Можно ли по рабочей визе ехать в польшу с ребенком

Обновлено: 07.07.2024

В связи с получением Украиной безвиза, и новыми правилами трудоустройства в Польше, сейчас от на ших клиентов поступает много вопросов:

Мы получили ответы от “ Urzada cudzoziemcy pracy, Glownego Strazy Graniczne и Визовых центров Украины” + на практике подтвердили информацию по этим вопросам помогая клиентам в получении документов и трудоустройстве по новым правилам.

Сколько времени можно работать в Польше без визы?

Вы можете находится на территории ЕС в рамках безвизового режима 90 дней в в течение 180 дней. При этом 90 дней считаются не от 1го дня работы, а от даты пересечения границы.

Также, многие работодатели в связи с коротким сроком работы по биометрии открывают вакансии только для работников с визами.

Можно ли поехать в Польшу по безвизу, а потом открыть рабочей визе?

Можно. Однако если вы прибывая по безвизу работали на основание (Oswiadczenie), тогда вам скорей всего уменьшат визу на количество дней которое вы уже отработали.

Прибывание в целях работы по Безвизу и Виза национальной (Д 05а ) суммирует. В итоге в течение 365 дней с момента 1го въезда на территорию Польши вы не можете работать более 180 дней

Поездку по безвизу лучше всего совершить в познавательных целях и в целях разведки.

Работа в Польше после окончания рабочей визы?

Легальная работа в Польше, что с визой, что без регулируются, в первую очередь приглашением (Oswiadczeniem) которое позволяет вести трудовую деятельность на срок 180 дней в течении 1 года. Поэтому если вы уже отработали пол года по одному документу, то в обязательном порядке нужно вернутся на территорию Украины после чего будет возможность снова попасть обратно на основании нового приглашения.

Дополнено в 2019 году. Данное правило на практике не сработало, и что для работы по визе, или работы по безвизу — выдается одно и тоже приглашение, в рамках которого можно работать максимум 180 дней / год.

Выход из этой ситуации — легальная работа по юа-контракту

Также пересекать границу после визы для вьезда по безвизу не нужно. Вы отрабатываете визу, и можете остаться в Польше еще на 3 месяца если у вас биометрический паспорт.

Здесь, мы снова сталкиваемся с ограниченным списком работодателей и вакансий на столь короткий период.

Лучшим выходом будет использовать время по рабочей визе исключительно для работы, после чего пересечь границу и вернутся на территорию ЕС по безвизу для отдыха и в туристических целях. Коридор для открытия новой рабочей визы при этом не увеличится

Безвиз, рабочая виза и карта побыту?

Если вы показали свою ответственность и порядочное отношение к работе, работодатель может помочь вам в оформлении документов на “карту побыту” — вида на жительство. Такой документ позволяет находится на территории Республики Польша до 3 лет включительно и пересекать границу неограниченное количество раз.

В случае, когда рабочая виза закончилась но уже поданы документы на получение карты побыту — у вас есть возможность продолжить работу на основании биометрического паспорта на срок до 90 дней. При этом заново пересекать границу не нужно.

Что делать с коридорами?

Во всех случаях коридоры не суммируются, разберем на примерах

Вы получили рабочую визу тип D-05 с датой от 20.04.18 и впервые пересекли границу 25.04.18. Новую рабочую визу можно будет открыть через 366 дней после даты 1го въезда, а именно с 26.04.2019
Вы получили рабочую визу тип D-05 с датой от 20.04.18, впервые пересекли границу 25.04.18, отработали 180 дней, вернулись в Украину 21.10.18 и снова выехали в Польшу по безвизу 22.10.18. В этом случае получить новую рабочую визу вы можете все также с 26.04.2019
Вы впервые пересекли границу по безвизу в целях туризма 25.04.18, после чего вернулись в Украину 20.07.18, получили рабочую визу и въехали на территорию Польши 25.07.18. Новую рабочую визу можно будет получить с 26.07.2019

В ситуациях с картами побуту и воевудскими визами — все аналогично.

Спасибо, что прочитали материал. Команда Teeal.pl надеется, что он поможет вам получить максимум от легальной работы в Польше и избежать сложностей.

Пишите в комментариях вопросы, с радостью на них ответим и разберем все сложные моменты.

оцените новость (95 оценок, среднее: 4,22 из 5)
Загрузка.

Одним из базовых прав человека является право на семью. Оно гарантировано Международным пактом общественных и политических прав, которого придерживаются все правовые государства. Будучи таковым, Польша всячески способствует сохранению семей независимо от того, являетесь ли вы гражданами страны или эмигрантами. Поэтому если вы всерьёз задумываетесь над тем, чтобы связать свою жизнь с Польшей и, соответственно, над тем, как забрать семью в Польшу, воссоединение семьи нужно готовить правильно.

Кто может воспользоваться программой воссоединения семьи

Воссоединение семьи – это процедура, которую может инициировать как гражданин Польши, так и выходец из Украины, России или Беларуси. В случае, если этим правом намерен воспользоваться иностранец, главное, чтобы его пребывание в Польше было легальным.

При этом пребывание должно быть обусловлено:

наличием Карты сталего побыту (КСП);
наличием статуса долгосрочного резидента Европейского союза;
предоставлением статуса беженца;
наличием Карты временного побыту (КВП) как минимум 2 года с условием, что действующая карта будет действительна еще хотя бы 1 год;
наличием Голубой карты резидента ЕС;
разрешением на временное проживание, предоставленным для выполнения работы в рамках внутрикорпоративного перевода или с целью научных исследований.

Кто из членов семьи может претендовать на участие в программе

Польским законом определен довольно узкий перечень лиц-членов семьи, подлежащих безусловному объединению. В соответствии с законом, членами семьи гражданина Польши, а также иностранца считаются:

супруг/супруга – законность подтверждается свидетельством о заключении брака;
несовершеннолетний ребенок (до 18 лет) иностранца и его супруги/супруга, а также усыновленный ребенок.

Кроме того, при определенных обстоятельствах воевода может дать разрешение на временное проживание на территории Польши другим родственникам гражданина Польши. Такими обстоятельствами могут быть:

финансовая зависимость иностранца от гражданина Польши и совместное ведение хозяйства;
состояние здоровья родственника, требующее личного присутствия заявителя;
подтверждение неформальных брачных отношений, в которых люди фактически живут семейной жизнью.

Также однократно, на период до 3 лет, разрешение на временное проживание может получить иностранец, который был членом семьи гражданина Польши до:

овдовения иностранца;
расторжения брака;
смерти родителя, с которым гражданин Польше пребывал в браке.

В большинстве случаев родственникам, которые подпадают под действие программы воссоединения, выдается КВП. При этом в отдельных случаях они могут сразу получить КСП:

если у них есть польские корни (карта поляка);
если у ребенка на момент его рождения у одного из родителей была КСП;
если у ребенка на момент его рождения у одного из родителей была КВП, а далее родитель получил КСП.

Особенности воссоединения, если один из супругов является гражданином Польши

Наиболее просто воссоединение родных людей происходит в том случае, когда один из супругов является гражданином Польши. Его (ее) новорожденным детям польское гражданство присваивается автоматически (право крови). Супруге/супругу, ее/его детям, а также детям гражданина Польши, в случае присвоения ему/ей этого статуса после их рождения, необходимо ходатайствовать о выдаче им КВП.

Заявление о воссоединении семьи с гражданином Польши подается иностранцем лично в воеводское управление Республики Польша.

При этом понадобятся следующие документы:

заявление о выдаче разрешения на временное проживание с актуальной фотографией (4 экземпляра);
действующий паспорт заявителя и его супруги/супруга (3 ксерокопии);
актуальная копия свидетельства о браке.

Чтобы забрать ребенка, подается:

свидетельство о рождении ребенка;
согласие лица, которое осуществляет родительскую опеку над этим ребенком.

За рассмотрение дела необходимо заплатить 340 злотых плюс еще 50 злотых в случае принятия позитивного решения для печати КВП.

Все документы должны быть представлены в оригинальном виде для возможности сверки, все они должны быть оформлены на польском языке. Если же язык оригинала документа является иностранным, то его необходимо перевести. Для этого заявитель обеспечивает присяжный перевод документа.

Каких-либо дополнительных документов, подтверждающих доходы, наличие медицинской страховки или гарантированного места проживания, не требуется.

Разрешение на временное проживание предоставляется на срок до 3 лет и должно быть выдано в течение 1 месяца.

Как воссоединиться, если один из супругов уже имеет КСП

Зачастую воссоединение семьи может потребоваться в том случае, когда один из супругов уже является обладателем КСП или имеет статус долгосрочного резидента ЕС. При таких обстоятельствах документы может подавать как сам иностранец, который стремится к воссоединению, так и член семьи, который претендует на воссоединение.

Перечень необходимых бумаг при этом аналогичен перечню документов, которые требуются для воссоединения с гражданином Польши. Но есть и некоторые отличия. Дополнительно нужно предоставить:

подтверждение медицинского страхования всех членов семьи, которые претендуют на воссоединение;
подтверждение наличия постоянного места проживания и, соответственно, прописки (zameldowania);
подтверждение разрешения на проживание в Польше у иностранца, с которым хотят воссоединиться;
подтверждение дохода, которого будет достаточно для покрытия нужд членов семьи. Ориентировочная сумма, от которой следует отталкиваться, – 700 злотых на одного человека. Но чем она будет выше, тем больше шансов на позитивное решение.

Требования к оформлению документов, оплата за рассмотрение дела и время рассмотрения аналогичны тому случаю, когда один из членов семьи является гражданином Польши.

Пройдите социологический опрос!

Варианты воссоединения, когда один из супругов работает в Польше

В 2019 году наиболее часто возникают ситуации, когда человек совсем недавно уехал на работу за границу, но уже претендует на воссоединение семьи. При этом он не является гражданином Польши и у него нет КСП. И все же выход есть, и даже не один – все зависит от исходных данных в каждой конкретной ситуации.

Начнем с варианта, когда человек находится в Польше более двух лет и у него есть КВП. В таком случае процедура воссоединения семьи практически идентична той, когда у иностранца есть КСП.

В случае, если у человека есть КВП, но он пробыл с ней в Польше недолго (до 2 лет), можно воспользоваться вариантом объединения семьи по другим обстоятельствам (inne okolicznosti). На позитивное решение в данной ситуации может повлиять наличие трудового договора, заключенного на неопределенный период, высокая квалификация работника, наличие у него собственного жилья или договора долгосрочной аренды.

При наличии КВП (независимо от срока) ее владелец также может сделать гостевое приглашение для своих близких. На его основании открывается гостевая виза с возможностью многократного въезда. Однако следует иметь в виду, что гостевая виза исключает право на работу.

Еще один вариант касается владельцев Карты поляка. Если обладатель данного документа изъявит желание переехать в Польшу для постоянного проживания, он сможет получить КСП по упрощенной процедуре. После получения карты он может забрать семью по вышеизложенной схеме.

Если все перечисленные способы не актуальны, возможно совместное проживание в Польше и без прохождения процедуры воссоединения семьи. Это означает, что каждый из членов семьи будет пребывать в Польше “без привязки” друг к другу.

В таком случае основанием для их нахождения в Польше будет рабочая виза, по которой в дальнейшем можно получить Карту побыту. Для детей основанием для пребывания в стране может быть национальная виза, которую можно оформить, получив официальное подтверждение о зачислении ребенка в польский детский сад или школу.

Как следует поступить в случае отказа в воссоединении семьи

Если в воссоединении семьи, несмотря на соблюдение всех условий, вам все же отказали, то решение воеводы может быть обжаловано. Для этого необходимо в 14-дневный срок подать апелляцию начальнику Управления по делам иностранцев в Варшаве. Если же и в этом случае будет получен отказ, окончательное решение принимает Административный суд, куда можно подать жалобу в течение 30 дней.

При подаче апелляции в Административный суд следует помнить о том, что она не дает права на легальное пребывание в Польше.

Также следует учесть и тот факт, что супругу-иностранцу не может быть отказано в воссоединении лишь на том основании, что он проживает в Польше нелегально.

Жить в Польше всей семьей вполне реально

Народная мудрость гласит, что безвыходных ситуаций не бывает. Это правило срабатывает практически всегда, даже в такой сложной ситуации, когда обстоятельства разделяют семьи и они вынуждены жить на две страны. Но все поправимо – государство над Вислой заинтересовано в том, чтобы близкие люди жили вместе, и предлагает для их воссоединения вполне приемлемые условия. Это означает, что на получение разрешения на воссоединение семьи может претендовать каждый, кто видит свою жизнь связанной с Республикой Польша.

В партнерстве с польской компанией мы помогаем в открытии национальных виз категории D в Республику Польшу (рабочая виза без подтверждающих документов о квалификации).
Данная категория визы позволяет жить и работать весь период действия визы в Польше и путешествовать по другим шенгенским странам до 3 месяцев в полугодии.
Самый большой плюс данной визы в текущей ситуации - это беспрепятственный въезд в Польшу, в то время, как по туристической визе на сегодняшний день въехать в Польшу Вы не сможете.

Въезд возможен любым способом по сухопутной (ест ограничения по странам Прибалтики) или воздушной границе. При себе необходимо иметь визу категории D, приглашение от компании, бронь гостиницы в Польше (по месту работы) и медицинская страховка на территории всей Шенгенской Зоны.

Принимаем заявки для туристов россиян, украинцев и белорусов, а также граждан стран СНГ: граждан Киргизии, Узбекистана, Таджикистана, Туркменистана, Казахстана, Грузии.

Обращаем внимание для граждан стран СНГ (Киргизии, Узбекистана, Таджикистана, Туркменистана, Казахстана, Грузии) требуется при подаче на национальную визу Д вид на жительство в России (ВНЖ) или разрешение на временное пребывание в России (РВП). Если данных документов нет, то необходимо подаваться на национальную визу Польши в стране гражданства или получить ВНЖ или РВП в России. Наши менеджеры проконсультируют как можно получить официально и легально ВНЖ и РВП на территории России.

ЭТАПЫ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ:

Заполнить заявку, предоставить копия паспорта и оплатить.
На следующий день в Польше подаем документы на подготовку разрешения на работу
Изготовление занимает 3 недели (полугодовое) и 2 месяца (годовое), зависит от запрашиваемого срока разрешения и загруженности Министерства
Получаем оригинал приглашения в Польше, присылаем его фотографию и отправляем стандартной службой доставки в Москву. Доставка занимает 3 недели. Возможна ускоренная доставка за 2-3 раб. дня службой DHL - дополнительная стоимость составляет 3 500 руб.
Записываем на подачу в визовый центр Польши в Москве, Санкт-Петербурге, Калининграде и в Новосибирске. По мере открытия новых городов возможна подача в любой визовый центр Польши на территории России, однако есть дополнительные нюансы (уточняйте у менеджеров)
Готовим пакет документов для подачи на визу. Необходимо иметь при себе на подачу: 2 фото, копии страниц обоих паспортов с отметками, медицинская страховка на весь срок действия визы (возможно заказать у нас, стоимость полиса от 3000 руб. до 8000 руб. в зависимости от списка покрытия страховых случаев), оплата консульского и сервисного сборов 95 евро (оплачивается в ВЦ при подаче), оригинал приглашения из Польши
Подача личная в визовый центр Польши. Возможно подаваться только в Москве и Калининграде
Сроки рассмотрение заявления Консульством от 7 до 14 дней. На практике обычно рассмотрение длится 10 календарных дней (зависит от загруженности Консульства)
Забираете паспорт с визой и можете ехать в Европу.

Итого за 4-5 недель возможно получить рабочую визу D в Польшу

Стоимость рабочей визы в Польшу

Стоимость рабочей визы на полгода (180/180) - 250 евро.

В стоимость входит: Оригинал приглашения на работу от польской компании на 180 дней, доставка приглашения из Польши в Москву стандартной службой доставки (3 недели), запись на подачу документов на визу, подготовка и комплектование документов на подачу.
В стоимость не входит: медицинская страховка на 180 дней, консульский сбор (93 евро).

Полугодовое приглашение готовится 3 недели.

Стоимость рабочей визы на 1 год (360/360) - 450 евро.

В стоимость входит: Оригинал воеводского приглашения на работу от польской компании на 360 дней, доставка приглашения из Польши в Москву стандартной службой доставки (3 недели), запись на подачу документов на визу, подготовка и комплектование документов на подачу.
В стоимость не входит: медицинская страховка на 360 дней, консульский сбор (93 евро).

Годовое приглашение готовится 1 - 1,5 месяца.

Стоимость рабочей визы дальнобойщика в Польшу

Для мужчин работоспособного возраста имеется возможность открытие рабочей визы водителя с водительскими правами от Категории В и выше. Стоимость на данную категорию визу не отличается. Данная категория виза доступна только для мужчин с водительскими правами категории "В"!

Стоимость наших услуг на визу дальнобойщика на полгода - 250 евро. В стоимость не входит медицинская страховка на 180 дней и консульский сбор (93 евро). Приглашение готовится 2 недели.

Стоимость наших услуг на визу дальнобойщика на 1 год - 450 евро. В стоимость не входит медицинская страховка на 360 дней и консульский сбор (93 евро). Приглашение готовится 1 месяц.

Стоимость срочной рабочей визы в Польшу

Стоимость срочной рабочей визы на полгода (180/180) - 400 евро.

Приглашение готовится 1 неделю. В стоимость включена ускоренная доставка из Польши оригинала приглашения курьерской службой DHL.

В стоимость входит: Оригинал приглашения на работу от польской компании на 180 дней ускоренного рассмотрения за 1 неделю, доставка приглашения из Польши в Москву срочной службой доставки за 3 дня, запись на подачу документов на визу, подготовка и комплектование документов на подачу.
В стоимость не входит: медицинская страховка 180 дней, консульский сбор (93 евро), сервисный сбор

Дополнительная информация по рабочей визе в Польшу

Цена единая для граждан России, Украины и Республики Беларусь (россиян, беларусов и украинцев).

Стоимость рабочей визы для граждан стран СНГ под запрос.

После получения данной рабочей визы (кроме визы дальнобойщика), необходимо будет въехать на территорию Польши.

С 21.01.2021 карантин при въезде на территорию Польши отменен. Необходимо иметь ПЦР тест не старше 48 часов.

Стоимость студенческой визы в Польшу (виза категории D)

Студенческая виза Польши категории D позволяет часто пересекать границу с шенгенской зоны и на короткие поездки без дополнительных вопросов со стороны пограничной службы. По рабочим визам Польши не желательны частые короткие поездки, могут возникнуть вопросы у пограничной службы.

Cтуденческая виза в Польшу на полгода (180/180) - 550 евро

Студенческая виза в Польшу на год (360/360) - 700 евро

На данную категорию визы необходимо дополнительно предоставить финансовую состоятельность заявителя:

выписка из банковского счёта, подтверждающая поступления и наличие финансовых средств за 3-6 месяцев с остатками на счетах НЕ НИЖЕ эквивалента 6 600 евро, если виза запрашивается на пол года – не ниже 3500 евро
справка о трудоустройстве и размер заработной платы

Стоимость национальной визы в Польшу для ребенка (виза категории D)

Стоимость национальной визы D для ребенка на полгода (180/180) - 300 евро.

Подтверждение из детского садика или средней школы в Польше готовится 1 неделю.

В стоимость входит: Оригинал подтверждения от детского садика или из полькой школы за 1 неделю, доставка приглашения из Польши в Москву срочной службой доставки за 3 дня, запись на подачу документов на визу, подготовка и комплектование документов на подачу.
В стоимость не входит: медицинская страховка на 180 дней, консульский сбор (95 евро), сервисный сбор

Ребенок должен подаваться совместно с родителями на визу D. Обязательно учитывать то, что учебное заведение ребенка должно быть в том же городе, где работа или учеба его родителей.

Основные типы виз - категория А, C и D.

Категория визы "A". Транзитная аэропортная виза. С ее помощью человек перемещается по международной зоне аэропорта, но без права посещения стран Шенгенской зоны. Ее длительность действия составляет до 2-е суток

Категория визы "С". Для кратковременного пребывания на территории страны до 90 дней в полугодии. По длительности бывает: однократная (1), двукратная (2) и многократная (Multi). Есть несколько категорий визы "С" в зависимости от целей визита:

транзитная - предназначена для пересечения стран Шенгенской зоны транзитом в третье государство длительностью до 5 суток
туристическая – дает возможность находиться на территории государства до 3 месяцев в полугодии
гостевая – оформляется только при наличии приглашения человека, проживающего в стране ЕС
медицинская – оформляется в случае необходимого лечения, медицинского обследования в стране ЕС
деловая – выдается с целью деловых визитов для участия во встречах и совещания с компаниями в странах ЕС (работать по такой категории визы запрещается)

Категория визы "D". Национальная виза. Предоставляется право находиться на территории страны более 90 дней. Открывается с целью работы или образования. По длительности бывает: однократная (1), двукратная (2) и многократная (Multi).

Визовый менеджер международного визового центра Allianz Visa (Альянс Виза) окажет Вам содействие и поможет определить категорию необходимой для Вас шенгенской визы - А, C или D. Грамотно и профессионально даст ответы на все вопросы для подготовки полного пакета документов выбранной категории визы. Подготовит первичный пакет документов (анкета, страховой полис, бронь авиабилетов, бронь гостиницы), при необходимости предоставления дополнительных документов проверит их соответствие требованиям консульства.

Международный визовый центр Allianz Visa оказывает полный спектр услуг в области визовой поддержки граждан Российской Федерации, включая граждан РФ, проживающих на территории Республики Крым (Симферополь, Джанкой, Красноперекопск, Армянск, Черноморское, Евпатория, Саки, Керчь, Феодосия, Судак, Алушта, Ялта) и города Севастополя во Францию и другие страны шенгенской зоны ЕС: профессиональная помощь в подготовке документов для подачи на шенгенскую визу и в большинство стран мира, медицинское страхование для выезжающих в шенгенскую зону, бронирование гостиниц и авиабилетов в страны шенгенской зоны и страны Евросоюза по самым оптимальным и выгодным ценам, оформление международной страховки на транспортное средство для передвижения в странах шенгенского соглашения (Грин-карта).

В 2017 году произошло знаковое событие - официально ввели безвизовый режим между Украиной и Европейским Союзом. Отныне украинцы больше не обязаны оформлять визы для поездок в Европу с туристической целью. В то же время, визы остаются актуальными для тех, кто планирует работать в одной из стран ЕС, в том числе и в Польше.

Правда, в Польше украинцы могут работать по биометрическом паспорте без рабочей визы. Что для этого нужно и какие условия труда читайте в статье Работа в Польше по биометрическому паспорту. Однако рабочая виза все же требуется тем, у кого нет биометрического паспорта, а также тем, кто хочет работать в Польше дольше 90 дней в полгода.

Кроме того, что работники и в дальнейшем вынуждены получать польские рабочие визы, на них также ждет множество изменений, связанных с процессом трудоустройства в Польше. Напомним, что с 1 января 2018 года действуют новые правила по трудоустройству иностранцев в Польше. В связи с этим, у потенциальных трудовых мигрантов возникает множество вопросов по актуальным правилам оформления рабочей визы, ответы на которые мы приводим в этой статье.

Какие новые правила трудоустройства иностранцев ввели в Польше в 2018 году?

Еще 22 июня 2017 Польский Сейм принял Закон "О внесении изменений в закон о содействии занятости и учреждениях рынка труда и других законодательных актах", который несколько меняет существующие правила трудоустройства для иностранцев. Данный Закон вступил в силу с 1 января 2018 года.

Какие изменения внедряет данный закон в порядке трудоустройства иностранцев в Польше? Согласно польскому законодательству, для того чтобы иностранец мог легально работать на территории Польши, он должен получить соответствующий документ, который позволяет ему это делать.

Итак, с 1 января 2018 есть два документа, которые дают право легальной работы иностранцам в Польше - это разрешение на работу и разрешение на сезонную работу. Согласно новым правилам, они выдаются на основании заявления работодателя о намерении поручить работу иностранцу (oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi).

Разрешение на работу выдается для работы во всех сферах деятельности, кроме сезонной работы.
Разрешение на сезонную работу выдается для работы в отраслях, определенных как сезонные.

Разрешение на работу выдается на период, не превышающий в сумме 6 месяцев в течение года.

Разрешение на сезонную работу выдается иностранцам из стран, не являющихся членами ЕС и дает право на работу исключительно в тех областях, которые считаются сезонными. С разрешением на сезонную работу можно работать в Польше максимум 9 месяцев в течение года.

Следовательно, для того, чтобы легально работать в Польше, согласно новому принятому закону, иностранец должен:

Иметь документ, который допускает его на польский рынок труда (Разрешение на работу или Разрешение на сезонную работу).
Легально находиться на территории Польши (наличие соответствующей (рабочей) визы, биометрического паспорта или разрешения на пребывание).
Работать на условиях, указанных в разрешении на работу.
Подписать с работодателем соответствующий трудовой договор.

Подробнее о документах, необходимых для выработки рабочей визы, читайте в статье Что нужно для оформления рабочей визы

Обо всех изменениях, введенных с 1 января 2018 в сфере трудоустройства иностранцев в Польше вы можете прочитать ЗДЕСЬ.

Обратите внимание! Заявление о намерении трудоустроить иностранца старого образца (т.е. выданное до 1 января 2018 г.) будет считаться действительн ы м только до 31 декабря 2018 включительно. Украинцы, которые подают в польских консульствах заявления на выработку рабочей визы на основании заявления о намерении предоставить работу иностранцу, могут использовать заявления старого образца вплоть до 31 октября 2018. С 1 ноября 2018 рабочие визы на основе старых заявлений открывать НЕ БУДУТ.

Обращаем ваше внимание также на то, что в 2018 году готовится проект изменений в Трудовой кодекс Польши. Одним из главных нововведений станет отмена гражданско-правовых договоров между работодателем и работником (umowa zlecenia и umowa o dzieło). Вместо них будет существовать только трудовой договор (umowa o pracę). Подробнее об этом читайте в статье: Изменения в Трудовом кодексе Польши в 2018 году

Какие виды виз дают право на трудоустройство в Польше (польская рабочая виза С05, D05, D05а, D06)?

Не всё визы дают право на легальное трудоустройство в Польше. Если вы планируете длительный выезд для пребывания и работы в Польше с целью заработка, вам необходимо выработать специальную рабочую визу.

Существует несколько типов виз, на основании которых можно легально работать в Польше. В целях трудоустройства можно получить рабочую польскую национальную визу (D05, D05а, D06), что позволяет находится 6 или 9 месяцев в Польше в течение года или краткосрочную шенген-визу (С05) на 3 месяца.

Типы рабочих виз в Польшу:

Рабочая виза С05 (шенген) - дает право легально работать в Польше в течение 3 месяцев в течение полугода;
Рабочая виза D05 (польская национальная) - дает право легально работать в Польше в течение 6 месяцев в течение года на всех видах работ, кроме сезонных;
Рабочая виза D05а (польская национальная) - дает право легально работать в Польше в течение 9 месяцев в течение года, но только на работах, которые признаны польским законодательством как сезонные;
Рабочая виза D06 (польская национальная) - дает право легально работать в Польше дольше, чем 6 месяцев на всех видах работ, кроме сезонных.

Ранее (до 2018 года) существовали только два типа национальной рабочей визы в Польшу - D 05 и D 06, дающие право работать в Польше в течение 6 месяцев в году. Однако, в связи с принятыми и введенными с 1 января 2018 новыми правилами трудоустройства для иностранцев в Польше, появился и новый тип визы - D 05а.

Теперь для того, чтобы работник мог легально работать в Польше, ему необходимо получить разрешение на работу или разрешение на сезонную работу. На основе разрешения на работу выдается национальная виза D05 (на 6 месяцев), а на основе разрешения на сезонную работу выдается национальная виза типа D 05а (на 9 месяцев).

Рабочая виза должна содержать следующие данные:

Дату выдачи, подпись и печать ответственного лица в воеводского управления
Название приглашающей фирмы
Фамилия, имя, год рождения
Цель и продолжительность визита

Итак, существует два типа рабочих виз в Польшу:

краткосрочная шенген виза типа С 05, что позволяет работать украинцам в Польше не более 90 дней в полгода, а также в течение этого срока находиться в других странах Шенгенской зоны без права на легальное трудоустройство. Подходит тем, кто планирует ехать в Польшу на временную (сезонную) работу.
национальная польская виза типа D. Этот вид польской визы можно условно разделить на три подвида:

польская рабочая виза типа D 05 с правом трудоустройства в Польше на 180 дней (6 месяцев) в течение года;
польская рабочая виза типа D 05a, которая позволяет работать в Польше в течение 9 месяцев в течение года, но только на тех видах работ, которые клаификуються как сезонные (сельско-хозяйственные работы, сфера туризма и т.п.);
польская рабочая виза типа D 06. Это рабочая виза с максимальным сроком действия, выдается с целью трудоустройства в Польше дольше, чем 180 дней в году. С такой визой вы также имеете право находиться в странах Шенгенской зоны, однако не более, чем 3 месяца в течение полугодия. Работа с национальной польской визой типа D возможно только в Польше. Срок действия этой визы зависит от характера приглашения. Для того, чтобы национальную польскую визу вам выдали с правом работать в соседней стране весь год, вы должны предоставить приглашение-разрешение от воеводы. Поэтому такую польскую рабочую визу также называют воеводской визой (или визой с годовым пребыванием).

О том, какие документы необходимы для оформления шенгенской рабочей визы в Польшу и национальной (воеводской) рабочей визы, узнаете ЗДЕСЬ.

О всех других видах польских виз читайте ЗДЕСЬ.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу?

Официальная стоимость конкретной визы зависит от ее типа, а также от гражданства получателя. Шенгенские визы, в том числе и с правом на трудоустройство, стоят для украинцев и россиян 35 евро. Национальные визы, зато, являются бесплатными.

Те, кто будут подавать документы на польскую рабочую визу в ППВА, обязаны дополнительно платить 18,5 евро в гривнах за услуги визового центра. Кроме этого, окончательная цена вашей визы будет зависеть от стоимости пакета необходимых документов (страховой полис, фотография, ксерокопии документов). Если вы решили подготовить документы самостоятельно, то шенген будет стоить значительно дешевле (примерно 2 тысячи гривен), чем в случае, когда пакет документов вам предоставит фирма-посредник.

Можно ли иметь две визы одновременно?

Вы можете открыть две визы одновременно лишь в том случае, если одна из них шенгенская, а другая - выданная страной, не входящей в эту зону (например, США или Австралия). Вы также можете иметь одновременно и шенгенскую и национальную визы, но только в случае, если они принадлежат к разным категориям.

Если же вы намерены открыть одновременно две шенгенские визы (например, рабочую и шопинг-визу, или же шенгенские визы разных стран этой зоны), то должны знать, что это сделать НЕВОЗМОЖНО. В соответствии с Шенгенским кодексом, визы не могут пересекаться, то есть если сейчас у вас есть действительна на протяжении определенного периода шенгенская рабочая виза, выданная дипломатическими ведомствами Польши, вы не сможете получить шенген визу в другую страну этой зоны на тот же период.

В большинстве случаев вам не нужно открывать две шенгенские визы одновременно, ведь даже польская рабочая виза дает вам право посещать другие страны зоны Шенген на протяжении определенного периода. Вместе с тем, разрешение на въезд в страны шенгенской зоны зависит от цели вашей поездки. Так, виза, выданная с целью трудоустройства в Польше, не позволяет ехать на работу в другую страну ЕС (например, в Чехию, Германию или Италию). Чтобы иметь возможность легально работать в любой стране зоны Шенген, необходимо получить рабочую визу этого государства. В случае, если польская рабочая виза является действительной, а вам нужно открыть рабочую визу в Германию или любую другую страну Шенгена, вы можете либо дождаться пока польская виза закончится, либо аннулировать ее.

Как аннулировать польскую рабочую визу?

Для того, чтобы аннулировать действительную польскую рабочую визу, необходимо обратиться в консульство или визовый центр. Шенген визу можно аннулировать в любом консульстве одной из стран шенгенской зоны, а национальную визу отменяет лишь то дипломатическое представительство, которое ее выдало.

Процедура аннулирования польской рабочей визы довольно проста - нужно всего лишь написать соответствующее заявление и предоставить копию первой страницы заграничного паспорта, а также копию действительной визы, которую надо аннулировать. Для отмены польской визы не нужно осуществлять никаких предварительных регистраций - рассмотрение таких заявлений происходит вне очереди и длится в течение недели. Никаких негативных последствий для вашей визовой истории отмена по собственному желанию не несет - консул самостоятельно принимает решение, есть ли основания для того, чтобы отменить действительную визу.

Как считать дни пребывания по рабочей шенген визе (визовый коридор)?

Во время подсчета количества дней пребывания по рабочей шенген визе в расчет берется так называемый визовый коридор. Визовый коридор - это срок действия шенгенской визы, в течение которого вы имеете право использовать указанное количество дней пребывания в зоне Шенген. Для более простого понимания смоделируем ситуацию: Консульство Польши выдало вам многократную шенген визу на 180 дней, и только 90 из них отведены на пребывание в зоне Шенгена. В этом случае ваш визовый коридор составляет 180 дней (полгода), а разрешенный срок пребывания - 90 дней. Даже если вы получили многолетнюю шенген визу, то в течение каждого полугодия вы имеете право находиться в этой зоне лишь 3 месяца.

Важно помнить о том, что отчисления визового коридора начинается не с момента выдачи шенген визы, а с того дня, когда вы впервые пересекли границу с данной визой. Впоследствии все дни вашего пребывания в рамках Шенгена добавляются - их сумма не может превышать 90 дней. Еще один важный нюанс, который и становится причиной недоразумений на границе - при выезде из Шенгенской зоны изучаются ваши поездки за последние 180 дней.

Рассмотрим ситуацию подробнее - во время проведении паспортного контроля при выезде за пределы Шенгена пограничник проверяет, не превысили ли вы лимит разрешенных 90 дней, устанавливая коридор (180 дней) с данного момента. В этом и есть вся сложность системы - нужно вычислить разрешенные дни пребывания так, чтобы с момента проведения контроля суммарное количество дней в течение последнего полугодия не было больше 90. При этом, при подсчете учитывается не только действительная шенген виза, но и предыдущие визы, выданные любой страной Шенгена (и не только мультивизы, но и одноразовые). Именно поэтому после окончания предыдущей визы или же завершения срока первого полугодия действительной визы не стоит сразу же отправляться в длительное путешествие по странам ЕС.

Самый простой способ подсчитать дни пребывания по шенген визе такой: открываете свой загранпаспорт и считаете дни, которые вы провели в зоне Шенген от сегодня и 180 дней назад. Учитывать нужно все штампы, которые вам ставили на протяжении последних 6 месяцев, даже если у вас было несколько виз в течение этого времени и некоторые из них уже недействительны. Если вы насчитаете более чем 90 дней – ваш лимит исчерпан. Вы также можете воспользоваться специальным калькулятором, размещенным на сайте Европейской Комиссии. Он поможет вам самостоятельно вычислить разрешенный срок пребывания в зоне Шенген.

Новшество ввели еще в 2013 году и с тех пор оно вызвало много недоразумений на границе. Большинство владельцев шенген виз считает, что в течение каждых полгода с момента въезда в Польшу имеет право находиться в шенгенской зоне 3 месяца, а как только первое полугодие пройдет, лимит "обнуляется", а потому можно снова находиться в соседней стране 3 месяца подряд. Однако, в этом случае вы проводите в Шенген зоне больше времени, чем за ее пределами, то есть должны получить разрешение на временное или постоянное проживание. А это – совсем другая процедура.

Как высчитать коридор по национальной визе (когда можно открывать следующую визу)?

Визовый коридор имеют не только шенгенские визы, но и национальные. Национальная рабочая виза выдается на срок до одного года и позволяет ее владельцу находиться на территории Польши не менее 180 дней в течение года (окончательный срок зависит от документов, на основании которых изготавливается виза). Максимальный срок пребывания по национальной визе - 365 дней в году. Такую возможность предоставляет воеводская национальная виза.

Национальные визы с более коротким сроком пребывания предусматривают визовые коридоры. У владельцев таких виз часто возникает вопрос - когда можно открывать следующую визу, если коридор действительной еще не закончился, а дней пребывания уже нет? Попробуем это выяснить.

Коридор национальной рабочей визы начинается с момента вашего въезда на территорию Польши и длится год. То есть если вам выдали визу со 2 января 2017 года по 1 января 2018 года, а впервые вы пересекли границу с Польшей 1 февраля 2017 года, то коридор этой визы заканчивается 1 февраля 2018 года. После окончания этого срока можно открывать следующую визу.

Коридор визы можно отменить, аннулировав саму визу (на это должны быть веские основания) или открыв воеводскую визу с годовым пребыванием.

Какие причины отказа в польской рабочей визе?

Причин отказа в польской рабочей визе может быть много. Часто проблемы возникают у тех заявителей, которые предоставили неполный пакет визовых документов, указали ложные или ошибочные данные в анкете или же использовали фиктивные документы (в частности, приглашения). Отказываются также тем лицам, которые фигурируют в Шенгенской информационной системе как нежелательные на территории стран Шенгена. В этом списке - нарушители визового режима.

Поскольку средства, которые вы заплатили за рассмотрение визовых документов, не возвращаются, перед подачей на польскую рабочую визу советуем вам тщательно проверить правильность внесенных в анкету данных, а также наличие всех необходимых документов. На положительный ход ситуации также может повлиять хорошая визовая история. Одновременно, вам стоит помнить, что никто не застрахован от отказа в выдаче польской рабочей визы, ведь окончательное решение всегда принимает консул.

Читайте также: