Виза д польша можно ли работать в других странах

Обновлено: 07.07.2024

В 2017 году произошло знаковое событие - официально ввели безвизовый режим между Украиной и Европейским Союзом. Отныне украинцы больше не обязаны оформлять визы для поездок в Европу с туристической целью. В то же время, визы остаются актуальными для тех, кто планирует работать в одной из стран ЕС, в том числе и в Польше.

Правда, в Польше украинцы могут работать по биометрическом паспорте без рабочей визы. Что для этого нужно и какие условия труда читайте в статье Работа в Польше по биометрическому паспорту. Однако рабочая виза все же требуется тем, у кого нет биометрического паспорта, а также тем, кто хочет работать в Польше дольше 90 дней в полгода.

Кроме того, что работники и в дальнейшем вынуждены получать польские рабочие визы, на них также ждет множество изменений, связанных с процессом трудоустройства в Польше. Напомним, что с 1 января 2018 года действуют новые правила по трудоустройству иностранцев в Польше. В связи с этим, у потенциальных трудовых мигрантов возникает множество вопросов по актуальным правилам оформления рабочей визы, ответы на которые мы приводим в этой статье.

Какие новые правила трудоустройства иностранцев ввели в Польше в 2018 году?

Еще 22 июня 2017 Польский Сейм принял Закон "О внесении изменений в закон о содействии занятости и учреждениях рынка труда и других законодательных актах", который несколько меняет существующие правила трудоустройства для иностранцев. Данный Закон вступил в силу с 1 января 2018 года.

Какие изменения внедряет данный закон в порядке трудоустройства иностранцев в Польше? Согласно польскому законодательству, для того чтобы иностранец мог легально работать на территории Польши, он должен получить соответствующий документ, который позволяет ему это делать.

Итак, с 1 января 2018 есть два документа, которые дают право легальной работы иностранцам в Польше - это разрешение на работу и разрешение на сезонную работу. Согласно новым правилам, они выдаются на основании заявления работодателя о намерении поручить работу иностранцу (oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi).

Разрешение на работу выдается для работы во всех сферах деятельности, кроме сезонной работы.
Разрешение на сезонную работу выдается для работы в отраслях, определенных как сезонные.

Разрешение на работу выдается на период, не превышающий в сумме 6 месяцев в течение года.

Разрешение на сезонную работу выдается иностранцам из стран, не являющихся членами ЕС и дает право на работу исключительно в тех областях, которые считаются сезонными. С разрешением на сезонную работу можно работать в Польше максимум 9 месяцев в течение года.

Следовательно, для того, чтобы легально работать в Польше, согласно новому принятому закону, иностранец должен:

Иметь документ, который допускает его на польский рынок труда (Разрешение на работу или Разрешение на сезонную работу).
Легально находиться на территории Польши (наличие соответствующей (рабочей) визы, биометрического паспорта или разрешения на пребывание).
Работать на условиях, указанных в разрешении на работу.
Подписать с работодателем соответствующий трудовой договор.

Подробнее о документах, необходимых для выработки рабочей визы, читайте в статье Что нужно для оформления рабочей визы

Обо всех изменениях, введенных с 1 января 2018 в сфере трудоустройства иностранцев в Польше вы можете прочитать ЗДЕСЬ.

Обратите внимание! Заявление о намерении трудоустроить иностранца старого образца (т.е. выданное до 1 января 2018 г.) будет считаться действительн ы м только до 31 декабря 2018 включительно. Украинцы, которые подают в польских консульствах заявления на выработку рабочей визы на основании заявления о намерении предоставить работу иностранцу, могут использовать заявления старого образца вплоть до 31 октября 2018. С 1 ноября 2018 рабочие визы на основе старых заявлений открывать НЕ БУДУТ.

Обращаем ваше внимание также на то, что в 2018 году готовится проект изменений в Трудовой кодекс Польши. Одним из главных нововведений станет отмена гражданско-правовых договоров между работодателем и работником (umowa zlecenia и umowa o dzieło). Вместо них будет существовать только трудовой договор (umowa o pracę). Подробнее об этом читайте в статье: Изменения в Трудовом кодексе Польши в 2018 году

Какие виды виз дают право на трудоустройство в Польше (польская рабочая виза С05, D05, D05а, D06)?

Не всё визы дают право на легальное трудоустройство в Польше. Если вы планируете длительный выезд для пребывания и работы в Польше с целью заработка, вам необходимо выработать специальную рабочую визу.

Существует несколько типов виз, на основании которых можно легально работать в Польше. В целях трудоустройства можно получить рабочую польскую национальную визу (D05, D05а, D06), что позволяет находится 6 или 9 месяцев в Польше в течение года или краткосрочную шенген-визу (С05) на 3 месяца.

Типы рабочих виз в Польшу:

Рабочая виза С05 (шенген) - дает право легально работать в Польше в течение 3 месяцев в течение полугода;
Рабочая виза D05 (польская национальная) - дает право легально работать в Польше в течение 6 месяцев в течение года на всех видах работ, кроме сезонных;
Рабочая виза D05а (польская национальная) - дает право легально работать в Польше в течение 9 месяцев в течение года, но только на работах, которые признаны польским законодательством как сезонные;
Рабочая виза D06 (польская национальная) - дает право легально работать в Польше дольше, чем 6 месяцев на всех видах работ, кроме сезонных.

Ранее (до 2018 года) существовали только два типа национальной рабочей визы в Польшу - D 05 и D 06, дающие право работать в Польше в течение 6 месяцев в году. Однако, в связи с принятыми и введенными с 1 января 2018 новыми правилами трудоустройства для иностранцев в Польше, появился и новый тип визы - D 05а.

Теперь для того, чтобы работник мог легально работать в Польше, ему необходимо получить разрешение на работу или разрешение на сезонную работу. На основе разрешения на работу выдается национальная виза D05 (на 6 месяцев), а на основе разрешения на сезонную работу выдается национальная виза типа D 05а (на 9 месяцев).

Рабочая виза должна содержать следующие данные:

Дату выдачи, подпись и печать ответственного лица в воеводского управления
Название приглашающей фирмы
Фамилия, имя, год рождения
Цель и продолжительность визита

Итак, существует два типа рабочих виз в Польшу:

краткосрочная шенген виза типа С 05, что позволяет работать украинцам в Польше не более 90 дней в полгода, а также в течение этого срока находиться в других странах Шенгенской зоны без права на легальное трудоустройство. Подходит тем, кто планирует ехать в Польшу на временную (сезонную) работу.
национальная польская виза типа D. Этот вид польской визы можно условно разделить на три подвида:

польская рабочая виза типа D 05 с правом трудоустройства в Польше на 180 дней (6 месяцев) в течение года;
польская рабочая виза типа D 05a, которая позволяет работать в Польше в течение 9 месяцев в течение года, но только на тех видах работ, которые клаификуються как сезонные (сельско-хозяйственные работы, сфера туризма и т.п.);
польская рабочая виза типа D 06. Это рабочая виза с максимальным сроком действия, выдается с целью трудоустройства в Польше дольше, чем 180 дней в году. С такой визой вы также имеете право находиться в странах Шенгенской зоны, однако не более, чем 3 месяца в течение полугодия. Работа с национальной польской визой типа D возможно только в Польше. Срок действия этой визы зависит от характера приглашения. Для того, чтобы национальную польскую визу вам выдали с правом работать в соседней стране весь год, вы должны предоставить приглашение-разрешение от воеводы. Поэтому такую польскую рабочую визу также называют воеводской визой (или визой с годовым пребыванием).

О том, какие документы необходимы для оформления шенгенской рабочей визы в Польшу и национальной (воеводской) рабочей визы, узнаете ЗДЕСЬ.

О всех других видах польских виз читайте ЗДЕСЬ.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу?

Официальная стоимость конкретной визы зависит от ее типа, а также от гражданства получателя. Шенгенские визы, в том числе и с правом на трудоустройство, стоят для украинцев и россиян 35 евро. Национальные визы, зато, являются бесплатными.

Те, кто будут подавать документы на польскую рабочую визу в ППВА, обязаны дополнительно платить 18,5 евро в гривнах за услуги визового центра. Кроме этого, окончательная цена вашей визы будет зависеть от стоимости пакета необходимых документов (страховой полис, фотография, ксерокопии документов). Если вы решили подготовить документы самостоятельно, то шенген будет стоить значительно дешевле (примерно 2 тысячи гривен), чем в случае, когда пакет документов вам предоставит фирма-посредник.

Можно ли иметь две визы одновременно?

Вы можете открыть две визы одновременно лишь в том случае, если одна из них шенгенская, а другая - выданная страной, не входящей в эту зону (например, США или Австралия). Вы также можете иметь одновременно и шенгенскую и национальную визы, но только в случае, если они принадлежат к разным категориям.

Если же вы намерены открыть одновременно две шенгенские визы (например, рабочую и шопинг-визу, или же шенгенские визы разных стран этой зоны), то должны знать, что это сделать НЕВОЗМОЖНО. В соответствии с Шенгенским кодексом, визы не могут пересекаться, то есть если сейчас у вас есть действительна на протяжении определенного периода шенгенская рабочая виза, выданная дипломатическими ведомствами Польши, вы не сможете получить шенген визу в другую страну этой зоны на тот же период.

В большинстве случаев вам не нужно открывать две шенгенские визы одновременно, ведь даже польская рабочая виза дает вам право посещать другие страны зоны Шенген на протяжении определенного периода. Вместе с тем, разрешение на въезд в страны шенгенской зоны зависит от цели вашей поездки. Так, виза, выданная с целью трудоустройства в Польше, не позволяет ехать на работу в другую страну ЕС (например, в Чехию, Германию или Италию). Чтобы иметь возможность легально работать в любой стране зоны Шенген, необходимо получить рабочую визу этого государства. В случае, если польская рабочая виза является действительной, а вам нужно открыть рабочую визу в Германию или любую другую страну Шенгена, вы можете либо дождаться пока польская виза закончится, либо аннулировать ее.

Как аннулировать польскую рабочую визу?

Для того, чтобы аннулировать действительную польскую рабочую визу, необходимо обратиться в консульство или визовый центр. Шенген визу можно аннулировать в любом консульстве одной из стран шенгенской зоны, а национальную визу отменяет лишь то дипломатическое представительство, которое ее выдало.

Процедура аннулирования польской рабочей визы довольно проста - нужно всего лишь написать соответствующее заявление и предоставить копию первой страницы заграничного паспорта, а также копию действительной визы, которую надо аннулировать. Для отмены польской визы не нужно осуществлять никаких предварительных регистраций - рассмотрение таких заявлений происходит вне очереди и длится в течение недели. Никаких негативных последствий для вашей визовой истории отмена по собственному желанию не несет - консул самостоятельно принимает решение, есть ли основания для того, чтобы отменить действительную визу.

Как считать дни пребывания по рабочей шенген визе (визовый коридор)?

Во время подсчета количества дней пребывания по рабочей шенген визе в расчет берется так называемый визовый коридор. Визовый коридор - это срок действия шенгенской визы, в течение которого вы имеете право использовать указанное количество дней пребывания в зоне Шенген. Для более простого понимания смоделируем ситуацию: Консульство Польши выдало вам многократную шенген визу на 180 дней, и только 90 из них отведены на пребывание в зоне Шенгена. В этом случае ваш визовый коридор составляет 180 дней (полгода), а разрешенный срок пребывания - 90 дней. Даже если вы получили многолетнюю шенген визу, то в течение каждого полугодия вы имеете право находиться в этой зоне лишь 3 месяца.

Важно помнить о том, что отчисления визового коридора начинается не с момента выдачи шенген визы, а с того дня, когда вы впервые пересекли границу с данной визой. Впоследствии все дни вашего пребывания в рамках Шенгена добавляются - их сумма не может превышать 90 дней. Еще один важный нюанс, который и становится причиной недоразумений на границе - при выезде из Шенгенской зоны изучаются ваши поездки за последние 180 дней.

Рассмотрим ситуацию подробнее - во время проведении паспортного контроля при выезде за пределы Шенгена пограничник проверяет, не превысили ли вы лимит разрешенных 90 дней, устанавливая коридор (180 дней) с данного момента. В этом и есть вся сложность системы - нужно вычислить разрешенные дни пребывания так, чтобы с момента проведения контроля суммарное количество дней в течение последнего полугодия не было больше 90. При этом, при подсчете учитывается не только действительная шенген виза, но и предыдущие визы, выданные любой страной Шенгена (и не только мультивизы, но и одноразовые). Именно поэтому после окончания предыдущей визы или же завершения срока первого полугодия действительной визы не стоит сразу же отправляться в длительное путешествие по странам ЕС.

Самый простой способ подсчитать дни пребывания по шенген визе такой: открываете свой загранпаспорт и считаете дни, которые вы провели в зоне Шенген от сегодня и 180 дней назад. Учитывать нужно все штампы, которые вам ставили на протяжении последних 6 месяцев, даже если у вас было несколько виз в течение этого времени и некоторые из них уже недействительны. Если вы насчитаете более чем 90 дней – ваш лимит исчерпан. Вы также можете воспользоваться специальным калькулятором, размещенным на сайте Европейской Комиссии. Он поможет вам самостоятельно вычислить разрешенный срок пребывания в зоне Шенген.

Новшество ввели еще в 2013 году и с тех пор оно вызвало много недоразумений на границе. Большинство владельцев шенген виз считает, что в течение каждых полгода с момента въезда в Польшу имеет право находиться в шенгенской зоне 3 месяца, а как только первое полугодие пройдет, лимит "обнуляется", а потому можно снова находиться в соседней стране 3 месяца подряд. Однако, в этом случае вы проводите в Шенген зоне больше времени, чем за ее пределами, то есть должны получить разрешение на временное или постоянное проживание. А это – совсем другая процедура.

Как высчитать коридор по национальной визе (когда можно открывать следующую визу)?

Визовый коридор имеют не только шенгенские визы, но и национальные. Национальная рабочая виза выдается на срок до одного года и позволяет ее владельцу находиться на территории Польши не менее 180 дней в течение года (окончательный срок зависит от документов, на основании которых изготавливается виза). Максимальный срок пребывания по национальной визе - 365 дней в году. Такую возможность предоставляет воеводская национальная виза.

Национальные визы с более коротким сроком пребывания предусматривают визовые коридоры. У владельцев таких виз часто возникает вопрос - когда можно открывать следующую визу, если коридор действительной еще не закончился, а дней пребывания уже нет? Попробуем это выяснить.

Коридор национальной рабочей визы начинается с момента вашего въезда на территорию Польши и длится год. То есть если вам выдали визу со 2 января 2017 года по 1 января 2018 года, а впервые вы пересекли границу с Польшей 1 февраля 2017 года, то коридор этой визы заканчивается 1 февраля 2018 года. После окончания этого срока можно открывать следующую визу.

Коридор визы можно отменить, аннулировав саму визу (на это должны быть веские основания) или открыв воеводскую визу с годовым пребыванием.

Какие причины отказа в польской рабочей визе?

Причин отказа в польской рабочей визе может быть много. Часто проблемы возникают у тех заявителей, которые предоставили неполный пакет визовых документов, указали ложные или ошибочные данные в анкете или же использовали фиктивные документы (в частности, приглашения). Отказываются также тем лицам, которые фигурируют в Шенгенской информационной системе как нежелательные на территории стран Шенгена. В этом списке - нарушители визового режима.

Поскольку средства, которые вы заплатили за рассмотрение визовых документов, не возвращаются, перед подачей на польскую рабочую визу советуем вам тщательно проверить правильность внесенных в анкету данных, а также наличие всех необходимых документов. На положительный ход ситуации также может повлиять хорошая визовая история. Одновременно, вам стоит помнить, что никто не застрахован от отказа в выдаче польской рабочей визы, ведь окончательное решение всегда принимает консул.

С 1 декабря 2020 года изменены некоторые правила приема заявлений на получение национальной визы (тип D). В первую очередь это касается рабочих виз в Польшу.

Изменение №1: Страховой полис

Страховка должна покрывать все дни пребывания по запрашиваемой визе (не путать со сроком действия страхового полиса!). Если у вас на руках приглашение на работу на 180 дней, то и страховка должна быть на 180 дней пребывания. Стоимость страховок для наших клиентов на 180 дней = 29,15 евро (~90 руб) и на 365 дней = 40,70 евро (~125-130 руб).

Данное изменение не касается виз, оформляемых по карте поляка.

Страховой полис должен:

Содержать информацию о круглосуточном доступе к телефонным номерам амбулатории
Покрывать минимум = 30 000 евро расходов на оказание немедленной медицинской помощи и / или немедленной госпитализации, транспортных расходов до места постоянного проживания в случае болезни или смерти застрахованного лица.

Изменение №2: Сроки подачи и рассмотрения документов

Заявки на национальную визу можно подавать за 6 месяцев до планируемой поездки (ранее было не более 3 мес)
Помимо граждан Беларуси, граждане других стран, которые находятся на территории Беларуси для оформления визы для выполнения работы, должны иметь документ, дающий право на пребывание (ВНЖ) не менее 90 дней.
Решение по заявлению на получение национальной визы должно быть принято в течение 15 дней (в обоснованных случаях срок может быть продлен до 60 дней). В случае подачи заявления о пересмотре визового дела срок увеличивается до 14 дней для принятия решения

Касательно документов, принятых к рассмотрению и незавершенных до 1 декабря, применяются ранее применявшиеся нормы права.

Разрешат ли беларусам работать в Польше по гуманитарным или другим, не рабочим визам?

Более подробную информацию о гуманитарных визах и возможностях для их оформления читайте в нашей прошлой статье.

Сколько стоит национальная польская виза D?

В соответствии с постановлением Министра иностранных дел Республики Польша от 1 октября 2019 г., плата за прием и рассмотрение заявления на получение национальной визы составляет 80 евро.

Вместе с тем, в соответствии с Постановлением Министра иностранных дел Республики Польша от 22 декабря 2015 года о снижении консульского сбора граждане Республики Беларусь, обращающиеся за национальной визой в Республике Беларусь, освобождаются от уплаты консульского сбора до 31 декабря 2020 года.

Таким образом, если Министр иностранных дел Польши не примет нового постановления об отмене консульского сбора для беларусов, то с января 2021 года мы будем платить за визу по 80 евро.

Прежде чем начать паковать чемоданы и мечтать о новой работе в Польше, стоит разобраться с практически самым важным – визой. Если захочешь остаться в Польше на дольше, существует дополнительная возможность – выработать карту побыта. О плюсах и минусах легализации пребывания в Польше узнаешь в нашей статье. Мы поможем тебе принять решение!

Важно! Сейчас приезд в Польшу возможен только с открытой рабочей визой или с биометрией и приглашением на работу. Кроме того надо предоставить сертификат вакцинации (принимают только вакцину, которая ратифицирована в ЕС). В других случаях нужно сидеть 10 дней на карантине (на 7 делать тест).

Карта побыта или виза? Основная информация

Виза

В начале стоит вспомнить, что граждане России/Украины могут приехать в Польшу открыв Шенгенскую визу. По ней граждане имеют право пребывать в Польше и странах свободного коридора в течение 90 дней за полугодие начиная от даты первого въезда. Количество въездов не ограничено. Однако приехать можно будет только в туристических целях.

Кроме того, граждане Украины имеют возможность приехать по биометрическому паспорту имея только приглашение на работу (или же без него в туристических целях – но это пока невозможно).

Если это твоя первая поездка в Польшу на работу – лучше открыть рабочую визу. Основанием для выдачи такого типа визы есть разрешение на работу от твоего работодателя. В большинстве случаев визу открывают на год, с возможностью пребывания на территории Польши в течение 6 месяцев за год. Если собираешься продолжать работу после окончания срока действия визы – здесь появляется два варианта: либо вернуться в Россию/Украину и продлить визу, или подать заявление на карту побыта.

Карта побыта

Такую карту можно открыть только в Польше, поэтому первым шагом практически всегда будет виза.

Карта побыта – это альтернатива визе и твой личный “идентификатор” на время пребывания в Польше. Этот документ вместе с загранпаспортом подтверждает твое легальное пребывание в Польше и также дает право работать. Более того, имея такую карту побыта, можно пересекать границу и при этом не открывать визу. Можно спокойно ездить как и домой, так и в другие страны Евросоюза, любое количество раз.

Разрешение и приглашение на работу – какая разница?

Основное отличие заключается в том, что человек с приглашением может только въехать на территорию Республики Польша, а работать можно только с соответствующим разрешением. Работать по приглашению можно максимум 1 месяц. В связи с тем что рассмотрение заявления о разрешении на работу иногда длится несколько месяцев, работодатель может сначала оформить приглашение для иностранца.

Сколько времени оформляется приглашение для иностранца?

Время ожидания зависит от места подачи заявки (чем больше город, тем дольше это занимает). В среднем этот процесс занимает несколько дней, максимум 1 неделю.

Типы карт побыта:

Временное пребывание;
Постоянное пребывание;
Долгосрочное разрешение на резидента Евросоюза;
Статус беженца;
Дополнительная защита;
Разрешение на пребывание по гуманитарным причинам.

Разрешение на временное пребывание в Польше сможешь получить в случае, если:

Ты учишься в польском университете (только как студент на стационаре)
Работаешь (только на трудовом договоре или на контракте на год или дольше – потому что ровно на такой же срок будет выдана карта побыта)
Откроешь собственный бизнес в Польше
и т.д.

Если сначала открываешь визу, а потом карту побыта – это разрешение будет на временное пребывание. После 5 лет непрерывного пребывания в Польше на временных картах побыта существует возможность выработать карту постоянного пребывания – на 10 лет. Только после года проживания по такой карте, можно попробовать подать заявление на получение гражданства в Польше.

Куда заносить документы?

Заявление на карту побыта можно занести вместе со всеми необходимыми документами в ближайшее Воеводское Управление, крайний срок – последний день действия визы. Также в связи с эпидемиологической ситуацией пакет документов можно выслать почтой (копии!). Тем не менее, лучше не рисковать и подать заявление как можно скорее.

После подачи всех документов инспектор, который ведет ваше дело, поставит соответствующий штамп в паспорте – это твое главное доказательство того, что ты находишься в Польше легально, до тех пор пока не придет решение о предоставлении такого разрешения.

Важно! Если подаешь документы в конце действия своей визы – не забывай, что вышеуказанный штамп не дает права пересекать границу. Это значит, что ты не сможешь поехать домой, пока не получишь соответствующий документ.

Срок рассмотрения может отличатся – от нескольких месяцев до нескольких лет. Все зависит от региона, количества заявок и эффективности работы самого управления. Дольше всего ждать в Дольношлёнском и Мазовецком. Быстрее всего – в Подкарпатском.

Сколько стоит карта побыта?

Несмотря на то будет ли заявление рассмотрено положительно или отрицательно – ты должен будешь заплатить 340 злотых за карту. Кроме того, пластик будет стоить 50 злотых. А если ты студент, то на твоем банковском счету должно быть около 10 000 злотых.

Пакет документов, которые надо подавать будет отличаться в зависимости от причины выдачи карты побыта. Поэтому, чтобы получить разрешение на временное пребывание и работу в Польше, надо принести следующие документы:

Заполненное заявление (пример заявления можно найти почти на каждом портале Воеводского Управления)
Трудовой договор
Договор об аренде квартиры
Загранпаспорт
Свидетельство о рождении (лучше перевести у польского нотариуса, так как переводы из России/Украины не всегда принимают)
Счета, подтверждающие, что ты платишь за страховку (или работодатель платит)
Разрешение на работу

Если все документы были доставлены вовремя и были верными – тогда не нужно бояться, что придет отказ. Однако если получишь отказ, можешь его обжаловать в течение 14 дней со дня получения решения.

Карта побыта или виза?

Плюсы визы

У визы есть только один плюс – возможность первый раз приехать в Польшу.

Минусы визы

Визу нужно открывать только в России/Украине.
Время пребывания в Польше ограничено (коридоры)
Не можешь изменить работодателя (причиной для открытия рабочей визы является разрешение на работу от конкретного работодателя)

Плюсы карты побыта

Можно получить в Польше
Нет ограничений во времени (нету выше упомянутых коридоров)
После нескольких лет проживания есть шанс получить гражданство
При рассмотрении заявления, можно спокойно оставаться в Польше и продолжать работать.

Минусы карты побыта

В большинстве случаев длительное время ожидания решения
Средства (вышеупомянутые 340 злотых и 50 злотых) и около 10 000 злотых, если ты студент
Много документов
В связи с пандемией, время ожидания увеличивается.

Множество вопросов от иммигрантов и всех тех, кто желает уехать на работу в Польшу, связано с правилами пересечения границы Польши с близлежащими странами. Эти нормы не только значительно изменились из-за пандемии, вызванной COVID-19, но и перманентно модифицируются.

Кто может въехать в Польшу?

Ниже предоставляем список групп, имеющих право на въезд в Польшу с обязательным карантином. В отдельной колонке укажем на тех, кто освобождается от карантина (актуально на 01.10.20 – данные обновляются).

Какие документы нужны иностранцам для въезда в Польшу?

Документы должны подтвердить ваши основания для въезда. Другими словами, нужно доказать, что иностранец относится к одной из категорий, которым разрешено прибытие в Польшу.

Обладатели карты побыту, карты поляка и др. обязаны предъявить эти документы, а при необходимости, и выданные на их основе визы.
Официально трудоустроенным нужны документы, подтверждающие факт работы или доказывающие, что трудоустройство произойдет сразу после въезда в РП.
Учащимся, студентам и т.д. потребуется предъявить документы о зачислении/обучении и визы/безвиз.
Обладатели ВНЖ других стран ЕС подтверждают свой статус.

Ниже мы приводим рассказ Александра, русского иммигранта, переехавшего в Польшу по рабочей визе в условиях СOVID-19:

«Переехать я решил еще несколько лет назад, а вопросом иммиграции вплотную занялся всего несколько месяцев назад. От даты моего обращения до приезда за визой в Москву из Хабаровска прошло полтора месяца, плюс ожидание визы уже в самой Москве. После того, как я получил рабочую визу, смог найти обходные рейсы и прилететь в место назначения – Польшу.

С учетом того, что сейчас нет прямого маршрута до Польши, билеты все равно найти можно, к примеру, через Украину.

Нужен ли карантин?

Изначально длительность карантина устанавливается в 14 дней, однако с сентября 2020 года она уменьшена до 10 дней. При отсутствии симптомов, обсервация прекращается автоматически после 10 дней.

В завершение мы прикрепим несколько наиболее частых вопросов по въезду в Польшу по рабочей визе и ответы на них.

Можно ли изменить место прохождения карантина, указанного при въезде в РП?

Нет, нельзя. Закон не позволяет покидать указанное по пребыванию место во избежание распространения инфекции. Изменение места жительства либо места прохождения обсервации расценивается как правонарушение, влекущее за собой штраф равный сумме до 30 000 злотых.

Кто должен сообщить работодателю о карантине сотрудника по въезду в страну?

Уведомить работодателя работник обязан лично, либо же через миграционного агента/сотрудника (если таковой занимается трудоустройством иностранного сотрудника). Важно: эти обязанности не возлагаются на докторов.

Читайте также: