Виза l1 в сша для россиян

Обновлено: 05.10.2024

L-1 визы является визовая документ используется для входа в Соединенные Штаты с целью работы в L-1 статус. Это неиммиграционная виза, действующая в течение относительно короткого периода времени, от трех месяцев (для граждан Ирана) до пяти лет (Индия, Япония, Германия), в соответствии с графиком взаимности . [1] С продлением максимальный срок пребывания составляет семь лет. [2]

В 2010 году Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) утвердила 74 719 виз L-1 из 91 086 заявок (процент отказов 18%). Напротив, в том же документе сообщается о частоте отказов в 21% для неиммиграционной визы для квалифицированного трудоустройства H-1B (117 409 утверждений из 147 937 заявителей) и об общей частоте отказов в 23% для всех перечисленных категорий неиммиграционных виз (6 275 540 одобрений из 8 142 444 заявителей). [3]

СОДЕРЖАНИЕ

Виза L-1 делится на две подкатегории:

L-1A для руководителей и менеджеров сроком до 7 лет.
L-1B для рабочих со специальными знаниями, срок действия до 5 лет

По истечении 7 или 5 лет, соответственно, иностранный гражданин, как правило, может снова претендовать на статус L-1, работая за границей не менее 1 года в материнской, дочерней, аффилированной или филиальной компании американской компании.

Есть два типа процедур L-1:

Обычные визы L-1 , которые должны быть поданы и утверждены для каждого человека USCIS; и
Общие визы L-1 , которые доступны работодателям, отвечающим определенным критериям.

Для получения обычной визы L-1 компания должна подать петицию в USCIS, и каждая петиция рассматривается отдельно.

В случае подачи общего ходатайства на визу L-1 USCIS уже определила, что компания имеет право на выдачу визы получателя внутри компании, поэтому индивидуальный заявитель на визу должен только подать копию одобренного общего ходатайства вместе с документами. подтверждение их личной квалификации, при этом консульство или посольство США, имеющее юрисдикцию в отношении их места жительства, доказывает квалификацию заявителя

Подача заявления на визу L-1 начинается с подачи петиции в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) по форме I-129 вместе с подтверждающей документацией, подтверждающей, что и американская компания, и иностранная материнская компания, дочерняя компания, филиал или филиал встречаются. квалификационные факторы, изложенные в законах и нормативных актах. [4]

Уведомление об одобрении формы I-129 предоставляется USCIS в уведомлении о действии, форма I-797, и, используя это в качестве основы заявления, иностранец может подать заявление на выдачу визы в консульство или посольство США. Государства в стране, обладающие юрисдикцией в отношении их проживания.

Кандидаты, которые находятся в Соединенных Штатах на момент подачи I-129, могут запросить изменение своего текущего неиммиграционного статуса (например, посетитель, студент и т. Д.), Если они находятся в статусе на момент подачи заявки. Подача И-129. Если они выходят из статуса после подачи заявки, но до утверждения, нет никаких негативных последствий, и лицо не накапливает незаконное присутствие.

По заявлению в консульстве или посольстве супругам и детям основного заявителя, не достигшим 21 года, может быть выдана виза L-2 . Дети начальной школы L-1 могут посещать школу. Супруга основного L-1 автоматически имеет право на работу в Соединенных Штатах. Дети не могут соглашаться на оплачиваемую работу. Супруг (а) может, но не обязан, подавать в Службу гражданства и иммиграции США заявление о разрешении на работу после прибытия в Соединенные Штаты и после выдачи документа о разрешении на работу (EAD, форма I-765) может после этого работать на любого работодателя. Согласно Управлению социального обеспечения, супругу L-2 разрешается работать даже без разрешения на работу. [5] Однако USCIS придерживается позиции, согласно которой супруг L-2 должен получить документ о разрешении на работу для целей I-9 . [6] Супруг может обратиться непосредственно в Социальное обеспечение для выдачи номера социального страхования . Документы, необходимые для подачи заявки на получение номера социального страхования L-2, такие же, как и у держателя L-1, но с добавлением EAD или оригинала свидетельства о браке.

Уведомление о действии I-797, подтверждающее одобрение ходатайства о выдаче визы, не гарантирует, что виза будет выдана в консульстве или посольстве США, но визы L-1 обычно утверждаются, если консульский служащий приходит к выводу, что лицо соответствует требованиям и что и американская компания, и иностранная материнская, дочерняя, аффилированная компания или филиал являются законными.

Основание для отказа в выдаче визы: сотрудник консульства может отказать в выдаче визы L-1 в тех случаях, когда он определяет, что американская компания, подавшая петицию L-1, может не соответствовать требованиям, или что материнская, дочерняя, аффилированная компания или филиал за пределами Соединенные Штаты не соответствуют требованиям или не намерены продолжать бизнес после выдачи визы L-1, или что USCIS одобрила петицию на основании мошенничества, совершенного компанией или заявителем на визу, или что заявитель не имеет права на получение визы этого класса виза в соответствии с разделом 212 (а) Закона об иммиграции и натурализации. Кроме того, консульское должностное лицо может потребовать, чтобы петиция была пересмотрена USCIS.

Для заявителя на визу L-1 разрешено "двойное намерение": в отличие от некоторых классов неиммиграционных виз (например, визы J-1 ), заявителям L-1 не может быть отказано в визе на том основании, что они намерены иммигрант в США или что у них нет места жительства за границей, от которого они не намерены отказываться.

Если человек является гражданином Канады, подающим заявление о приеме в качестве L-1 в соответствии с Североамериканским соглашением о свободной торговле, петиция может быть подана в порту въезда, когда это лицо подает заявление о приеме.

Закон о консолидированных ассигнованиях 2016 года (публичный закон 114-113), подписанный президентом Обамой 18 декабря 2015 года, увеличивает сборы для определенных петиционеров H-1B и L-1, которые нанимают 50 или более сотрудников в Соединенных Штатах с более более 50 процентов их сотрудников в США с неиммиграционным статусом H-1B или L (включая L-1A и L-1B). Эти заявители должны внести дополнительный сбор в размере 4000 долларов за определенные петиции H-1B и 4500 долларов за некоторые петиции L-1A и L-1B, отправленные по почтовым штемпелям 18 декабря 2015 г. или позднее [7].

Статус L-1 может быть продлен и продлен на территории США. За исключением случаев подачи общих петиций, необходимо подать новую петицию I-129. Продление в США относится только к статусу, а не к фактической визе в паспорте. Для продления визы заявитель должен обратиться в консульство или посольство США за пределами США. Иностранец не может покинуть Соединенные Штаты, а затем повторно въехать без действующей визы L-1 и должен лично явиться к сотруднику консульства для выдачи визы.

Петиция об изменении статуса на L-1A может быть подана от имени иностранного гражданина в статусе L-1B, чтобы физическое лицо перешло на управленческую или руководящую должность. Чтобы работник L-1B имел право на полные 7 лет статуса L-1, который обычно предоставляется работникам L-1A, петиция должна быть одобрена Службой гражданства и иммиграции США не позднее, чем за 6 месяцев до того, как человек достигнет максимальный срок в 5 лет в статусе L-1B. [8]

Лицо со статусом L-1 обычно может работать только на компанию, подавшую петицию. Однако, если работник L-1 входит на основании одеяла L-1, как правило, он может быть переведен в том же качестве в любую другую связанную компанию, указанную на одеяле. [9]

Некоторые представители отрасли обвинили компании в использовании программы L-1 для замены американских рабочих. [10] [11] [12]

Ведущие работодатели L-1 по утвержденным петициям, 2017 финансовый год [13]

Имя работодателя	Отрасль работодателя	Утвержденные петиции
Консультационные услуги Tata	Компьютерное программирование	1 802
Cognizant Technology Solutions	Проектирование компьютерных систем	1,416
IBM	Проектирование компьютерных систем	384
Hewlett Packard [а]	Компьютерное программирование	332
"Делойт" [а]	Профессиональные услуги	318
Infosys	Компьютерное программирование	288
Schlumberger Technology	Нефтегазовые технологии	282
Tech Mahindra	Компьютерное программирование	270
Wipro Limited	Компьютерное программирование	185
Accenture	Консалтинговые услуги	183
Amazon [a]	Онлайн шоппинг	169
Exxon Mobil [a]	Добыча нефти и природного газа	168
General Electric [а]	Производство турбин, научные исследования	145
Genpact	Компьютерное программирование	144
Capgemini	Профессиональные услуги	142
JPMorgan Chase	Банковские и финансовые услуги	139
Виртуса	Компьютерное программирование	126
Эрнст энд Янг	Бухгалтерия	117
HCL Technologies	Компьютерное программирование	110
Google	Проектирование компьютерных систем	108

Лицо с действующей визой L-1 не нуждается в визе для въезда в Коста-Рику с целью туризма на срок до 30 дней. [14] Виза L-1 должна быть проставлена в паспорте и действительна не менее шести месяцев. [14] Паспорт должен быть действителен не менее шести месяцев после въезда в Коста-Рику. [14]

Есть непонятные моменты, связанные с оформлением предпринимательской визы в США? Здесь вы сможете разобраться если не со всеми, то со многими из них. Данный раздел посвящен ответам на часто задаваемые вопросы, возникающие при бизнес-иммиграции в США и оформлении визы L-1A. Уверены, что некоторые из них вам точно помогут.

Что представляет собой виза L-1A, что это за документ?

Ее держатель (востребованный специалист или опытный руководитель) может въезжать в США и трудоустраиваться в американском филиале своей фирмы (или в новообразованное им предприятие). Виза L-1A — это разрешительный документ, после которого можно будет оформлять Green Card. Для этого достаточно хотя бы год успешно руководить компаний и добиться поставленных в бизнес-плане целей.

Выдадут ли мне визу L-1A?

Чтобы USA Immigration Service приняла положительное решение, нужно предоставить доказательства того, что вы в течение последних 3 лет хотя бы год непрерывно трудились на руководящей должности (директор или топ-менеджер) в компании, открывающей филиал или новое юрлицо в США. Также вы должны показать, что приезжаете в Америку исключительно для нужд бизнеса, только по работе.

Виза L-1A только одна? Или есть какие-то ее разновидности?

Можно получить либо L-1A, либо L-1B. В первом случае разрешительный документ выдается главным менеджерам или директорам. Держатели визы L-1A не подтверждают свою квалификацию на трудовой сертификации (Labor Certification) при ходатайствовании о Green Card. И если у них есть хотя бы годичный опыт работы на соответствующей должности в своей родной стране, они смогут подать заявление на получение гринкарты сразу же после оформления визы (исключение составляют случаи с открытием нового юрлица).
L-1B получают ведущие специалисты, обладающие либо уникальными, либо самыми обширными знаниями о продуктах, услугах, предложениях фирмы-спонсора. Ее держатели обязаны проходить Labor Certification и доказывать свою квалификацию для получения Green Card.

Что я получу, оформив визу L-1A?

Работы в штате фирмы-спонсора на руководящей должности.
Свободного перемещения по территории США, въезда в страну, выезда из нее, постоянного пребывания на американской земле.
Приглашения в США ближайших родственников (жены/мужа и детей до 21 года, не состоящих в браке) с оформлением им виз сопровождающих лиц L-2.

У визы L-1A существуют какие-то ограничения?

Ее держатель может работать только в пригласившей его фирме-спонсоре.

Виза действует 3 года (1 — при открытии нового юрлица). Хотя по истечении этого времени ее можно 2 раза продлить на 2 года (до 5-7 лет соответственно), но во второй раз сделать это могут только руководители.

Как Иммиграционная служба определит, кто я — руководитель или специалист? Есть ли какие-то различия, на основании которых и будет приниматься решение о выдаче мне визы L-1A?

Для однозначных и объективных суждений у USA Immigration Service существуют четкие определения. Так, согласно ее терминологии:

Руководитель — это директор всей компании или одного из ее главных отделов. У него есть широкий круг полномочий и право принимать ключевые для фирмы решения, например, подписывать контракты или определять цены. И отчитывается руководитель только акционерам предприятия или совету директоров.

Топ (главный) менеджер — это глава какой-либо важной структурной единицы фирмы, например, отдела. Он управляет подчиненными именно в рамках этой единицы. В его полномочия входит работа с кадрами (прием и увольнение), постановка задач и контроль их выполнения. Также главный (топ) менеджер может выполнять функции ведущего работника своей структурной единицы.

Специалист — человек, у которого есть исключительные или же очень обширные и глубокие знания в какой-либо области, напрямую связанной с деятельностью его предприятия (например, разработанный состав продукта или уникальная информация об услуге). Если его знания нужны фирме-спонсору, если в Америке он будет востребованным и конкурентоспособным, ему выдадут визу, особенно если он сможет похвастать знанием языка. По сути, специалистом считается тот работник, который усилит фирму в США, а не просто сможет соответствовать ее стандартным требованиям.

Как подать документы на визу L-1A? Где можно это сделать?

Вам нужно обратиться в USA Immigration Service, то есть в Иммиграционную службу США и подать прошение о выдаче соответствующего документа. Чтобы сделать это, нет необходимости находиться в Америке — вам поможет консульство.

Виза

Граждане, имеющие деловые или иные интересы на американском континенте, интересуются, как и где получить визу в США в 2022 году, как оформить туристическую, студенческую, бизнес-визу, как учесть все нюансы оформления.

Проблемы с перелетами и визами не отступают: 1 августа 2021 года консульство США перестало предоставлять свои услуги в России. Разберем все пути получения визы в США на 2022 год.

По последним сведениям, получить визу в России невозможно, как утверждает ряд визовых центров. Россияне могут попытаться получить ее в ряде стран: Турция, Казахстан, ОАЭ, Великобритания и др. В настоящее время Турция регистрирует на получение визы на ноябрь 2022 года, ОАЭ и Великобритания – на март 2022 года. В Бельгии, Испании, Италии, Франции и Нидерландах запись ведется не ранее 2022 года (самый ранний возможный вариант – январь 2022 года в Бельгии и Италии).

Немаловажную роль играет и тип визы, которую вы хотите оформить.

Бизнес виза/рабочая виза

Есть несколько вариантов иммиграции в США по бизнес программе: рабочая виза L-1, виза для инвесторов EB-5/E-2. Особенности:

Виза оформляется от 4 до 24 месяцев.
По срокам может действовать от года до момента окончания существования бизнеса.
Возможно получение Green Card по мере развития бизнеса.

Открыть филиал компании в Соединенных Штатах, стать менеджером компании, официально перейти из иностранной компании в американскую компанию и нанять не менее 1-2 сотрудников.
Стать гражданином страны с двусторонним инвестиционным соглашением с Соединенными Штатами, инвестировать собственные средства в бизнес стоимостью 100 000 долл. или более (купить готовый бизнес/часть бизнеса или открыть свой собственный) и активно участвовать в управлении.
Вложить собственные средства в размере 900 000 долл. или больше в бизнес (его часть) или проект регионального центра, подтвердить источник инвестиций и создать 10 рабочих мест (на момент инвестирования).

Студенческая виза

Чтобы обратиться за визой F-1, следует иметь при себе форму 1-20. Даже наличие всех правильно заполненных документов не гарантирует получение визы. Потребуется также прохождение собеседования. На визу F-1 необходимо заполнить анкету D-156.

Сотрудник консульства также заинтересуется другими аспектами жизни. Нужно четко донести в процессе беседы цель вашего обучения и пребывания в США, ваши дальнейшие планы и гарантию возвращения в свое государство, а также подтвердить ознакомление с правилами для студентов США.

Чтобы получить визу категории F-1, потребуются такие документы:

подтверждение электронного заявления по форме ds-160;
загранпаспорт, действительный более полугода с момента окончания визы;
фотография 50×50 мм для визы;
справка I-20, заверенная образовательным учреждением;
квитанция, подтверждающая оплату SEVIS.

Туристическая виза

Если вы получаете визу впервые, необходимо будет пройти собеседование. Однако в России это сделать невозможно. Эту услугу предлагают другие страны: Украина, Польша, Турция и другие. Но, по последним сведениям, и здесь возможны трудности в получении визы, поэтому специалисты рекомендуют оформлять через Казахстан.

Можно ли получить визу быстро через Казахстан?

Как говорит эксперт, визу можно оформить за 20 минут, она будет готова в течение недели.

Стоимость визы в США для россиян в 2022 году

Если оформлять визу через Казахстан, это может может обойтись в 90 тыс. руб. В эту стоимость входит:

9,5 тыс. руб. за услуги агента;
14,5 тыс. руб. – консульский сбор;
46 тыс. руб. – авиабилеты в Нурсултан и обратно, плюс проживание в казахстанской столице.

Статистика получения визы в США россиянами в 2022 году

К сожалению, статистика получения виз не радует. Отказы в разы превышают одобрения в визе (сюда входят все типы: медицинские, студенческие, туристические, бизнес-визы). Только за последний год уровень отказов вырос в 3 раза по сравнению с прошлыми годами. Правительство США не может здраво прокомментировать причину стольких отказов. Остается только ждать и надеяться.

Список документов для получения визы в США

Полный список необходимых документов зависит от типа визы и цели визита в страну:

Тип визы	Документы
B1/B2. Не иммиграционная мультивиза	Заграничный паспорт, фото 5×5 см, электронное заявление DS-160
F-1. Виза для академического обучения в США	DS-160, загранпаспорт, форма I-20 с будущего места обучения, фото 5×5 см
H, L, O, P, Q. Рабочие визы для пребывания в США	Электронное заявление DS-160, загранпаспорт, фото 5×5 см, петиция I-129 и форма I-797
J. Визы для участников программ обмена	Формы DS-160, DS-2019 (подтверждение участия в программе), загранпаспорт, фото 5×5 см

Продлевает ли США визы

Сейчас намного проще продлить визу, чем получить ее с нуля. США не запрещает получение и продление визы, но это возможно только за пределами РФ.

Несмотря на сложную обстановку в мире, США дает россиянам возможность для получения визы. Въезд в Америку не закрыт для российских граждан, а приостановлена выдача только новых виз. Все имеющие действующий документ могут беспрепятственно въезжать в страну. Также имеется возможность продления ранее выданных виз.

Ранее, в 2017 году, посольство США уже приостанавливало прием заявлений, но вскоре возобновило данную услугу. Остается лишь догадываться, как ситуация сложится в этот раз.

Одним из самых простых и доступных способов направления работника для исполнения трудовых обязанностей из России в США является оформление разрешения типа L-1. Требования по этой программе миграции достаточно лояльные и легко выполнимые.

Перевод осуществляется в рамках должностных обязанностей в филиал или дочернюю организацию в Штатах. В чем особенности получения американской визы категории L-1, какие документы нужны и куда обращаться за ее получением, в какие сроки осуществляется выдача? Обо всех нюансах получения этого документа и особенностях процедуры пойдет речь в этом материале.

Как уехать на работу в Америку, виза L-1

Особенности визы L-1 в Америке

Виза L-1 дает возможность для перевода из российской компании специалиста в американское представительство без смены должностных обязанностей или места трудовой деятельности. Воспользоваться этой программой может как рядовой сотрудник, так и руководитель организации, менеджер верхнего звена.

Также допускается выполнение работы по совместительству. Учитывается при оформлении разрешения на въезд опыт деятельности по определенной специальности.

Для получения визы требуется выполнить ряд условий:

Срок действия визы категории L-1 в США

Максимальный срок действия визы L-1 при переводе в Америку составляет 7 лет.

Для различных категорий фирм предусмотрены специальные сроки:

Молодым компаниям доступно получение документа на работу в течение 1 года первоначально.
Если российский филиал в США ведет коммерческую деятельность более 1 года, то разрешения выдаются периодом действия от 1 до 3 лет.
Допускается продление документа на срок до 5 лет либо до 7 лет для организаций, которые длительное время работают на американском рынке.

Важно: после 1 года проживания в Штатах специалисты из России вправе подать заявление в миграционную службу на оформление ПМЖ. Решающим является заключение Министерства труда о востребованности профессии на рынке труда с выдачей соответствующего свидетельства.

Статус компаний- работодателей в РФ и США для визы L-1

Перевод специалиста из РФ и США в рамках той же должности или по совместительству осуществляется при установлении отношений между юридическими лицами различных государств следующих типов:

представительство головной компании за рубежом;
аффилиация – доля одной организации в другой составляет не менее 50% уставного капитала, принадлежащих одному учредителю или акционеру;
создание корпорации в США с размещением российского капитала в любом штате.

Для американской компании требуется иметь:

в собственности офис в собственности или аренде;
оформление в аренду, лизинг или владение оборудование для ведения коммерческой деятельности;
банковский счет, на котором учитываются расходные и доходные операции корпорации с аккумулированными на нем 25-50 тыс. долл.

Документальное обоснование об этом передается в Иммиграционную службу для получения разрешения на привлечение иностранного работника к исполнению трудовых обязанностей. Наличие крупной суммы на счету компании подтверждает законность и успешность ее деятельности и возможность содержания иностранного работника.

В Иммиграционную службу США передаются документы в комплекте:

свидетельство о праве собственности офиса в США – аренда или собственность;
учредительные документы организации – договор владельцев, устав, приказ о назначении руководителя, допуски на ведение определенных видов работ, на которые требуется специальное разрешение, и к ним допускается сотрудник из-за рубежа, свидетельство о внесении сведений о фирме в государственный реестр;
выписка с банка о наличии средств на счету;
подтверждение фактической деятельности фирмы – финансовая отчетность за последний год;
трудовая книжка, диплом о получении образования, сертификаты о повышении квалификации – в подтверждение квалификации и стажа привлекаемого эксперта;
таможенные декларации – в доказательство перечисления средств по поставкам хотя бы по 2-3 контрактам;
трудовой контракт с подписью претендента на должность;
чеки строгой отчетности о перечислении средств контрагентам – свидетельствующие о реальных расчетам по договорам;
справки о получении банковских займов, коммерческой ипотеки;
выписка со счета работника по прежнему месту работы в РФ с указанием размера его заработной платы и отчислений в различные государственные бюджеты за последний год;
приказ о назначении директора и/или доверенность на представление интересов фирмы в пользу нанимаемого сотрудника;
продукция организации с брендовыми отметками, фирменные бланки, визитки с фирменной символикой;
чеки об оплате перелетов, телефонных разговоров, бронирования отелей – в подтверждение фактической деятельности фирмы;
договоры купли-продажи, о логистике, проведения совещаний, переговоров, инвойсы – все, что свидетельствует о коммерческих проектах и их реализации;
штатное расписание с указанием занимаемых должностей, места претендента на визу;
фото офиса, где будет занят сотрудник;
документы на имущество фирмы – на транспорт, материалы и др.

Жизнь в Америке по Грин-кард

Порядок получения визы категории L-1 в США

Весь процесс оформления документации можно описать несколькими последовательными этапами:

Сбор документов иностранным филиалом, запрос документов в российской компании для уточнения сведений о работнике. Решение принимает Служба гражданства и иммиграции США о возможности привлечения работника.	Список бумаг достаточно обширный. На их оформление уйдет время. Обязательно нужно оформить перевод с головной компании в РФ в представительство США внутренними приказами и поменять штатное расписание. Петиция подается по форме I-129.	Для подготовки всей документации можно воспользоваться помощью специализированного адвоката. Такая услуга востребована в США и ее стоимость составляет примерно 15 000 долл. Результат рассмотрения петиция оформления по форме I-797. Только после этого можно обращаться в Посольство США за визой.
Заполнение анкеты формы DS-160 для неиммиграционных целей на имя заявителя.	Все данные вносятся в точном соответствии с паспортными данными и учредительных бумаг на фирму.	На странице анкеты нужно выбрать в календаре свободную дату для прохождения интервью в Посольстве США в Москве.
Явка в консульское учреждение США в России или другой стране, где находится дипломатическое представительство для подачи бумаг с ходатайством.	Согласно правил, введенных в действие с 2017 года, выдача неиммиграционный виз типа L-1 и L-2 осуществляется только в Посольстве США в Москве.	Заполнение анкеты, оплата консульского сбора осуществляется в диппредставительстве Америки в России онлайн. Сбор также есть возможность оплатить онлайн.
Выдача визы категории L-1 для сотрудника и L-2 для его семьи на срок действия контракта с правом предления.	После 1 года проживания в США, если работодатель готов продолжить сотрудничество, возможно получение ПМЖ.	Комплект документов для оформления вида на жительство примерно такой же как при подаче на рабочую визу первоначально.

Важно: при оформлении визы категории L-1 для близких членов семьи специалиста, в том числе супруг/а и детей автоматически выдается для совместного проживания разрешение на проживание в США типа L-2. Все эти документы по американским законам относятся к неиммиграционным, имеют ограниченный срок действия в рамках трудового договора.

Документы на оформления визы L-1 в США

Для подачи бумаг на рабочее разрешение на въезд в Америку требуется собрать требуется собрать:

Загранпаспорт работника – срок действия не менее 1 года с момента возвращения в Россию. Хотя бы один лист должен быть свободен для вклейки визы и проставления штампов влета и вылета из Америки.
Квитанция об оплате госпошлины из банка.
Распечатанная и заполненная, отправленная через официальный сайт Посольства США в Москве анкета формы DS-160 со штрих-кодом.
Подтверждение трудовой квалификации работника, трудовая книжка, сертификаты и др.
Учредительные документы принимающей стороны – американского филиала российской фирмы.
Подтверждение полномочий лица, действующего в интересах фирмы и планирующего выезд специалиста.
Предыдущие загранпаспорта при наличии с отметками о въездах в ЕС, США, Японию, Австралию, Новую Зеландию.
Фотография, если не получилось отсканировать и поместить на форму анкеты DS-160 онлайн.
Гарантийные письма от российской компании об условиях перевода и трудоустройства, от американского представительства – об обеспечении жильем и заработной платой. Деловая переписка о договоренностях в назначении специалиста в дочернее предприятие на должность. Обязательно должны озвучиваться гарантии возвращения на родину, свидетельства о родственниках.

Преимущества получения визы L-1 для сотрудников

Рабочее разрешение на пребывание в Штатах категории L-1 дает следующие возможности для нанимаемых сотрудников:

Простота перевода, оформление документа в рамках одной компании на смену места работы или совместительство.	Отсутствие необходимо увольняться для переезда с целью работы в другой регион мира.	Все формальности регулируются кадровыми отделами одной организации, что значительно упрощает процесс подготовки бумаг о переводе.
Возможность выезда вместе со специалистом его супруги/а и детей без необходимости вызова их по отдельным приглашением нанятым экспертом или организацией.	Автоматически оформление осуществляется по специальной визе категории L-2 для родственников. Документы подаются одновременно с формулярами на работника в Посольство США.	На детей и супруга/у нужно подготовить сразу дополнительный пакет документов, чтобы избежать продления формальных процедур в связи с отсутствием сведений о них.
Оформление права на проживание по программе Грин кард в упрощенном порядке.	Программа доступна с указанной визе для топовых менеджеров американских фирм.	Грин карта является одним из самых простых решений для того, чтобы стать постоянным жителем Штатов.

Вместе с работником имеют право выехать дети, не достигшие возраста 21 лет и обучающихся в высших учебных заведениях и не имеющих собственных семей.

Правила замены визы L-1 на другие разрешения в США

При выезде россиянина из США в связи с окончанием срока действия визы категории L-1 ему потребуется заново вернуться в Штаты по предварительно оформленному новому разрешению на поездку по рабочей цели или другому основанию.

При пребывании в стране после окончания контракта миграция считается нелегальной. Такое нарушение обязательно будет обнаружено контролирующей организацией.

После этого будет осуществлена депортация с запретом на въезд в США и посещение ряда других стран при внесении данных об административном нарушении в единую международную базу.

Виды вид США для работы категории L-1

Классификация виз категории L-1 в Америку

Для оформления разрешения на въезд по работе категории L-1 в Соединенные Штаты работодатель, имеющий аккредитацию в Америке, должен подать петицию формы I-129 в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Ходатайство подается по инициативе принимающей организации, но от имени иностранного гражданина, планирующего занятость в Штатах.

Виза L-1 бывает нескольких типов, в зависимости от должности принимаемого на работу сотрудника. Для лиц, которые планируются остаться в США на длительное время есть возможность изменить категорию разрешения на EB – иммиграционную визу.

Выделяются следующие типы документов со следующими характеристиками.

Виза L1-A

Оформляется на руководителя или топ-менеджера компании, то есть на лиц, которые ответственны за принятие решений от имени юридического лица. В их функции входит управление отделами компании и штата.

Американское представительство должно находится в аффилированных отношениях с российским предприятием. Наиболее распространенными формами является организация материнской и дочерней компании, головной фирмы и филиала.

Для этой категории сотрудников руководящего состава предусмотрена выдача виз максимальным сроком до 3 лет. Допускается продление на 2 года. Время пребывания в США в общей сложности с учетом всех пролонгаций должно составлять не более 7 лет.

Процедура оформления визы категории L1-B

Виза L1-B

Оформляется для специалистов, обладающих знаниями и квалификацией, стажем работы в узкой области. Услуги должны распространяться на международную сферу и касаться обмена опытом исследований, использования оборудования, материалов.

По такому разрешению время пребывания в стране первоначально установлено в 3 года с последующим продлением на 2 года. Максимальный срок нахождения – 5 лет.

Виза EB-1C при переходе с L1-A или Виза L1-B

Оформление визы типа EB-1C доступно для руководителей и менеджеров, которые планируют получить в упрощенном порядке Грин-карту.

Для того, чтобы оформить такое разрешение необходимо соответствовать следующим требованиям:

Опыт работы руководителем предприятия за рубежом в течение 1 года за прошедшие 3 года до момента подачи петиции в уполномоченный орган США, и если въезд в страну осуществляется для продолжения трудовых отношений с тем же работодателем.
Ведение бизнес в Штатах в течение 1 года. При этом компания в США должна выступать как аффилированное или дочернее предприятие для фирмы, в которой претендент работал за пределами Америки.

Виза EB-1C выдается для тех, кто планирует получить статус постоянного жителя в США. Срок рассмотрения документов и вынесения решения составляет от 10 до 12 месяцев.

Возможна подача заявления обладателем визы L-1A в консульском учреждении США в стране пребывания. Процесс в этом случае будет менее дорогостоящим и быстрым, чем при решении этого вопроса на территории Америки.

Переход от категории L-1B на EB-2 или EB-3

Для сотрудников американских компаний, которые являются держателями визы L-1B возможна смена режима проживания на статус постоянного резидента двумя путями, при оформлении EB-2 или EB-3.

Различия в них существенные и заключаются в следующих моментах:

EB-2	EB-3	Пояснения
Требуется наличие ученой степени за исключительные способности.	Выдается для тех категорий лиц: квалифицированные рабочие, профессионалы, иные сотрудники.	На практике оценка высокой степени проводится на основании субъективных принципов.
Претенденту необходимо обладать ученой степенью магистра либо доктора наук. В качестве альтернативы рассматривается степень бакалавра с опытом работы по специальность не менее 5 лет.	Требований к ученой степени не предъявляется, но необходимо доказать, что в США не нашлось достойного сотрудника на указанную вакансию и соответствие квалификации.	Есть ли перспектива подачи заявления на указанные категории виз и соответствие образования, стажа и статуса научных познаний претендента на эту категорию визы, лучше узнать у опытного адвоката.
Уровень знаний должен превышать стандарты, принятые в бизнесе, науке и искусстве.	Квалификационные сотрудники должны иметь 2 года стажа работы или обучения, профессионалами признаются владельцы степени бакалавра, иные специалисты – могут выполнять неквалифицированную работу.	Особенности оформления режима пребывания в США регулируются принимающей компанией, о чем сообщается иностранному специалисту.

Срок действия рабочих визы США

Процесс перехода с L-1 на B-2 или B-3

Для этой процедуры характерны следующие этапы оформления документации:

Грин-карта для родственников сотрудников с визами L-1A и L-1B

Дети и супруг/а сотрудника, следующего в США для выполнения трудовых функций, могут получить визу категории L-2. Срок ее действия тот же, что и при получении виз типа L1A и L1B. Трудоспособные члены семьи могут подать заявление I-765 с запросом разрешения на работу по типу (EAD).

Для детей, не достигших 21 лет, не обязательно получать EAD. Они могут свободно посещать школу. На них разрешение на работу запрашивается как на иждивенцев сотрудника в американской фирмы и подается заявление типа I-485 на постоянное место проживания в США.

Заключение

Процесс оформления виз для работников различных категорий в Штатах достаточно трудоемкий и требует широких познаний в миграционных законах, значительного опыта. Обычно получение всех бумаг компании доверяют адвокатам, специализирующимся на ведении такого типа деятельности и имеющих огромный стаж в этой области.

Читайте также: