Отдых 2018 дни праздничные

Обновлено: 18.09.2024

До какого числа новогодние праздники — до 9 января, 10 — на работу. Начало нового рабочего года для пяти- и шестидневной трудовых недель начнется одинаково.

Многие уже начинают готовить подарки, закупать деликатесы и шампанское. Но, прежде чем окунуться в чудесное торжественное настроение, определимся, какие организации отдыхают с 1 по 10 января, а кому придется продолжить трудиться, несмотря на новогодние торжества.

Общие правила

Количество праздников и продолжительность зимних каникул закреплены нормами трудового законодательства. Статья 112 ТК РФ определяет 1–6 и 8 января как период новогодних каникул, 7-е число — Рождество Христово. Все эти дни россиянам предстоит отдыхать.

Важный вопрос, как отдыхают школьники и когда выходные у учителя в школе в январе 2022 г., решается распоряжением местной администрации (комитетов или департаментов образования). То же самое установлено и в отношении высших учебных заведений, средних профессиональных и общеобразовательных учреждений. В соответствии с рекомендациями Министерства образования отдых учащихся начинается раньше — с 29.12.2021 — и длится по 09.01.2022 включительно. Не отличается от школьного график отдыха студентов колледжей. Образовательная организация вправе внести изменения в график каникул, точные даты устанавливаются приказом директора.

Эти рамки зимнего отдыха рассматриваются как минимальные. Ситуация в этом году осложняется эпидемиологической нестабильностью — пандемия коронавируса заставляет рассматривать вариант более позднего начала учебы, чтобы дети дольше оставались дома, не заражались и не участвовали в распространении инфекции.

Теперь определим продолжительность новогодних каникул и график работы в новогодние праздники для разных режимов труда.

Трудящимся на пятидневке

Пятидневная рабочая неделя — это самый распространенный режим труда. Этот вариант предусматривает пять рабочих дней (с понедельника по пятницу) и два выходных (суббота и воскресенье). Продолжительность новогоднего отдыха у работников на пятидневке на этот раз составит десять дней, а дата, когда выходим на работу в январе при пятидневке, — 10-е число, понедельник.

В связи с тем что 31 декабря 2021 года объявили нерабочим, 30-е число — полноценный рабочий день. Сокращенным он не является, поскольку не предшествует непосредственно официальному празднику.

Шестидневная неделя

Работникам на шестидневке каникулы предстоят тоже продолжительные. Заглянем в производственный календарь: расписание каникул для 6-дневной рабочей недели не отличается от того, что установлено для режима 5/2:

31.12 — выходной;
с 1 по 9 января — официальные нерабочие дни;
10.01 — на работу.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какими документами оформить привлечение работника к работе в выходной день. Используйте эти инструкции бесплатно.

Сменный график

В организациях с непрерывным производством правила, в каких числах января страна выходит на работу, не работают, праздничные и рабочие периоды в них определяются в соответствии с утвержденным графиком сменности. Этим же графиком определяется, кто из сотрудников когда работает, а когда отдыхает.

Отметим, что работодатель обязан заранее ознакомить подчиненных с планирующимся режимом труда. Ведь торговые центры, аптеки, заводы продолжат функционировать, и как работники торговли отдыхают на новогодних выходных, в какую смену трудится фармацевт, когда отработать слесарю — об этом следует уведомить сотрудников заранее и под подпись. Ключевые моменты сменного графика определяет статья 103 ТК РФ.

Как отдыхают госслужащие в январе 2022 года

Закон № 79-ФЗ , устанавливающий ключевые положения о государственной гражданской службе, не предусматривает никаких исключительных норм. Иные нормативно-правовые акты тоже не содержат исключений относительно работы госслужащих в новогодние праздники: они работают, как все трудящиеся, на пятидневке. Иными словами, госслужащие будут трудиться последний рабочий день 30.12.2021, затем отправятся на новогодние каникулы до 09.01.2022, а уже 10-го числа приступят к работе.

Оплата работы в праздники

Обратите внимание, что работодатель вправе привлечь работников к труду в каникулярный период. Праздничный труд придется оплатить в повышенном размере, либо сотрудник вправе потребовать дополнительный отгул в другой рабочий день.

Определим ключевые моменты, как рассчитываться с работником, если он трудился в январе в официальный выходной.

Вариант № 1. Подчиненный решил взять отгул

Если работник требует дополнительное время отдыха взамен работы в праздничный день, то возьмите с подчиненного письменное заявление о предоставлении отгула. Рассчитайте оплату одного дня работы в праздники как оплату обычной рабочей смены, предоставьте подчиненному отгул в тот период, который указан в заявлении.

Обратите внимание на нюанс, для кого переносится 2 января 2022 г. или иная дата, которую ТК РФ признает официальным праздничным днем. На отгулы смогут претендовать и те, кто трудился в ночную смену, и те, кто работал днем.

Вариант № 2. Специалист отказался от отгулов

В таком случае никаких заявлений не требуется. Рассчитайте оплату труда сотрудника в праздничный день как минимум в двойном размере.

Компания вправе установить иной, более высокий размер оплаты. Например, в трехкратном или пятикратном размере, в зависимости от финансовых возможностей.

Вся Россия ждет с нетерпением Новый год 2022 и по традиции новогодние каникулы. Как отдыхаем на Новый год 2021-2022 и сколько будет выходных на январские праздники по производственному календарю, а также в каких регионах будут отдыхать 31 декабря узнаем из нашей статьи.

Последний день года снова станет нерабочим, хотя и не для всех работников. Выясним, для кого же этот день будет выходным и в каких регионах будет достаточно времени, чтобы провести встречу Нового года в кругу семьи.

Выходные дни и январские праздники на Новый год 2021-2022

Январские праздники в грядущем году получаются весьма продолжительными. Их периодичность составит 10 дней: вся работающая половина населения начнет отдыхать с 31 декабря 2021, а трудиться выйдет только с 10 января 2022 года.

По 9 января включительно продлится мини-отпуск для большинства людей. Данный распорядок не касается только тех, кто работает посменно или имеет ненормированный график.

В обычном режиме будут работать магазины, развлекательные центры, скорые, МЧС, больницы, аварийные службы и непрерывное производство.

Для тех, кто трудится 5 и 6 дней в неделю, наступает долгожданная пора для расслабления, ведь получается больше недели официальные выходные

Как отдыхаем в январе 2022 года

Длинные выходные в январе 2022 года

На новогодние праздники в 2022 году в России выпадают одни длинные выходные продолжительностью 7 дней: с 1 по 7 января.

1 января, сб. – Новый год (Новогодние каникулы)
2 января, вс. – Новогодние каникулы
3 января, пн. – Новогодние каникулы
4 января, вт. – Новогодние каникулы
5 января, ср. – Новогодние каникулы
6 января, чт. – Новогодние каникулы
7 января, пт. – Рождество Христово
8 января, сб. – Новогодние каникулы.
9 января, вс. — Выходной день.

Новогодние каникулы и Рождество Христово – официальные нерабочие праздничные дни (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Производственный календарь на декабрь 2021 — январь 2022

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году.

Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы.

Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2022 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

Календарь праздничных и выходных дней в декабре 2021 года

Календарь праздничных и выходных дней в январе 2022 года.

Нормы рабочего времени в январе 2022

Согласно производственному календарю России, в январе 2021 года в стране 15 рабочих и 16 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

при 40-часовой рабочей неделе – 128 часов (16 x 8, где 15 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
при 36-часовой – 115,2 часов (16 x 7,2);
при 24-часовой – 76,8 часа (16 x 4,8).

В каких регионах 31 декабря 2021 года официально выходной день

В 2021 году точно известно, что 31 декабря будет выходным во всех регионах России. Постановление об этом принято на федеральном уровне, а значит местные власти не смогут вдруг решить, что в эту дату нужно работать.

Официальные выходные в России: перенос январских и майских праздничных дней в 2022 году

Правительство официально утвердило график переноса нерабочих дней на 2022 год. Никаких сюрпризов не случилось — проект переноса утвердили без всяких изменений.

Напомним, какие официальные выходные и праздничные дни ждут нас в 2022 году, какие переносы нерабочих дней предусматривает свежее постановление правительства России.

Само по себе официальное постановление правительства №1564, опубликованное 16 сентября 2021 года, довольно лаконично. В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

с субботы 1 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни.

Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2022 году с двумя январскими выходными.

Третий перенос выходного дня в марте нужен, чтобы правильно организовать выходные к Международному женскому дню 8 марта. Праздник выпадает на вторник, и понедельник также должен быть выходным.

Один рабочий день в окружении выходных в России не допускается. Мы будем работать в субботу, 5 марта, чтобы затем уйти на три подряд выходных.

Все прочие переносы выходных, которые будут в 2022 году, случатся автоматически. Правила их уже прописаны в законах. А для некоторых праздников и переносов никаких не понадобится.

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.

Замена оплаты в двойном размере на отдых

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. Но это должно быть волеизъявление самого работника, а не инициатива работодателя.

В этом случае работы в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст.153 ТК РФ).

Производственный календарь на 2018 год показывает, сколько в этом году придвидется выходных, рабочих и сокращенных дней.

Производственный календарь содержит в себе информацию о выходных, праздничных и рабочих днях. С помощью календаря легко рассчитать начисление заработной платы и грамотно распланировать отпуск и время для отдыха.

В 2018 году нас ожидает 345 дней, которые включают в себя 247 рабочих дней и 118 выходных дней, 17 из которых составляют праздничные дни.

Праздничные и выходные дни в 2018 году

Праздничный выходной – это дополнительный день, как каждый работающий человек сможет отдохнуть и набраться сил перед новой будничной неделей. Чтобы не пропустить эти праздники и грамотно спланировать время для отдыха, необходимо точно знать их дату.

2018 год традиционно начинается с новогодних каникул, которые продлятся 10 дней.

Кроме этого, в течение года россиянам предстоит отдыхать еще семь праздничных дней:

новогодние выходные в 2018 году – с 1 по 10 января ;
7 января – Рождество у православных христиан;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный день женщин;
1 мая – Праздник весны и труда;
9 мая – День Победы в Великой Отечественной войне;
12 июня – день России;
4 ноября – День народного единства.

Праздники нередко совпадают с выходными днями, образуя тем самым небольшие каникулы:

с 30 декабря 2017 года по 10 января 2018 года – целых 12 выходных дней;
с 23 по 25 февраля – 3 выходных дня;
с 3 по 5 ноября – 3 выходных дня.

Перенос выходных дней в 2018 году

Всего в 2018 году планируется три переноса праздничных дней:

4 ноября переносится на 5 ноября (понедельник);
6 января переносится на 9 января (понедельник);
7 января переносится на 10 января (вторник).

Сокращенные рабочие дни в 2018 году

В предпраздничные дни, выпадающие на будни, рабочий день заканчивается раньше на один час.

В 2018 году сокращенных рабочих дней шесть:

22 февраля;
7 марта;
30 апреля;
8 мая;
11 июня;
31 декабря.

3 ноября – день перед Днем народного единства, — выпадает на субботу, поэтому не требует сокращение времени рабочего дня.

Выходные и рабочие дни по месяцам в 2018 году

Из-за праздничных выходных и разного количества дней в каждом месяце график для каждого календарного месяца таков:

Январь – 15 рабочих и 16 выходных дней
Февраль – 19 рабочих и 9 выходных дней + 1 сокращенный день
Март – 21 рабочий и 10 выходных дней + 1 сокращенный день
Апрель – 21 рабочий и 9 выходных дней + 1 сокращенный день
Май – 21 рабочий и 10 выходных дней + 1 сокращенный день
Июнь – 20 рабочий и 10 выходных дней + 1 сокращенный день
Июль – 22 рабочих и 9 выходных дней
Август – 23 рабочих и 8 выходных дней
Сентябрь – 20 рабочих и 10 выходных дней
Октябрь – 23 рабочих и 8 выходных дней
Ноябрь – 21 рабочих и 9 рабочих дней
Декабрь – 21 рабочих и 10 рабочих дней + 1 сокращенный день

Представленный здесь производственный календарь 2018 года является примерным и будет утвержден правительством Российской Федерации в сентябре 2017 года.

Несмотря на это, планировать свой отпуск или уик-энд можно уже сейчас – значительных изменений в календаре не придвидется.

В преддверии Нового 2018 года самое время изучить производственный календарь праздников и выходных, который разработан для тех, кто работает с понедельника по пятницу. Благодаря этому можно распланировать свое время или даже организовать небольшое путешествие заграницу. Поэтому рекомендуем сделать для себя соответствующие пометки.

Январь

Одним из самых главных и долгожданных праздников в России всегда считался Новый год. Это не удивительно, ведь самые длительные каникулы приходятся как раз на этот период. В 2018 году они продляться целых десять дней. Начинаются они с выходных, то есть с 30 декабря 2017 года, так как это суббота. Кроме того, во многих организациях 29 декабря будет сокращенным днем. Поэтому на работу надо выходить начиная с 9 января.

Февраль

В этом месяце нас ожидают не столь продолжительные выходные, но тем не менее они есть. Связано это с празднованием дня защитника Отечества, который традиционно отмечается 23 февраля. Кроме того, согласно данных производственного календаря, рабочий день 22 февраля будет сокращенным. Также за праздником следует два выходных – это суббота и воскресенье.

В отличии от прошлого года, 2018 порадует россиян непрерывной чередой из четырех выходных. Традиционно, Международный женский день — 8 марта будет выходным.

Что касается 9 марта, то в этом году он также будет выходным днем. Как говорилось выше, 6 января — это суббота, поэтому он и так является нерабочим. Поэтому правительство России перенесло выходной на 9 марта. Следом за этим днем идет суббота и воскресенье. А это значит, что в марте будет целых четыре дня для того, чтобы отдохнуть и хорошо провести время. К тому же, 7 марта во многих организациях будет сокращенным днем.

Апрель – Май

Майские праздники 2018 также подарят россиянам несколько выходных. Кстати, их будет на один день больше, чем в прошлом году.

Чтобы сделать праздничные дни более длительными, было принято решение перенести выходной с 28 на 30 апреля. Но в субботу все же придется выходной отработать. Также выходным будет и День Труда – 1 мая. Что касается 2 мая, то он будет нерабочим благодаря переносу с 7 января.

Конечно же, День Победы – 9 мая также будет праздничным выходным.

В июне празднуется единственный праздник – день России 12 июня. Поэтому, как и в предыдущие годы, нас будет ждать один выходной.

Однако в этом году праздник приходится на вторник, поэтому было принято решение сделать 11 июня выходным. Конечно же, его придется отработать заранее – в субботу 9 июня. Благодаря таким изменениям нерабочими будут целых три дня подряд: с 10 по 12 июня. Рекомендуем посетить в эти дни городские мероприятия, так как вас будут ждать интересные концерты, фестивали и потрясающе красивые фейерверки.

Ноябрь

День народного единства России принято праздновать 5 ноября. Однако в 2018 году он приходится на воскресенье, поэтому его автоматически переносят на понедельник. То есть праздничными будут три дня: 3, 4 и 5 ноября.

Декабрь

В субботу 29 декабря будет рабочий день, однако во многих офисах можно рассчитывать на то, что он все же будет сокращенным. Таким образом выходной переносится на 31 декабря. И начиная с 30го начнутся очередные новогодние каникулы, которых так ждут во всей стране. Однако их длительность пока что неизвестна.

Как видите, в 2018 году будут довольно продолжительные каникулы зимой и еще несколько не столь длительных в других месяцах. Поэтому рекомендуем подумать над тем, как именно вы их проведете заранее, чтобы сделать отдых запоминающимся.

Читайте также: