Отдых в 2021 году праздничные дни календарь шестидневка

Обновлено: 18.09.2024

Узнать, сколько работаем и как отдыхаем на праздники в 2022 году, поможет Трудовой кодекс РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н и Постановление Правительства РФ № 1564 от 16.09.2021. Эти три составляющие влияют на график труда в каждой компании.

Перенос праздников

По Приказу Минздравсоцразвития № 588н от 13.08.2009, установлена норма рабочего времени на определенные календарные периоды. Норма для пятидневки исчисляется по расчетному графику с двумя днями отдыха в субботу и воскресенье на основании продолжительности ежедневной работы:

при 40 часах работы в неделю — 8 часов;
при менее 40 часах работы — результат деления продолжительности рабочей недели на 5 дней, в часах.

Согласно порядку из Приказа № 588н, продолжительность трудового дня или смены перед праздником уменьшается на один час.

По ст. 110 ТК РФ , нормальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха — не менее 42 часов. Это время необходимо работающим гражданам для полноценного отдыха перед новой трудовой неделей. В следующем году несколько праздничных дней совпадают с нерабочими днями. Чтобы соблюсти указанную норму и позволить россиянам хорошо отдохнуть, правительство уточнило, сколько дней отдыхаем в 2022 году, и в какие дни работаем.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как привлечь работников к работе в праздничные дни. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как переносят праздники

Совпадений официальных нерабочих дней по ТК РФ с субботами и воскресеньями не так много, и утвержденный календарь на 2022 год не сильно отличается от обычного.

Дни 1 и 2 января, 5 марта 2022 (субботы и воскресенье) являются нерабочими и переносятся на вторник 3 мая, вторник 10 мая и понедельник 7 марта (ПП РФ № 1564 от 16.09.2021).

Рассмотрим календарь на 2022 год с праздниками и выходными для шестидневки и пятидневки в таблице:

Праздник	Пятидневная рабочая неделя	Шестидневная рабочая неделя
Новогодние каникулы	С 1 по 8 января. Отдыхаем 9 января, в воскресенье. На работу выходим 10.01.2022.
День защитника Отечества	Отдых только 23 февраля. 22 февраля — предпраздничный вторник, сокращенный на 1 час.
Международный женский день	Отдыхаем 6, 7 и 8 марта. Суббота 05.03 переносится на понедельник 07.03.2022.	Отдыхаем только 8 марта. Понедельник 07.03 — предпраздничный, сокращенный на 1 час.
Майские праздники	С 1 мая (воскресенье) по 3 мая (вторник), а потом с 7 мая (суббота) по 10 мая (вторник).	Отдыхаем 1 и 2 мая, 3 работаем в обычном режиме. Затем отдыхаем с 8 по 10 мая, а 11.05 выходим на работу.
День России	12 июня — официальный нерабочий день, выпадает на воскресенье. Отдыхаем с 11 по 13 июня: 11.06 — суббота, 12.06 — государственный праздник, воскресенье, а 13.06 — нерабочий понедельник.	Отдыхаем 12 и 13 июня. 11.06 — сокращенная предпраздничная суббота.
День народного единства	Официальный праздник — пятница 04.11. А в субботу 05.11 и воскресенье 06.11 отдыхаем по расписанию. 3 ноября — предпраздничный четверг, сокращенный на 1 час.	Отдыхаем только 4 ноября, на работу выходим в субботу 05.11. В четверг 03.11 работаем на 1 час меньше.
31 декабря	Не работаем.	Предпраздничная рабочая суббота, сокращенная на 1 час.

Сколько всего выходных

Всего в 2022 году россиян на пятидневке ожидают 247 рабочих и 118 нерабочих и праздничных дней, на шестидневке — 299 рабочих и 66 нерабочих и праздничных дней. По ст. 112 ТК РФ , свободными от труда праздничными днями в России являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Законами и другими НПА органов государственной власти субъектов РФ устанавливаются дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ). Но основной календарь, как отдыхаем в 2022 году, составляется в соответствии со ст. 112 ТК РФ и ежегодным постановлением правительства.

Из-за коронавируса новогодний график могут изменить. Чтобы проверить, когда выходить на работу, используйте бесплатно производственный календарь на 2022 год в КонсультантПлюс:

Декабрь-январь

Последняя рабочая неделя декабря 2021 состоит из 4 дней — с 27 по 30 число. Пятница 31 декабря — нерабочая и для пятидневщиков, и для шестидневщиков. В декабре 2021 – январе 2022 все работники отдыхают и работают по одинаковому графику:

с 27 по 30.12.2021 — понедельник-четверг, обычные рабочие дни;
31.12.2021 — пятница, нерабочий день;
01.01–06.01.2022 — новогодние каникулы;
07.01.2022 — пятница, Рождество Христово;
08.01.2022 — последний день новогодних каникул;
09.01.2022 — воскресенье;
с 10.01.2022 — рабочие дни.

На январь 2021 года приходятся 15 праздничных и нерабочих дней: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 15, 16, 22, 23, 29, 30 числа. Итого в январе 2022 работаем 16 дней.

Для шестидневки в январе 19 трудовых дней, а отдыхаем 12 дней.

Февраль

График на февраль 2022:

для пятидневки: 19 трудовых и 9 выходных и праздничных дней;
для шестидневки: 23 трудовых и 5 выходных и праздников.

В этом месяце россияне отметят один государственный праздник — День защитника Отечества (23.02). В феврале все (и пятидневка, и шестидневка) работают так:

22.02 (вт.) — рабочий предпраздничный, короче на 1 час;
23.02 (ср.) — День защитника Отечества, государственный праздник, день отдыха;
24.02 (чт.) — трудовой день для всех.

В марте 2022 года:

22 рабочих и 9 праздничных и свободных от трудовой занятости дней — для пятидневки;
26 трудовых и 5 дней отдыха — для шестидневки.

В первом весеннем месяце россияне отметят один государственный праздник — 8 Марта (Международный женский день). В связи с этим официальные выходные при пятидневной рабочей неделе распределятся следующим образом:

05.03 — рабочая суббота, сокращенная на 1 час;
06.03 — нерабочие воскресенье и понедельник;
08.03 — вторник, Международный женский день, нерабочий день для всех;
09.03 — среда, день работы для всех.

Служащие на шестидневке работают 7 марта, но на 1 час короче. А 8 марта шестидневщики отдыхают.

Апрель

График на апрель 2022:

для пятидневки: 21 трудовых и 9 выходных;
для шестидневки: 26 трудовых и 4 выходных.

В апреле 2022 работники на пятидневке будут отдыхать 2, 3, 9, 10, 16, 17, 23, 24, 30 числа.

Работающие шесть дней в неделю граждане смогут отдохнуть 3, 10, 17, 24 числа. 30.04.2022 — день накануне Первомая. В связи с этим длительность рабочего дня укорочена на один час.

График на май 2022:

для пятидневки: 18 трудовых и 13 выходных и праздничных дней;
для шестидневки: 23 рабочих и 8 дней отдыха.

Для каждого графика труда составлено отдельное расписание.

В мае 2022 года на пятидневке отдохнем так:

01.05 (вс.) — Праздник Весны и Труда, официальный день отдыха;
02.05 (пн.) — нерабочий день;
03.05 (вт.) — нерабочий день, перенос с субботы 01.01;
04.05 по 06.05 (ср.-пт.) — работаем;
07.05 (сб.) — отдыхаем;
08.05 (вс.) — отдыхаем;
09.05 (пн.) — День Победы, официальный праздничный день;
10.05 (вт.) — день отдыха, перенос с воскресенья 02.01;
11.05 (ср.) — работаем.

При шестидневке отдохнуть удастся меньше:

01.05 (вс.) — Праздник Весны и Труда, отдыхаем;
02.05 (пн.) — отдыхаем;
с 03.05 по 07.05 (вт.-сб.) — работаем;
08.05 (вс.) — отдыхаем;
09.05 (пн.) — День Победы, выходной;
10.05 (вт.) — отдыхаем;
11.05 (ср.) — работаем.

График на июнь 2022:

для пятидневки: 21 рабочий и 9 выходных;
для шестидневки: 25 трудовых и 5 выходных.

В июне 2022 граждане отметят один государственный праздник — День России. В связи с этим работающее население получит дополнительный день отдыха.

Даты отдыха при пятидневке: 4, 5, 11, 12, 13, 18, 19, 25, 26 числа.

Люди, работающие шесть дней в неделю, получат передышку от рабочей деятельности в следующие даты: 5, 12, 13, 19, 26. А 11.06.2022 (сб.) — предпраздничный трудовой день, продолжительность работы сокращается на 1 час. 14 июня все выходят на работу.

График на июль 2022:

для пятидневки: 21 трудовых и 10 дней отдыха;
для шестидневки: 26 рабочих и 5 выходных.

При пятидневке отдохнуть удастся 2, 3, 9, 10, 16, 17, 23, 24, 30, 31 числа — в субботние и воскресные даты.

При шестидневке дней, свободных от труда, меньше: 3, 10, 17, 24, 31 числа июля.

Август

График на август 2022:

для пятидневки: 23 трудовых и 8 выходных;
для шестидневки: 27 трудовых и 4 выходных.

Для пятидневки отдых выпадает на следующие даты: 6, 7, 13, 14, 20, 21, 27, 28 числа.

Трудящиеся при шестидневке отдохнут в воскресные дни: 7, 14, 21, 28 августа.

Сентябрь

График на сентябрь 2022:

для пятидневки: 22 трудовых и 8 выходных;
для шестидневки: 26 трудовых и 4 выходных.

При пятидневке отдыхаем 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25 сентября.

При шестидневном графике труда: 4, 11, 18, 25 сентября.

Октябрь

График на октябрь 2022:

для пятидневки: 21 трудовых и 10 — на отдых;
для шестидневки: 26 трудовых и 5 — на отдых.

Государственных праздников в этом месяце нет.

Для тех, кто работает пять дней в неделю, выходные выпадают на следующие даты: 1, 2, 8, 9, 15, 16, 22, 23, 29, 30 октября.

Для тех, кто посвящает рабочей деятельности шесть дней в неделю, свободными от труда станут только воскресные даты: 2, 9, 16, 23, 30 числа.

Ноябрь

График на ноябрь 2022:

для пятидневки: 21 дней — на работу и 9 — на отдых;
для шестидневки: 25 трудовых и 5 — на отдых.

В ноябре 2022 работающие граждане получат дополнительный выходной в 2022 году за счет государственного праздника: 4 ноября россияне отметят День народного единства. В связи с торжеством служащим на пятидневке предоставят выходной — в пятницу 04.11. А в четверг, 3 числа, у всех трудящихся рабочий день сокращен на час.

Датами, свободными от труда, станут: с 4 по 6, 12, 13, 19, 20, 26, 27 ноября.

При шестидневке сотрудники отдохнут 4, 6, 13, 20 и 27 числа.

Декабрь

График на декабрь 2022:

для пятидневки: 22 дня — на работу и 9 — на отдых;
для шестидневки: 27 трудовых и 4 выходных.

С первых дней декабря ощущается приближение новогодних каникул. Но 31.12.2022 — нерабочий только для пятидневки.

При пятидневной рабочей неделе труженики отдохнут 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31 декабря. При шестидневном расписании отдыхаем 4, 11, 18, 25 числа. А 31.12.2022 — предпраздничная суббота, сокращенная на 1 час.

Производственный календарь 2021. Рабочие дни и выходные дни в 2021 году. График рабочих и выходных дней. Государственные праздники и красные дни календаря в 2021 году. Переносы выходных дней в 2021 году.

Производственный календарь — это документ, который содержит в себе информацию о рабочих и выходных днях. Он помогает не только бухгалтерам и кадровикам, но и работникам, ведь в нем указаны все праздничные дни и переносы выходных. В этой статье мы расскажем, какие изменения произошли в производственном календаре в 2021 году.

Что такое производственный календарь?

Изначально производственный календарь является вспомогательным документом для бухгалтеров и кадровых работников. Помимо указания выходных и праздников на каждый год, в нем есть детальное уточнение количества рабочих дней/недель по каждому месяцу и кварталу года.

Также в документе указываются нормы рабочего времени. Производственный календарь используется бухгалтерами при начислении зарплаты работникам, кадровиками — для составления графика работы и ведения табелей учета рабочего времени. Также с помощью этого документа регламентируется выплата больничных и отпускных.

Работникам производственный календарь нужен не только для того, чтобы узнавать количество выходных, но и для того, чтобы с его помощью проверять, правильно ли им начислили заработную плату и определили отпускные.

Сколько выходных будет в 2021 году? Переносы выходных в 2021 году

Производственный календарь 2021 насчитывает 118 выходных и 247 рабочих дней. Среди них есть праздничные выходные дни, некоторые перенесены с обычных еженедельных выходных:

выходной день с 2.01 (суббота) переносится на 5.11 (пятница);
с 3.01 (воскресенье) выходной смещается на 31.12 (пятница);
20.02 (суббота) будет рабочим днем, а выходной — 22.02 (понедельник).

Выходные и праздничные дни в 2021 году. Календарь выходных 2021

В производственном календаре 2021 года произошли некоторые изменения по сравнению с календарем 2020 года. Как мы будем отдыхать в 2021 году?

Год начинается с новогодних каникул (1–10 января), после этого праздничных дней в январе нет.
В феврале, в связи с переносом выходного дня с 20-го на 22-е число, россиян ожидает шестидневная рабочая неделя, после которой будут сразу три выходных — с 21 февраля по 23 февраля включительно в честь Дня защитника Отечества.
8 марта (Международный женский день) в 2021 году выпадает на понедельник, поэтому мы будем отдыхать также три дня — с 6 по 8 марта включительно.
В мае будет сразу несколько праздничных дней. После выходных 1 и 2 мая нас ждет еще один выходной в честь Праздника весны и труда, поэтому отдыхать мы будем с 1 по 3 мая включительно.
Также мы будем отдыхать с 8 по 10 мая включительно в честь Дня Победы.
Таким образом, в мае будет две недели подряд, когда россияне будут работать всего по 4 дня.
12 июня будет праздноваться день России, поэтому нас ждут еще три выходных —с 12 по 14 июня включительно.
В ноябре будет День народного единства, который традиционно празднуется 4-го числа. В 2021 году это будет четверг, однако в пятницу (5 ноября) тоже будет нерабочий день, благодаря переносу выходного со 2 января. Поэтому в начале ноября будут четыре выходных подряд.
31 декабря в 2021 году — выходной день. В 2020 году этот день был рабочим.

Обратите внимание, что Трудовой кодекс запрещает работу в праздничные дни, а также устанавливает сокращение рабочего времени на 1 час в предпраздничные дни.

Исключение составляют работники предприятий, которые занимаются непрерывной деятельностью, и организаций, осуществляющих жизнеобеспечение граждан.

В своей работе производственный календарь 2021 года обязательно используют экономисты по труду, бухгалтеры, кадровики и специалисты по делопроизводству. А кроме них в этот документ несколько раз заглядывает любой работающий человек, чтобы знать — сколько и в какие дни ему положено отдыхать.

Производственный календарь в 2021 при пятидневной рабочей неделе

Все официальные выходные и праздничные дни помечены голубым цветом, зеленым — сокращенные дни.

Праздничные выходные дни

То, в какие праздничные дни россияне отдыхают, установлено заранее: даты выходных дней можно найти в ТК РФ, а переносы выходных — в постановлениях правительства. В 2021 году нерабочими станут следующие праздничные дни:

С 01.01 по 08.01 — длительные каникулы, приуроченные к Новому Году и Рождеству;
23.02 — выходной в связи с Днем защитника Отечества;
08.03 — единственный выходной в Международный женский день;
01.05 — Праздник весны и труда, в 2021 году выпадающий на субботу;
09.05 — День Победы, в 2021 году выпадающий на воскресенье;
12.06 — День России, также выпадающий на общий выходной — субботу;
04.11 — выходной в День народного единства.

Перечисленные праздники — общефедеральные, т.е. отмечаются по всей стране. Но кроме них торжества закрепляются на региональном уровне: например, свой День Республики отмечают в Татарстане и Башкортостане, мусульманские и буддийские праздники — в регионах, где эти религии преобладают.

Сколько в итоге отдыхаем?

Каждый год россияне отдыхают традиционно много: по числу нерабочих дней РФ опережает большинство стран. В 2021 году соотношение таково:

Общее число рабочих дней — 249;
Общее число нерабочих дней — 115.

Получается, что выходные дни составят треть от общей продолжительности года. Это значение актуально всем, кто работает 5 дней в неделю, а отдыхает в субботу и воскресенье.

Переносы выходных дней

Трудовым кодексом предусмотрено: если официальный праздник выпадает на субботу или воскресенье, то выходным становится следующий после праздничного день (за исключением новогодних каникул). В 2021 сразу несколько торжеств приходятся на выходные дни, отсюда — три переноса:

С 01.05 на 03.05 мая;
С 09.05 на 10.05;
С 12.06 на 14.06.

Здесь стоит отметить график работы в частных компаниях: он может отличаться от государственного производственного календаря. Часто руководство разрешает своим сотрудникам не отрабатывать выходной или переносит его на другой день.

Нормы рабочего времени

Чтобы гарантировать россиянам право на отдых, трудовое законодательство устанавливает норму рабочего времени — количество часов в неделю (день), которое сотрудник обязан исполнять свои обязанности. Если работодатель принуждает работать сверх нормы, он нарушает закон, а сотрудник в этом случае может обратиться в суд за защитой своих прав.

В России нормальная продолжительность трудового времени — не более 40 часов в неделю. Именно на это значение опирается правительство, когда составляет производственный календарь.

Праздничные нерабочие дни 2020 года для России

Нерабочими праздничными днями в России являются (ст.112 ТК РФ):

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Нормы рабочего времени 2020 года при шестидневке

В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ). Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ). Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ). Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственный календарь 2020 шестидневной рабочей недели

Перенос выходных дней в 2020 году

7 января на 2 мая;
4 ноября на 5 ноября.

Составление календаря на 2020 год

Производственный календарь на 2020 год шестидневка

Постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 в 2020 году перенесены следующие выходные дни:

суббота 6 января на пятницу 9 марта (для шестидневки этот перенос значения не имеет – 9 марта будет обычным рабочим днем);
воскресенье 7 января на среду 2 мая.

Также Правительство перенесло выходные с суббот 28 апреля, 9 июня и 29 декабря на понедельники 30 апреля, 11 июня и 31 декабря соответственно. Однако при шестидневной рабочей неделе субботы не являются выходными днями, а значит, для шестидневки эти переносы не предусмотрены.

Общие сведения о производственном календаре

Читайте также: