Отдых в ч в
Обновлено: 18.09.2024
Заповедные места - это первый глэмпинг парк на Дальнем Востоке. Глэмпинг — это отдых на природе со всеми удобствами и полноценным отельным обслуживанием.
Дубровка (Хабаровский край)
Тумнинский Родник ( Тумнин)
База отдыха предлагает активный отдых и оздоровительные процедуры с применением термальной азотно-радоновой воды, фитотерапии, физиотерапии и других процедур.
Мяо-Чан (Хабаровский край)
Мяо-Чан" специализируется на семейном отдыхе. Проживание в деревянных домиках. На Усадьбе живет стая "Мяо - Чанских волков" породы Аляскинские маламуты, с ними можно общаться и играть.
Амурский причал (Хабаровский край)
Для отдыха имеется: 3-х комнатный дом, большая беседка с барбекю комплексом, баня, терраса с видом на реку Амур, Wi-Fi, спутниковое ТВ, кондиционеры и обогреватели для комфортной температуры, яркая ночная подсветка всей территории, свежий воздух и уютная обстановка.
Домик рыбака (Хабаровский край)
Расположен в с. Елабуга - 86 км от Хабаровска. Ночевка - в трехместном домике в лесу. Есть электричество и отопление.
Наше место (Хабаровский край)
Уютный Дом (Хабаровский край)
Манома-Анюйский берег (Хабаровский край)
Таежный Берег (Хабаровский край)
Эдельвейс (Хабаровский край)
Лайм (Хабаровский край)
Семейная база отдыха "Роял-Ленд" в Хабаровске - это комфортный отдых в центре города: 10 летних беседок и 7 теплых уютных домиков оборудованы кондиционерами, 4 открытых бассейна с подогревом, летние беседки с мангальными зонами, шезлонги и бунгало, комфортные домики для больших компаний.
Околица (Хабаровский край)
Элита (Хабаровский край)
Проживание в 2-х местных комфортабельных номерах. Ресторан с залом на 60 посадочных мест. Благоустроенная территория - беседки и места для отдыха.
Мули (Хабаровский край)
Усадьба Манома (Хабаровский край)
Дельфин (Хабаровский край)
На территории имеется несколько зон отдыха: центральная, где расположены кафе, банкетный зал, русская баня, площадка для пейнтбола, автопарковка; парковая, с домиками, беседками и шашлычными уголками; пляжная зона отдыха у воды.
Матвеевская слобода (Хабаровский край)
Таежный дом (Хабаровский край)
Карат (Хабаровский край)
Мамина дача (Хабаровский край, пос. Хехцир)
Дом на горной реке Хор (Хабаровский край)
Комфортабельный загородный дом. Проживание в комфортабельном 2-х этажном коттедже. Размещение в 2-3-х местных номерах.
Силинский парк (Хабаровский край)
Центр отдыха и развлечений "Силинский парк" — это более 9 гектаров активного отдыха и удовольствий в черте города! Это одна из главных площадок Комсомольска, где проводятся самые яркие мероприятия, народные гулянья и масштабные праздники!
Коттедж у Николаевича (Хабаровский край)
Маяк (Хабаровский край)
Гран-при (Хабаровский край)
База отдыха "Гран-при" включает в себя 5 отдельно стоящих бревенчатых домиков-бань на окраине лесного массива, у горной речки.
Сосновка (Хабаровский край)
Центр отдыха предлагает водно-оздоровительный комплекс, кафе, пляжную зону, гостиницу, гостевой домик, беседки барбекю, охраняемую парковку.
Пастораль (Хабаровский край)
Дом Отдыха "Пастораль" предоставляет услуги проживания и питания, а так же, организует активный отдых.
Эко Парк (Хабаровский край, с. Воронежское-1)
Туристический комплекс вблизи города Хабаровска. На территории есть все для активного дневного отдыха, работают прокаты спортивного инвентаря. Есть крытые беседки и оборудованный пляж.
Grand Park (Хабаровский край)
Агентствам (Москва)
14.12.2021 Россия
08.12.2021 Объединенные Арабские Эмираты
01.12.2021 Россия
25.11.2021 Россия
15.11.2021 Россия
- из 10 городов
- на 23 рейсах
- в 7 стран
- из 12 городов
- на 40 рейсах
- в 93 отелях
- в 7 странах
- из 3 городов
- на 4 рейсах
- в 9 отелях
Лучшие предложения!
Компания Библио-Глобус лидирует в России по организации качественного разнообразного отдыха для всех категорий туристов, самые выгодные варианты для семейного, романтического, молодежного, индивидуального отдыха всегда можно найти в предложениях Библио-Глобус. Собственные полетные программы, широкая база эксклюзивных предложений по отелям, оздоровительным комплексам, апартаментам, гостевым домам, санаториям и т.п. Библио-Глобус предлагает лучшие варианты для отдыха в России : Крым , Сочи , Анапа , Геленджик , Туапсе с вылетом из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов в регионах. Горнолыжные туры на популярные курорты Красной поляны (Сочи) . Экскурсионные туры : моря, горы, озера, фантастическая природа и только положительные эмоции. Круизы по городам России . Лечебные туры . Незабываемый пляжный, экскурсионный и оздоровительный отдых по доступным ценам в лучших отелях: Средиземноморья ( Кипр , Греция , Тунис , Турция , Испания , Италия , Израиль и др.), Азии ( Таиланд , Индия (Гоа) , Вьетнам , Индонезия (Бали) , Сингапур , Камбоджа , Филиппины , Шри Ланка и др.), Ближнего Востока ( ОАЭ , Израиль , Иордания ), Карибского бассейна, стран Латинской Америки и США ( Доминикана , Куба , Бразилия , Ямайка и др.), Африки и стран Индийского океана ( Танзания , Маврикий , Мальдивы , Сейшелы и др.) Пляжные, экскурсионные, горнолыжные, комбинированные, оздоровительные и обучающие туры по всей Европе ( Чехия , Италия , Испания , Андорра , Болгария , Черногория , Португалия , Мальта и многие другие). В Библио-Глобус летом, зимой и в межсезонье всегда лучшие предложения – от заказа однодневных экскурсий до полного пакета отдыха, включая отели, авиабилеты и билеты на любые виды транспорта, концерты, развлечения и спортивные мероприятия, низкие цены и выгодные тарифы на дополнительные услуги в выходные, акции и скидки на проживание в стандартных номерах гостиницы, апартаментах, виллах или хостелах, на базах отдыха или в санаториях. Библио-Глобус - компания, которая позаботится о визе и страховке, даст полезные советы о любой стране пребывания. Библио-Глобус работает как с туристическими агентствами, так и с частными клиентами, предлагая самостоятельное бронирование услуг и разнообразные программы для партнеров и прямых клиентов. В онлайн системе бронирования Библио-Глобус можно оформить путевку и забронировать проживание в гостинице, купить недорогие пакетные предложения, индивидуальные программы активного, оздоровительного, экскурсионного, экстремального отдыха, а также получить удовольствие от шопинга по лучшим ценам в мировых столицах моды и покупок.
Отдыхайте с Библио-Глобус, чтобы ваш отдых наполнился яркими впечатлениями и отзывами, фото- и видеоотчетами, положительными эмоциями и приятными воспоминаниями. Библио-Глобус – персональный гид в любой поездке по всему миру!
За 2016 год услугами компании Библио-Глобус воспользовались 1 658 922 человек.
За 2017 год услугами компании Библио-Глобус воспользовались 2 863 294 человек.
За 2018 год услугами компании Библио-Глобус воспользовались 2 934 056 человек.
За 2019 год услугами компании Библио-Глобус воспользовались 3 584 389 человек.
За 2020 год услугами компании Библио-Глобус воспользовались 1 895 477 человек.
Три лета в Черногории, поездки в сезон и не "в сезон", разные города и мой опыт отдыха в этой стране ☀
Всем доброго дня!
Пишу этот отзыв, сидя на террасе в Которе, с видом на горы и бухту, и стараюсь передать вам частичку этого тепла ☀
Я согласна с обоими авторами. В Черногории ты просто наслаждаешься. Моментом, морем, солнцем, людьми. но обо всём по порядку.
Первый раз попали сюда почти случайно. Увидели билеты в поисковике, стоя уже у туроператора, и выбирая между Болгарией и Испанией, не очень красиво развернулись и поехали домой сами покупать билеты и бронировать жильё в Черногории. Второй - по большой любви выбрали эту же страну, тот же город и даже ту же улицу в качестве первой страны нашего большого свадебного путешествия, в которое мы улетели сразу после ЗАГСа, отмечая вином и пршутом уже в ресторане у моря. Ну а третий раз я привезла сюда маму, удачно купив билеты по 10 тыс туда обратно)
Где жить в Черногории?
Зависит от вашего типа отдыха и наличия авто. Для семейных пар с детьми и преклонных туристов проще всего выбрать Будву и близлежащие посёлки -- Бечичи, Рафаилович, Бар, Петровац. Если посмотреть по карте, то вы даже не увидите четких границ между ними, дома одного поселения перетекают в другое незаметно для глаза и ног.
Здесь будут стандартные отпускные пляжи, катамараны и ватрушки, магазины, кафешки, рынок, экскурсионные точки и всё такое. В Бечичи больше песочка, в Будве - больше тусовок.
Можно рассмотреть и Котор -- городок между гор в бухте Бока-Которского залива. Здесь тихо, красиво, но пляжей как таковых нет, только каменные пирсы и много лодок.
При наличии машины можно снимать жильё подальше, особенно, если не принципиально иметь пляж под боком, а хочется больше в горы. Тут только карта Букинга вам в руки и вся страна перед вами)
Жильё в Черногории не дорогое. Я всегда подбираю апартаменты (считай, просторную квартиру) в обычном жилом доме или гостевом доме, пользуясь Букингом и Airbnb (если нужны промокоды на скидки, пишите). Удобно, дёшево и просто, в районе 250-300 евро за неделю на двоих В сентябре ценник пониже, 14-15 тыс. Милые хозяева, приносящие блинчики на завтрак прилагаются))
Сейчас ещё ввели туристический сбор -- евро в сутки с человека. Платить его и или нет, решает доброчестивость хозяев. В Будве мы платили (хозяйка принесла квиточки как от квитанции), а в Которе -- нет.
Главное, смотрите перепады высот на гугл картах, чтобы не пришлось каждый день по несколько раз подниматься в горочку под углом 45 градусов домой)
Пляжи
Самый протяженный пляж -- Словенска пляжа в Будве. Может быть грязноватым или с камнями, советую идти на пляжи Могрен 1 и Могрен 2 за старым городом. Путь туда тернист, проходит иногда через скалы, а волны, разбиваясь о скалы наровят тебя облить, но зато прозрачная вода и красивый вид.
Обычно на пляжах есть две зоны: с лежаками (около 10-20 евро за два и зонтик) и свободное место для лежания на полотенчике)
Интересно, что теперь после 17:00 все лёжкам должны быть бесплатными)
Самые комфортные месяцы для поездок: май-июнь и сентябрь-октябрь. Пик сезона -- июль и август -- температура поднимается до +40, начиная с 10 утра уже тяжко ходить и дышать без кондиционера, и даже вечерний ветерок не охлаждает. Сегодня, например, 16-ое сентября, и я ужасно устала ходить по жаре -- было +29, вода +24. Осень? Я бы не сказала. До октября спокойно можно ехать отдыхать, и будет самое комфортное лето, когда уже созрели все фрукты и ягоды, а Адриатика прогрелась)
Еда в Черногории это отдельная песня. Хвалебная песня, посвященная мясу, морепродуктам и выпечке
Обед в кафе/ресторане - в районе 15-18 евро, включая напитки. А порции при этом будут огромные, можно спокойно брать одно блюдо на двоих. В узконаправленных ресторанах, например, "Три рыбака" на берегу в Рафаиловичах, тарелка мидий обошлось в 8 евро (сейчас уже 13 евро). И картошка бонусом
Есть ещё удобное "меню" -- комплексный обед. Практически как бизнес-ланчи у нас: суп, второе, хлеб, салат и десерт. В районе 4-5,5 евро на человека, рыбное чуть дороже.
Традиционная еда
Плескавица - большая булка, сдобренная творожным сыром, овощами и огромной котлетой. Стоить может всего от 2ух евро (в стрит фуде), а удовольствия - море! Вы только посмотрите на этих красавчиков из таверны "Три липы" в Херцег-Нови:
Пршут - вяленое мясо. Попробовать также, можно где угодно: купив в магазине, у фермера на рынке или с фигурной подачей в ресторане. Разницы особо я не ощутила, безумно вкусно и то и то) чем темнее мясо, тем оно более сухое, и, соответственно, чем светлее, тем больше походит на бекон.
Чорба - густой суп, может быть из телятины, рыбы, с лапшой, с картошкой, в зависимости от места его приготовления -- на побережье скорее всего будут легкие рыбные чорбы, а на севере в горах -- мясные.
Чевапчичи (дада, это которые из рекламы) -- колбаски из рубленого говяжьего или свиного мяса с луком и специями. Подаются почти везде, также можно купить полуфабрикат (останется пожарить) в магазине.
На сладкое здесь блинчики с всевозможными начинками (джем, нутелла, банан, шоколад), также продаются практически везде.
Много блюд на гриле, много рыбы, много вина и пива, но много и обычного стрит фуда на берегу - обычных пицц, хот-догов и прочего, рассчитанного на туристов с детьми.
Магазины и рынки -- самый простой вариант питания здесь. Средний чек в магазине у меня не выходил дороже 10 евро, включая мясо и напитки, а это продукты минимум на 2-3 дня)
Примерные цены на еду в Черногории в обычном местном сетевом MegaMarket:
🥩 пршут (вяленое мясо) — от 10€/кг. Пачки обычно по 300-400 грамм на 3-4€. Обычное мясо и всякие полуфабрикаты (чивавпчичи, плескавицы и тд)— от 5€/кг. В MegaMarket который в Бечичи, купленное мясо ещё и бесплатно пожарят на огне (нужно обойти магазин слева, очередь будет видно издалека))
🧀 сыры (козий, пармезан, брынза, Фета и ещё множество местных видов) — от 6,5€/кг.⠀
🍉 фрукты и ягоды — малина,ежевика: 1€ за лоток, арбуз: 0,32€/кг, виноград: 2,40€/кг. На улице на лотках цены +/- такие же
🍅 овощи — помидоры,огурцы: 1€/кг⠀
🥚 яйцо (десяток) —1,5€, фермерские-3€⠀
🥛 молочка (йогурты, кефиры) — от 0,25€ за баночку ⠀
🥖 хлеб (всевозможный) от 0,5€ за багет ⠀
🍷 винишко — от 2€ и до бесконечности. Вкуснее всего брать домашние, ежевичные, малиновые и вот это вот всё. На улице и рынке они примерно 5-6€ за литр
💦 вода — как обычно, чем больше, тем выгоднее. Мы берем 6л за 2,20€. На пляжах бутылки по евро за литр⠀
На рынке чуть дороже, плюс особо не взвешивают, всё "на глаз", сдачи нет, короче говоря -- лучше покупать в магазине, качество одинаковое, и также можно взять на развес)
Экскурсии в Черногории довольно обширная сфера. Их множество и предлагают на каждом шагу - страна может похвастаться своими чудесами природы по всей территории, а можно даже съездить до Албании или Дубровника или в Боснию и Герцеговину.
Говорят, что настоящая Черногория находится в центре страны и на севере. Всё побережье -- результат влияния других стран и захватчиков.
Все эти старые города с узкими улочками, крепости и памятники -- квинтэссенция разных культур. Поэтому, считаю, что съездить вглубь страны нужно обязательно.
Мы брали экскурсию по каньонам и экскурсию на яхте с заездом в Херцег-Нови и Котор.Цена - 100 евро за обе экскурсии (покупали в одном агентстве и была скидка) в июле, и 35 и 15 евро соответственно, в "не сезон" в сентябре. В октябре, думаю, они ещё и доплачивают, лишь бы поехали )))
Экскурсии, типичные для нас -- всем все должны, кто-то недоволен, кто-то толкается, очереди за едой, бесконечные разговоры ни о чем твоих соседей по автобусу. Опять же, есть возможность -- берите машину! В гугле ищутся множество нетипичных маршрутов, с множеством красоты и без толп китайцев и русских.
Конечно, такие красоты хочется запечатлеть. Точнее, себя в них) Фотографов и прочих свадебных работников там полно. Многие русские фотографы едут туда на весь сезон, бронируя даты с осени или зимы, или совмещая в свой отпуск приятное с полезным (как я))). Цены европейские, от 100 евро в час, поэтому часто встречаю, что дешевле и выгоднее привезти своего фотографа, оплатив ему билеты и проживание, и фоткаться хоть неделю каждый день в разных уголках страны, чем те же 20-25 тысяч отдавать за несколько часов съёмки.
Я всё ещё настаиваю, чтобы взять машину!) Стаж нужен от года, в зависимости от компании прокатчика, остальные условия (залог) -- такие же, как во всех странах Европы. Но, если возможностей нет, к вашим услугам обычные рейсовые автобусы между городами -- цены примерно 3 евро за час дороги, но до достопримечательностей на них не добраться -- только экскурсионные автобусы.
Стоит отметить подход к поездкам -- ты купил билет в кассе, у тебя там отмечено место, вроде все хорошо. Но приезжает автобус, он оказывается проходящим, поэтому все места уже заняты (. ), и ты сидишь в проходе около ног водителя на ступенечке. Не хочешь так ехать, не едь) Быстрая сербская речь водителя ни о чем тебе не подскажет, как так вообще получилось, поэтому садишься и едешь хоть так) оплата за провоз багажа отдельная, евро с человека.
Такси здесь местное, Убера и Яндекса нет. Посадка 0,5 евро, дальше -- 30 центов минута. Учитывая некоторые пробки из-за туннелей или просто ненормированные переходы -- сумма может выйти приличная за, казалось бы, небольшой участок. Поэтому, чтобы добраться из аэропорта Тивата в Будву, я всегда пишу одному и тому же таксисту, которого нашла ещё в первую поездку, он берет фиксированную цену. Остановки общественного транспорта около аэропорта нет, а идти с чемоданами до автобусной станции как-то не хочется.
История Черногории сложная, она входила в составы разных государств и республик, и только в 2006 году стала независимой. Экономические кризисы также имели место быть. Проезжая по трассам, особенно по побережью, в глаза будут бросаться множество недостроев, какие-то сарайки, забитые окна и ржавые машины. Гуляя по старым посёлочкам и заглядывая в окна старых красивых домов, вы увидите пустоту, темноту и распорки, которые ещё поддерживают здание. Даже в Будве, прямо около пляжа и на панораме города высятся куски арматуры и бетона - это стоят недостроенные отели и комплексы. Никакого движения на стройке нет.
Во многих апартаментах, конечно, хозяева предоставляют Wi-Fi точку. Но часто интернет нужен и не дома -- сами уж знаете, такое мы поколение, всегда в телефоне. Потупить на пляже, посмотреть карты (хотя оффлайн карты мэпс.ми хороши! Главное, скачайте страну заранее), записать сториз, выложить фоточку. Да и просто позвонить домой, сказать, что всё ок!
В этом году местные операторы дали отличную возможность быть на связи в отпуске -- я купила 100 Гигабайт интернета на 20 дней за 5 евро. Обычная симка, по ней нельзя звонить, она только для интернета. Связь ловит везде, в основном 4g, быстрее чем вай фай в квартире.
Почта
Язык
Язык населения примерно 50/50 -- сербский и черногорский. Нам он почти понятен -- та же кириллица, много шипящих, но на слух -- ничего не понятно) Какие-то простые действия -- спросить цену, рассчитаться в магазине и кафе, можно и на русском. В туристических городах -- в той же Будве -- будет гораздо проще, там все ориентированы на русский, есть и русские школы, можно всегда начинать на русском. А уезжая дальше -- даже в Которе, я уже использую английский, чтобы наверняка правильно понять друг друга.
Не знаю, в какой раздел отнести следующий "лайфхак" -- но! Если (когда) вы будете в Которе, вы наверняка увидите или прочитаете, что обязательно нужно подняться на местную обзорную площадку -- старую крепость над старым городом на высоте 260 метров.
К ней ведут 1300 ступенек под жарким солнцем, резкие подъёмы вверх и прочие радости.
За такое с вам захотят взять ещё и 8 евро (и это не канатная дорога, это вы сами поднимаетесь) с человека (было 3, вот это я понимаю динамика цен). Можно, конечно, встать пораньше и пройти туда до 8 утра (смотритель/деньгособиратель сидит там с 8 до 20). А можно открыть карту (гугл, мэпс ми) и увидеть, что параллельно этой дороге идёт ещё одна. Бесплатная дорога на крепость в Которе)
Она начинается за воротами старого города около здания vodovod, и гораздо удобнее тех ступенек. Гравийная, с небольшим уклоном, среди гранатовых деревьев, ёлок и кустарников -- легко не будет, но не так тяжело, как на ступеньках!
Бонусом вы увидите остатки старой деревни, церкви, местных жителей, а если повезёт, то и домашних осликов, коровок или лошадей) Нужно будет только пролезть в небольшое окно старой крепости (там предусмотрительно стоит лесенка), чтобы выйти к "официальной" тропе, увидеть удивленные красные и потные лица туристов, которые поднимаются гуськом по ступенькам и совсем не ожидают увидеть вас, вылезающего из древней стены и пройти ещё чуть чуть вверх, чтобы зайти на ту самую обзорную площадку.
Я поднималась и так, и так, и гарантирую -- по старой австрийской дороге гораздо проще, легче и приятнее подняться, чем убивать колени за 8 евро на солнцепёке.
Итого
Что я могу сказать? Могу говорить о ней бесконечно, рассказывая детали о каждой поездке, каждом месте и городе, где была, в этом отзыве охватила лишь поверхностно о всей стране. Я советую Черногорию всегда, особенно тем, кто никогда никуда не ездил и боится из-за незнания английского попасть впросак, тем, кто хочет насладиться морем и пляжем, тем, кто хочет в горы, тем, кто устраивает гастрономические туры. Черногория подойдёт всем -- детям, парочкам, семьям, пожилым людям. Здесь приятно, красиво и хорошо. Едем? ✈
Вахтовый метод работы ТК РФ определяет как особенный алгоритм организации труда вне пределов места проживания сотрудника. Специфика описана в главе 47 и в статье 297. Говорится о нем и в Постановлении Госкомтруда СССР от 31.12.1987 № 794/33-82, но лишь в той части, которая не противоречит нормам трудового законодательства. Работа вахтой часто используется в нефте-газовой промышленности, на железнодорожном транспорте, в строительной сфере.
Важной особенностью метода является то, что это — не командировка. Она имеет ограничение во времени в 1 месяц. В особых случаях этот срок продлевается руководством до 3-х месяцев, но нужно учесть мнение профсоюза (если он есть).
Работа вахтовым методом по ТК РФ обосновывается рядом причин, например:
- отсутствие финансовой целесообразности возвращать сотрудников каждый день к месту проживания;
- удаленность места работы;
- необходимость уменьшить срок проведения строительных процедур.
Сотрудники при таком формате проживают:
- в созданных предприятием поселках;
- в жилых помещениях, оплачиваемых организацией.
График работы вахтовым методом — образец расчета
Работник заступает на вахту. Продолжительность смены — 12 часов. Обеденный перерыв — 1 час. Продолжительность вахты — 28 дней (4 недели). Количество обязательных выходных — 4 (п. 4.3 Постановления 794/33-82).
Тогда за вахту работник отработает:
11 × 24 = 264 часа.
Норма рабочего времени составит:
4 × 40 = 160 часов.
Рассчитаем разницу между фактически отработанным временем и нормативным:
264 – 160 = 104 часа.
Это время переработки на вахте, которое должно быть учтено при определении периода междувахтового отдыха. Оно будет зависеть от фактической переработки и норматива рабочих часов в день при нормальной продолжительности рабочей недели (в нашем случае 40 / 5 = 8 часов):
104 / 8 = 13 дней.
Отработав 28 дней вахты сменами по 12 часов, работник должен получить 13 дней дополнительного междувахтового отдыха.
Суммированный учет рабочего времени не отменяет применение рабочих смен во время вахты.
Как ввести на предприятии
ТК РФ в главе 47 поясняет алгоритм введения выхты на предприятии. Для этого предпринимают ряд шагов:
Шаг 1. Принять решение. Это делает руководство организации на основании:
- технико-экономических расчетов;
- расчета эффективности применения алгоритма.
Шаг 2. Отразить расчеты в специальных проектно-технологических документах. Они являются основанием, чтобы сформировать заключение о целесообразности применения вахтового метода.
Шаг 3. Разработать распорядительный документ по предприятию. В нем нужно отразить:
- дату введения в организации новой системы;
- алгоритм расчетов с сотрудниками с учетом использования суммированного времени труда;
- условия оплаты, длительность;
- график в виде приложения к документу.
Шаг 4. Согласовать метод и приказ с профсоюзом:
- направив проект в адрес профсоюза;
- получив не позднее 5-ти рабочих дней мотивированный письменный отзыв.
Шаг 5. Утвердить согласованный приказ. С ним обязательно нужно ознакомить всех сотрудников, к которым относится новый режим работы.
Режим труда и отдыха
Вахта состоит из периода, в течение которого идут работы на объекте, и времени отдыха между такими периодами (ч. 1 ст. 299 ТК РФ).
Длительность составляет не больше 1 месяца, в исключительных вариантах — до 3-х месяцев (ч. 2 ст. 299 ТК РФ). Но решение продлить срок обязательно сопровождается согласием профсоюза.
Время для труда и отдыха устанавливается графиком (ч. 1 ст. 301 ТК РФ). Документ утверждается с учетом мнения профсоюза. Сотрудников надо ознакомить с ним не меньше, чем за 2 месяца.
График отражает даты:
- начала и окончания;
- время в пути до рабочего места и обратно;
- время для отдыха.
Период пребывания в дороге исключен из периода рабочего времени. Он относится к междувахтовому отдыху (ч. 2 ст. 300, ч. 1,2 ст. 301 ТК РФ, абз. 1,2 п. 4.2. Положения, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР от 31.12.1987 № 794/33-82).
Работа или смена в течение каждого дня составляет не больше 12 часов (ст. 94 ТК РФ, абз. 3 п. 4.2 Постановления Госкомтруда СССР от 31.12.1987 № 794/33-82 )
В отдельных случаях возможна сверхурочная занятость (по правилам ст. 99 ТК РФ). Может копиться переработка в часах во время графика вахты, причем эти часы не кратны дню работы целиком. Впоследствии они суммируются до целого дня работы. Сотрудник получает их в виде дополнительного отдыха (ч. 4 ст. 301 ТК РФ).
Оплата дней междувахтового отдыха
Если окончание отпуска вахтовика приходится на отдых между сменами, его задействуют на предприятия, предоставляя другую работу до тех пор, пока его бригада не приступит к работе в обычном порядке либо работник переводится в другую бригаду, которая в настоящий момент трудится на вахте. Компенсация за неиспользованный отпуск Учитывая сложность работы вахтовиков, которые в основном задействованы в районах со сложными климатическими условиями, компенсация за положенные дни ежегодного отпуска либо дни неиспользованного ранее отпуска, в соответствии со ст.
ТК РФ, не допускается, учитывая, что вахтовики в основном трудятся во вредных либо опасных условиях труда. Но дни заработанных ранее отгулов могут быть компенсированы в денежном эквиваленте по желанию работника.
Что такое междувахтовый отдых и почему за него стоит платить.
Ст. 91 ТрК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время — время, в течение которого работник… должен исполнять трудовые обязанности… Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Ст. 104 ТРК РФ. Суммированный учет рабочего времени Ст.
Предлагаем ознакомиться: Закон которым установлена пять метров прилегающая территория
301 ТрК РФ Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте… (часть 1).
Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы)… (часть 3). п. 4.3. Основных положений о вахтовом методе организации работ, утв.
Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82 При введении суммированного учета рабочего времени при работе вахтовым методом продолжительность ежедневной (и еженедельной) продолжительности рабочего времени будет отличаться от нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю). Если рассматривать требование ч.
Дел, рассмотренных на уровне Верховного Суда РФ, мною не обнаружено.
Многие работодатели игнорируют нормы ч.
3 ст. 301 ТрК РФ и п. 5.4. Основных положений апеллируя к их внутреннему противоречию и невозможности двойной оплаты.
Существующие нормы допускают три варианта его определения: 1) при оплате рабочих дней, когда соответствующие часы были отработаны; 2) при оплате рабочих дней, когда часы были отработаны, а также при оплате дополнительных дней междувахтового отдыха; 3) при оплате дополнительных дней междувахтового отдыха.
Анализ каждого из указанных способов оплаты позволяет прийти к следующим выводам.
Вопрос : Есть ли у сотрудника право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если он работает вахтовым методом?
Отпуск должен быть предоставлен после использования междувахтового отдыха, или они могут накладываться друг на друга? Есть ли у сотрудника право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если он работает вахтовым методом?
Отпуск должен быть предоставлен после использования междувахтового отдыха, или они могут накладываться друг на друга? Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен работнику, занятому на работах вахтовым методом, только после использования дней междувахтового отдыха и не может совпадать с ними.
Согласно ст. 106 ТК РФ время отдыха — это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Таким образом, ежегодный оплачиваемый отпуск и дни междувахтового отдыха представляют собой два самостоятельных вида отдыха, не совпадающих между собой.
Из вышеуказанного следует вывод, что ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется после использования дней междувахтового отдыха.
Количество полных месяцев x 29,4 количество календарных дней в неполных месяцах Количество календарных дней в неполном календарном месяце определяется следующим образом: среднемесячное число календарных дней необходимо разделить на количество календарных дней этого месяца и умножить на количество календарных дней, приходящихся на отработанное время. Согласно ст.
139 Трудового кодекса РФ для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам, в частности, относятся выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе процентные надбавки к заработной плате (пп. ?л? п. 2 Положения о среднем заработке).
Как оплачивается
Оплата работы вахтовым методом (ТК РФ, глава 47) осуществляется с учетом ряда особенностей. Например, статья 302 ТК РФ определяет возможность получения определенных преференций при сменной вахте. Это могут быть:
- надбавки за вахту;
- жилье на бесплатной основе;
- оплата дней проезда до объекта и обратно, а также задержек в пути.
На период вахты нужно установить суммированный учет времени труда (ст. 300 ТК РФ). Как правило используется повременная система оплаты: тарифные ставки или должностные оклады (ч. 2,3 ст. 129 ТК РФ). Но может применяться сдельная система.
Расчет зарплаты происходит с учетом премии и вахтовой надбавки. Включению в вознаграждение подлежат дни отдыха, которые оплачены в промежутке между вахтами.
Время на отдых, проезд, задержка в дороге рассчитываются без учета районных коэффициентов и компенсации за особые условия труда.
В качестве поощрения руководитель вправе устанавливать премии стимулирующего характера, которые представляют собой часть зарплаты (ч. 1 ст. 129 ТК РФ). Условия выплат работодатель определяет сам (ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ). Премия начисляется сотруднику на зарплату без учета оплаты дней, которые приходятся на отдых между вахтами.
Вахтовая надбавка — еще одна выплата компенсационного характера за специфические условия труда. Оплата идет за каждый фактический день, а также время в дороге туда и назад.
График работы
Как уже было отмечено, графики работы обязательны при вахтовом методе организации работ. Унифицированной формы графика не существует, а поэтому компания вправе утвердить его форму локальным нормативным актом (например, в качестве Приложения к Положению о вахте).
С графиком работы вахтовиков работодатель должен ознакомить работников за два месяца до введения его в действие (ч.1 ст.301 ТК РФ).
График работы на вахте утверждается работодателем с учетом мнения профкома (при его наличии) в порядке, установленном ст.372 ТК РФ.
Что отражается в графике работы? C какой периодичностью составляется график работы вахтовиков? Чтобы составить график работы для вахтового метода нужно учитывать следующие периоды:
- время работы на вахте;
- продолжительность междусменного отдыха;
- выходные дни, приходящиеся на вахту;
- продолжительность междувахтового отдыха;
- время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Соответствующие дни нахождения в пути не включаются в рабочее время и могут приходиться на дни междувахтового отдыха (ч. 2 ст. 300 ТК РФ, ч.1 и ч.2 ст. 301 ТК РФ).
График работы составляется на учетный период (например, на квартал, на один год).
При составлении графика следует учитывать, что работа в течение двух смен подряд запрещена (ч.5 ст.103 ТК РФ).
Приведем упрощенный пример составления графика работы.
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ДЛЯ ВАХТОВИКОВ (1 ЧАСТЬ)
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ДЛЯ ВАХТОВИКОВ (2 ЧАСТЬ)
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ДЛЯ ВАХТОВИКОВ (3 ЧАСТЬ)
Правила для отпуска
Отпуск при вахтовом методе работы Трудовой кодекс регулирует в обычном порядке только после того, как использованы дни отдыха между вахтами. Сотрудник гарантированно получает 28 календарных дней — основной отдых. Дополнительные дни положены за труд:
- на Крайнем Севере — 24 календарных дней;
- в приравненных к Крайнему Северу территориях — 16 календарных дней;
- на юге Восточной Сибири и Дальнего Востока — 8 календарных дней.
В стаж, который позволяет дополнительно отдохнуть, включают как дни вахты, так и фактические дни в дороге, определенные графиком.
Как оформлять сотрудников по ТК РФ
Чтобы принять работника на работу вахтовым методом, нужно:
Шаг 1. Обеспечить за счет работодателя медосмотр.
Шаг 2. Заключить трудовой договор, указав в нем:
- место работы с адресом объектов, на которых идет вахта;
- факт приема сотрудника на вахту;
- режим труда;
- длительность дополнительного отпуска, если деятельность осуществляется на Крайнем Севере и приравненных зонах.
Шаг 3. Издать приказ о приеме, указав в нем, что работа будет вахтовым методом, и место сбора вахтовиков.
Шаг 4. Указать при оформлении трудовой книжки, что трудовая деятельность организована по вахтовому методу.
Читайте также: