Как поехать на работу в польшу из узбекистана

Обновлено: 18.09.2024

Трудовая эмиграция в Польшу интересует многих граждан СНГ, мечтающих об улучшении жизненных условий. Для реализации имеющихся планов следует знать, как уехать на работу в Польшу в 2021 году и как можно успешно провести запланированное мероприятие.

Особен ности получения рабочей визы для Польши

Один из основных этапов подготовки к поездке в Польшу – это получение рабочей визы. Какие аспекты следует принять во внимание?

Для оформления требуется около одной недели. Иногда срок увеличивается из-за необходимости проведения дополнительных проверок сведений о заявителе. Обычно срок не превышает двух недель.
Рабочая виза является одним из самых дорогих видов документов. К этому нужно быть готовыми зная, сколько стоит поехать в Польшу на работу . Обращаясь к посредникам и визовым агентам, не удастся избежать подорожания начальных услуг.
Действующая польская виза предоставляет возможность не только для трудовой эмиграции. но и для поездок в другие страны. Несмотря на этот факт, работа остается возможной только в Польше.
Рабочая виза предоставляется только при наличии всех необходимых документов. При этом нужно позаботиться о наличии подтвержденных договоренностей с работодателем, находящимся на территории Польши. Для проведения трудовой эмиграции в большинстве случаев требуется предварительная договоренность с работодателем.
Рабочая виза оформляется на полгода, в течение которых в Польше разрешается пребывать в течение трех месяцев. Однако консул может позаботиться об оформлении годовой визы, которая позволит пребывать на территории ЕС в течение 6 – 12 месяцев.

Принимая во внимание особенности решения визового вопроса, можно рассчитывать на безопасный и гарантированный переезд в Польшу.

Особе нности трудоустройства в Польше

Перед тем, как понять, как уехать в Польшу на заработки , следует внимательно изучить действующее законодательство. Первоначальное требование – получение рабочей визы категории D, позволяющей находиться и работать в государстве 180 дней за 12 месяцев или 90 дней за 6 месяцев.

По какой схеме можно получить рабочую визу для дальнейшего законного переезда в Польшу?

Первый вариант – это оформление визы с помощью приглашения от работодателя. В этом случае в консульство следует представить официально оформленное приглашение от компании-работодателя. На документе должна присутствовать специальная отметка, подтверждающая возможность проведения трудовой эмиграции. Такое разрешение можно получить только, если обратиться к посреднику и воспользоваться его услугами. Наличие разрешения способствует повышению шансов на успешное трудоустройство в Польшу.
Получение рабочей визы на год с помощью карты поляка – это доступный вариант для украинцев. Прежде всего, способ подходит тем, кто проживает в западных и центральных районах Украины, обладают польским происхождением. Основной задачей является подтверждение родственной связи с поляками. Правильное проведение мероприятия позволяет получить годовую национальную визу, открывающую лучшие возможности для трудовой эмиграции. Кроме того, впоследствии можно рассчитывать на получение ПМЖ по упрощенной и ускоренной схеме, а в дальнейшем – обладание польского гражданства.
Рабочая виза в большинстве случаев изначально оформляется на полгода. По истечение установленного срока доступно продление рабочей визы. Важно быть готовым к тому, что получение визы позволяет работать только в определенной компании. Действующее законодательство разрешает поменять работодателя только один раз за целый год, так как в противном случае будет отмечено нарушение визового режима.
Трудовая эмиграция позволяет получить ВНЖ. Однако эта возможность становиться доступной только после 2 – 5 лет легальной работы в Польше.

Особенност и приглашения от работодателя

Основной документ для трудовой эмиграции – приглашение на работу. Предполагается, что только наличие соответствующего приглашения способствует успешному переезду в Польшу. Все виды Oświadczenie (разрешений) теперь платные. Стоимость 30 злотых. Документы обязательно регистрируются в базах данных польских государственных органов. Оплату и необходимые регистрации осуществляет работодатель.

by Svetlana 09.02.2019 В период межсезонья практически каждый человек сталкивается с простудными заболеваниями.…

Для самостоятельного переезда в Польшу требуется позаботиться об оформлении установленного пакета документов и учете специфики проведения мероприятия. Облегчая существующую задачу, следует обратиться к посредникам и позаботиться об оплате их услуг. Однако даже расходы, которые изначально кажутся колоссальными, оказываются оправданными и окупятся всего лишь за месяц рабочей деятельности в Польше.

Какие документы требуются?

Для получения разрешения на работу следует позаботиться о наличии установленного пакета документов. В противном случае решение визового вопроса остается невозможным.

Интересуясь, как уехать в Польшу на работу 2021 , крайне важно позаботиться об успешном оформлении следующей документации:

оригиналы внутреннего и заграничного паспорта (при этом загранпаспорт должен действовать в течение трех месяцев после предполагаемого возвращения домой);
 документация для удостоверения личности;
 официальное приглашение на работу;
 визовая анкета, заполненная с учетом действующих стандартов и с наличием вклеенных фотографий;
 страховой полис;
 новые фотографии, сделанные на белом фоне.

Наличие установленного пакета документов позволяет рассчитывать на успешное решение визового вопроса. По данной причине следует позаботиться о наличии документального пакета, который позволит эффективно решить задачу относительно проведения трудовой эмиграции.

Сроки и стоимость решения визового вопроса

Минимальная стоимость рабочей визы для граждан Украины и СНГ составляет от 60 евро. За эту сумму можно успешно решить визовый вопрос сроком на полгода.

Дополнительно следует оплачивать срочное оформление визы и услуги центра. В связи с этим, рекомендуется достоверно узнать, сколько нужно денег чтоб уехать в Польшу .

Консульский сбор представляет собой обязательный платеж. По данной причине без квитанции документы не будут приняты к рассмотрению. Важно быть готовым к тому, что консульский собор не будет возвращен в случае отказа при оформлении визы.

Стандартная процедура предусматривает 10-дневный срок для рассмотрения заявки консульским учреждением с момента прохождения интервью. В срочном порядке визу можно оформить всего за три дня.

Сроки увеличиваются, если визовый центр обладает повышенной нагрузкой. По данной причине на оперативное оформление визы перед праздниками и эмиграцией по причине поступления выпускников школ в польские университеты не следует рассчитывать. В эти периоды для оформления визы может потребоваться дольше двадцати дней.

Зная, как выехать в Польшу на работу 2021 , следует позаботиться об успешном решении существующих вопросов. Для трудовой эмиграции не обязательно знание польского языка и владение высоким уровнем квалификации, поэтому каждый желающий может позаботиться о начале легальной рабочей деятельности в Польше.

Министерство национального образования называет особо востребованными на польском рынке труда следующих работников:

менеджеров по работе с клиентами;
специалистов по IT-безопасности;
бренд-менеджеров;
юридических консультантов;
HR-специалистов;
финансовых аудиторов;
врачей;
программистов;
руководителей проектов;
финансовых аналитиков;
инженеров по качеству.

Польские агентства по трудоустройству прогнозируют рост востребованности на профессии, связанные с IT, биотехнологиями, логистикой, электрической инженерией, медициной, диетологией, графическим дизайном, научными разработками. Большинство указанных профессий, кроме соответствующего опыта и квалификации, предусматривают знание иностранцем польского и английского. Среди популярных вакансий в Польше, трудоустройство на которые возможно без знания языка:

строители;
водители дальних рейсов;
грузчики;
технические ремонтники;
швеи;
кассиры;
горничные;
няни;
повара;
сборщики урожая.

Жители стран СНГ чаще всего приезжают в Польшу на сезонную работу, которая предлагается в сельском хозяйстве. Данный вид занятости позволяет иностранцам за короткий период заработать определенную сумму и вернуться в страну происхождения, где проживают близкие.

Средняя зарплата в Польше

Минимальный уровень заработной платы в Польше определяется правительством, регулируется Постановлением Совета министров от 10 сентября 2019 года и по состоянию на 2020 год составляет 2600 PLN (658 USD) в месяц без вычета налогов. Минимальная почасовая ставка — 17 PLN (4,30 USD). В зарплату не включены:

надбавки за сверхурочные работы и ночные смены;
юбилейные награды;
пособия по выходу на пенсию.

Официальная оплата труда осуществляется только при наличии договора. На уровень зарплаты влияет компетенция работника, опыт, а также другие компоненты, за которые начисляются дополнительные вознаграждения (например, работа в ночные смены, выходные). Средний уровень доходов в Польше без вычета налогов в разных областях деятельности представляем в таблице, составленной на основе данных Главного управления статистики Польши.

Сфера деятельности	Средняя оплата, PLN
Предпринимательство	5286 (1338 USD)
Производство (электрики, газовщики, шахтеры и др.)	5118 (1295 USD)
Народное хозяйство	4918 (1244 USD)
Строительство	5217 (1320 USD)
Торговля	4825 (1221 USD)
Логистика	4631 (1172 USD)
Отельно-ресторанный бизнес	3747 (948 USD)
Информация и коммуникация	8793 (2226 USD)
Медицинское обслуживание	2900 (734 USD)
Обслуживание рынка недвижимости	5361 (1357 USD)
Профессиональная, научная и техническая деятельность	7284 (1844 USD)
Административная поддержка	3782 (958 USD)
Культура и искусство	3000 (760 USD)
Государственный сектор	3000 (760 USD)

Как найти работу без посредников?

Найти польскую вакансию можно через знакомых, специализированные интернет-сайты, сообщества в социальных сетях, лично при посещении страны и прохождении собеседований. При отсутствии контактов с проживающими в Польше самостоятельный поиск лучше начинать с пересмотра сайтов по трудоустройству.

Польские сайты поиска работы:

Русскоязычные сайты вакансий в Польше:

Сайты для соискателей из Украины:

pracadlaukrainy.pl — объявления со свежими вакансиями, а также вариантами обучения в Польше;
rabota.ua — в отдельном разделе находятся актуальные вакансии по работе за границей.

Работодатели также размещают предложения и в сообществах в соцсетях, например в Facebook и ВКонтакте. Присоединившись к группам, можно отслеживать актуальные предложения. Также часто объявления публикуются в местной прессе.

В Польше проводятся ярмарки вакансий, на которых можно познакомиться непосредственно с работодателем и договориться о собеседовании. Иностранец может посмотреть предложения трудоустройства на сайте польской службы по вопросам занятости населения.

При поиске работы следует учитывать, что доступ к вакансиям в Польше бесплатный. Оплату требуют только фирмы-посредники, подбирающие вакансии для иностранцев, которые не знают польский язык.

Если поиск работы в интернете не приносит результатов, лучше всего приехать на некоторое время в Польшу и посетить интересующую компанию лично. Даже если штат сотрудников будет укомплектован, работники кадровой службы ознакомятся с резюме и внесут его в свою базу данных. Как только место освободится, претенденту могут позвонить, пригласить на собеседование и предложить трудоустройство.

Работа и доступные вакансии в Польше для русских, украинцев и белорусов. Как найти работу в Польше без знания языка? Кем можно устроиться? Какой уровень зарплат в стране?

Работа в Польше становится в последние годы все более привлекательной для русских, украинских и белорусских жителей. Несмотря на то, что поток иммигрантов в страну не прекращается и только увеличивается, а уровень безработицы составляет всего 2,9%, работы достаточно. Здесь требуются, как высококлассные опытные специалисты, так и простые рабочие без профильного образования. Данное явление обусловлено двумя факторами: во-первых, страна активно развивается и требует новых умов и рук, а во-вторых, уровень заработной платы в Польше гораздо ниже средней по Европе, поэтому в стране наблюдается отток работоспособных жителей в соседние государства.

Найти работу в Польше и уехать нетрудно, вакансий много, оформление документов не слишком проблематичное. Работа может быть как постоянной, так и сезонной. Плюсом для жителей постсоветского пространства является тот факт, что польский менталитет близок, а язык – несложен. Кроме того, можно найти вакансию без знания польского языка с проживанием. Польша является европейским лидером по выдаче ВНЖ и рабочих виз, преимущественно разрешения запрашивают украинцы.

Несмотря на то, что до уровня европейских зарплат Польша не дотягивает, для иммигрантов из ближних стран такая оплата труда является более чем удовлетворительной – минимальная зарплата до вычета налогов составляет порядка 600 евро. Местным специалистам этого недостаточно, они выезжают в Германию, Францию и другие страны, тем самым освобождая место для иностранных кадров.

Доступная работа в Польше

программисты;
финансисты;
инженеры;
сантехники;
водители;
работники сферы торговли;
медики;
швеи.

Проще всего найти место на заводах, сельских хозяйствах, стройках. Хорошо заработать могут сварщики, плотники, фрезеровщики, электрики. Для трудоустройства понадобится соответствующий диплом и опыт работы. Также желательно базовое знание польского языка. С образованием и без опыта могут трудоустроиться официанты, бармены, уборщики. В большинстве случаев необходимо владеть языком на уровне, достаточном для поддержания разговора, поскольку предполагается общение с людьми в ходе работы. Без знания языка также можно найти работу в Польше. Это работа на заводах, стройках, комбинатах и конвейерах. Сезонная занятость также не требует знания польского.

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата регулярно повышается. На данный момент она составляет 600 евро без учета налогов. Если говорить о почасовой оплате труда, то за час работник получает почти 4 евро. Средний доход по стране составляет 1200 евро, после вычета налогов на руки сотрудники получают в среднем 850 евро. Сумма зависит не только от профессии и должности, но и от региона. Самая высокая оплата в столице, здесь платят на четверть больше, чем в других городах на аналогичной должности. Хорошо платят в Нижнесилезском воеводстве и в Поморском. Не лучший регион для трудоустройства Варминско-Мазурское воеводство. Различие в средней оплате по регионах составляет порядка 400 евро.

Что касается зарплаты по профессиям, то больше всего зарабатывают специалисты IT-сферы — до двух тысяч евро без учета налогов. На втором месте медики, их доход может достигать 1700 евро. Водители в среднем получают также до 1700 евро, но при большом желании, опыте и регулярных рейсах в Европу можно зарабатывать до 6 тысяч. Наименьшая зарплата у уборщиков, продавцов, парикмахеров, визажистов, швей и учителей — от 450 до 550 евро. Строителям оплата считается почасово — 2,5 евро, иногда 3,5. Сезонные рабочие получают меньше — от 2 до 3,2 евро в час. При этом их рабочий день длится 10-12 часов, а суббота — тоже рабочая.

Как найти работу в Польше?

Все варианты поиска вакансий в Польше можно разделить на две категории: самостоятельно и при помощи посредников. В открытом доступе объявления находятся на различных сайтах работы, в соцсетях. Претендент может обратиться на биржу труда, в специализированные агентства по трудоустройству, а также опросить знакомых, которые уже имели опыт работы в Польше. Каждый из способов имеет свои подводные камни и может привести к неожиданным последствиям, поэтому подходить к вопросу трудоустройства за рубежом необходимо серьезно и внимательно.

Самостоятельно

При самостоятельном поиске работы без посредников стоит начать с опроса знакомых. Люди, побывавшие в Польше и имеющие опыт, расскажут обо всех возможных нюансах, подскажут проверенного работодателя или где лучше всего искать вакансию. Иногда получается устроиться в то же место, где уже работает кто-то из знакомых или родных. Если такой возможности нет, то следующий вариант – интернет. Лучше всего просматривать именно польские ресурсы, в таком случае вероятность найти несколько подходящих вакансий от прямых работодателей возрастает. Надежные сайты:

Для специалистов IT – 4programmers, scigani.pl, pracait.
Медицина – MP, portal-medica.pl.
Финансовая сфера – Kariera v Finansach.
Инженеры – BDI.
Студенты – students.pl, dla studenta.pl.

При самостоятельном поиске стоит также обратить внимание на соцсети, польскую прессу, форумы, либо обратиться в польскую Службу занятости. Данный вариант поимка вакансий занимает достаточно много времени, кроме того есть риск попасть к ненадежному работодателю, поэтому нанимателей стоит проверять в интернете, читать много отзывов. Преимуществом этого способа является экономия финансов.

Через агентство

Если у иностранца нет времени и желания заниматься данным вопросом самому, он может обратиться в кадровые агентства. В Польше есть компании с соответствующей лицензией. Наиболее популярные и надежные:

Randstad.
OTTO Polska.
MEGA POL.
Pollux.

Также есть агентства, помогающие найти вакансии в определенном районе. Помимо польских компаний есть организации по месту, в родной стране. Чаще всего к услугам посредников прибегают люди без знания польского языка. Агентство берет всю работу на себя: поиск вакансии, связь с работодателем, оформление документов. Иногда данное сотрудничество заканчивается обманом – деньги за услуги были уплачены, а работу клиент не получил. При этом стоимость услуг агентства достаточно большая. Поэтому необходимо проверять не только работодателя, который был подобран, но и саму организацию. Тем самым можно сохранить время, деньги и нервы.

Требования для русских

Требования к претендентам зависят от желаемой должности. Основной момент — отсутствие у русского работника проблем с законодательством как на родине, так и в Польше. Также необходимо иметь все документы, а поскольку русские иммигранты не являются гражданами ЕС, то для въезда необходима виза, а также разрешение на работу. В остальных аспектах в стране все иммигранты равны, поэтому отдельных требований к соискателям из России, Украины или Белоруссии нет.

Порядок трудоустройства в Польше

После успешного поиска вакансии процесс официального трудоустройства в Польше состоит из двух основных шагов:

Получение разрешения на трудовую деятельность.
Оформление визы.

Примечательно, что виза выдается для определенной работы и для конкретного работодателя. Смена того или иного фактора приведет к проблемам.

Общие требования

Требования к иностранному сотруднику зависят от желаемого места работы. Можно выделить четыре основных пункта:

Язык – для работы, предполагающей тяжелый физический труд с минимумом контактов с людьми не требуется. В остальных случаях желательно иметь базовые навыки. Обязательно владеть польским для работы врачом или преподавателем, желательны навыки английского.
Выносливость и здоровье – главные требования при сезонной работе. Пол, знание языка и образование здесь не так важны, как способность выполнять тяжелую работу. Предполагается занятость до 12 часов в день, иногда и на выходных.
Требования к водителям – необходимы не только дальнобойщики, но и водители на другую технику. К претендентам отдельные требования: категория A, B, C, D, E, опыт не менее двух лет, знание языка, для международных водителей обязательно владение английским. Также приветствуется отсутствие вредных привычек и крепкое здоровье.
Медицина – работа врачом в Польше предполагает сложную процедуру подтверждения дипломов. Также необходимо сдать проверочный экзамен.

Для остальных профессий главные требования – наличие профильного образования и опыта работы.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Необходимые документы

Бумаги, необходимые для оформления визы:

приглашение на работу;
заграничный паспорт;
заявление;
медицинская страховка;
цветные фото;
дипломы (если требуется);
квитанция об оплате пошлины.

Разрешение на работу

Иностранец, желающий получить работу в Польше, должен иметь разрешение. Его оформляет работодатель в том случае, если на вакансию не было найдено сотрудника из жителей страны и ЕС. Другими словами, это приглашение, в котором указывается должность, зарплата, условия труда, данные о сотруднике. Это еще не договор, основной контракт заключается по приезду, но на основании данного документа можно открывать визу. Разрешение на работу в Польше не требуется:

гражданам ЕС;
беженцам;
обладателям ВНЖ;
супругам граждан Польши;
студентам и стажерам;
лицам с картой поляка;
журналистам, спортсменам, религиозным деятелям;
научным сотрудникам.

Согласно разрешению, иностранец имеет право работать только на месте, заявленном в документе. Срок действия зависит от контракта, может продлеваться на основании продленного договора.

Работа в Польше по Карте поляка

Лица с польскими корнями имеют право на карту поляка. Ее обладатель получает следующие преимущества при трудоустройстве:

упрощенная процедура получения визы без оплаты сбора;
не требуется разрешение;
скидка 37% на проезд в ж/д транспорте внутри страны;
ускоренное получение ПМЖ и гражданства.

Оформление рабочей визы

При сезонном трудоустройстве подходит виза типа C 05, позволяющая находиться в стране не более полугода. Оформление занимает 14 дней. Национальная виза D 05 или D 06 оформляется при контракте на год, оформляется порядка двух месяцев. Во втором случае необходимо получить разрешение от воеводы, его оформляет наниматель. После пересечения границы по данной визе необходимо в течение 7 дней обратиться в полицию для регистрации. Подача документов осуществляется в консульстве либо Визовом центре. Консульский сбор составляет порядка 65 евро. Для продления национальной визы необходимо обратиться в Воеводство. Отказать могут по следующим причинам:

ошибки в документах;
поддельные данные;
низкая квалификация работника;
работодатель нарушал трудовой закон.

Плюсы и минусы работы в Польше

Преимущества работы в Польше:

хорошая оплата труда;
социальная защищенность;
приемлемая стоимость жилья и продуктов;
недорогая частная медицина;
хорошо развитая инфраструктура;
открытое, дружелюбное население.

К недостаткам можно отнести такие моменты:

бюрократия;
зарплаты ниже, чем в Европе;
не лучшая экология.

Работа в Польше – достижимая цель и шанс для жителей СНГ хорошо заработать и, возможно, переехать в страну навсегда. Главное внимательно искать работу и не допускать проблем с документами.

Где и как оформить рабочую шенгенскую визу в Польшу?

Для краткосрочной работы (не более трёх месяцев) достаточно будет подать документы на шенгенскую польскую визу с целью работы. Если вы решили трудоустроиться в Польше надолго, вам нужно оформить национальную (долгосрочную).

Польша привлекательна не только для работы, но и для досуга

Получить визу можно в представительствах Польской республики по месту жительства или в визовых центрах. Выдавать польские визы уполномочены центры компании VFS Global. Не исключено, что в консульство вам всё равно нужно будет прийти для собеседования или уточнения данных.

Какая процедура получения (для русских, украинцев, белорусов)

Долгосрочная рабочая виза в Польшу

Перечень документов для подачи на рабочей визы в Польшу

Приглашением называют разные типы документов, которые работодатель может оформить:

Актуальная информация. С 2017 года МИД Польши планирует отказаться от этой формы заявления. Разрешения на краткосрочную и сезонную работу будут выдаваться по другой процедуре. Дополнительную информацию можно получить в представительствах Польской республики.

Разрешение на работу, выданное Воеводским управлением (Воеводство — самая крупная административная единица Польши). Воевода изучает возможности работодателя и выдаёт разрешение только в случае его надёжности. В разрешении на работу прописываются размер зарплаты и условия труда. Оно является гарантией получения работы в Польше и выдачи визы. Оформление такого разрешения платное и займёт месяц.
В некоторых случаях (например, научно-исследовательская работа) разрешения от Воеводы не требуется, его может выдать ректор вуза или другого научного учреждения.

Если вам ещё не исполнилось 18 лет, к документам нужно приложить:

свидетельство о рождении (оригинал и ксерокопия),
если вы едете самостоятельно — согласие от родителей на выезд за границу, заверенное нотариусом,
если вас будут сопровождать родители — копии их загранпаспортов и виз.

Заявление на несовершеннолетних должно быть подписано одним из родителей или официальным опекуном.

Для краткосрочной (шенгенской) рабочей визы дополнительно потребуется подтверждение финансовой состоятельности. Нужно предоставить документ, что вы обладаете суммой не менее ста злотых на каждый день пребывания в Польше. Деньги не обязательно должны храниться в польской валюте, важно, чтобы в пересчёте по текущему курсу сумма была не меньше. Можно предоставить справку из банка, заверенную печатью и подписью ответственного лица, или любой документ об официальных доходах.

Специально переводить документы на польский язык не нужно. А рабочее приглашение изначально оформляется на польском, вы получаете его уже в готовом виде.

Видео: приглашение на работу в Польшу — что нужно знать

Сроки рассмотрения заявок и оформления (категории C и D)

В России и в Украине решение о выдаче краткосрочной визы (С) принимается в течение 10 дней с момента подачи документов. Если виза нужна срочно, за дополнительную оплату срок может быть сокращён до 3 дней. В Беларуси и других странах такая виза выдаётся через 15 дней.

Долгосрочная виза (D) выдаётся в течение 5 дней.

В любом случае консульство имеет право продлить срок до 60 дней, но только если потребуются дополнительные документы или информация.

Стоимость оформления рабочей визы и страховки

В обязательные расходы входят консульский сбор и медицинское страхование. Сбор уплачивается при подаче документов в евро или в деньгах вашей страны по текущему курсу.

Все цены указаны в евро, т. к. привязаны к этой валюте, а курс может колебаться.

Размер консульского сбора:

оформление краткосрочной визы — 35 евро для России и Украины, срочное оформление за 3 дня — 70. Для граждан других стран — 60 евро,
долгосрочная виза гражданам Украины — бесплатно,
гражданам Беларуси — 20 евро,
гражданам других стран, включая Россию, — 60 евро,
для обладателей карты поляка из любой страны — бесплатно.

Страховку вы оформляете самостоятельно, её стоимость в разных страховых компаниях может варьироваться. Ориентировочная цена полиса на 90 дней — от 55 евро, на год — от 200 евро на одного человека.

Дополнительные расходы появятся, если вы подаёте документы в визовый центр, а не напрямую в консульство. Их услуги стоят 18,5–23 евро. Незапланированные траты могут возникнуть также при оформлении и пересылке рабочего приглашения.

Сроки действия и правила продления трудовой визы

Краткосрочная рабочая виза может быть выдана на срок не больше 90 дней. Долгосрочная — на срок 180 или 360 дней. Всё зависит от вашего контракта и способа выдачи приглашения. Работа может выполняться весь срок подряд или в отдельные краткие периоды, важно контролировать, чтобы количество дней не было превышено и выехать на родину после окончания действия визы. Нарушение визового режима может повлечь штраф или депортацию.

Если вы намерены продлить рабочую визу, об этом стоит позаботиться за 1,5–2 месяца. Работодателю нужно будет пролонгировать рабочее приглашение, если оно оформлялось ровно на срок контракта. Заявление он должен подать в срок минимально 30 дней до окончания текущего.

С готовым приглашением нужно будет вернуться в страну проживания и оформить следующую визу. Вся процедура повторяется.

Если вы хотите остаться работать в Польше, не выезжая за её пределы, нужно подать документы на временное проживание (вид на жительство).

Читайте также: