Как поехать на стажировку в германию

Обновлено: 18.09.2024

Отбор на стажировку в Германии проводит "Немецкое Общество по Международному Сотрудничеству (ГИЦ) ГмбХ".

Стажировка позволит участнику:

1) получить информацию, знания, навыки и межкультурные управленческие компетенции, помогающие наладить сотрудничество с немецкими компаниями;

2) приобрести практический опыт ведения переговоров;

3) установить контакты с немецкими компаниями и найти надежных партнеров;

4) напрямую ознакомиться с немецким оборудованием и технологиями;

5) заключить договоры о поставке оборудования, материалов и технологий немецких компаний;

6) получить информацию о возможности сбыта своей продукции в Германии.

Целевую группу составляют выпускники Президентской программы всех годов выпуска, не проходившие ранее зарубежную стажировку, имеющие обоснованный интерес к сотрудничеству с немецкими компаниями.

Отбор участников будет проводиться в два этапа.

1. Предварительный отбор на основании представленных документов.

2. Очное собеседование (для кандидатов, прошедших 1 этап).

Планируется формирование групп по следующим направлениям:

Формат стажировки

Язык

Сроки стажировки в Германии в 2020 году

Экономическая кооперация

(Руководители высшего уровня предприятий и организаций из всех отраслей экономики (кроме культурных и образовательных учреждений, страховых компаний и банков), заинтересованные в сотрудничестве и налаживании контактов с немецкими фирмами и имеющие конкретные планы и полномочия на установление экономических контактов.)

лето – осень 2020 года

Экономическая кооперация

(Руководители высшего и среднегоуровня предприятий и организаций из всех отраслей экономики (кроме культурных и образовательных учреждений, страховых компаний и банков), заинтересованные в сотрудничестве и налаживании контактов с немецкими фирмами и имеющие конкретные планы и полномочия на установление экономических контактов.)

лето – осень 2020 года

Экономическая кооперация в пищевой промышленности

(Руководители высшего и среднегоуровня предприятий пищевой промышленности: производители молочной, мясной, плодоовощной, мукомольно-крупяной, хлебобулочной, кондитерской, масложировой и др. пищевой продукции, а также предприятий-поставщиков сельскохозяйственной продукции, в т.ч. на международные рынки.

Предприятия должны быть заинтересованы в сотрудничестве и налаживании контактов с производителями и поставщиками технологического оборудования пищевой промышленности, механизации и автоматизации процессов производства, упаковки, хранения и транспортировки продуктов питания.)

лето – осень 2020 года

Экономическая кооперация в строительстве

(Руководители высшего и среднегоуровня предприятий, проектирующих, строящих и санирующих строительные объекты, предприятий-производителей и поставщиков строительных и отделочных материалов и оборудования, строительной техники.

Предприятия должны быть заинтересованы в сотрудничестве и налаживании контактов с производителями и поставщиками строительных и отделочных материалов, оборудования, техники.)

лето – осень 2020 года

Экономическая кооперация в сфере природоохранных технологий и оборудования

(Руководители высшего и среднегоуровня предприятий сектора утилизации и переработки отходов, занимающихся вопросами сбора, сортировки и утилизации отходов (бытовых, сельскохозяйственных и специальных, в т.ч. медицинских отходов, опасных и ядовитых отходов, шлама сточных вод), предлагающих услуги в секторе управления отходами или продвижением и сбытом экологических технологий и систем переработки отходов, сбытом вторсырья.

Руководители высшего и среднегоуровня производственных и перерабатывающих предприятий, занимающихся вопросами управления отходами с целью сокращения производственных и технологических отходов, проведения экологической утилизации отходов и переработки вторсырья.

Предприятия должны быть заинтересованы в сотрудничестве и налаживании контактов с немецкими компаниями в сфере обращения с отходами, сбора, вывоза и утилизации мусора, очистки сточных вод, природоохранных технологий и оборудования.

осень 2020 года

Экономическая кооперация в сфере Индустрия 4.0

(Руководители высшего и среднегоуровня предприятий из сферы НИОКР, производства, логистики, услуг, маркетинга, имеющих обоснованное намерение внедрить на своих предприятиях инновационные немецкие разработки, основывающиеся на идеях и технологиях Industry 4.0, например, таких как: автоматизация производства, роботизация производства, гибкое производство, массовое производство на заказ - кастомизация, разработка виртуального продукта и прототипов, аддитивное производство (3D-печать), беспилотный транспорт - автомобили, погрузчики, летательные аппараты, интернет вещей и т.д.

Руководители высшего и среднего уровня предприятий из сферы НИОКР, располагающие собственными соответствующими разработками, которые могут представлять интерес для немецких партнеров.

осень 2020 года

Содержание программы

Программа любого формата продолжительностью 4 недели состоит из четырех модулей, взаимосвязанных между собой:

Модуль 1. Семинары/тренинги, 8 дней. Интерактивные семинары/тренинги служат повышению компетенций общего и межкультурного менеджмента, а также подготовке к установлению контактов с немецкими предприятиями (примеры тем: межкультурный менеджмент, инструменты налаживания деловых контактов, техника ведения переговоров, управление международными проектами, презентация предприятия и его продукции и др.)

Модуль 2. Тематические посещения предприятий (10 – 15 предприятий). Примеры тем, обсуждаемых при посещении предприятий: экономика территорий Германии, управление контрактами, финансирование международных сделок, логистика и таможенные вопросы, управление персоналом и управление качеством в международном контексте. Во время посещения различных предприятий в составе группы участники знакомятся с технологиями и оборудованием, обмениваются опытом и завязывают новые контакты.

Модуль 3. Индивидуальные бизнес-контакты (программой предусматривается от 2 до 5 индивидуальных посещений предприятий). Во время посещения выставок и индивидуальных посещений предприятий участники получают возможность лично познакомиться с потенциальными партнерами по бизнесу, провести первые переговоры о возможности кооперации, рассказать о своем предприятии и выпускаемой им продукции.

Семинары/тренинги, посещение предприятий и индивидуальные бизнес-контакты проводятся в течение всей стажировки, чередуясь между собой.

Модуль 4. Параллельно с проведением всех модулей участник работает над своим проектом кооперации. Образовательные центры, в которых будет проходить стажировка, консультируют и оказывают поддержку при дальнейшей разработке и выполнении проекта кооперации. По окончании стажировки участники обязаны представить результаты выполнения проекта кооперации. По завершении программы участники получают сертификаты. Они служат подтверждением того, что участник может применять на практике полученные в результате стажировки (тренингов, групповых посещений, индивидуальных визитов, взаимодействия с кураторами) знания и навыки, помогающие самостоятельно налаживать и реализовывать взаимодействие с немецкими предпринимателями.

Отборочные собеседования на стажировку в Германии в 2020 году для выпускников Омской области будут проводиться в феврале – марте 2020 года.

Город проведения отборочных собеседований будет определен позже.

Для участия в отборе на стажировку в Германии необходимо представить документы в региональную комиссию до 27 января 2020 года.

Внимание!

На стажировку с английским языком участники заполняют анкету на английском языке. На стажировку с русским языком участники заполняют анкету на двух языках. Персональные данные, сведения об образовании, об участии в других программах, о знании иностранных языков, а также данные о предприятии заполняются на английском языке. Информация о целях и задачах стажировки предоставляется на русском языке.

Информация о вводном семинаре.

Стажировке в Германии предшествует подготовительный этап. Для всех групп, выезжающих на стажировку в 2020 году, будет проводиться двухдневный вводный семинар. Он проходит за 6-8 недель до выезда в Германию и включает в себя обсуждение целей кооперации с куратором образовательного центра и их конкретизацию в ходе индивидуальных консультаций, а также введение в тему "установление контактов с немецкими фирмами".

Проезд к месту проведения семинара и проживание оплачивается участниками самостоятельно.

Оформление документов на стажировку начинается с подачи заявки в информационной системе Модеус на сайте Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

Порядок подачи документов

2. Найти раздел "Стажировки".

3. Нажать кнопку "Записаться".

4. Выбрать программу стажировки из предложенного списка, написать название организации, от которой будет предоставлено гарантийное письмо (название направляющей организации), скачать форму заявки (специализированную анкету, соответствующую выбранной программе), заполнить форму заявки на своем компьютере.

5. Подготовить организационную структуру предприятия.

6. Подготовить проектное задание на стажировку.

7. Согласовать электронные варианты заполненной анкеты и проектного задания на стажировку в региональной комиссии.

8. Представить в региональную комиссию подписанные документы.

Документы, представляемые в региональную комиссию:

1. Анкета – 3 экз. (дополнительно 1 экз. на русском языке).

2. Проектное задание на стажировку – 3 экз. (дополнительно 1 экз. на русском языке).

3. Организационная структура предприятия – 3 экз. (дополнительно 1 экз. на русском языке).

4. Копия загранпаспорта – 3 экз.

5. Копия диплома о профессиональной переподготовке – 3 экз.

6. Рекомендательное письмо направляющей организации в региональную комиссию – 1 экз.

Кроме того, в целях получения рекомендательного письма необходимо представить в профильный орган исполнительной власти Омской области анкету и проектное задание на стажировку (на русском языке в одном экземпляре), а также письмо-ходатайство направляющей организации.

После сдачи документов в региональную комиссию необходимо к заявке в Модеусе прикрепить сканированные подписанные формы анкеты и проектного задания, а также органиграмму, копию диплома о профессиональной переподготовке, копию загранпаспорта.

В случае изменения места работы необходимо представить в региональную комиссию следующие документы:

1. Договор между направляющей организацией, специалистом и органом исполнительной власти Омской области - 4 экз.;

2. Форма РО-01 "Заявка направляющей организации" - 2 экз.;

3. Заверенная копия трудовой книжки - 2 экз.;

4. Копия диплома о профессиональной переподготовке - 2 экз.;

5. Копия российского паспорта - 2 экз.

Документы представляются в региональную комиссию по адресу: г. Омск, ул. Краcный Путь, д. 1, каб. 232.

У меня двое детей - сын и дочь. Дочь заканчивает в этом году испанский вуз в Валенсии. Едем кстати в июле на выпуск. Через Майорку - кхе кхе ))) Билеты уже взяты. До этого она два года работала в США по программе обмена - ниже такая программа как раз упоминается ( правда это было еще до украины и тогда отношения между США и РФ были приличными )
Сын заканчивает школу в этом году и отваливает учиться в Германию. 4 года учил немецкий в России и дважды на летних каникулах в Германии. Пишу я это все к тому, что уехать из России не просто - а очень просто. Особенно если вам до тридцати лет и есть на то желание. Можно уехать не навсегда, а лишь на время - как получится. Так делают в всем мире - англичане едут в испанию, жить и учиться, итальянцы в сша, канадцы в италию, евреи - да где их только нет ))) Ничего в этом такого нет , это обычное дело. Никто не обвинит в непатриотизме еврея, если он поехал учиться в Берлин например. Поэтому если у вас есть дети старшеклассники, и они хотят путешествовать - ориентируйте их на это дело. Следующий текст - для них.

Если вам еще нет тридцати, не спешите записываться в либералы или охранители. Есть более разумный способ провести молодость: съездить за границу и понять, к какой стране вы готовы испытывать патриотизм.

Au Pair

Что это такое:
Программа для тех, кто любит и умеет общаться с детьми. Вы приезжаете в страну изучаемого языка, попадаете в семью и становитесь не просто няней, а временным членом семьи со своими правами и обязанностями. В обязанности входит присмотр за детьми, работа по дому, приготовление еды и другие мелкие поручения.

Длительность:
Традиционно договор между принимающей семьей и au pair (то есть молодым человеком) заключается на 12 месяцев, но в зависимости от принимающей страны сроки могут варьироваться.

Требования к участникам:
· девушка или юноша в возрасте от 17 до 30 лет (в разных странах разный возрастной диапазон);
· начальные знания языка принимающей страны или хорошее знание английского;
· кандидат не должен состоять в браке и не иметь детей;
· приветствуется опыт работы с детьми (охотнее берут тех, кто был не единственным ребеком в семье);
· отсутствие родственных связей между кандидатом и принимающей семьей.

Как стать au pair:
Варианта два:
1) Зарегистрироваться в агентстве с онлайн-размещением тут, заполнить профиль и выбрать принимающую семью, связаться с ней, пройти собеседование. Это более сложный вариант, зато менее затратный: всего 39 евро за премиум-членство, благодаря которому можно связаться с семьей напрямую.
2) Обратиться в туристическое агентство, которое предоставит полный пакет услуг — сбор документов, поиск семьи, консультация по всем вопросам — за дополнительную плату.

Финансовая сторона:
Au pair самостоятельно оплачивает лишь проезд (билет на самолет туда-обратно) и необходимые документы: страховка, визовый сбор (от 60 евро). Иногда принимающая семья оплачивает языковые курсы не полностью, в этом случае нужно будет заплатить еще и за них.

Жизнь во время программы:
Работа предусматривает 1-2 выходных дня в неделю, а также 2-4 недели отпуска за все время работы. Время занятости — примерно 30 часов в неделю. Семья обеспечивает временного домочадца комнатой, питанием, карманными деньгами (не менее 200 евро в месяц), проездным, медицинской страховкой, а также возможностью ходить на языковые курсы.

Что дает:
В первую очередь, опыт общения с детьми. Другой плюс —возможность путешествовать, за карманные деньги можно покататься по соседним городам или даже странам.

Ольга Колесник (ездила по программе Au Pair в Германию)

— Au Pair учит самостоятельности. Я уехала в 19 лет, это был мой первый выезд за границу. На моем попечении было двое детей, и я первые ощутила такую ответственность, даже какие-то материнские навыки привились. Я стала более организованной, этому как раз у немцев стоит поучиться.

Столько всего интересного за этот год было: всегда веселье (с детьми не соскучишься), встречи с такими же „опэрками“ — раз в месяц нас собирало агентство и мы ходили куда-нибудь, море знакомств. Для кого-то минусом может быть то, что приходится брать академический отпуск на год, и заканчиваешь вуз не со своей группой.

Больше всего удивило то, что они нисколько не боятся пустить к детям совершенно незнакомого человека — в России бы такое не прокатило. Моя семья меня очень тепло приняла, как будто я там жила всю жизнь, всегда брали меня в отпуск. А русскими друзьями там не советовала бы обзаводиться — так язык не подтянешь.

Что это такое:

Университеты и языковые школы Пекина, Шанхая, Гуанчжоу и других городов принимают студентов со всего мира. Необязательно знать китайский язык, многие предметы преподаются на английском. Студенты посещают курсы, общаются с иностранцами, погружаются в языковую среду.

Специализация:
Каждый семестр организовываются языковые курсы различных уровней. Основной курс состоит из углубленного изучения английского языка — грамматика, чтение, разговорная практика. Дополнительно можно выбрать занятия, позволяющие больше узнать о китайской культуре: курс китайской каллиграфии, традиционной китайской литературы, искусства, история Китая и многое другое.

Длительность:
Есть как краткосрочные программы (минимум один семестр), так и долгосрочные (до 2 лет). Весенний семестр начинается с конца февраля, осенний — с середины сентября. Семестр состоит из 18 недель, учеба занимает 20 часов в неделю. Несколько раз в семестр организуются экскурсии.

Требования и ограничения:
· возраст — от 18 лет
· документ об окончании средней школы
· отсутствие серьезных заболеваний

Как податься:
1) Самый простой вариант — обратиться в туристическое агентство или подыскать курсы в интернете и связаться с организаторами.
2) Часто в российских вузах есть партнерские программы с зарубежными университетами, которые организуют языковые курсы, если вы студент — поинтересуйтесь ими в своем деканате.

Что входит в программу:
В зависимости от программы предоставляемые услуги могут немного отличаться друг от друга, но в основном в нее входят непосредственно языковые курсы, перелет, проживание, питание, несколько экскурсий по стране.

Сколько стоит:
Краткосрочные курсы: обучение — примерно 1500 юаней (15 тысяч рублей) в месяц, проживание — от 1500 юаней за комнату, плюс сбор университета — 1100 юаней.
Долгосрочные курсы: обучение от 12 тысяч юаней (120 тысяч рублей), плюс проживание и сбор университета — от 5000 юаней (50 тысяч рублей).

Транспорт и жизнь во время учебы:
Жить можно в принимающей семье, тогда часть затрат она берет на себя, или в международных кампусах со всеми условиями. В свободное от учебы время студенты могут гулять по местным достопримечательностям, ездить в соседние города.

Что дает:
Основная цель программы — улучшить языковой уровень студента. После окончания курсов выдается сертификат международного образца, который станет аргументом при трудоустройстве в любой стране. Погружение в языковую среду хотя бы на несколько месяцев позволяет выучить язык в более короткие сроки и набраться лексики, которая действительно пригодится.

—Я ездила по программе, который организовывал наш университет, она рассчитана на студентов энергетического факультета. Три месяца мы учились в Чжензцянском университете, потом оценки из Китая зачлись в России. Пары проходили на английском, такая практика очень помогла мне в освоении языка. Этот университет принимает не только русских, но и студентов из Кореи, Камеруна и других стран. Я бы посоветовала не бояться и разговаривать с другими людьми, не только с китайцами.

Еще меня очень поразило отношение местных к русским, особенно к девушкам — китайцы постоянно смотрят на тебя, как на инопланетянина, просят сфотографироваться с ними.

Что это такое:
Работа на время летних каникул в детских лагерях США подразумевает тесное взаимодействие с детьми и с вашими сверстниками, благодаря чему вы получаете опыт общения на другом языке и развиваете свой английский.

Длительность программы:
Виза выдается на четыре месяца, три из которых вы отдаете работе (чаще всего контракт подписывается на 9 недель), а последний месяц можно посвятить путешествию по Штатам.

Кем можно работать:
· Вожатый
· Обслуживающий персонал (работа на кухне: приготовление пищи, мытье посуды и т.д.; работа в прачечной; стрижка газонов; работа в офисе)

Требования и ограничения:
· студенты дневного отделения вуза 1-4 курсов
· возраст от 18 до 28 лет
· знание разговорного английского
· опыт работы с детьми приветствуется

Как податься:
Найдите через интернет (гуглите Camp America [ваш регион]) агентство, которое занимается организацией студенческих программ, пройдите там собеседование на английском. Пока вы готовите необходимые документы, агентство занимается поиском подходящего лагеря. Договориться с лагерями напрямую тоже можно, если вы хорошо знаете язык и готовы сами возиться с оформлением бумаг.

Что входит в программу:
Вам оплачивают билеты туда-обратно (Москва-Нью-Йорк-Москва), при необходимости — билет на внутренний рейс до местонахождения лагеря. В программу входит проживание в принимающем отеле в Нью-Йорке, питание и проживание в лагере 9 недель, встреча в аэропорту представителями Camp America, визовая поддержка, медицинская страховка, спонсорская поддержка, выписка формы DS 2019 и оплата SEVIS.

Финансы:
Стоимость программы для студента в среднем составляет 1000$ (плюс 2,5% за паспорт сделки и валютный перевод), визовый сбор 160$. После отработанного времени выдаются карманные деньги, которые часто покрывают расходы на программу.

Что дает:
По окончании программы все участники получают сертификат международного образца. Как и многие программы студенческого обмена, Camp America предоставляет возможность практики английского. Плюс программы — возможность за месяц объехать всю Америку.

— Я работала в спортивном лагере”Camp Equinunk and Blue Ridge. Жила с девушкой из Венгрии, русских было немного. В начале смены, когда директор говорил приветственную речь, я еле понимала его, но под конец смены уже без проблем могла поговорить о чем угодно на английском.

Было труднвато привыкнуть к большой нагрузке — я работала хаузкипером (горничной), физическая работа с утра и до вечера очень выматывает. Но если вы едете второй раз, шансов получить должность вожатого гораздо больше. Удивило дружелюбие американцев. После смены мы поехали в путешествие, и как-то у нас закончился бензин — местные жители сразу помогли, и еще посоветовали, что можно посмотреть в этих краях. Особенно меня поразила американская природа — я давно хотела посмотреть на Гранд Каньон вживую, и моя мечта сбылась.

Что это такое:
Программа профессиональных стажировок — возможность получить практические навыки и опыт работы в американских компаниях. Стажироваться можно в любой сфере, за исключением медицины и работы с детьми.

Длительность:
Оплачиваемая стажировка длится от 4 до 18 месяцев. Набор на программу открыт круглый год, но оформлять документы необходимо как минимум за 3 месяца до даты желаемого отъезда.

Какие есть вакансии:
Есть множество областей направления стажировок, к примеру:
· гостиничный, туристический и ресторанный бизнес
· информационные технологии
· экономика, менеджмент, финансы, маркетинг
· архитектура, культура, искусство
· инженерное дело, производственные специальности

Требования:
· возраст от 19 до 30 лет
· кандидат должен быть студентом вуза любой формы обучения либо недавним выпускником (с момента получения диплома должно пройти не более 12 месяцев)
· программа стажировки должна соответствовать вашей специальности
· знание английского языка на высоком уровне (upper-intermediate и выше)

Как податься:
1) Можно самостоятельно зарегистрироваться на программу здесь или здесь, выбрать необходимую стажировку и связаться с работодателем.
2) Можно братиться в международный центр или туристическое агентство, которое занимается отправлением студентов по этой программе, оно поможет подобрать работодателя и собрать необходимые документы.

Что входит в программу:
Услуги принимающей стороны по организации программы, возможность стажироваться в одной из ведущих американских компаний, сертификат на получение визы J1, медицинская страховка, ориентационные курсы перед началом программы.

Сколько стоит:
От 1000 $ до 4000 $ в зависимости от длительности стажировки, плюс консульский сбор посольства США — 160 $, регистрационный сбор — около 270 $. Иногда работодатель предоставляет жилье, в остальных случаях нужно платить за квартиру или хостел.

Жизнь во время программы:
Рабочая неделя составляет не более 40 часов, есть один или два выходных. Студенты живут либо в съемной квартире, либо в хостеле/отеле, также есть вариант проживания в принимающей семье (тут все зависит от работодателя). В свободное от работы время у стажеров есть возможность ездить в соседние города или штаты.

Что дает:
Повышение профессионального уровня и ценный опыт. Если вы проявите себя как хороший специалист, есть шанс, что вас пригласят на постоянную работу в компании.

— В Америку я поехал не первый раз, поэтому бытовые вопросы отошли на второй план, я полностью сосредоточился на работе. Я работал поваром в ресторане. Уставал в течение рабочего дня — да, но это не такой уж и минус, если посмотреть, сколько плюсов в итоге ты приобретаешь потом.

Удивило отношение американцев к работе, все трудятся в полную силу, потому что действительно любят свое дело. У нас многие жалуются на работу после окончания рабочего дня, а тут даже в баре с друзьями нагрузку никто не обсуждает, только какие-то веселые моменты.

Нужно изначально знать, зачем вы едете за границу. Если действительно хотите улучшить свои профессиональные навыки, то Internship USA для вас, а если хотите просто попутешествовать и посмотреть страну, то лучше поехать по какой-то другой программе.

Что это такое:
Работа в сфере обслуживания на больших круизных суднах. Основные районы морских круизов — Средиземное море и Карибский бассейн.

Длительность:
Средняя продолжительность контракта с компанией — от 6-10 месяцев, после этого можно получить новый контракт по обоюдному согласию сторон. Так вы можете работать на круизных лайнерах сколько угодно. Между контрактами предоставляется отпуск на 2 месяца, который можно провести в любой стране.

Какие бывают вакансии:
· Официант, помощник официанта
· Администратор
· Горничная
· Бармен, бариста
· Повар, помощник повара
· Аниматор

Требования и ограничения:
· возраст от 18 до 35 лет
· знание английского языка на высоком уровне (не ниже upper-intermediate)
· гражданство РФ
· отсутствие татуировок на видимых частях тела

Как подаваться:
1) Отправлением сотрудников занимаются центры международного обмена, а также туристические агентства
2) Если хорошо знаете язык, посмотрите вакансии на англоязычных сайтах, и свяжитесь с работодателем самостоятельно.

Что входит в программу:
Поиск работодателя, оформление необходимых документов, проживание в каютах, питание, медицинская страховка.

Сколько стоит участие:
Около 1000 $, в разных агентствах разная стоимость.

Жизнь во время программы:
Работа на судне занимает от 40 до 70 часов в неделю, остальное время в вашем распоряжении. Сотрудникам предоставляется бесплатное проживание в двухместных каютах, питание. Для персонала есть специально оборудованные зоны отдыха, бары, спортзалы. Можно выходить в портах, ездить на экскурсии.

Что дает:
Работа на круизном лайнере предоставляет, в первую очередь, возможность заработать (минимальная зарплата сотрудников 450 $ в месяц + чаевые). Также это серьезный опыт в сфере обслуживания.

— Это бесценный опыт для меня. Я не только заработал много денег, но еще и попутешествовал, и приобрел друзей — с некоторыми мы общаемся до сих пор.
Меня удивило отношение отдыхающих к сотрудникам — простое, позитивное. Может, потому, что это круиз, и люди изначально пребывают в хорошем настроении. Работать в такой атмосфере очень приятно.

Работа на корабле предполагает стрессоустойчивость и крепкое здоровье, так что не советовал бы ехать тем, кого хоть немного укачивает на кораблях. Это отличная „школа жизни“ — здесь можно испытать себя на прочность, понять, чего ты действительно хочешь. Мне понравился этот образ жизни, и я продлил свой договор еще на один срок, я уже практически живу этим.

German Doctor Exchange ( GDE ) – программа по обучению и стажировке в Германии врачей из-за рубежа. GDE дает молодому специалисту исключительный шанс повышения своей квалификации в уникальных условиях работы на самой современной научно-технической базе и на основе последних научных разработок.

Проект GERMAN DOCTOR EXCHANGE осуществляется при поддержке целого ряда организаций, включая Министерство здравоохранения Германии, Министерство иностранных дел Германии, Федеральную палату врачей и фонд Отто Бенеке Штифтунг.

I. Требование участникам:

- Программа рассчитана на выпускников медвузов России, Беларуси, Украины, Казахстана, закончивших интернатуру или ординатору. Конкурсанты должны быть гражданами названных стран

- Возраст претендентов – до 34. (Реализации программы 7-8 лет)

- Специалисты в области: терапия, гериатрия, кардиология, неврология, гематология, онкология, анестезиология, реанимация, гинекология, урология, гастроэнтерология, хирургия, нейрохирургия, травматология, ортопедия, рентгенология, радиология.

Перечень необходимых документов:

1) Копия внутреннего паспорта

2) Свидетельство о рождении

3) Документ об изменении имени/фамилии (если есть)

4) Свидетельство о браке (если есть), 4а) свидетельство о разводе (если есть)

5) Аттестат о среднем образовании+приложение с оценками

6) Диплом врача+приложение с оценками

7) Действующий сертификат специальности

8) Рекомендации с мест практики и работы (если есть)

9) Диплом о наличии научной степени (если есть)

10) Копии всех страниц трудовой книжки, включая титульный лист, одним документом

11) *Свидетельство о профессиональной благонадежности

12) *Справка об отсутствии судимости

13) * Свидетельство о благонадежности и справку об отсутствии судимости нужно будет предоставить только тем участникам, которые успешно прошли второй этап отбора - Ассессмент Центр.

При необходимости Вы можете соединить отдельные страницы документа в один pdf-файл с помощью бесплатной программы PDF Creator.

Обратите внимание на то, что каждый загружаемый Вами документ не должен превышать 15 МБ!

Как отбирают кандидатов

· присылать пакет документов по электронной почте,

· онлайн-тестирование ( IQ /примерные образцы заданий есть на интернет-портале) *каждое задание-1минут

В Центре оценки в Москве или Петербурге

§ Пройти ряд тестов для проверки общего уровня интеллекта и способности к изучению иностранных языков

§ Проверка практических медицинских навыков по специальности

Собеседование с немецкими профессорами в области медицины, которые интересуется и мировоззрением кандидата, и его увлечениям, причинами выбора медицины как специальности и опытом работы.

ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ:

Образовательная программа состоит из 3 блоков:

1 блок – изучение немецкого языка ( 10-15 человек день в группе по 6 часов в день, 5 раз в неделю, + ежедневно самостоятельная работа не менее 3 часов. Курс рассчитан на 7 месяцев.

*Конечная цель – языковой уровень С1

2 блок – с врачами проводят лекции и практические занятия по подготовке к квалификационному экзамену.

Следующие 3 месяца врачей знакомят с особенностями организациями здравоохранения в Германии:

- основы экономики системы здравоохранения Германии

- техника, системы и стандарты документооборота

- кодирование и системы расчета

- взаимодействие с пациентами и коллегами

- коммуникация с коллегами и в команде

- сдача апробационного экзамена

*после успешного прохождения 2 блока человек получает право работать в Германии врачом-ассисентом.

3 блок – практика /работа в немецких клиниках

Продолжительность – 6-7 лет

Вакансии в основном в провинции

Финальный этап – врачи сдают экзамен по выбранной специальности и получают диплом врача-специалиста Европейского уровня ( Facharzt - Diplom ). С таким дипломом можно работать на любых врачебных должностях в Европейских клиниках или открыть собственную врачебную практику.

Обучение проводится German Professional Exchnage Akademy и проходит в городе Дуйсбург , Северная Рейн-Вестфалия (Dujsburg, Nordrhein-Westfalen).

· Поселяют в 2-х комнатные квартиры, по 2 человека в каждую

· Выдают: ноутбук, мобильный телефон, комплект учебных пособий и проездной билет, оплачивают медицинскую страховку, стипендия 375 евро в месяц.

*Все расходы в течение 1 года несет GDE , во время работы врач должен будет вернуть эти деньги . Выплата растянута на 72 месяца т.е на 6 лет, и не будет обременительной.

Стажировка длится в течение 12 месяцев и начинается, как правило, в августе
Студенты живут в семьях
Студенты посещают как практическую, так и теоретическую подготовку в сельскохозяйственном профессионально-техническом учебном заведении
Теоретическое обучение проходит раз в неделю в профессионально-техническом учебном заведении и два раза в год - в центре практического обучения DEULA-Nienburg
Студенты еженедельно готовят письменный отчет на немецком языке о прохождении практики
В конце года студенты сдают итоговой экзамен, в котором проверяются полученные знания
После подведения итогов экзамена каждый студент получает сертификат о прохождении практики

Стажировка длится от 4 до 6 месяцев
В зависимости от продолжительности стажировки программа начинается в марте или мае
Студенты работают, также как и в рамках годовой программы, на ферме под руководством заведующего производством либо на полях, либо с животными
Обучение также включает два недельных практических курса
Практика заканчивается сдачей итогового экзамена

Участники делятся впечатлениями

Ольга Еременко, Россия

Я живу в Краснодаре и с тех пор, как я пять лет тому назад закончила учебу, преподаю в университете животноводство. Рядом с городом есть много животноводческих ферм, начиная с крупного рогатого скота и коневодческих предприятий, заканчивая свиньями, курами. Я решила сделать перерыв, чтобы поработать в Германии. Я хотела попрактиковаться в другой стране и выучить язык. С самого начала я работала на огромном предприятии по откорму быков. Семья, которой принадлежит предприятие, была очень милой. Я получила у них много практического опыта. Затем у меня была возможность вместе с ветеринаром выезжать на скотные дворы и знакомиться с отличиями ведения немецкого хозяйства. Последним местом моей практики было испытательное учебное заведение по разведению крупного рогатого скота и свиней при сельскохозяйственной палате Германии. Там я познакомилась с новыми технологиями по содержанию и кормлению животных. Я вернусь в Россию с большим багажом опыта, которым я смогу поделиться с моими студентами.

Норберто Фредерико Шмидт, Аргентина

Предприятие моей семьи занимает приблизительно 65 гектар. В основном мы занимаемся выращиванием чая, а именно парагвайского чая. Кроме того, мы содержим крупный рогатый скот для собственных нужд. Мои бабушка и дедушка родом из Германии, и я научился говорить по-немецки благодаря моему дедушке. Когда в Бразилии я узнал о программе DEULA, то я очень захотел принять в ней участие. Я решил на год поехать в Германию, и DEULA-Nienburg организовала для меня практику на крупном молочном предприятии с большим поголовьем коров. Мой рабочий день начинался в 5 часов утра. В мои обязанности входили сухостои и телята. Когда приходил ветеринар, я всегда ассистировал ему, что было очень интересно. Я много узнал о коровах за время моей практики, а также о поддержании их здоровья и рационе питания. Дома в Аргентине я хотел бы применить приобретенный опыт на собственном предприятии. Мы запланировали увеличение поголовья крупного рогатого скота, и я бы хотел применить мои знания по консервированию комбикорма на практике. У меня остались очень хорошие впечатления о Германии.

У вас есть возможность:

ПРИНЯТЬ СТАЖЕРА ИЗ ГЕРМАНИИ В СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Молодежные клубы и организации российских немцев могут принять у себя в организации специалиста в области молодежной работы из Германии на срок от 1 до 3 месяцев в период с мая по декабрь 2018 года.

ВНИМАНИЕ! Прием стажера ТОЛЬКО в качестве преподавателя немецкого языка или переводчика в рамках данной программы невозможен. Стажеру необходимы в первую очередь задания в области молодежной работы .

Условия участия:
1. Принимающая сторона обеспечивает бесплатное проживание для стажера (желательно в семье) на весь период его стажировки в России;
2. Оформить регистрацию для стажера (инструкции по данному пункту, в случае возникновения вопросов, можно получить у сотрудников Бюро НМО);
3. Обеспечить стажера работой, связанной с молодежью, на протяжении всей стажировки, заранее согласовать график работ, функционал, выходные дни (письменно в виде соглашения со стажером);
4. Расходы по питанию и проезду стажер несет самостоятельно;
5. По окончании стажировки организация подготавливает отчет (дальнейшие указания по этому пункту поступят позднее).

Организаторы программы приветствуют инициативу обеих сторон по налаживанию возможного сотрудничества в будущем.

Чтобы принять у себя в организации стажера из Германии в области молодежной работы необходимо заполнить онлайн заявку по ссылке. Заявку можно заполнить как на русском, так и на немецком языках. Также организации или клубу необходимо предоставить план конкретных мероприятий, на которых будет задействован стажер.

ПОЕХАТЬ НА СТАЖИРОВКУ САМОМУ

К участию приглашаются активисты молодежных организаций и клубов российских немцев, в возрасте от 18 до 35 лет, с опытом общественной работы и ответственно относящиеся к делу.

Преимущества программы:
— возможность стажировки в Германии от 3 недель до 3 месяцев (период программы с мая по декабрь 2018 г.);
— возможность стажироваться по различным направлениям деятельности, таким как:

стажировка в членской организации djo- D eutsche Jugend in Europa : если у вас есть партнер в Германии, с которой вы в дальнейшем можете стать партнерами и проводить международные молодежные обмены. В рамках данного направления стажировок у вас есть возможность обсудить практические вопросы о сотрудничестве ваших организаций;
стажировка по профильному направлению/ стажировка в организациях djo- D eutsche Jugend in Europa: опишите, что вам интересно, а мы, в свою очередь, постараемся подобрать вам подходящую организацию исходя из ваших предпочтений;

Условия участия:
1. Участнику предоставляется от 15 до 35 евро в день на текущие расходы по согласованию с принимающей стороной во время пребывания в Германии. Место проживания организует принимающая сторона.
2. Приглашение для получения визы в Германию высылает принимающая сторона. Бюро НМО оказывает консультационную поддержку по получению визы4
3. Проезд до места проведения стажировки и обратно участник обеспечивает себе самостоятельно.
4. По окончании стажировки стажер подготавливает отчет (дальнейшие указания по этому пункту поступят позднее).

Для подачи заявки на участие в программе необходимо заполнить онлайн заявку по ссылке с прикрепленными резюме или биографией (на немецком или английском языке) и рекомендательным письмом руководителя членской организации НМО.

Заявки принимаются до 09 марта 2018 года.

Вопросы можно задать Ольге Вакарь по электронному адресу jdr @ jdr . ru или по телефону 8 495 531 68 85 (доб. 194).

Читайте также: