Как получить внж в южной корее

Обновлено: 18.09.2024

Недавно мы рассказывали о жизни разработчика в Китае — попасть туда из-за границы почти нереально, но подсмотреть за IT-инфраструктурой и бытом любопытно. А теперь хотим рассказать про Южную Корею — сюда уже можно наняться из-за рубежа, но вот стоит ли оно того? Чтобы разобраться, поговорили с Игорем, который живет в Сеуле уже больше 12 лет и недавно переквалифицировался из переводчика в программиста.

Он расскажет, как здесь обстоят дела IT, какие особенности менталитета бросаются в глаза и как устроена обычная жизнь.

Как я оказался в Южной Корее

Я родом из Узбекистана, но сам — этнический кореец. Впервые приехал в Южную Корею в 2003 году, в 16 лет, по государственной программе обучения. Мне здесь понравилось, и в 26 лет перебрался сюда осознанно. Корею выбрал в том числе потому, что из Сеула недалеко лететь до Ташкента, и всегда было много прямых рейсов.

В Корее я работал медицинским переводчиком русский/корейский, но пандемия показала, что профессия ненадежная — индустрия медицинского туризма сильно пострадала. Поэтому решил переквалифицироваться в разработчика: прошел несколько курсов, устроился на работу в IT. Поскольку переехал не по рабочей визе, а как этнический кореец, с перерывом в работе проблем не было, и визу мою никто отменить не мог.

Как устроено IT в Южной Корее

Резкий скачок IT произошел буквально несколько лет назад. Из-за этого здесь серьезная Legacy-архитектура у большинства приложений, очень многое работает на Java и PHP, даже государственные порталы. Некоторые компании переписывают приложения под новые технологии, но многие продолжают работать по-старому.

В последнее время появилось много вакансий для Python, Javascript (React, Vue), но и для языков тоже найдется работа.

А еще местная специфика такова, что собственных разработок очень мало. Практически все компании используют технологии и идеи, взятые из-за рубежа: из Китая или Европы. Иногда это просто отдельные инструменты, иногда — целые приложения и сервисы, лишь немного адаптированные для Южной Кореи.

Ситуация с наймом IT-инженеров из-за рубежа тут неоднозначная. Компаний и вакансий много, схема найма иностранцев отработана, но есть несколько нюансов:

В большинстве компаний для работы все равно понадобится знать корейский язык. Только с английским можно попасть в стартапы, открытые иностранцами, но это сильно ограничивает круг доступных вакансий.
Новичков из-за рубежа сюда не нанимают практически никогда. В Европу или США у джуна шанс попасть есть, в Корею — практически точно нет. Обучением заниматься тут не любят, и неопытных берут только местных. Мидлам и сеньорам легче, но приоритет все равно всегда у корейцев.
Визовая система устроена так, что если потеряешь работу, на поиски новой дается всего две недели. После этого из страны придется уезжать. Срок слишком маленький.
Рабочую визу E-7 рассматривают довольно долго, а документов на нее нужно много. Точно не скажу, каких, так как я тут живу по другой визе. Но знакомые рассказывали, что с ее получением бывают проблемы.

Работу в IT в Южной Корее можно искать на специализированных сайтах Rocketpunch и Wanted. Либо на общих — Saramin и Jobkorea. Вакансий много, на Rocketpunch их сейчас больше 3000, для Python около 500 вакансий, для остальных тоже достаточно.

Кстати, для русских есть вариант въехать сюда по безвизу, осмотреться и подать резюме в пару компаний. Это будет удобнее, чем разбираться дистанционно. Въезжать можно на 90 дней в году, не дольше 60 дней за один раз.

Как корейский менталитет отражается на специфике работы

В Южной Корее в основном есть две категории компаний: крупные корпорации вроде Samsung, LG, Celltrion, NCSoft, Naver, Kakao, Daum, Coupang. И стартапы — их тут сотни самых разных. Многие стремятся попасть именно в крупные корпорации — платят там хорошо и стабильно. Но нужно быть готовым к некоторым особенностям:

Последний пункт характерен для корейцев в целом. Я встречался с ним и в стартапах, где работал, но там руководители стараются отучать работников от такого подхода к делам. А вот в крупных компаниях нужно быть готовым к тому, что коллеги осудят вас за излишнюю инициативность.

Здесь вообще не принято отбиваться от коллектива. Если после работы все идут пить, а ты не идешь — на тебя посмотрят странно. Если будешь не ходить регулярно — есть риск рассориться с коллегами или вообще потерять работу.

Что еще может быть непривычно русскому человеку в Южной Корее

Нужно понимать, что это восточная страна, и от России она отличается гораздо сильнее, чем Европа или США. Я из Узбекистана, и мне многие вещи были достаточно комфортными, но русским они могут показаться странными и сильно помешать жить. Расскажу про самые ключевые отличия.

Сильное уважение к старшим. У корейцев конфуцианское воспитание, и слово старшего в семье — закон. Опыт родителей ставится превыше любых знаний молодежи.

Другие традиции дружбы. У них принято очень долго друг к другу присматриваться, иногда годами быть приятелями, и только потом открываться и подпускать к себе. Стать хорошими друзьями за пару встреч точно не выйдет. Еще не принято приглашать в гости — встречаются обычно в кафе и ресторанах.

Очень острая еда. Реально острая. Если пробовали когда-нибудь корейскую лапшу Samyang (ее можно купить в России), знайте, что это не предел — многие блюда острее.

Даже без оглядки на остроту кухня может показаться сильно непривычной. Например, продают очень мало молочных продуктов — молоко да йогурт, больше ничего не найти.

Необычная схема аренды недвижимости. Жилье в Сеуле не такое уж дорогое — около долларов в месяц. Но есть подвох — залог за него начинается от 5,000 $ и может доходить до 50% стоимости квартиры. Чем больше залог, тем меньше квартплата. Совсем без залога можно снять либо каморку в общежитии с общей кухней и туалетом, либо сырой подвал, либо хорошую квартиру, но за очень большие деньги. По окончанию аренды залог возвращают, но накопить такую сумму очень сложно. Обычно приезжие сначала живут в беззалоговых каморках, потом копят на жилье с небольшим залогом, потом постепенно копят все больше и больше залога. Я делал так же, теперь живу в квартире вот в таком жилом комплексе:

Еще здесь есть странная схема аренды, которой я больше нигде не встречал. Вы платите около от стоимости квартиры в качестве залога, заселяетесь на года и не платите ничего. А после выселения залог возвращают. Это было очень популярно раньше — владелец квартиры получал залог, клал его в банк под большой процент и зарабатывал. Сейчас проценты по вкладам упали, но так все еще делают, например, для привлечения денег на бизнес.

Зато снять жилье в Сеуле очень просто — почти на каждом перекрестке есть риелторы, вместе с аптекой и маленькими круглосуточными магазинами. Приходишь и сразу получаешь разные варианты, с залогом и без, в зависимости от своих возможностей.

Влажный климат. Летом влажность доходит до 90%. У нас летом постоянно включен осушитель — увлажнитель наоборот, вытягивает воду из воздуха. Набирает каждый день по 4 литра воды. Во всех местах развивается плесень, с ней нужно бороться. Температура летом может доходить до +38 °С.

А зимой довольно холодно — в конце января-начале февраля может быть —15 °С и сильный ветер, из-за которого еще холоднее.

Комфортнее всего весной и осенью — температура до +25 °С, легкое солнышко, мало осадков. Лучшее время для туристов.

Язык в целом довольно логичный, но есть нюанс. Если ты даже немного ошибаешься в произношении, корейцы либо не понимают, либо делают вид, что не понимают. Произносить нужно идеально, и на это уходит много времени и сил. А без знания языка здесь почти никуда.

_{Еще из странного — тут на деревьях висят капельницы. С удобрениями}

Плюсы жизни в Сеуле

Мне жить в Сеуле нравится. К минусам я давно привык, а плюсы достаточно серьезные, чтобы оставаться здесь жить.

Полная безопасность. Здесь нет воровства, все утыкано камерами, преступлений совершается очень мало. Люди оставляют машины заведенными — их не угоняют. Я как-то забыл закрыть окна, и за неделю из автомобиля ничего не украли.

Чистота и бесплатные туалеты. Везде очень чисто, и в любом месте можно найти бесплатный туалет. Если нет отдельного, можно зайти в любое кафе и тебя пустят. Я как-то 4 часа ночи даже срочно забежал в полицейский участок, так как вокруг все было закрыто.

Отличные дороги. Во всей Корее практически нет бездорожья, везде ездить очень комфортно.

Рукой подать до моря. Из любой точки Кореи можно доехать до Желтого или Японского моря за три часа. То есть выходные на море — не фантазия, а реальность, даже если живешь в столице.

Хорошая и удобная медицина. Страховка около 100 долларов в месяц, и она дает внушительные скидки на посещение врача. Причем приходить можно в любую клинику — не нужно выбирать, государственная она или частная. Просто приходишь в кабинет поближе к дому и тебя там лечат. Прием врача со страховкой стоит лекарства тоже на 60% оплачивают.

Отличная связь. Практически вся страна покрыта 5G, интернет невероятно быстрый. Дома у меня по кабелю вообще 500 Мбит/с, и теперь мне даже Мбит кажутся очень медленными.

Жизнь в Южной Корее — не для всех. Разница в менталитете, сложности с арендой и необходимость учить корейский многих могут оттолкнуть. Но сейчас страна стала гораздо дружелюбнее к иностранцам, и если культура Южной Кореи вам нравится, то жить здесь и работать разработчиком очень неплохо.

P.S. Минусы Сеула не перекрыли для вас плюсы? Или может, утвердились в желании остаться в России? В телеграм-боте @g_jobbot есть много вакансий из России и других стран, релокейт/офис/удаленка. Подписывайтесь, пришлем вакансии, учитывая ваши интересы.

UPD: зарплаты, бонусы, основные траты

Зарплаты

Зарплаты в Южной Корее полностью белые, в каждой компании есть свои бонусы, плюшки и прочие радости жизни, которые прибавляются к основной зарплате. Вот средняя зарплата по больнице для питониста:

Цены указаны в 10 000 вон (еще одно отличие от всего мира, который считает по тысячам). Джун в среднем получает 32,640,000 вон (30,000$), а сеньор с 10 годами опыта — 72,280,000 вон (69,000$) в год. Налоги здесь прогрессивные, поэтому джун получит на руки 2,423,840 вон (2,200$) в месяц, сеньор же будет вынужден довольствоваться 4,938,593 вон (4,600$). Это что касается основных зарплат.

Бонусы

Сначала про то, что предлагают 90% компаний:

4 вида страховки (медицинская, от несчастного случая на производстве, пенсионная страховка, от потери работы по вине работодателя)
Рабочий ноутбук / компьютер
Оплата различных SaaS, книг, программ (IDE, пакет Adobe, Sketch, и т.д.)
Оплата конференций / форумов / встреч
Гибкое время работы: неполная удаленка (3+2, 4+1)
Неограниченное число выходных (обычно в Корее выделяют 12 оплачиваемых выходных, причем по негласной договоренности нельзя использовать более дней подряд. Можно брать половину выходного дня, чтобы сходить в банк/больницу, к примеру)
Обед / ужин за счет компании. (Хотя если есть ужин за счет компании, то значит, нужно задерживаться на работе, а это уже не очень хорошо)
Полное медицинское обследование (раз в 2 года)

Что предлагают компании, которые хотят выделиться:

Опционы (обычно с правом вестинга через n лет)
Бесплатные снеки на работе: кофе, чай, плюшки, чипсы
Возможность приводить домашних животных на работу / работа в офисе с домашними животными
Обещание оплаты обучения в университете детям работников, которые проработают в компании больше 10 лет

Что предлагают большие компании:

Скидки на свою продукцию (в праздники до 90% — я купил кофе-машину стоимостью 350 долларов за 10 долларов)
Зарплату на выше средней по рынку
Строчку в резюме

Поднимать зарплату до бесконечности нет смысла, больше нужно отдавать налогов. Для сравнения при годовой зарплате в 100 миллионов вон (~95,000$), в месяц будет выходить 6,567,943 вон (6,200$), а при зарплате в 200 миллионов вон (~190,000$), в месяц на руки человек получит 11,404,666 (~10,000$). Поэтому компаниям легче при достижении определенной планки выдавать бонусы: один знакомый получает 60 миллионов вон в год белой зарплатой и столько же единоразовым бонусом.

Основные траты:

Могу расписать траты, если разработчик живет один, для удобства все цены напишу в долларах, курс на сегодня — 1 к 1,144:

Зарплата после оплаты налогов и страховки — 2500
500 — квартира
100~150 — коммуналка
100 — интернет (20) и телефон (80 за безлимитный 5G и рассрочка)
1000 — на продукты + нередкие походы в кафе с друзьями
Остальные деньги тратятся на одежду, кофе, развлечения, которых очень много, оплату различных сервисов и в копилку на депозит для следующей квартиры.

Кстати, в Южной Корее есть отдельный бонус для всех компаний — за каждый проработанный год в компании откладывают месячную зарплату зарплата) и при увольнении можно все собранные деньги получить разом. Некоторые банки сейчас предлагают отдавать эти деньги им и начислять процент на вклад.

В Южной Корее учится более 100 000 иностранных студентов. Растущая популярность современной корейской культуры привлекает молодежь со всего мира, в том числе из России и стран СНГ. Правительственные и университетские стипендии покрывают до 100% расходов на обучение и проживание. Вузы отлично оснащены, что важно при получении инженерного образования. Корейские дипломы признают во всем мире, особенно высоко они котируются в Азии.

Сколько стоит выучить и сдать язык

Вузы предлагают программы на корейском и английском языках. Если вы поступаете на международную программу, достаточно сертификата IELTS или TOEFL. Сдавать экзамен на знание корейского перед поступлением не нужно. Однако желательно освоить корейский язык хотя бы на уровне, необходимом для повседневного общения.

Стоимость сдачи экзамена IELTS или TOEFL — от 15 000 рублей.

При поступлении на программу корейского языка абитуриент должен сдать экзамен на знание языка — TOPIK (Test of Proficiency in Korean). Минимально допустимый уровень — третий. Чем лучше сдан экзамен по корейскому языку, тем выше шанс получить максимальную стипендию.

Выучить корейский можно в языковой школе в России, в российском вузе, на онлайн-курсах или на языковых курсах при университетах в Южной Корее.

Языковые курсы корейского в России. Вы платите только за обучение — от 4 000 рублей в месяц за групповые занятия. Если учить корейский язык в обычной языковой школе с занятиями два раза в неделю с сентября по май, вы сможете сдать экзамен TOPIK на третий уровень через 3 года. За это время вы потратите не менее 108 000 рублей.

Тестирование проходит весной и осенью в Москве, Санкт-Петербурге, Владивостоке, Хабаровске, других городах. Предыдущие экзамены с аудиодорожками и ответами можно посмотреть на официальном сайте TOPIK — это бесплатно.

Стоимость сдачи экзамена — 1 500–2 000 рублей.

Языковые курсы корейского в Южной Корее. Полное погружение в языковую среду позволяет выучить язык быстрее и лучше. Экзамен на третий–четвертый уровень TOPIK можно сдать уже через год после четырех семестров, каждый из которых длится три месяца.

В некоторых университетах, например, Sejong University, есть скидка на обучение на бакалавриате для тех, кто закончил курсы корейского при университете.

Выберите курс, подготовьте документы и отправьте их по электронной почте:

Заявление и анкету, скачать которые можно на сайте университета.
Копию загранпаспорта.
Цветную фотографию.
Копию аттестата о среднем образовании или диплома российского вуза с переводом и заверением у нотариуса.
Копию медицинского страхового полиса.
Банковскую выписку о наличии на счете не менее 9 000 долларов, или 591 500 рублей.

Стоимость перевода аттестата или диплома с заверением — от 500 рублей.

Стоимость страхового медицинского полиса для выезда за границу — около 4 500 рублей, сделать можно в любой страховой компании.

Одновременно с подачей документов оплатите невозвратный регистрационный взнос — 50 000–80 000 корейских вон или 3 000–4 700 рублей.

После получения письма о зачислении оплатите курсы, можно сделать это с вашего счета — 1 100 000–1 730 000 корейских вон за 1 семестр (три месяца обучения) или 64 600–101 600 рублей.

Университет вышлет вам приглашение, которое необходимо для получения визы D-4. Ее выдают студентам языковых курсов при университетах и студентам академических программ на срок до 6 месяцев.

Мы продолжаем серию материалов о сибиряках, решивших уехать из Новосибирска и начать жизнь заново в другом городе или даже стране. Мы уже рассказали истории переезда в Казань, Калининград, поговорили о самом популярном направлении миграции сибиряков — Санкт-Петербурге. Сегодня речь пойдет о Южной Корее и городе Кванджу — Илья Мурамцев живет там уже третий год. Мы попросили его рассказать о причинах переезда, ценах, заработках, вакансиях в шестом по величине городе республики.

Почему уехал и кем пойти работать

— В Новосибирске я работал на двух работах — кладовщиком за рублей в месяц и по выходным охранником в клубах за рублей. Почти все заработанные деньги я отдавал на ипотеку — у меня квартира в Горском микрорайоне. На жизнь не хватало, поэтому причиной переезда стало стремление к заработку.

Илья переехал в Корею в 2019 году

Фото: Илья Мурамцев

— Корею я выбрал после того, как съездил туда в отпуск и влюбился в страну, в культуру и в девушек. Переехал один, сначала жил в Сеуле, но недолго, потом перебрался в город Кванджу, он более удобный для комфортного проживания иностранцев и заработка. Кванджу — маленький портовый городок, там много строек, соответственно много вакансий в этой сфере. Есть работа в полях, на море. Я работаю везде — разнорабочий. Получаю в 5 раз больше, чем получал в Новосибирске. Начинал примерно с вон в день (6000 рублей), за два года зарплата выросла до вон в день (7600 рублей). Сейчас в месяц у меня выходит около – рублей, я почти закрыл ипотеку. Если знаешь язык, можно и в школу пойти учителем или переводчиком. Я разговариваю на корейском уже довольно сносно, умею читать. На первых этапах сильно помогало знание английского.

Илья говорит, что к иностранцам в Корее относятся хорошо

Фото: Илья Мурамцев

Недвижимость

— Если сравнить цены на недвижимость — в Новосибирске я приобрел квартиру в ипотеку за 3 миллиона рублей, здесь студия стоит около 15 миллионов рублей, в Сеуле еще дороже. На данный момент я снимаю квартиру, если переводить на наши деньги — рублей в месяц.

Илья живет в портовом городе Кванджу

Фото: Илья Мурамцев

Стоимость и качество жизни

— Жизнь в Корее лучше во всех аспектах, дороже, но при этом качественнее. Дорогие продукты: например, бутылка колы стоит около 200 рублей. Поесть в обычной среднестатистической столовой, не в ресторане — 600–700 рублей. Качественная одежда, можно носить годами, ей ничего не будет. Брендовая одежда дешевле, чем в России, примерно на тысячу рублей, тот же Nike можно купить выгодно и носить долго. Цены на технику такие же, может, чуть дороже, но не намного. Абонемент в зал — 2000 рублей.

В Новосибирске у Ильи осталась квартира в ипотеке

Фото: Илья Мурамцев

Дороги

— В сравнении с Новосибирском дороги просто потрясающие. Я сам клал асфальт — технология такая же, но делают качественно и на века, сначала кладут цемент, потом закатывают асфальт. Корейские дороги можно сравнить разве что с Японией или Германией. Дороги чистые, нет пыли — можно пройти по асфальту в носках, и они останутся чистыми. Пробки есть, но опять же в сравнении с пробкой на площади Труда в семь утра в Новосибирске корейские пробки просто семечки.

Илья говорит, что когда-нибудь вернется в Новосибирск, но в ближайшее время не планирует

Если ваша цель – получение качественного образования, стоит всерьез задуматься о Корее. Рассказываем, почему корейское образование может быть отличным решением и как устроена их система.

Университеты Южной Кореи занимают не последние строчки в списке 50 самых лучших учебных заведений мира, выпускники корейских вузов работают в топовых мировых компаниях на высоких должностях. США – первая в мире страна по количеству тех, кто желает продолжить учебу по окончании школы, а вот Южная Корея идет сразу следом – на втором месте. Разбираемся, как у них это получается.

Иерархическая система

Каждая школа имеет определенный балл в рейтинге всей страны. Школы, занимающие лидирующие позиции, ведут крайне строгий отбор на обучение. Многие заведения являются платными.

В зависимости от рейтинга школы выпускнику открываются возможности высшего образования: чем лучше школа, тем более престижный вуз готов принять его на обучение.

Высокие требования к школьнику

Ребятам задают объемные домашние задания, регулярно тестируют, чтобы контролировать усвоение материала. К тому же списать не получится: ученики сидят по одному за партой.

При поступлении в университет абитуриент также сдает тест, к баллам за который прибавляют баллы, полученные за годы школьного обучения. В каждом вузе, помимо прочего, есть внутренние экзамены, тоже в тестовой форме + поступающего ждут аудирование и письменное задание.

Интересный факт: во время проведения экзаменов по всей стране отменяют авиарейсы, так как шум двигателя самолета может мешать при выполнении заданий.

Затратное обучение

Страна не жалеет денег на сферу образования. Университеты получают внушительные стипендии, но выплачивают их лишь избранным – самым успешным и способным.

Год обучения в школе стоит от 3500 до 8000 долларов в зависимости от уровня школы. Стоимость учебы в вузе – от 10 000 до 15 000 долларов.

Граждане тратят на образование куда больше, чем само государство, ведь уже школа является платной. Родители заранее заводят счет в банке, на который откладывают на обучение ребенка. Иностранным гражданам выгоднее учиться в Южной Корее, чем местным.

Сплоченный коллектив на вес золота

Каждым классом заведует выбранный староста, который следит за посещаемостью и ведет отчет перед учителем. Классная уборка ложится на плечи самих учеников, дежурство в столовой тоже.

Студентам поручается ведение проектов, которые способствуют сплочению коллектива. Учитель распределяет команды хаотично, поэтому соперникам по учебе нередко доводится работать вместе, трудясь на общее благо.

В Корее интровертам придется несладко: каждый обязан работать в студенческом коллективе. Возможность обучаться дистанционно или заочно здесь практически исключена.

Высокая конкуренция

Система образования в Корее схожа с американской: к примеру, на дополнительные курсы студент может записаться в онлайн-формате. Попасть на курс к известному, заслуженному профессору сложно.

Учебная программа включает в себя обязательные предметы и элективы, каждая дисциплина имеет баллы, которые помогают студенту подняться в рейтинге.

Интересно, что старание ценится больше, чем результат. Если преподаватель узнает, что студент денно и нощно готовился к сдаче экзамена, то поставит хорошую оценку.

От полученного в студенчестве рейтинга зависит дальнейшая карьера корейца, сможет ли он получить полезное рекомендательное письмо.

Прием на работу

Если выпускник вуза имел высокий рейтинг, у него все шансы сразу же найти престижную работу, но не всегда — иногда приходится и побороться за хорошую должность в желаемом месте. Поэтому об увольнении не идет и речи, даже если сотрудник невероятно устал: найти новую работу будет крайне сложно из-за высокой конкуренции.

Однако иностранец довольно легко найдет здесь вакансию — зарубежные специалисты высоко ценятся.

Итак, почему образование в Южной Корее такое качественное?

Каждое заведение ведет свой рейтинг, поэтому есть стимул стараться на протяжении всех учебных лет;
Система образования заимствовала многое у США (балльно-рейтинговая система, факультативы и факультеты), сохраняя при этом свою специфику;
Студент в Корее должен иметь обладать лидерскими качествами и навыками работы в команде;
Граждане страны вынуждены тратить большие суммы на качественное образование, а иностранец может получить грант и обучаться на бюджетной основе.

Образование: Кубанский Государственный Университет, Краснодар, Россия (спец. Мировая Экономика); Вестминстерский Университет, Лондон, Великобритания (спец. Бизнес и Управление).
Еремеев Егор 8 лет обучался и жил за границей, закончил университет Westminster в Лондоне. Сейчас является со-основателем и директором по развитию Smapse Education, путешествует за рубеж и лично инспектирует и снимает партнерские учебные заведения, школы и университеты, общается и берет интервью у студентов, учащихся за границей.

Читайте также: