Как стать экскурсоводом в германии

Обновлено: 18.09.2024

Если Вы бывали за границей, то наверняка сталкивались с гидами-переводчиками. В народе представителей этой профессии называют экскурсоводами, однако обязанности гида-переводчика куда шире.

Он сопровождает иностранных туристов, знакомит их с традициями и культурой страны посещения, а также помогает зарубежным гостям сориентироваться в незнакомом городе.

Гид-переводчик отлично владеет языком группы туристов, которые находятся в чужой для них стране. Кто такой гид-переводчик разобрались, давайте поговорим об этой профессии более детально.

Качества хорошего гида-переводчика

Работа с иностранными туристами приносит массу впечатлений: гид постоянно знакомится с новыми людьми, посещает интересные места, о которых офисные работники могут только мечтать. Это профессия для активных и общительных людей. Главная миссия гида – познакомить иностранных гостей с городом и страной, не так проста, как кажется.

Для успешной работы гид-переводчик должен обладать следующими качествами:

Отличная языковая подготовка

Гид-переводчик обязан свободно говорить на иностранном языке. Более того, словарный запас профессионального гида не ограничивается лексикой на историческую, страноведческую и бытовую тематики.

Современные туристы весьма образованны: гидам нередко приходится отвечать на вопросы на социально-экономическую, политическую повестки. Бывает, что туристам нужна помощь по неэкскурсионным вопросам: срочная медицинская помощь или сопровождение в местном специализированном магазине.

Разносторонние и глубокие знания в области истории города и страны, искусства, архитектуры

У многих гидов есть область специализации: кто-то водит экскурсии по музеям и галереям, кто-то специализируется на пеших прогулках по историческому центру, а некоторые проводят обзорные экскурсии.

Гиды вдоль и поперек знают историю туристического объекта, на котором специализируются. Но каждый гид-переводчик также глубоко погружен в историю своей страны и города. Чем шире кругозор гида – тем более ценен он как специалист.

Организаторские способности

Гид-переводчик – это менеджер группы, куратор всех процессов в течение тура. Помимо просветительской работы, он заботится о трансфере, питании, размещении, проездных и экскурсионных билетах и безопасности участников группы.

Эти составляющие тура не менее важны, чем собственно экскурсионная информация: от того, приехал ли автобус вовремя, хватило ли билетов на сеанс зависит общее впечатление и удовлетворенность туристов еще одним днем в новой стране.

А если в течении тура случаются накладки и проблемы, то тут гиду никак не обойтись без стрессоустройчивости и коммуникабельности. Договариваться и поддерживать позитивное настроение группы – профессиональный навык гида.

Как стать гидом-переводчиком

Если высшее образование для вас не вариант, то помогут курсы гидов-переводчиков. Большинство программ и курсов проходят в Москве и Санкт-Петербурге, но с развитием туризма в регионах России, обучиться на гида можно в Казани, Сочи, Нижнем Новгороде и в других городах.

Что касается зарплат гидов-переводчиков, то здесь, как и в любой другой сфере, все зависит от редкости специалиста (например, гидов-переводчиков со знанием арабского языка меньше, чем со знанием английского, поэтому у первых меньше конкуренция в рамках профессии), квалификации, опыта, а также умения “продать себя” – то есть навыков самопрезентации.

Плюсы и минусы работы гидом-переводчиков

Плюсы

Многие офисные работники мечтают путешествовать. Что ж, гид-переводчик часто находится в разъездах и получает за это деньги!

Каждый день гид знакомится с разными людьми. А общение с интересными, заинтересованными туристами поднимает настроение и заряжает энергией.

Если гид ведет экскурсию у группы иностранных туристов, то у него есть отличная возможность еще глубже узнать представителей другой культуры.

Минусы

В высокий туристический сезон от туристов нет отбоя, в то время как, например, в зимние и осенние месяцы работы для гидов становится меньше.

Зачастую гиды весь день проводят со своей экскурсионной группой, не имея возможности отдохнуть. Для этой работы важна выносливость.

Основные достопримечательности сосредоточены в крупных и курортных городах, в то время как в провинции работы для гидов-переводчиков практически нет.

Где найти гида-переводчика?

Расскажите нам, на каком языке должен говорить гид и в каком городе ему предстоит работать, и мы подберем для Вас лучшего экскурсовода. Интересное знакомство с достопримечательностями городов России гарантируем!

Поиск работы в Германии со знанием английского языка может стать проблемой с отсутствием базового немецкого. Мы расскажем, где искать работу англоязычным специалистам.

Работа в Германии со знанием английского языка: какие перспективы?

Работа в Германии со знанием английского языка, но с отсутствием базового немецкого не так распространена, как могло показаться.

Действительно, среди всех иностранных языков именно английский является наиболее распространенным в Германии. В рейтинге, сравнивающем уровень владения взрослым населением английским языком, среди 100 стран мира ФРГ занимает 8 место. Также английский является самым популярным иностранным языком для изучения в немецких школах.

Можно уверенно сказать, что уровень владения немцами английским языком стабильно растет. На таком фоне, казалось бы, поиск работы в Германии со знанием английского языка у иностранцев не должен вызывать сложностей. Но именно отсутствие базового немецкого при поиске работы становится главным камнем преткновения.

Где в Германии актуально знание английского языка?

Многое зависит от сферы деятельности. Примерно в половине объявлений немецких работодателей владение английским языком является желательным или обязательным. В первую очередь это относится к вакансиям в ИТ-сфере, сфере коммуникаций, маркетинга, консалтинга, PR и науки.

А вот в сфере медицины, ухода за больными, социальной сфере, строительной отрасли и других направлениях, ориентированных на местных региональных потребителей, ключевым является глубокое знание немецкого языка.

Поиск работы без знания немецкого

Традиционно поиск работы начинается с изучения объявлений работодателей. Многие ошибочно считают, что если само объявление на английском языке, то к претендентам требование знания немецкого будет минимальным. Это совершенно не так. Большинство немецких компаний заинтересовано в сотрудниках, отвечающих следующим требованиям:

высокому уровню профессиональных навыков и опыту;
знанию немецкого языка – базовому и выше;
знанию английского языка.

То есть английский язык в большинстве случаев является важным дополнением к профессиональным навыкам. Это относится в том числе и к ИТ-компаниям, ориентированным на внутреннего потребителя. Если специалисту по разработке программного обеспечения предстоит взаимодействовать с клиентами из Германии, то одним английским языком не обойтись.

Англоязычным специалистам рекомендуется в первую очередь ориентироваться на иностранные компании с филиалами в Германии или крупные немецкие компании с филиалами в других странах. В таких компаниях часто английский язык является рабочим, наравне с немецким.

Если вы еще не переехали в Германию и ищете работу дистанционно, то более перспективным является начать работу в немецкой компании у себя на родине или в международной компании со штаб-квартирой в Германии. Если вам удастся зарекомендовать себя в качестве специалиста, то есть шансы получить приглашение на работу в офис компании, расположенный в Германии, даже без знания немецкого.

Что касается среднего бизнеса, то в Германии он в основном ориентирован на внутреннего потребителя. Знание немецкого языка здесь находится в приоритете. Если претендент, действительно, хороший специалист, владеет английским в совершенстве, а немецким – на минимальном уровне, то работодатель возьмет его только с условием в дальнейшем повысить языковый уровень.

Крупный портал по трудоустройству провел анализ, в каких немецких городах есть наибольшее количество объявлений, ориентированных на иностранных специалистов. Исследованием было охвачено 88 городов Германии. Результаты нельзя назвать обнадеживающими для иностранных претендентов без знания немецкого языка. Об открытости работодателей пока говорить рано.

Но удалось выделить несколько городов, где перспективы вырисовываются благоприятные. Об этом говорит наличие сравнительно большого количества объявлений от работодателей на английском языке. В пятерку таких городов вошли:

Берлин;
Мюнхен;
Франкфурт;
Кайзерслаутерн;
Гёттинген.

У кого-то могут вызвать некоторое недоумение 4 и 5 позиции, которые заняли города с численностью жителей около 100 тыс. На самом деле, все объясняется предельно просто. В Кайзерслаутерне расположены один из институтов Общества имени Фраунгофера и крупный университет. Гёттинген – это тоже город университетов и научно-исследовательских институтов, где работает много приглашенных со всего мира ученых.

ТОП‑5 вакансий в Германии для англоязычных претендентов

ИТ-сфера. Специалисты в области программирования могут претендовать на высокооплачиваемые вакансии с минимальным знанием немецкого или без знания языка. А изучение языка в перспективе добавит только плюс ценному сотруднику.
Репетитор или ассистент преподавателя. Обучение английскому языку востребовано в Германии. Поэтому, если педагог английского – ваша специальность, найти работу вполне реально, хотя минимальный немецкий будет необходим для поиска учеников и бытового общения.
Участие в стартапах и технических компаниях. В Германии существует большое количество различных проектов, разработчики которых стремятся представить их на международном рынке. Поэтому участие англоязычных специалистов здесь вполне уместно. Наибольшая концентрация подобных проектов – в Берлине.
Гид или аудиогид. Германия – туристическая страна, поэтому гиды на экскурсиях с владением английского и других языков очень востребованы. Можно также поискать вакансию аудиогида, начитывающего тексты для музеев.
Хост/модератор для выставок и ярмарок. В Германии ежегодно проводятся десятки международных выставок и ярмарок. Это рождает спрос на модераторов, владеющих иностранными языками. Такие вакансии могут быть как сезонными, так и постоянными, если вам удастся заинтересовать своими другими профессиональными навыками организаторов подобных мероприятий.

Работа в Германии со знанием английского языка. Подводя итог

Несмотря на всю актуальность английского языка в Германии, найти работу с хорошим английским, но плохим немецким будет непросто. Хорошие шансы – только у крутых специалистов в своей области. При этом изучение немецкого языка в перспективе очень приветствуется. Поэтому можно порекомендовать учить немецкий и совершенствовать английский.

Частные гиды с лучшим рейтингом в Германии

Мы делаем полезные и доступные обзорные экскурсии в крупнейших городах мира. Программы устроены так, чтобы вы узнали самое важное из истории, открыли необычные места, любимые местными жителями, а после экскурсии с гораздо большим интересом гуляли по городу самостоятельно. Наши экскурсии водят только лучшие гиды после специальной подготовки. Мы работаем в Риме, Париже, Лиссабоне, Будапеште, Лондоне, Барселоне и везде-везде!

Мы, Анастасия и Екатерина, собрали команду единомышленников, которые так же, как и мы, неравнодушны к Голландии, Сербии и готовы рассказывать о них с утра до ночи. Мы любим гулять и находить необычные места, дома, дворики, магазины, скульптуры, граффити и прочее, все то, что люди обычно не замечают и пробегают мимо. Я думаю, что именно поэтому мы уже знаем много того, о чем не пишут в путеводителях. Были бы рады показать вам все это, чтобы вы тоже смогли ощутить такие же радостные эмоции.

Приглашаю любознательных путешественников на нескучные экскурсии по Мюнхену, Нюрнбергу, в баварские замки и окрестности, а также в австрийский Зальцбург! Я лицензированный гид, проживаю в Европе более 10 лет, мои родственники и друзья — коренные немцы, чехи, швейцарцы. Все экскурсии провожу лично я и гиды моей команды! На сайте почти 300 отзывов о нас! Надеюсь, и вам понравится. Мы рассказываем о сложном просто, а о серьезном забавно, обходясь без обилия дат, имен и витиеватых описаний. Все важные факты, временные вехи и основные достопримечательности ни в коем случае не ускользнут от вашего внимания. Мы — профессионалы, а не любители. Нетривиально и эмоционально говорим об истории, современной жизни, гастрономии и искусстве!

Меня зовут Анна. Я живу в Берлине уже 15 лет, хотя для такого великолепного города можно сказать — только 15 лет, так как Берлин не перестает меня удивлять. Как и многие, я попала сюда случайно, но, как оказалось, надолго. История и искусство интересовали меня всегда, а, переехав в европейскую сокровищницу, я окунулась в них с головой. Начав изучать историю Берлина, я влюбилась в него ещё больше и теперь с большим удовольствием делюсь любовью к столице Германии с вами, друзья.

3583 отзывов путешественников

Замечательное знакомство с городом ! Ещё б немного теплее…. Гид Светлана отличный профессионал и человек! Рекомендую.

Ирина прекрасный и эмоциональный рассказчик. Остались очень довольны экскурсией. Полюбили Гамбург. Приедем обязательно еще!

Ира - наш лучший гид за все поездку по Германии. Вся экскурсия пролетала незаметно, будто мы гуляли всего 10 минут.

Экскурсия по следу Берлинской стены с Леонидом прошла на одном вдохе, выдохнуть даже забыли 🤣. Было очень увлекательно, познавательно и многогранно. Леонид много рассказывает различных мелочей, которые не прочитаешь в официальных источниках, показывает тонкости, помогает уловить нить экскурсии и посещаемых объектов. Как человек очень лёгкий, коммуникабельной и интересный собеседник. Умеет поддержать разговор на любую тему, образован и весьма дипломатичен. Вообщем от этой экскурсии только море позитива. Всем рекомендую, весьма необычная экскурсия, которая позволить увидеть Берлин с другой стороны ❤️

Вчера были на очень интересной и познавательной экскурсии с Марией . У Марии очень грамотная , красивая речь , так что слушать ее одно удовольствие. Интересный собеседник . На любой вопрос можно получить ответ . Экскурсия прошла легко и непринуждённо. Без всяких сомнений если вы собираетесь приехать в Берлин возьмите экскурсию с Машей .

Анна, ещё раз большое спасибо за экскурсию! Нам безумно понравилось: огроооомное количество информации, но не скучной, не перегружающей - именно то, что надо! Обязательно буду всем советовать, кто соберётся в Берлин и растеряется, с чего же начать с ним знакомство :)

Заказывали экскурсию 4 декабря 2021 г. Несмотря на погоду 2,5 ч пролетели быстро. Наш экскурсовод, Ольга, легкая и веселая в общении, рассказала нам как о истории Берлина, так и о последних тенденциях. подсказала ,что можно увезти в качестве сувенира полезного, рассказала лайфхаки, как попасть в Бунднстаг и куда еще можно пойти. Были на синим маршруте, в следующий раз пойдем на красный.)

Экскурсии в Германии

Германия, экскурсии по которой не поддаются подсчету, является одним из главных европейских туристических направлений и ставит путешественника в ситуацию нелегкого выбора. Восстановленный вплоть до последнего камня Дрезден с его знаменитой галереей, нарядное нюрбергское Средневековье, имперские излишества Мюнхена, высотный деловой Франкфурт-на-Майне, ганзейская динамичность Любека и Гамбурга — выбор экскурсии по Германии многое скажет о ваших вкусах, исторических и культурных предпочтениях.

Веками избегая централизации, а значит, и унификации, немецкие земли воплотили в жизнь множество различных вариантов того, как выглядит, в каком архитектурном стиле строится, что ест и с каким акцентом разговаривает настоящая Германия. Экскурсии по стране дают путешественнику понять, что задолго до появления Берлинской стены ее внутренняя историческая задача состояла в преодолении тех воображаемых стен, которые веками разделяли соседние княжества, не давая им объединиться. Особенно впечатляет на экскурсии в Германии то, насколько даже небольшие немецкие города аккумулировали культуру прошедших столетий. Даже если взять крошечный Марбург, в памяти всплывают имена братьев Гримм, Ломоносова, Хайдеггера, Пастернака.

Работа в Германии часто привлекает граждан СНГ пространства. В первую очередь, речь идет о высоком уровне заработной платы и высоком уровне жизни, которого в глубинках России, Украины и Беларуси на сегодняшний день недостает. Трудоустройство в стране, имеющей статус ведущей экономики Европы, более чем реально, поэтому эмиграция в Германию становится все более распространенным явлением. Дело в том, что немцы также испытывают дефицит кадров, его даже признали на государственном уровне. Чтобы обеспечить ФРГ специалистами, ежегодно на территорию страны должно въезжать до 50 000 иммигрантов, но речь чаще всего ведется о высококвалифицированных кадрах.

Какие профессии востребованы в Германии для русских

Самые большие потребности в кадрах у немцев возникают в сфере здравоохранения и технического производства. В Германии очень развита медицина, но врачей все время не хватает, поэтому правительство очень заинтересовано в привлечении медиков из зарубежья. То же самое касается и сферы машиностроения. Немцы испытывают острый дефицит в технических специалистах: машиностроителях, конструкторах, электриках, энергетиках и инженерах. Не менее остро стоит вопрос в сфере преподавания: в Германии критически не хватает учителей, математиков, биологов, и как ни парадоксально, учителей немецкого языка.

Многие российские ВУЗы давно известны в Германии и немецкие компании стараются заинтересовать хороших специалистов еще до их выпуска.

Что касается неквалифицированного труда, здесь с работой все значительно сложнее, особенно после колоссального притока мигрантов из Сирии и близлежащих регионов. У Германии уже на протяжении несколько лет существует официальный трудовой договор с Турцией, которая обеспечивает немцев неквалифицированными работниками. Поэтому конкуренция на должность грузчика, водителя или разнорабочего значительно выше, чем на должность врача или инженера. У турецких мигрантов часто есть немецкие паспорта, что создает им весомое преимущество. После наплыва мигрантов из Сирии конкуренция за неквалифицированный труд только усилилась.

Сирийские мигранты готовы работать за минимальный оклад, поэтому им часто удается вытеснить даже турок.

Работа в Германии без знания языка

Найти работу без знания немецкого – можно, но получить трудоустройство на высокооплачиваемую должность уже не получится. Некоторые специальности предусматривают определенные поблажки, когда допускается знание английского вместо немецкого, но в большинстве случаев владение языком на уровне В1 или выше является обязательным условием. Исключение составляет только работа, которая подразумевает тяжелый физический труд: шахтеры, литейщики, горновые. Но и здесь предпочтение будет отдано туркам. Без знания языка можно поработать сезонно, собирая фрукты или овощи, но такая работа не предусматривает высоких зарплат.

Знание языка влияет не только на возможность трудоустройства, но и на оформление вида на жительство.

Вакансии для рабочих специальностей

Немалым спросом в Германии пользуются и сварщики, строители, слесари, маляры и фрезеровщики. Даже с учетом довольно внушительной оплаты труда по российским меркам (2000-3000 евро), работа подразумевает тяжелые условия и часто ненормированный график. Немецкое законодательство предусматривает возможность работы до 12 часов в сутки и до 60 часов в неделю, чем активно пользуются местные работодатели. Поэтому такие специальности можно рассматривать только как заработки вахтой, но не для постоянного трудоустройства и эмиграции.

Требования в отношение владения языков в данном случае также актуальны, работнику необходимо получить сертификат не ниже уровня А2.

Уровень оплаты труда в Германии

Принцип формирования зарплат в западной Европе существенно отличается от того, что мы привыкли видеть в СНГ. Во-первых, здесь специфическая и довольно сложная система налогообложения, во-вторых, образование и наличие квалификации или ученой степени здесь играет очень важную роль, и в-третьих, в Германии не так заметны различия в зарплатах у представителей разных профессий. Если в Москве продавец супермаркета получает 35 000 рублей, а IT-специалист – 200 000, то у немцев эта разница сводится к нескольким сотням евро.

Учителя в школах – 2000 евро.
Учителя в ВУЗах – 2500 евро.
Официанты – 1500 евро.
Врач – свыше 5000 евро.
Инженер – свыше 4000 евро.
Переводчик – 1900 евро.
Повар – 1900 евро.
Полицейский – 2500 евро.
Шахтер – 2500 евро.
Кассир – 2000 евро.
Уборщик – 1400 евро.

Как видно, потребность в медиках и технических специалистах отражается даже в заработной плате. В то время как разница в ЗП кассира и переводчика – всего 100 евро, причем не всегда в пользу последнего.

Самый высокий уровень зарплат наблюдается в южной части страны. Если говорить про города – это Мюнхен, Нюрнберг и Шварцвальд.

Налоги в Германии

Налогообложение в Германии может отнимать до 45% от общего дохода и формируется исходя из многих факторов. Это и размер заработной платы, и семейное положение работника, и наличие детей. Один из членов семьи имеет право воспользоваться льготным налогообложением, если же человек не женат (не замужем), то он лишается такой возможности. Определенные социальные слои населения также имеют возможность понижения ставки: многодетные родители, участники боевых действий, инвалиды и т.д.

Германия придерживается принципа прогрессивного налогообложения – чем выше уровень заработка, тем выше налоги.

Как найти работу

Немцы ищут работу точно также, как это происходит в РФ, Украине или Беларуси. Все происходит через интернет, где работодатели размещают объявления, либо на онлайн-биржах, где соискатель может оставить свое резюме и дожидаться отклика. Наиболее популярные сайты для поиска работы:

Не меньше популярностью пользуется и Федеральная служба занятости, где представлено более 60 000 вакансий для специалистов и неквалифицированных работников. Здесь даже можно найти вакансии, которые доступны без знания немецкого или предусматривают частичную занятость.

В последнее время объявления активно размещаются в социальных сетях, где соискатели также могут опубликовать резюме.

В России, как и в других странах СНГ, есть компании, которые занимаются подбором кадров для Германии и оказывают содействие в оформлении визы, загранпаспорта и легализации диплома. Стоимость такой услуги может доходить до 1000 евро.

Диплом и его роль в трудоустройстве

В отличие от СНГ пространства, в Германии большинство немцев работает по специальности. Они не только более обстоятельно и взвешенно подходят к выбору профессии, но и устроиться на определенные должности без должного диплома просто невозможно. Наличие высшего образование создает преимущество сотруднику, даже если он по каким-то причинам не хочет работать по специальности. Например, дворник с дипломом будет получать на 200-300 евро больше, чем дворник, у которого за плечами только среднее образование, хотя они делают одну и ту же работу.

Например, медики с высшим образованием, у которых за плечами несколько лет практикующего стажа, все-равно должны будут пройти повторно интернатуру в течение полугода. Правда для них будет предусмотрена стипендия, которая выше, чем зарплаты того же полицейского или экономиста. Юридическое образование, полученное в СНГ, в Германии не котируется по понятным причинам – у всех разное законодательство.

Инженерам, которые стали выпускниками большинства российских и украинских ВУЗов, подтверждать диплом не потребуется. При прохождении собеседования они могут сразу же устраиваться на работу, так как технические дипломы приравниваются к немецким. Исключение составляют ситуации, когда инженера хотят открыть свое конструкторское или техническое бюро. Для ведение узкоспециализированной предпринимательской деятельности наличие диплома все-равно потребуется. Экономистам же придется пройти повторное обучение в течение двух лет, независимо от оконченного заведения и стажа работы по специальности.

При необходимости подтверждения диплома, специалисту нужно будет обратиться в соответствующий немецкий ВУЗ и сдать государственные экзамены.

Как подтвердить знание языка

Если для получения ВНЖ достаточно сертификата с языковых курсов, то для трудоустройства на многие должности потребуется официальный документ с университета иностранных языков или соответствующих центров сертификации. Такие центры есть во многих крупных городах, но экзамены в них зачастую немного сложнее, чем в обычных языковых школах. Высокоспециализированные кадры должны иметь сертификат В1, в то время как претендентам на рабочие должности достаточно уровня А2.

Сертификат имеет неограниченный срок действия, повторно продлевать его не потребуется.

Голубая карта: что это и как получить

Востребованные и высококвалифицированные специалисты могут оформить голубую карту – документ, который подтверждает их статус и обеспечивает их рабочей визой и правой подачи документов на ВНЖ по факту трудоустройства. Такие работники высоко ценятся в Германии, независимо от их фактического подданства. Получить голубую карту могут только медики, инженеры, учителя, ученые и IT-специалисты, для этого потребуется сдать экзамен на знание немецкого на уровне В1 и при необходимости подтвердить диплом.

Подавать документы на голубую карту можно как по приезду в Германию, так и в своей стране через консульство при оформлении рабочей визы.

Как откликнуться на вакансию

Самый лучший способ откликнуться на вакансию – совершить прямой звонок потенциальному работодателю. Это не позволит добиться решения о приеме на работе сразу, на даст возможность продемонстрировать знание языка и обрисовать свой опыт, а также детально рассказать о своих профессиональных качествах. В большинстве случае работодатель все-равно попросит выслать резюме, причем к его составлению следует подойти предельно ответственно, учитывая особенности местного менталитета:

Подготовка документов и переезд

После того, как согласие работодателя получено, необходимо приступить к оформлению рабочей визы. Этот процесс может затянуться до полугода, но, если речь идет о востребованных специалистах или работниках, которые уже оформили голубую карту, все значительно ускоряется. Дело в том, что ведомство осуществляет проверку на наличие подходящих кандидатов на вакансию среди граждан Германии, которые обладают первоочередным правом на трудоустройство. Но на определенные специальности (врачи, инженеры) это правило не распространяется.

Как только придет ответ с консульства, и виза будет одобрена, можно будет осуществлять переезд. И тут уже все зависит от работодателя. Многие компании оказывают содействие в переезде высококвалифицированных сотрудников: оплачивают им дорожные затраты, заранее арендуют для них жилье, помогают по приезду с регистрацией или даже авансом выплачивают первую зарплату. Но такие моменты обсуждаются индивидуально, и распространяются, как правило, только на обладателей голубой карты.

По приезду нужно будет сразу сделать временную регистрацию, в противном случае устроиться на работу не получиться. Можно зарегистрироваться даже в гостинице, а уже после аренды жилья получить новую регистрацию.

Особенности работы в Германии

Интересный факт! В странах СНГ считается показателем высокого достатка обедать в ресторане или кафе, в то время как немцы отдают предпочтение домашней еде, независимо от социального статуса.

Больничный и отпуск

В первые шесть месяцев после официального трудоустройства новичок не может рассчитывать на отпуск, так как действует испытательный срок. Взять тайм-аут можно сразу после его завершения, хоть на несколько дней, хоть на весь отпуск сразу. Размер отпуска зависит от типа трудовой деятельности (физическая или умственная) и возраста работника, но в среднем – это 30 дней. В Германии ежегодный отпуск является обязательным, и сотрудник обязан отдыхать не менее 15 дней подряд, использовать ли остальные дни – каждый решает сам.

Что касается болезней, то здесь также есть свои нюансы. Законодательство предусматривает возможность отсутствия на рабочем месте по причине болезни и без необходимости оформления больничного листа. Срок такого отсутствия устанавливается работодателей и прописывается в трудовом контракте. Если болезнь серьезная, то заболевший может обратиться в клинику для оформления больничного или съездить к частному терапевту, причем сделать это можно не сразу, а в течение трех дней. Главное – уведомить непосредственного руководителя любым доступным способом.

Больничный оплачивается работнику в размере 80% от его чистого заработка, независимо от стажа.

Преимущества работы в Германии

Согласно статистике, в Германии практически никогда не происходит задержек с выплатой заработной платы. За это предусмотрены серьезные штрафные санкции в отношении работодателя. Уровень оплаты труда также остается довольно высоким, даже несмотря на сравнительно высокие цены. Например, в Берлине реально снимать квартиру-студию за 600 евро, при зарплате в 3000 евро это сделать проще, чем снять студию в Москве за 25 000 рублей и зарплатой в 80 000. Немаловажными факторами можно назвать и повышенные отпускные, и социальные гарантии на случай непредвиденного увольнения или производственной травмы.

Владельцы голубой карты имеют отдельные преимущества: возможность оформления ВНЖ по упрощенной программе, возможность приобретения гражданства, беспрепятственное предоставление визы для близких родственников и моментальное разрешение на работу для них, при условии знания языка.

Читайте также: