Как уехать в великобританию на сельскохозяйственные работы
Обновлено: 18.09.2024
Великобритания имеет развитую экономику, поэтому рынок труда обширен, при этом заработные платы высокие и достойные во всех сферах жизни англичан. Великобритания является одним из самых популярных государств для работы граждан России и стран СНГ.
Работа в Великобритании может быть абсолютно разнообразной (постоянной или сезонной). Страна нуждается в рабочей силе, поэтому большинство вакансий для русскоязычных мигрантов в сфере строительства, электричества, водоснабжения, обслуживания, промышленности и так далее.
Посмотрите видео: очень полезная информация
Также можно найти высокооплачиваемые вакансии, но это намного реже. Чаще всего руководящие должности и престижные места занимают местные жители
Мигранты получают низкоквалифицированную работу, которая оплачивается намного меньше. Но даже за низкоквалифицированный труд вы можете получить намного больше, чем зарплаты в России и государств СНГ. Если вы имеете большой опыт работы и хорошее образование, то даже мигранты могут претендовать на высокооплачиваемую вакансию.
Обратите внимание, что рабочий день англичан строго регламентирован, потому что они не привыкли тратить свое время драгоценное время на лишнюю работу. Чаще всего рабочий день длиться восемь часов. Редко можно увидеть англичанина, который перерабатывает или берет подработки.
Также стоит отметить, что в Англии низкий уровень безработицы (всего около 4%). Именно поэтому страна считается одной из самых процветающих и успешных
Работа в Великобритании дает возможность проживать в стране, в которой высокий уровень жизни и зарплат, также высокой социальной защищенности. Именно поэтому карьера в Великобритании привлекает граждан России и других стран СНГ.
Содержание данной статьи
Особенности работы в Англии
Количество работников в Великобритании возрастает ежегодно, именно поэтому уровень безработицы снижается с каждым годом. Также наемных сотрудников становиться все больше, чем самозанятых.
Также количество низкоквалифицированных вакансий растет, несмотря на то, что заработная плата намного ниже чем у работников с дипломом.
Стоит отметить, что работодатели сначала обращают внимание на местных жителей, только если нет претендентов среди англичан, то вакансию могут занять мигранты. Чаще всего среди таких вакансий: няни, уборщицы, официанты, повара, дворники и так далее.
Среди мигрантов из стран Европы или государств СНГ работодатели отдают предпочтение первым
Еще один интересный факт: Великобритания значительно обогащается за счет мигрантов, ведь они – это дешевая рабочая сила.
Также обратите внимание, что в Великобритании не существует конкретного трудового кодекса, поэтому все зависит от индивидуального договора, который вы заключаете с работодателем.
Виза для трудоустройства в Великобритании
Виза для трудоустройства крайне важна, чтобы официально трудоустроиться и легально находиться на территории Великобритании. Трудовая виза дает огромное количество положительных аспектов для граждан РФ и СНГ.
На территории Англии вы можете работать или вести свой бизнес, а для этого необходимо оформить трудовую или бизнес визы.
Каждый вид визы отличается своими тонкостями и нюансами, у каждой есть свои плюсы и минусы, поэтому при оформлении визы необходимо быть внимательным, чтобы сделать все правильно и законно.
Вида трудовых виз:
- Рабочая виза (общая)
- Предпринимательская виза
- Инвестиционная виза
- Трудовая виза (особая)
- Виза для работника, который переведен с другого филиала
- Для трудоустройства студентов
- Виза для приглашенного работника
- Для священника
- Виза для спортсменов
Наиболее универсальный вид визы для русскоговорящих мигрантов – General Extension. Данная виза выдается на период действия трудового договора. Через пять лет работы по этой визе мигрант может претендовать на оформление вида на жительство.
Работа в Великобритании — где искать?
Поиск работы в Великобритании – это сложный и трудоемкий процесс. существуем множество вариантов для поиска подходящей вакансии.
- Поиск вакансий в Интернете
- Через агентство
- Поиск на месте (непосредственно на территории Великобритании)
- Биржи труда
Работа в Великобритании для мигрантов
Великобритания является страной-магнитом для мигрантов из России и стран СНГ, но найти работу в государстве сложно без специальных навыков, образования, опыта работы и знания языка.
Свободная вакансия в Англии кажется чем-то нереальным или сказочным, ведь многие думают, что найти работу в Великобритании невозможно выходцу из государств СНГ. Но работодатели в Англии нуждаются в рабочей силе, обслуживающем персонале и так далее.
Большая часть вакансий для мигрантов находятся в столице Британии – Лондоне. В этом городе вы сможете трудоустроиться в маленьких и крупных компаниях, ресторанах, гостиницах, магазинах, салонов и так далее.
Также много вакансий находится на юге и востоке страны. Например, Оксфорд, Гилфорд и такому подобное.
Список востребованной работы без знания языка:
- Сиделка
- Повар
- Официант
- Няня
- Уборщика
- Дворник
- Продавец
- Фасовщик
- Грузчик
Также мигрантам часто предлагают сезонную работу, потому что местные жители редко соглашаются на подобные вакансии. Например, уборка полей, сбор урожая, садоводство и так далее.
Востребованные профессии в Англии
Для того чтобы получить высокооплачиваемую работу в Великобритании, необходимо иметь качественное высшее образование, знание английского языка и опыт работы в данной сфере. Для получения рабочего места за более низкую работу нет завышенных требований к потенциальным работникам.
Список востребованных специальностей в Великобритании:
- Менеджер по продажам
- Медицинский сотрудник
- Экономист
- Нотариус
- Программист
- Педагог
- Маркетолог
- Дизайнер
- Юрист
- Личный ассистент
- Врач
- Инженер
- Архитектор
- Ученый
- Аналитик
- Эколог
Самые ценные сотрудники – это граждане Великобритании с английским дипломом, если вы мигрант, то желательно получать образование в Англии, тогда шансы хорошо трудоустроиться выше.
Без европейского образования тоже есть возможность устроиться в приличное место, но необходимо знание языка, обширный опыт, умения и навыки. В таком случае решающими факторами являются упорство, гибкий ум, ловкость и предприимчивость.
Зарплаты в Великобритании
Перед трудоустройством на работу необходимо знать уровень зарплат, потому что проживание на территории страны дорогое. Великобритания занимает седьмое место среди иных стран Европы по минимальной заработной плате.
Заработная плата в Англии зависит от объема работы, количество трудовых часов и так далее. Также зарплаты зависят от трудового стажа, возраста работника, уровня образования и других факторов.
Минимальная заработная плата в Англии – 85 фунтов стерлингов в день, около 1435 фунтов стерлингов в месяц. Около 20% работников в Великобритании получают минимальную заработную плату.
Обратите внимание, что заработные платы у женщин ниже, чем у мужчин. Обычно разница составляет около 17%.
Средний размер заработных плат в разных профессий в Великобритании
| Администратор | 2080 фунтов | Водитель | 2350 фунтов |
| Бухгалтер | 3560 фунтов | Веб-программист | 3200 фунтов |
| Инженер | 3630 фунтов | Полицейский | 2220 фунтов |
| Педагог | 3200 фунтов | Электронщик | 3654 фунтов |
| Повар | 1770 фунтов | Дизайнер | 2010 фунтов |
| Программист | 3850 фунтов | Доктор | 3460 фунтов |
| Разнорабочий | 2550 фунтов | Медсестра | 2700 фунтов |
| Строитель | 2600 фунтов | Менеджер | 3777 фунтов |
| Финансист | 3550 фунтов | Личный ассистент | 2330 фунтов |
| Экономист | 3600 фунтов | Юрист | 5310 фунтов |
| Электрик | 2680 фунтов | Таксист | 3130 фунтов |
Средний уровень заработных плат в Великобритании составляет около 2500 фунтов стерлингов в месяц (30 тысяч в год).
Также уровень зарплаты зависит от вашего места жительства. Например, в Лондоне и Бристоле – самые высокие заработные платы, но и жизнь в этих городах гораздо дороже, чем в других регионах страны.
Средние зарплаты в Англии по отраслям в месяц
| Инженерия | 2000 фунтов |
| Наука | 3500 фунтов |
| Педагогика | 2450 фунтов |
| Право | 2600 фунтов |
| Программирование | 3150 фунтов |
| Строительство | 1500 фунтов |
| Сфера услуг | 1800 фунтов |
| Творчество | 3010 фунтов |
| Финансы | 2550 фунтов |
| Экономика | 2500 фунтов |
Работа в Великобритании — заключение
Заработные платы в Великобритании – одни из самых приличных в мире. При этом уровень жизни в Англии дорогостоящий, поэтому высокие зарплаты оправданы. Основные статьи расходов: коммунальные услуги, продукты питания, одежда, отдых и досуг.
Если вы хотите попробовать себя в работе и жизни в Великобритании, то можно попробовать с сезонной работы. Но если вы желаете остаться в стране надолго, то необходимо выстраивать долгий и длинный путь (получить качественное образование, наработать опыт, овладеть английским языком и составить хорошее резюме).
Образование в Великобритании - плюсы и минусы обучения в Великобритании
Работа водителем в Европе – серьёзный и довольно ответственный труд
Вам также может понравиться
Грант на обучение за границей — ТОП 5 советов для гарантии получения
Стоит ли изучать второй иностранный язык для иммиграции?
Сделаем рабочую визу в Англию (Великобританию) сроком на 6 месяцев. Возьмем на себя весь процесс оформления трудоустройства и коммуникацию с работодателем. Приглашение от работодателя предоставим. Срок оформления 2-4 месяца. Стоимость оформления 2000 евро.
Что входит в стоимость помимо трудоустройства?
Мы оформляем визу и занимаемся всеми вопросами трудоустройства под ключ. Помимо трудоустройства и получения визы в стоимость входит:
Консульский сбор
Уплачивается при оформлении рабочей визы
Медицинская страховка
Необходимое условие для выдачи визы
Авиабилеты
Оплата авиабилетов в страну назначения
Перечень документов:
- Сертификат спонсорства от работодателя
- Загранпаспорт
- Выписки из банковского счета
- Страховой полис
- Справка об отсутствии судимости
Оказываем помощь на каждом этапе, вплоть до трудоустройства и вашего вылета в Англию
Помогаем со сбором документов и их переводом. Делаем необходимые запросы. Предоставляем спонсорское письмо и готовим к интервью с работодателем.
Условия работы и проживания в Англии
G’S, BARWAY SERVICES LTD
Расположение: Графства Кембриджшир и Норфолк
Работа: сбор и упаковка сельдерея, редиса, китайского салата и других разновидностей. Зарплата: 8,72 фунтов/ час.
Выработка в час не должна падать ниже установленной нормы. Сдельная оплата позволяет дополнительно заработать. Есть сверхурочная оплата.
Периодичность оплаты: еженедельно.
Тип размещения: хостел по 2-6 чел. Номера разделены на мужские и женские, размещение пар возможно.
Кухня и душевые: есть как общие, так и индивидуальные. Прачечная: £1 за стирку.
Оплата за проживание: £57,40 в неделю вычитается из зарплаты.
Коммунальные услуги: расходы на электроэнергию и газ оплачиваются по тарифу. Условия быта: Хостел оснащен необходимой мебелью и предметами интерьера.
На территории городка: спорт зал, теннис, футбольное поле и т.д. Бесплатный транспорт в супермаркет.
FW MANSFIELDS & SONS
Расположение: Графство Кент
Работа: сбор и упаковка клубники, вишни, груш, яблок и слив, уход за фруктовыми деревьями. Зарплата: 8,72 фунтов/ час.
Выработка в час не должна падать ниже установленной нормы. Сдельная оплата позволяет дополнительно заработать. Есть сверхурочная оплата.
Периодичность оплаты: еженедельно.
Тип размещения: мобильные домики по 4-6 чел. В комнате по 1-2 человека, размещение пар возможно.
Кухня и душевые: общие. Прачечная: бесплатна.
Оплата за проживание: £57,40 в неделю вычитается из зарплаты.
Коммунальные услуги: расходы на электроэнергию и газ оплачиваются по тарифу.
Условия быта: Мобильный домик оснащен необходимой мебелью, предметами интерьера и кухонными принадлежностями.
На территории городка: зона отдыха и зона барбекю. Бесплатный транспорт в супермаркет 1-2 раза в неделю.
STAPLES VEGETABLES
Расположение: Графство Линкольншир
Работы: сбор капустных разновидностей и других овощей. Зарплата: 8,72 фунтов/ час. Командная работа.
Выработка в час не должна падать ниже установленной нормы. Сдельная оплата позволяет дополнительно заработать. Сверхурочная оплата – 125% после 48 часов в неделю.
Периодичность оплаты: еженедельно.
Тип размещения: мобильные домики по 4-6 чел. В комнате по 2 человека, размещение пар возможно.
Кухня и душевые: в мобильных домиках. Прачечная: £1 за стирку.
Оплата за проживание: £57,40 в неделю вычитается из зарплаты.
Коммунальные услуги: расходы на электроэнергию и газ оплачиваются по тарифу.
Условия быта: Мобильный домик оснащен необходимой мебелью, предметами интерьера и кухонными принадлежностями.
На территории городка: магазин. До супермаркета можно добираться на такси по дешевым тарифам.
AC GOATHAM & SON
Расположение: Графство Рочестер
Работа: cбор и упаковка яблок и груш, уход за фруктовыми деревьями. Зарплата: 8,72 фунтов/ час.
Выработка в час не должна падать ниже установленной нормы. Сдельная оплата позволяет дополнительно заработать. Есть сверхурочная оплата.
Периодичность оплаты: каждые две недели, день оплаты во вторник. Бонус: £125 за полные шесть месяцев работы.
Тип размещения: мобильный домик по 4-6 чел. В комнате 1-2 человека, размещение пар возможно.
Кухня и душевые: общие. Прачечная: £1 за стирку.
Оплата за проживание: £57,40 в неделю вычитается из зарплаты.
Коммунальные услуги: существует еженедельная бесплатная норма использования электричества и газа, дополнительное использование платно.
Условия быта: Мобильный домик оснащен необходимой мебелью, предметами интерьера. Ферма предоставляет бесплатный транспорт в супермаркет 1 раз в неделю.
Александр Шуляк — DevOps-инженер с 7 годами опыта в IT. Полтора года назад он переехал в Великобританию. Мы спросили его о том, как построить карьеру в UK, каких специалистов ценят на британском рынке и к каким тонкостям британской жизни приходится привыкать человеку из СНГ.
— Почему вы выбрали именно DevOps?
Я начинал с системного администратора и сетевого инженера. Но потом перешёл в DevOps. Плюс довольно рано побыл DevOps-лидом — где-то около года. В компании не было такого направления, и меня туда наняли. Пришлось развиваться самостоятельно, потом нанять людей, обучить их — я занимал лидирующую позицию и позицию менеджера.
Плюс DevOps — это не только про настройку и совмещение кода программистов с платформой. Это про взаимодействие с разными людьми: с разработчиками, с продакт оунерами. Всё, разумеется, зависит от компании, размеров команды и так далее. Это интересная часть процесса.
— Вы сперва переехали из Минска в Ригу. Как это произошло?
Мне написал рекрутер из Accenture. Сказал, что у них есть позиция DevOps’а и предложил пройти собеседование. Проходить собеседования вообще очень здоровская практика для поддержания профессионального развития и тренировки технических навыков — иногда они бывают намного сложнее, чем ежедневная работа. Поэтому я согласился. Прошёл оба собеседования и получил оффер. В принципе, решение переехать в Латвию было скорее авантюрным — почему бы не попробовать?
— Как проходило собеседование?
С первым техническим специалистом собеседование проходило примерно так: огромная Excel-таблица с кучей технологий. Их перечисляли, а я говорил, в чём есть опыт. Если он был, мы старались забраться всё глубже и глубже, чтобы интервьюер понял, насколько хорошо я разбираюсь в теме. Я приводил примеры того, что делал, а он задавал кучу уточняющих вопросов — технических или общего характера, если они касались soft skills. Потом мои ответы собрали, дальше я разговаривал в лидом направления, это было скорее team-fit интервью.
— Как компания помогла вам переехать в Ригу?
На тот момент — это был 2018 год, поэтому я не могу говорить, что сейчас предлагается — компания покрыла все расходы на переезд: визовые расходы, расходы на открытие банковских счетов, расходы на топливо — если едешь на машине — или на самолёт. Далее нашла местного риелтора, который помог снять первую квартиру.
New Media , Санкт-Петербург , По итогам собеседования
Компания помогала и с визовыми вопросами. Но у них типовым кейсом были российское гражданство и визы для российского паспорта. Поэтому я больше разговаривал с посольством Латвии в Минске. Спрашивал, как и что оформлять и заполнять и как подавать документы.
— Почему вы переехали в Великобританию?
Рига очень похожа на Минск, только меньше и нет друзей. Так зачем жить в Риге, если можно жить в Минске и при лучших условиях?
Мне захотелось попробовать ещё что-то, посмотреть, как дальше на Западе. Я начал присматриваться к странам — в итоге выбрал Великобританию, потому что за время работы в Accenture я довольно хорошо развил английский язык. И в принципе проще жить в стране, в которой ты понимаешь все бытовые вопросы.
— А в Великобритании с бытовыми вопросами проще, чем в Риге?
Во-первых, в Риге латышский язык, и если нужна какая-то документация, это может стать проблемой. Есть переводы, госслужащие разговаривают на русском языке и могут тебе помочь, но всё-таки это остановка. Плюс для иммигранта Латвия подходит меньше, потому что здесь нужно ждать пять лет до получения вида на жительство и десять лет до получения паспорта. В то время как в Великобритании — пять лет до ВНЖ и шесть до паспорта. То есть практически моментально после ВНЖ ты можешь получить паспорт. Для мигранта это имеет больший смысл.
— Как проходил поиск работы в Великобритании?
Поиск работы в Великобритании существенно отличается от поиска работы в СНГ. Во-первых, здесь ты ищешь работу, потому что конкуренция высокая — а не работа ищет тебя.
Надо рассылать веером и очень много. Во-первых, у них есть стандартные фильтры резюме. То есть, если в твоём резюме нет ключевых слов, его могут дропнуть до того, как на него взглянет человек. Возможно, ты им подходишь, но так, на первичных фильтрах можно очень легко соскочить.
Связь может быть омерзительного качества, поэтому надо быть готовым разбирать британскую речь, которая имеет собственный акцент, труднопонимаемый, в отличие от американского. И, упаси Боже, тебе позвонит ирландец. Скорее всего, не поймёшь ничего. Буквально. Например, у меня CEO компании ирландец, и его не понимают англичане.
После первого телефонного звонка есть два варианта: либо тебе присылают тестовое задание — ты можешь взять его или отказаться — либо зовут на техническое собеседование. Если после него всё ок, то идёт собеседование с нанимающим менеджером. Здесь часто проверяют, подходишь ли ты по soft skills компании, какие у тебя взгляды на жизнь, токсичный ли ты человек и можешь ли кого-нибудь куда-то внезапно послать.
Техническое собеседование немножко отличается от нашего, особенно в DevOps. У нас DevOps — это обычно человек-швейцарский нож, который делает всё и сразу и в какой-то мере знает все технологии. И начинает их упоминать на всех собеседованиях. Чем дальше на запад, тем больше люди верят в узкую специализацию. Если ты специалист по облакам, то будь добр выделить конкретное облако, в котором лучше всего себя ощущаешь.
В процессе прохождения собеседований ты собираешь собственный core stack, который знаешь лучше всего. И когда спрашивают, с какими технологиями вы работали, лучше всего озвучивать его. Потому что, если внезапно зададут какие-то глубокие технические вопросы, будет проще ответить. Если перечислить всё, с чем ты работал, могут задать глубинный вопрос по инструменту, который ты один раз конфигурировал и помогал поддерживать на протяжении месяца-двух.
Ещё [в Великобритании] не надо стесняться, если технический стек не подходит под компанию. Можно спокойно отказаться, и это нормально. Я собеседовался как-то в аутсорс компанию, и у них весь стек майкрософтовский. Несмотря на то что я прошёл техническое собеседование, понял, что это не моё: я этот стек не знаю и мне будет некомфортно переучивать кучу всего. Я просто отказался, потому что это не то.
Ищите на свой стек технологий — так будет проще работать. Не надо пересиливать себя и учить то, что совершенно не знаешь.
— А сколько резюме разослали вы?
Я разослал много запросов, наверное, больше двух сотен. Но свою текущую компанию нашёл в первые два дня поиска. Дальше просто шло оформление визы, в процессе которого я искал какой-то бэкап.
— Как думаете, чего хватило вам, но не хватило другим соискателям, чтобы получить эту должность?
Я не хочу себя хвалить) Это относится не только к Великобритании: сейчас, когда люди только входят в IT и учатся или работают до, к примеру, миддла, то редко понимают что-то за пределами своих инструментов. Проще говоря, человек умеет запускать какие-то скрипты на Linux, запускать Jnux, но совершенно не понимает, как всё работает под капотом. Я всегда ухожу глубоко в воду и смотрю, как работают системы.
Чем больше кейсов ты собираешь: с реальными проблемами или когда ты глубоко забирался в системы — тем проще проходить интервью. Потому что, даже если не знаешь, как [система] работает, исходя из своего опыта, можешь предположить, как обнаружить проблему. Этого зачастую не хватает тем, кто собеседуется.
— Что ещё может дать преимущество при собеседовании в иностранную компанию?
Английский язык. Если работать где-то за пределами СНГ, то он жизненно необходим. И на довольно хорошем уровне. Потому что вся коммуникация идёт в лучшем случае в письменном виде, в худшем случае — устно. И всё надо понимать. А если одновременно разговаривают больше двух носителей языка, понять что-то очень сложно. Я тут уже 1,5 года, нормально адаптировался и в принципе понимаю любую британскую речь. Хотя всё ещё бывают проблемы.
Ещё здесь очень ценятся soft skills: коммуникабельность, умение спокойно решать проблемы и конфликты. Конкретный пример, который спрашивают на интервью: у вас есть мнение по тому, какую технологию надо менять, и кто-то вам перечит, говоря, что надо менять другую. Как разрешить данный конфликт? Один из вариантов: вы выслушиваете оппонента и аргументированно высказываете своё мнение. Если человек не соглашается, а вы считаете себя правым, то: если это ваши полномочия, то берите на себя ответственность, если решает кто-то другой, то оба, не споря, выкладываете ему аргументированные мнения. Нет смысла доводить до личного конфликта. А что толку?
Ещё надо уметь признавать свои ошибки или недостаток опыта. Кто-то работает с другой технологией, и у него больше опыта, чем у вас. И либо вы будете изучать тему, чтобы отстоять свою точку зрения, либо придётся согласиться.
Надо готовиться к конкретному собеседованию в конкретную компанию, потому что они сильно различаются. Но там всегда есть вопросы по soft skills. Приведите пример, когда вы облажались, как вы это преподносили клиенту, как решали данную ситуацию, что сделали, в каком порядке, как можно было улучшить ситуацию — таких вопросов может быть очень много. А может и не быть — всё зависит от компании. Если нанимают технического специалиста, то вопросов будет меньше, если нанимают того, кто будет общаться с клиентами компании, вопросов может быть очень много. Когда работа связана с консалтингом и приходится презентовать какие-то решения, вы будете отвечать скорее на вопросы по soft skills и по менеджменту, чем на технические.
— На ваш взгляд, кто больше востребован в Великобритании?
Я не знаю статистики, но, на мой взгляд, недостаток в хороших специалистах есть всегда. И если вы хороший миддл и умеете себя продавать, то вы найдёте здесь работу. Но если вы сеньор и вы не умеете себя продавать, то, скорее всего, работу не найдёте, потому что помимо хороших технических знаний, необходимы soft skills и умение себя продать.
— А если я джун?
Скорее всего, [переехать] невозможно, потому что по зарплате не пройдёт. В требованиях на визу есть минимальная зарплата. Джуном можно пройти на стажировку в компанию FAANG: Facebook, Google, Amazon и так далее — но нужна серьёзная подготовка к интервью. Только такие компании будут перевозить джунов, потому что это затратно. Скорее здесь ищут от миддлов.
—Что британская компания сделала для вас как для иностранного сотрудника?
Компания полностью оплатила визовые расходы, сняла жильё на первые пять недель — и так дала мне время на поиск съёмного. А время здесь нужно. Плюс оплатила авиабилеты и, поскольку компания и сотрудники здесь очень душевные, они помогали со всеми бытовыми вопросами.
Плюс компания помогла с открытием банковского счёта. Здесь есть порочный круг: чтобы открыть банковский счёт, нужен proof of address, то есть подтверждение адреса, по которому живёшь. А чтобы снять жильё и получить proof of address, нужен банковский счёт — для оплаты взноса за жильё.
— Что непривычного для вас было в работе первое время?
Ещё здесь медленнее процессы. В СНГ разработка быстрая, возможно, даже с какими-то промахами, которые проще починить потом, но выкатить готовый продукт как можно раньше. Здесь всё дополнительно планируется, планируется и планируется. Это чутка раздражает, потому что я могу выступить с идеей, которая имеет смысл и подходит к конкретному моменту, а мы её внедрим через полтора года.
Вся коммуникация на английском языке, и это может стать проблемой в первые две-три-четыре недели, потому что ты адаптируешься к британской речи.
Основное различие здесь идёт на этапе поиска работы. Плюс сам процесс найма здесь очень медленный и если, как рекомендуют некоторые рекрутеры, подавать только в одну компанию за раз, то можно искать работу десять лет. Потому что компания может ответить через полтора месяца. У них тут такой процесс — они не спешат. Они ответили, через три недели назначили интервью, вы не прошли, через две недели они ответили отказом — проще подавать веером. И быстрее.
— Что вам помогло или помогает приспособиться к жизни в Великобритании? И насколько там комфортно человеку из СНГ?
Сложно сказать, потому что сейчас из-за коронавируса здесь закрыто всё. И особо Британию не ощутишь. Только сидишь дома и просишь на английском налить тебе кофейка в кофейне навынос.
И так придётся делать практически везде. В любую службу придётся ходить дважды. И это раздражает. Качество сервиса, качество поддержки здесь просто мерзейшее. Поддержка интернет-пройвадера сделана так, чтобы ты до неё не дозвонился. Именно сделана так, чтобы ты не дождался разговора с оператором всеми средствами: тебя будут перенаправлять, тебе будут обрывать линию — ты не дождёшься оператора. То есть просидеть надо будет примерно часа четыре на телефоне, чтобы дойти до него.
Плюс здесь есть такая вещь, как контракты: контракт на телефон, контракт на газ и воду, контракт на аренду. Ты не можешь его разорвать, чтобы бы не случилось. Если захочешь, придётся выплатить стоимость за все последующие месяцы или более мягкий exit fee — штраф за разрыв контракта. И это проблема. Можно не платить, но тогда испортят кредитную историю. И ты уже никогда не поднимешь её со дна: тебе не дадут ипотеку, никаких кредитов на машину и так далее.
Теперь поговорим о хорошем. Здесь хорошо развита банковская система. Здесь есть ипотека с формальными процентами — то есть 2%. В Минске кредитование на жилье — это 20%+. Кредиты и лизинги на машину такие же — примерно 2–3%. Ты можешь взять машину в салоне в финансовый лизинг и поменять через три года, потому что тебе надоело кататься на этой — дайте другую. В этом плане здесь очень клёво.
Здравствуйте! С вами Вячеслав Марьин. Это статья для тех кого интересует бизнес иммиграция в Англию.
Многие интересуется тем, как переехать в Великобританию и начать здесь свое собственное дело. Так же нам постоянно поступают запросы о том, как получить гражданство ЕС присоединившись к уже существующему бизнесу, то есть найти здесь надежных партнеров.
Правительство Британии заинтересовано в привлечении зарубежных предпринимателей, которые будут создавать в стране новые рабочие места.
Какие же возможности открывает бизнес иммиграция в Англию по программе Предприниматель?
После получения визы предпринимателя, заявитель и члены его семьи могут въехать в Великобританию, с перспективой получить здесь через несколько лет ПМЖ, а затем и Британское гражданство. Предприниматель сможет заняться бизнесом, его супруга будет иметь право свободного трудоустройства, а дети смогут продолжать обучение в соответствии с их возрастом. То есть, если это маленькие дети – они смогут пойти в садик, старшие дети в школу, колледж или поступить в институт.
Обратите внимание, что дети школьного возраста имеют права учиться в государственных школах бесплатно.
Так же, и предприниматель и члены его семьи имеют право на бесплатное государственное медицинское обслуживание.
По поводу самого бизнеса: многие русскоязычные бизнесмены, ведущие свою деятельность в Англии отмечают, что им здесь легче вести бизнес. Среди основных факторов они называют: отсутствие коррупции, ясные регуляционные правила, высокая платежеспособность местного населения, минимум проверок и бюрократии.
Так же, налоговые ставки не сильно отличаются от Российских. В общем, для тех кого интересует бизнес эмиграция - Великобритания предоставляет хорошие возможности.
Для того что бы быть квалифицированным для данной программы необходимо соблюдать определенные условия, по которым я предлагаю сейчас вместе пройти.
Это лицо достигшее 18 лет, не зависимо от гражданства, желающее начать в Великобритании новый бизнес, или присоединиться к уже существующему бизнесу в качестве партнера. Заявитель должен иметь возможность инвестировать в такое предприятие как минимум 200 тысяч фунтов стерлингов.
Данная система - бальная, и заявителю нужно набрать минимум 95 баллов за выполнения необходимых требований.
Вместе с предпринимателем иммигрировать в Великобританию могут члены семьи заявителя (супруг, супруга, гражданский партнер, и их несовершеннолетние дети).
На них на всех оформляются отдельные визы.
Начать бизнес в Европе потребует подготовки детального плана
Заявитель вправе заниматься любым не запрещенным видом деятельности в Великобритании.
Предприниматель при подаче заявления должен предоставить четкий план создания и развития своего бизнеса. То есть, он должен убедить иммиграционные власти в том, что он действительно намеревается создать бизнес в Англии, и точно знает как он это будет сделать. План должен включать подробное описание продуктов или услуг, расчет их себестоимости, планируемые цены, объёмы будущих продаж, количество необходимых работников, план маркетинговых мероприятий, и т. д.
Так же необходимо подготовить финансовую модель этого бизнеса с перспективой на несколько лет.
Необходимо представить результаты исследования рынка, подтверждающие расчеты заявителя (то есть тщательно изучить текущие спрос и предложение на местном рынке, провести анализ конкурентов). Так же нужно предоставить информацию об имеющемся опыте заявителя в данном секторе. Если данный бизнес требует получение специальных разрешений, лицензий, страховок, то нужно будет объяснить как и когда заявитель планирует их получить.
Перед подачей заявления нужно быть хорошо подготовленным, так как иммиграционные власти могут запрашивать дополнительную информацию по своему усмотрению, и заявитель обязан предоставить ее в течении 28 дней. Если запрошенные дополнительные материалы не будут предоставлены в срок, то заявитель автоматически получает отказ.
Необходимые инвестиции для бизнес эмиграции в Англию
Заявитель должен вложить как минимум 200 тысяч фунтов в свой бизнес, или в совместное предприятие, в случае если заявитель присоединятся уже к существующему предприятию в Великобритании.
В случае покупки бизнеса, или доли в предприятии, данная минимально требуемая сумма не должны быть изъята из бизнеса предыдущим владельцем. Важно, чтобы инвестиции оставались в предприятии, способствовали его развитию, и созданию новых рабочих мест.
Предприниматель так же не имеет право изымать вложенный инвестиционный минимум в качестве свой зарплаты и любого другого вознаграждения.
Заявитель вправе однако выплачивать себе дивиденды и зарплату с прибыли своей компании.
Так же инвестиционный минимум не должен идти на расходы прямо не связанные с бизнесом заявителя, к примеру на покупку жилой недвижимости.
Как должны быть оформлены инвестиции?
Инвестиции должны быть сделаны непосредственно заявителем путем перевода денежным суммы на банковский счет в Великобритании.
Для целей бизнес эмиграции в Англию рассматривается в качестве инвестиций передача каких либо прав, активов, и обязательств.
Поступившие средства должны чётко отражаться в финансовой отчётности компании, и проходить по балансу либо как акционерный капитал, либо как кредит директора (то есть предпринимателя). В случае оформления инвестиций в виде акционерного финансирования, на заявителя должны быть соответственно оформлены акции кампании на данную сумму. Это также должно отражаться в отчётности подаваемой в регистрационную палату.
Если инвестиции вносятся в качестве кредита предоставленного предприятию предпринимателем, то такой кредит должен быть оформлен как необеспеченный залогом субординированный займ директора (то есть, когда данный кредитор уступает право первого требования в пользу любых других кредиторов своего предприятия). Такой кредит должен отражаться в финансовой отчётности, а так же быть закрепленным соответствующим договором.
Когда можно делать инвестиции по программе бизнес иммиграция в Великобританию?
Заявитель может подать заявление на получение визы предпринимателя и как до вложения своих средств в британский бизнес, так и после.
Если предприниматель подает заявление до начала своей деятельности в стране, то он должен открыть компанию и сделать в нее инвестиции в течении первых 6-ти месяцев с момента получения соответствующей визы.
Если предприниматель уже открыл компанию в стране, или присоединился к существующему бизнесу, то он должен подать заявление в течении первых 12 месяцев. В случае просрочки данного срока, заявителю необходимо будет выводить свои средства и ре-инвестировать их заново.
Можно ли получить ВНЖ при покупке недвижимости в Англии?
Предпринимателю для целей получения визы не разрешается делать инвестиции в девелоперские проекты, а так же в проекты по управлению недвижимостью в Великобритании с целью получения аренды или прибыли от роста капитальной стоимости этой недвижимости.
Так же не считаются инвестициями средства заявителя находящиеся на банковских депозитах, или вложения в инвестиционные фонды.
Здесь нужно понимать, что целью иммиграционных властей является развитие экономики, формирование конкурентоспособной предпринимательской среды, и создание новых рабочих мест. То есть предприятие должно создавать реальные продукты или услуги, а не заниматься спекуляциями с недвижимостью, или финансовыми операциями. Так, к примеру не имея права инвестировать в недвижимость, заявитель может в то же время свободно вкладывать средства в строительный или отельный бизнес.
Эмиграция в Англию в качестве предпринимателя и наличие дополнительных средств
Заявитель планирующий вести бизнес в Европе, и в частности в Англии должен доказать, что он имеет достаточно средств для того, чтобы содержать себя и членов своей семьи при переезде в страну. Однако в Великобритании требования эти сравнительно невысокие. Так, минимальная сумма которую нужно показать на момент подачи заявления перед въездом в страну составляет £3,310 на всю семью. Если вы подаете заявление на визу уже находясь в Англии, то данный минимум снижается до суммы в £945 на семью. Данные средства должны находиться на банковском счету заявителя как минимум в течение трёх месяцев до подачи заявления. Это должны быть средства сверх тех, которые предприниматель должен будет инвестировать в бизнес.
Иммиграционные программы предпринимателя и создание рабочих мест
Если заявитель открыл бизнес в Англии, или присоединился к уже существующему предприятию, необходимо доказать, что после такого открытия или присоединения были созданы как минимум два рабочих места на полную рабочую ставку, или четыре рабочих места на половину ставки. Полной ставкой для иммиграционных властей считается 30-ти часовая рабочая неделя, половиной ставки считается 20-ти часовая рабочая неделя.
Бизнес иммиграция в Англию и смена направления бизнеса
Иммиграционными правилами не предусмотрены такие критерии, как прибыльность бизнеса для целей получения и продления виз предпринимателя в Англии. То есть, фактически бизнес может нести и убытки, если не удается вывести его на прибыльный уровень. Главное для получения ПМЖ в Великобритании то, чтобы были сделаны требуемые инвестиции и созданы новые рабочие места.
Так же допускается смена вида деятельности заявителем в процессе его нахождения на визе предпринимателя. То есть, заявитель может первоначально подать бизнес план и начать заниматься одним бизнесом, а затем по каким то причинам поменять направление деятельности. В таком случае необходимо показать что в новый бизнес были сделаны те же требуемые инвестиции в размере 200 тысяч фунтов, и было создано требуемое количество рабочих мест.
Требования к знанию языка для предпринимателей в Англии
Прошу обратить ваше внимание, что знание английского языка по программе предприниматель – это абсолютная необходимость.
Вообще язык вам нужен не только и не столько для того чтобы сдать экзамен и получить визу. Если вы планируете заниматься бизнесом в этой стране, вам просто необходимо знать английский для самих себя.
Первоначально экзамен сдает только основной заявитель, однако на практике язык нужно учить всем. Супруга возможно захочет где то работать, ей так же придется решать какие то бытовые вопросы, то есть ей потребуется знание языка. То же самое и для детей: если они будут продолжать свое образование в Англии – им нужно будет знать язык.
Еще раз о накладываемых ограничениях до получения ПМЖ в Великобритании
Ни предприниматель, ни члены его семьи не имеют доступа к социальному пособию в течении всего срока нахождения на визе.
Так же, и предпримателю и членам его семьи до получения ПМЖ в Англии необходимо хотя бы половину своего времени находиться в стране. Так, по требованиям иммиграционных властей нельзя отсутствовать более 180 дней в году.
Получение и продление виз для иностранцев, ведущих бизнес в Англии
Предприниматель и члены его семьи обычно получают первоначальную визу на 3 года и 4 месяца, затем она продляется еще на 2 года. После 5-ти лет нахождения в стране в качестве предпринимателя и членов его семьи, все уже могут обратиться за получением разрешения на Постоянное Место Жительства (ПМЖ).
ПМЖ в Англии дает право неограниченного по времени проживания в стране, только все еще по паспортам своей родины.
Когда же предприниматель получить вид на жительство в Великобритании, он сможет уже прекратить заниматься бизнесом если пожелает. Или его бизнес уже может не отвечать первоначальным требованиям иммиграционных властей.
Через 12-ть месяцев нахождение на ПМЖ в Англии предприниматель может подавать заявление, что бы получить Английское гражданство.
Бизнес иммиграция - проверка соответствию требованиям
Перед окончанием срока действия первоначальной визы, заявителю нужно будет доказать, что он действительно ведет фактический бизнес в Великобритании в соответствии с необходимыми для данной категории мигрантов требованиями.
То есть нужно будет показать, что его компания ведет активную деятельность, что инвестиции были вовремя произведены, и что минимально количество сотрудников трудоустроено.
Все это подтверждается финансовой отчетностью, выплатами налогов и зарплат, соответствующими контрактами с поставщиками и клиентами, наличием необходимых лицензий, аккредитаций, страховок, и т. д.
Сотрудники иммиграционной службы тщательно проверяют предоставленные доказательства. Они могут вызвать предпринимателей на интервью, или посетить их по месту ведения бизнеса, что бы убедиться что их бизнес иммиграция происходит без нарушений.
Помимо этого нужно будет показать, что ни предприниматель, ни члены его семьи не нарушали других требований накладываемых на иммигрантов данной категории. По этим требованиям мы прошли ранее.
Такая же проверка делается во время подачи заявления на получение ПМЖ в Великобритании.
Подход иммиграционных властей при выдачи виз, ПМЖ, и британского гражданства
Иммиграционные сотрудники обязаны удостовериться, что у вас действительно есть серьёзные намерения вести в Англии фактический бизнес. Власти имеют право запрашивать у вас любую подтверждающую информацию, что бы перепроверить ваши заявления.
И хотя данная программа имеет бальную основу, набор вами необходимых баллов не гарантирует предоставление или продление виз. Иммиграционный офицер вправе вынести отказ, даже на основании своих личных сомнений в искренности ваших намерений, или в подлинности предоставленных вами доказательств.
Имейте ввиду, что по данной категории у вас практически не будет возможности обжаловать решение иммиграционной властей. Исключением для обжалования могут быть только решения вынесенные на основании допущенных в деле технических ошибок.
Как ускорить получение ПМЖ в Англии?
Для того чтобы сократить срок нахождения заявителя на визе предпринимателя с пяти до трёх лет, и раньше получить ПМЖ в Англии, заявителю необходимо создать как минимум 10 рабочих мест на полную ставку. Так же выручка его компании от непосредственной бизнес-деятельности должна превышать 5-ть миллионов фунтов в течение трех лет нахождения на данной визе.
В случае когда заявитель присоединился уже к существующему бизнесу, то соответственно данное предприятие должно увеличить количество сотрудников на дополнительные 10-ть полных ставок, или совокупный эквивалент неполных ставок. Так же необходимо увеличить выручку на дополнительные 5-ть миллионов фунтов.
В то же время сокращение сроков получения ПМЖ в Великобритании, как и по программе Британское гражданство за инвестиции - не сократит срок получения английского гражданства и до получения паспортов вам так же продеться ждать более шести лет.
Иммиграционными правилами допускается предоставление данной визы команде предпринимателей в количестве двух человек. В данном случае два предпринимателя планируют заняться совместным бизнесом, и сумма инвестиций соответственно делится между двумя такими бизнес партнерами по сто тысяч фунтов на каждого. Так же это касается и количества создаваемых рабочих мест. Общими будут и бизнес план, и все другие поддерживающие документы.
Каждый из партнеров может взять с собой членов своей семьи (супруг, супруга, гражданский партнер, и их несовершеннолетние дети).
Нет никаких ограничений по родственным связям таких сдвоенных партнерств. То есть, это могут быть как друзья и знакомые, так и отец с сыном, братья, и т.д.
Фактически сумма инвестиций на каждую семью соответственно снижается до 100 тысяч фунтов.
Возможно для некоторых заявителей будет подходящим вариантом приглашение кого-то из круга своих знакомых, обладающих всей необходимой суммой инвестиций и желающим вести совместную деятельность. Такие партнеры могут начать новый бизнес в Великобритании, или присоединиться к уже существующему предприятию.
Коммерческий аспект вашего бизнеса в Англии
Я считаю, что иммиграционные вопросы в какой-то мере имеют вторичное значение, так как во главу угла нужно ставить коммерческую целесообразность вашего бизнеса в Англии.
Не стоит гнаться за баллами для получения визы, предварительно четко не определив, что же вы будете здесь делать.
Требуемая иммиграционными властями сумма инвестиций в 200 тысяч - сравнительно небольшая. Этой суммы может быть достаточно только для запуска не капиталоемкого бизнеса.
Соответственно вы должны строить и свои планы. Помните, что вам нужно будет генерировать доход достаточный для трудоустройства требуемого количества местных работников на протяжении долгого времени. Так же, вам нужно будет что-то зарабатывать на покрытие своих расходов, если у вас конечно не будет дополнительных источников дохода.
Удачно, если к примеру вы уже ведете какой-то бизнес по интернету, и для вас только встанет вопрос вашего переезда в Англию, где вам нужно будет нанять двух местных сотрудников. Однако, если вы планируете заняться строительством, или каким либо производством, то вам потребуется значительно большая сумма инвестиций. Это нужно будет отразить в вашем бизнес плане, и это конечно так же будет очевидно и иммиграционному офицеру рассматривающему ваше заявление. То есть, в случае отсутствия необходимых средств для реализации заявленных целей вам просто будет отказано в визе.
Возможно в таком случае вам стоит сконцентрироваться на поиске подходящих местных партнеров, кто знает, что нужно делать, и кому сотрудничество с вами будет представлять интерес.
Это отдельная тема для разговора. Я в ближайшее время посвящу этому другой ролик.
Сейчас, я бы суммировал данное видео следующим образом:
изнес эмиграция в Англию может быть подходящим вариантом для многих иностранных предпринимателей, и в том числе из бывшего Советского Союза. Однако, нужно четко представлять чем вы планируете здесь заниматься, и какой доход от такой деятельности вы можете ожидать. Такое представление нужно иметь для того что бы рассчитать свои возможности по выполнению требований иммиграционных властей. Так же вам нужно будет планировать свои доходы, необходимые на то что бы, как минимум поддерживать себя в течении нескольких лет.
Читайте также: