Можно ли работать в сша без гражданства

Обновлено: 18.09.2024

Главная особенность полицейской системы в Америке – в её структуре. Каждый штат имеет своё полицейское управление, которое не подчинено федеральным властям. Органы расследования, соответственно, занимаются преступлениями, отнесёнными к их компетенции.

  • Виды полицейских подразделений
  • Должности и звания в американской полиции
  • Зарплаты полицейских, льготы
  • Как стать полицейским в Америке
  • Россияне на полицейской службе США
  • Интересные факты о полиции США

В правительствах штатов, кроме собственно полиции, существуют дорожно-транспортные патрули. Кроме того, территория штата делится на участки, где избирается либо назначается шериф – начальник местной полиции.

Помимо этого, в Америке активно действуют частные службы безопасности, сотрудничающие с полицией, в некоторых местах организуются гражданские патрули. Существует и самостоятельное подразделение – военная полиция.

Виды полицейских подразделений

Кроме того, существуют специальные подразделения:

  • полиция нравов – её деятельность связана с преступлениями против морали и нравственности;
  • SWAT – сюда принимают физически развитых мужчин с определёнными характеристиками (по сути – спецназ);
  • в отдельную категорию можно выделить знакомых из истории и по многим фильмам техасских рейнджеров, активно сотрудничающих с полицией.

Собственно, именно рейнджерам обязана своим появлением американская полиция. Техасские добровольцы первыми стали объединяться в отряды для защиты территории, а позже – для охраны границ и поддержания внутреннего порядка.

Должности и звания в американской полиции

Далее звания не присваиваются по выслуге лет или за профессиональные успехи. Чтобы подняться на следующую ступень карьерной лестницы, необходимо прослужить на прежней должности 3-5 лет и сдать специальный экзамен. После офицера следует сержант, лейтенант, капитан и т.д. Экзамены чрезвычайно сложны, кроме того, лейтенантом (и выше) может стать только гражданин Америки с высшим образованием.

Примечание: при переводе в другую структуру карьерный рост придётся начинать сначала.

Зарплаты полицейских, льготы

Zarplaty politsejskih lgoty - Как стать полицейским в США?

Источник: knk.media

Надбавки за выслугу лет в полиции Америки не предусмотрены. Офицер полиции и детектив имеют годовой доход $30 000 – 40 000 (иногда выше), комиссар – $100 000 – 200 000. Зарплаты сотрудников других рангов колеблются в этом диапазоне.

Важное значение имеет место службы: сотрудники федеральных органов, естественно, получают больше своих коллег на местах.

Стимулирующим фактором является оплаченная медицинская страховка на все виды услуг.

Выходить на пенсию в Америке положено с 65-ти лет, однако сотрудники полиции имеют право уйти в 55. Полицейский, прослуживший 30 лет и больше, получает в месяц 82% от своей последней зарплаты.

Как стать полицейским в Америке

Чтобы поступить на службу в американскую полицию, необходимо соответствовать определённым требованиям:

  • являться гражданином США и быть не моложе 21-го года и не старше 35-ти (в некоторых штатах – до 30-ти);
  • не иметь судимостей и приводов в полицию;
  • закончить колледж с не менее чем средним баллом, либо отслужить 2 года в армии США;
  • пройти тест (психология, основы законодательства);
  • выполнить нормативы по физической подготовке.

Прошедшим первое испытание предстоит учёба в полицейской академии. Так называют 12-недельные курсы, на которых новички постигают основы профессионального мастерства. После академии будущий полицейский проходит полугодовой испытательный срок непосредственно на службе, и лишь после этого становится штатным сотрудником полицейского подразделения.

В полицейских академиях проходит также переподготовка и переаттестация служащих. Это является важным условием для получения более высокого звания.

Наиболее перспективные полицейские в количестве 200 человек ежегодно направляются в Национальную академию ФБР в Куонтико (Вирджиния), после чего делают стремительную карьеру и становятся элитой американского полицейского корпуса.

Россияне на полицейской службе США

В Нью-Йорке более 10-ти лет существует Ассоциация русскоязычных полицейских США. Президент Ассоциации Майкл Белогородский рассказывает, что полиция Нью-Йорка набирает для службы русскоязычных иммигрантов. На Брайтон-бич работает выездной агитационный пункт для привлечения жителей района на службу в полиции. Такая практика уже применяется в Канаде, где для охраны порядка привлекаются выходцы из стран, жители которых преобладают в данном районе. Это способствует взаимопониманию и купированию возникающих конфликтов.

Интересные факты о полиции США

Полиция США является образцом честного и самоотверженного служения своей стране. Здесь не бывает случайных людей, жёсткий отбор оставляет в системе самых достойных. Сотрудники полиции хорошо образованы и отлично профессионально подготовлены. Профессия полицейского престижна и почётна, а во многих городах она является и самой востребованной.

Продолжаем знакомство с нелегальной работой в США. Как найти такую работу? Куда обращаться? Татьяна продолжает свой рассказ.

Информации о работе без разрешения

В основном поиск нелегальной работы происходит через знакомых. Иммигранты, которые уже освоились в США, в большинстве случаев всегда готовы помочь людям, оказавшимся в сложной ситуации. Ведь они сами несколько лет назад прошли этот не легкий путь и не по наслышке знают о трудностях, с которыми приходится сталкиваться при переезде в США.

untitled1

Они готовы вам помочь либо советом, либо помощью в поиске работы. Наличие работы — это очень важный момент. Расходы по переезду явно не уменьшаются, нужно пополнять семейный бюджет. А если не работаете, то те запасы, которые вы привезли с собой могут, быстро закончится. Поэтому ищите друзей и знакомых заранее, еще до переезда, ведь это будет ваш ресурс номер один при переезде в США по поиску работы.

Я рекомендую начинать отбор объявлений исходя из той тематики и профессии в которой вы задействованы на Родине. Ищите вакансии в той отрасли, в которой вы специалист. Возможно, что в будущем придётся частично переучиваться, но зная базу и основы отрасли, вы всегда сможете доказать работодателю свой профессионализм. Если же вы узкопрофильный специалист, и в США даже нет аналога вашей профессии, тогда придётся начинать все с начала, с чего-то нового для вас.

Следующий помощник в поиске работы это объявления в газете, которые размещают выходцы из бывших советских республик. Практически в каждом крупном городе существуют газеты на русском языке с объявлениями и предложениями. В этих газетах вы можете найти много актуальных предложений не только по работе. Думаю, что в русских продуктовых магазинах должны знать, где найти подобную газету объявлений.

Агентство по подбору персонала помогут вам в поиске работодателя, согласно вашим требованиям. Эти компании на этом зарабатывают. К ним обращаются не только люди, кто ищет работу, а также компании, которые нуждаются в нелегальных сотрудниках.

Сколько стоят услуги агентства по подбору персонала в США? За предоставление нескольких вариантов вашего трудоустройства агентства обычно берут около $100. Если вы им заплатили, то они обязательно найдут подходящую для вас работу или вернут вам деньги.

Они заинтересованы в том, чтобы найти работу, потому что $100 это не весь их доход. После первой отработанной недели, согласно договору с агентством по подбору персонала, вам необходимо будет выплатить агентству сумму в размере вашей заработной платы за неделю.

Ещё один вариант поиска работы это церковь. В церкви можно встретить много выходцев из наших стран, а так же найти объявления о трудоустройстве. При входе в наши храмы висят доски объявлений с различными предложениями.

Не стоит отбрасывать варианты поиска работы через русскоговорящей форумы. Обычно в каждом штате или городе существует свой форум, стоит только немного поискать.

Стоит ли рисковать

Хочу прокомментировать информацию о работе в США без разрешения. Напоминаю, что этот материал был предоставлен Татьяной.

Американцы – законопослушный народ, и большинство из них никогда бы не пошло искать работу, не имея на то разрешения. Такая работа – это удел мексиканских нелегалов, которых в США около 12 миллионов и наших россиян, которые приехали в США на короткий срок, имея гостевую или туристическую визу, и остались в стране, перейдя на нелегальное положение.

Итак, вы – нелегал и нашли работу, не требующую разрешения. Если фискальные органы при проверке лицензии вашего работодателя и персонала, который трудится в его компании, обнаружили вас, как персону, не имеющую разрешения на работу, что это значит для вас? Вас никто не отправит в тюрьму. Вашего работодателя лишат лицензии, и он потеряет свой бизнес.

При устройстве на нелегальную работу вам можно рассчитывать только на только на самую низко квалифицированную и низко оплачиваемую должность с зарплатой ниже минимальной. Может кому-то и это счастье, конечно, но я бы все-таки десять раз подумала, стоит ли игра свеч.

Еще один минус: у нелегала практически нет никаких прав. Нет возможности открыть счет в банке, получить SSN (номер социального страхования), купить недвижимость (при условии, что у нелегала найдутся на неё деньги), устроить ребенка в садик или школу и т.д. и т.п. А единственная возможность сменить статус на легальный — брак с гражданином США.

Как следствие того, что у вас нет никаких социальных прав или гарантий, вас могут и будут кидать. Невыплата зарплаты — довольно распространенное явление. А пойти куда-то жаловаться бессмысленно, вы – человек без прав.

Если вы только получили вид на жительство, советую обзавестись SSN, ибо без этого документа нельзя устроиться на работу и получить права, которые одновременно являются удостоверением вашей личности.

Трудясь на легальной, работе вы платите налоги, часть заработка идет в социальный и пенсионный фонды, ваш работодатель может частично или полностью оплачивать медицинскую страховку вашу и вашей семьи.

Когда наступает пенсионный возраст, то у вас будет социальное пособие плюс пенсия работодателя. Если работа все время была нелегальная, вы получали наличные деньги, не платили налогов, то в 65-67 годам вы окажетесь у разбитого корыта.

Американская иммиграционная система была создана в соответствии с действующим иммиграционным законодательством. Она детально регламентирована и призвана служить национальным интересам США. Благодаря этой системе, граждане США и законные постоянные жители имеют возможность воссоединиться с родственниками, а американские работодатели пригласить на работу высококвалифицированных иностранных специалистов. Действующее иммиграционное законодательство также позволяет оказывать поддержку и осуществлять защиту прав беженцев из разных стран мира. Существующая иммиграционная система строится в соответствии с конституционными принципами США. В силу этого иммигранты обладают всей полнотой гражданских прав и свобод наравне с гражданами США, за исключением права избирать и быть избранными, занимать определенные должности в государственном аппарате, а также ограничены в праве ходатайствовать о выдаче иммиграционных виз для лиц, являющихся их родственниками.

Законный постоянный житель США (Legal Permanent Resident) — это лицо, не являющееся гражданином США, но обладающее иммиграционной визой или находящееся в процессе изменения статуса и получения гражданства. Статус законного постоянного жителя подтверждается Грин картой, что является разрешением на постоянное жительство и работу в Соединенных Штатах.

Неиммигранты — это граждане других стран, которым разрешен въезд в Соединенные Штаты на ограниченный период времени на основании временной (неиммиграционной) визы. К неиммигрантам относятся студенты, туристы, сезонные рабочие, бизнесмены, руководители высшего звена и дипломаты.

Лица, находящиеся в США по временным (неиммиграционным) визам, обладают ограниченным объемом прав по сравнению с гражданами и законными постоянными жителями США. Объем прав, которыми обладает лицо, временно находящееся на территории США, зависит от категории выданной ему визы.

Как приехать в Соединенные Штаты в качестве иммигранта?

Сколько иммигрантов допускается в Соединенные Штаты ежегодно?

Действующее иммиграционное законодательство США предполагает систему квот на ежегодную выдачу иммиграционных виз, а также систему категорий предпочтения, в соответствии с которой эти визы распределяются.

Семейная Иммиграция

Исторически, воссоединение с семьей является основополагающей политикой, которой придерживается иммиграционное законодательство США. Семейная иммиграция, представляющая собой четко урегулированную систему, позволяет близким родственникам граждан и законных постоянных жителей США воссоединиться с их семьями в Америке.

Семейные иммигранты допускаются в США либо в качестве прямых родственников граждан США, либо в соответствии с Семейной преимущественной системой.

Прямые родственники — это:

  • Супруги граждан США;
  • Не состоящие в браке несовершеннолетние дети граждан США;
  • Родители граждан США (в случае, если спонсор старше 21 года).

На количество виз, выделяемых ежегодно для прямых родственников, ограничений нет.

Семейная преимущественная система разрешает въезд в США:

  • Совершеннолетним детям (состоящим и не состоящим в браке), братьям и сестрам граждан США;
  • Супругам и не состоящим в браке детям (совершеннолетним и несовершеннолетним) законных постоянных жителей.

Существует ограниченное количество виз, выделяемых ежегодно по Семейной преимущественной системе.

Согласно действующему иммиграционному законодательству, визы распределяются следующим образом:

Семейная преимущественная система

Американский спонсор Степень родства Преимущественная очередность, № Распределение виз
Гражданин США Не состоящие в браке совершеннолетние дети (21 год и старше) 1-ая 23400 виз/год
Законный постоянный житель Супруги и несовершеннолетние дети 2-ая 87900 виз/год
Гражданин США Состоящие в браке совершеннолетние дети 3-ая 23400 виз/год
Гражданин США Состоящие в браке братья и сестры 4-ая 65000 виз/год

Из-за вышеуказанных квот период ожидания для некоторых категорий может превышать 10 лет.

Бизнес-иммиграция в США. Общий обзор

Действующее американское иммиграционное законодательство позволяет получить разрешение на въезд в США с целью временной или постоянной работы лицам, обладающим умениями и навыками, в которых США испытывает необходимость. В этой статье приводится общий обзор существующей рабочей иммиграционной системы.

Неиммиграционные (временные) бизнес-визы.

Существует более 20 различных видов неиммиграционных виз. С целью удовлетворения конкретных потребностей американской экономики, определения этих виз сформулированы Конгрессом в законе. Некоторые из этих виз могут быть использованы для устройства на работу в США на четко установленных условиях.

Таким иностранным гражданам разрешен временный въезд в США на строго определенный срок, и в большинстве случаев они должны доказать свое намерение вернуться в родную страну по окончании срока их временного пребывания.

Неиммигранты, имеющие разрешение на работу в Соединенных Штатах, спонсируются либо американским работодателем на основании конкретного предложения вакансии и обязаны работать только на этого работодателя, либо получают разрешение на работу для определенных проектов. (Например, студенты, проходящие стажировку в рамках своей образовательной программы, или профессора и научные работники, работающие по международным программам обмена).

Большинство иностранцев проходит как минимум два этапа проверки для того, чтобы въехать в Соединенные Штаты. Консульский служащий государственного департамента принимает решение о том, соответствует ли цель поездки заявителя одной из утвержденных категорий виз, а также отвечает ли он всем требованиям для допуска в США (это означает, что человек не совершал уголовного деяния, мошенничества и т. п.) прежде, чем ему будет выдана виза и разрешен въезд в Соединенные Штаты. По прибытии в страну, все неиммигранты подлежат досмотру сотрудниками USCIS с целью повторного подтверждения их права на въезд, определения их неиммиграционного статуса и установления срока пребывания. Некоторым неиммигрантам, спонсируемым работодателями, перед обращением за визами необходимо получить в USCIS одобрение на петицию, поданную от их имени и основанную на четко изложенных критериях.

Количество некоторых категорий рабочих виз ограничено ежегодным лимитом (например, рабочие по специальности (Н-1В), а также временные и сезонные рабочие (Н-2В)).

Иммиграционные рабочие визы (визы постоянного жителя)

Существует пять основных типов иммиграционных виз для деловых целей, расположенных в порядке убывания необходимости для американской экономики и работодателей, что определяется Конгрессом США. За год может быть выдано ограниченное число виз каждой категории, при этом число виз, выдаваемых на каждую страну, также ограничено.

Лица, получающие такую визу, приобретают статус постоянного жителя — получают Грин карт — и имеют ничем неограниченное право жить и работать в США, за исключением случаев совершения преступлений, что влечет депортацию из страны.

Закон США защищает американских работников. Большая часть заявлений на рабочую визу должна получить одобрение Департамента по труду США, которое свидетельствует, что среди граждан Америки нет работников, обладающими нужными способностями, квалификацией или они не желают занять место, предлагаемое иностранному работнику. Кроме того, это свидетельство должно содержать информацию, что допуск иностранного работника к работе в США не окажет негативного влияния на условия работы и оплаты труда американских работников. Исключениями из этого правила являются лица с выдающимися способностями в определенной области, лица, чей приезд отвечает национальным интересам США, а также инвесторы, менеджеры и высший руководящий состав международных компаний.

Иммиграция с целью работы в США

Существующая система приоритетов в трудоустройстве позволяет определенным категориям лиц, приехавших в США с целью работы, получить статус постоянного жителя США. Действующее иммиграционное законодательство позволяет выдать 140 тысяч иммиграционных рабочих виз в год.

Выделяют пять категорий таких виз:

Визы этой категории выдаются лицам, способным инвестировать от 500 тысяч до 3 миллионов долларов США в учреждение предприятия на территории США, которое позволит создать определенное количество рабочих мест. Минимальное количество рабочих мест, созданных благодаря таким инвестициям, должно быть не менее 10 на одного инвестора. Сумма инвестиций зависит от региона, в котором проводится инвестирование. В случае, если инвестор не соответствует одному из требований, установленных законом, он/она может лишиться статуса постоянного жителя США. Число виз этой категории не может превышать 10 тысяч в год.

Неиммиграционные (временные) визы. Общий обзор

Существует большое количество временных виз для различных целей, срок действия которых может варьироваться от нескольких дней до нескольких лет. Некоторые из таких виз, прежде чем они могут быть выданы Госдепартаментом США, подлежат предварительному одобрению в Службе по делам гражданства и иммиграции США (USCIS). Другие выдаются Госдепартаментом без предварительного одобрения. Визы могут быть выданы как основным заявителям, так и зависимым от них лицам (супругам и несовершеннолетним детям).

Выделяют следующие виды временных виз:

  1. Визы для работников дипломатических служб (и членов их семей);
  2. Визы для деловых целей (В-1) или туристические визы (В-2);
  3. Транзитные визы (для проезда через аэропорт или морской порт);
  4. Визы членов экипажа морских и воздушных судов;
  5. Визы инвесторов или торговых представителей (для граждан тех стран, с которыми у США заключен соответствующий договор);
  6. Визы для сотрудников международных организаций (Международный валютный фонд, Корпорация частных зарубежных инвестиций, Организация американских государств, Международный Красный Крест и др.);
  7. Временные рабочие визы. Могут быть для работы по специальности (Н-1В), в качестве среднего медперсонала (Н-1С), в сельском хозяйстве (Н-2А), на временных или сезонных работах (Н-2В) или для прохождения стажировки (Н-3);
  8. Визы сотрудников средств массовой информации;
  9. Визы по программам обмена (образовательные программы студенческого обмена, au-pair, программы обмена выпускников медицинских вузов, студенческие стажировки, программы обмена для профессоров и научных работников, воспитателей в летних лагерях);
    Визы невесты/жениха и визы супруги/супруга;
  10. Визы для перевода сотрудников внутри компании;
  11. Визы для лиц, направляющихся на учебу в США (для изучения языка или получения профессионального образования);
  12. Визы для сотрудников НАТО;
  13. Визы по программам культурного обмена (например, для участников фестиваля народной музыки);
  14. Визы для лиц, сообщивших о преступлении;
  15. Визы лиц, ставших жертвами международной работорговли;
  16. Визы для жертв серьезных преступлений против личности в виде плохого обращения с психологическими или физическими злоупотреблениями, которые готовы сотрудничать с правоохранительными органами в ходе расследования преступления и судебного разбирательства;
  17. Визы для лиц, ставших жертвами преступной деятельности;
  18. Визы супруг/ов и несовершеннолетних детей постоянных жителей США, ожидающих выдачи Грин карт.

Какую помощь окажет White & Associates?

Как можно видеть, существует великое множество вариантов для легальной иммиграции в США. Неподготовленному человеку легко запутаться в этом многообразии, нюансах и юридических тонкостях, поджидающих на пути к поставленной цели. Что если в результате затянувшегося процесса ребенок, значащийся в петиции, достиг совершеннолетия, или есть опасения, что он достигнет его до вынесения решения? Могут ли брат или сестра, оказавшиеся в беде, претендовать на преимущественное право иммиграции? Что предпринять, если потенциальный работодатель не знает как доказать вашу незаменимость на предложенной должности? Все это и многое другое может серьёзно застопорить ход дела и даже привести к нежелательным последствиям. Какими бы ни были ваши планы — будь то бизнес-иммиграция, иммиграция с целью воссоединения со своими близкими, брак с гражданином США, или другая из перечисленных выше причин — мы можем помочь вам подготовить все нужные документы, обойти подводные камни и прийти к желаемому результату как можно скорее. Единственная категория, с которой не работает White & Associates — это категория беженцев. Если же ваша ситуация связана с любой другой категорией, приведенной в данной статье — пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам за помощью, и мы найдем способ добиться вашей цели.

США является страной, где сосредоточена львиная доля мировой экономики. Специалисты практически любого профиля и люди, даже не имеющие профессионального образования, найдут здесь способ, как применить и улучшить свои навыки, и хорошо заработать. Поэтому в Америку стремятся попасть потенциальные работники со всего света. Но любой желающий не может свободно приехать в страну, и важно знать, как получить визу в США.

Рабочая виза в Америку

Типы рабочих виз

Для работы в Соединённых Штатах существует несколько типов въездных документов. Категория зависит от вида работы в Америке, которую намерен выполнять соискатель.

  1. Виза H1B разрешает работать в США специалистам, обладающим солидным уровнем квалификации. Граждане России наиболее часто запрашивают данный тип въездного документа. Причём трудовую деятельность в США рабочая виза такой категории разрешает строго в рамках имеющейся специальности.

Иными словами, квалифицированный биолог не сможет работать водителем-дальнобойщиком или программистом. Выдаётся сроком действия – 2 года с возможностью продления на месте, в США, и доступна при наличии высшего образования.

  1. Виза H2B в США нужна для граждан РФ, собирающихся выполнять непродолжительную сезонную работу (кроме сельскохозяйственной). Въездное разрешение можно получить на 12 месяцев, но вопрос о продлении уже решается на уровне официальных правительственных органов.
  2. H2А – въездное разрешение для сельхозработы.
  3. Виза в США L служит для менеджеров транснациональных организаций, переводимых на работу в Соединённые Штаты. Это, как правило, руководители или ценные специалисты, уже имеющие рабочий стаж в фирме 3 года. Данный документ также можно пролонгировать
  4. Q – рабочие визы для въезжающих по культурному обмену.
  5. R – разрешение на работу в США деятелям религии.
  6. P – въездной документ для артистической деятельности и спортивной.
  7. О – выдаётся лицам, имеющим особые заслуги.

Все виды рабочих виз в Америку предполагают наличие обязательной петиции, которую подаёт американский работодатель. Допускается подача петиции кадровым агентством. Утверждается документ в Службе гражданства и миграции Соединённых Штатов.

Сколько стоит оформление виз в США данной категории? Цена, взимаемая при получении визы в США рабочей – $190.

Важно! Членам семьи работника, которые отправятся в страну вместе с ним, выдаётся въездной документ Н4, не дающий права трудоустройства. Это супруги и дети, не достигшие возраста 21 года, и не состоящие в браке.

Петиция для рабочей визы

Отчётный год, когда обнуляется число выданных разрешений для работы в Америке, стартует 1 октября. Всего их может быть 65 000 в каждый отчётный период. Если лимит превышен, то рассмотрение петиций приостанавливается.

Условия, на которых предоставляется работа в Штатах, достаточно суровые на сегодняшний момент, и оформить петицию для работодателя в США проблематично и дорого.

Он должен доказать, что:

  • предоставляемое место работы ему необходимо и соответствует высокой специализации соискателя;
  • заработная плата должна укладываться в рамки оплаты труда американских работников такой же профессии в данном регионе;
  • финансовое положение компании не будет препятствовать выплате зарплаты.

Как найти работодателя, который согласится пройти все официальные процедуры? Это трудно, но возможно.

Некоторые возможные направления поиска:

  1. Родственники и друзья – резиденты США, помогут объяснить, можно ли найти работу в конкретном городе и штате, на какие специальности существует спрос, особенности американского трудового законодательства.
  2. Помощь в получении работы возможна со стороны русской национальной общины. Это особенно актуально для тех, кто первый раз прибыл в Америку, слабо знает язык и плохо ориентируется в национальных реалиях.
  3. Существуют специализированные сайты, где выставляются вакансии для соискателей-иностранцев. При этом, если находится подходящий вариант трудоустройства, то посылается грамотно составленное резюме работодателю. Заинтересованный предприниматель обязательно свяжется с иностранцем, и после прояснения некоторых обстоятельств оформит разрешение на работу.
  4. Находясь в США, нужно обращать внимание на объявления о требующихся работниках в гостиницах, ресторанах и т. д. Это касается неквалифицированного труда.

Те, кто нашли работу и согласовали все детали контракта, ждут от работодателя оформления петиции I-129. После утверждения петиции соискателю выдаётся уведомление – официальный документ Службы гражданства и миграции I-797. С этого момента можно подавать документы на визу в США. Рабочая виза оформляется только на основании одобренной петиции.

Оформление рабочей визы

Рабочая виза в США для россиян, кроме петиции, потребует предоставления следующих документов:

  1. Загранпаспорт. Хотя требований по обязательному сроку актуальности паспорта для россиян нет, он должен быть действительным на время предполагаемой поездки и иметь свободную страницу.
  2. Ксерокопия одобренной петиции вместе с документом об её утверждении.
  3. Фотография, соответствующая консульским требованиям.
  4. Квитанция, согласно которой был оплачен сбор Консульства.
  5. Анкета-завление DS-160, которую можно найти на сайте Государственного департамента Соединённых Штатов, заполнить и распечатать.
  6. Дипломы об образовании и присвоенной квалификации плюс ведомость с оценками.
  7. Трудовая книжка с отметками о предыдущих местах трудоустройства.
  8. Резюме кандидата и справка, взятая на последнем рабочем месте.

Заявление DS-160

Оформление въездного документа может вызвать необходимость предоставления других сведений на усмотрение Консульства.

Для того чтобы оформить рабочую визу в США непосредственно находясь в этой стране, нужно предоставить:

  1. Персональные данные работодателя.
  2. Данные о фирме, принимающей на работу. В частности, год основания, сфера деятельности, сколько сотрудников содержит, налоговый номер.
  3. Список положительных качеств, дающих кандидату преимущество.
  4. Размер предполагаемой зарплаты.
  5. Подробная информация о профессиональных навыках и имеющемся опыте.
  6. Документ I-94 (иммиграционная карточка).
  7. Текущий статус заявителя в США.
  8. Фото, паспорт, дипломы и трудовую книжку.
  9. Резюме и контакты прежнего работодателя.

Если разрешение на въезд получалось ранее и с другим работодателем, то нужно сделать новую визу, чтобы открыть право работать в иной фирме. Тогда предъявляются ещё сведения об уплаченных в Америке налогах за период трудовой деятельности в этой стране.

Важно! Получение рабочей визы в США не потребует предоставления документов о финансовой состоятельности и наличии прочных связей в родной стране.

Сроки ожидания

Беседа соискателя визы с консулом США

После сбора необходимых документов необходимо записаться на личную встречу в Консульство, пройти собеседование и дождаться положительного решения вопроса. Чтобы получить визу в США рабочего назначения, нужно подать документы за 3 месяца от даты начала рабочего контракта. При этом получившие въездной документ соискатели не должны въезжать в страну раньше, чем за 10 дней до этих сроков.

Имеют ли право на работу туристы

Работа по туристической визе в США невозможна согласно визовым законам Соединённых Штатов. Однако много российских граждан интересуется, можно ли найти обходные пути трудоустройства и получить рабочий документ, въехав в страну в качестве туриста. Конечно, такие способы преодоления визовых ограничений существуют. Однако повторим еще раз: работа в США по туристической визе невозможна!

Тем не менее существуют некоторые обходные маневры. Например, попытаться найти временную работу в Америке и попросить работодателя составить петицию. Если возьмут на работу, то нужно возвращаться в Россию, и там оформлять другой вид въездного разрешения, потому что туристическая виза становится недействительной.

Важно! Можно трудиться нелегально, но это значительно осложнит жизнь и, скорее всего, навсегда закроет законные возможности пребывания в Америке.

Преимущества трудовой американской визы

Американская трудовая виза открывает практически неограниченные возможности соискателю остаться в стране на сколь угодно долгий срок. Доказав свою полезность работодателю, иностранец добьётся продления въездного разрешения.

В случае окончания времени действия документа, его продлевают без проблем на идентичный срок. Всё время нахождения в Штатах работник свободно покидает страну и возвращается обратно. А уже через 2 года допускается подача прошения на получение Green Card и впоследствии может быть оформлено американское гражданство.

Получение SSN

Практически всех въезжающих на работу в Штаты заботит, как получить SSN. Наверное, это самый важный персональный американский документ – идентификационный номер соцстрахования. Ведь без него невозможно купить даже мобильный телефон с контрактом, не говоря уж об автомобиле. SSN в США нужна для всех контактов с банками – открытия счёта, получения кредита и т. д., аренды квартиры.

Получение SSN в Америке

В США очень высокий уровень мошенничества с использованием чужих номеров SSN, включая его продажи. Но не стоит покупать SSN, вступая в сомнительные аферы, тем более, что получить его легальным работникам совсем несложно.

Нужно всего лишь обратиться в местное отделение Social Security Administration, предъявив свой паспорт с рабочей визой, выданным разрешением для работы и иммиграционной карточкой I-94. В течение 2 недель документ придёт по почте. Никаких взносов платить не надо.

Получить рабочий въездной документ в США россиянам всегда было непросто, а сейчас ещё сложнее. Однако, в случае успеха, законная трудовая деятельность в Соединённых Штатах даст неоспоримые преимущества работнику.

Читайте также: