Что нужно для отпуска в канаде

Обновлено: 18.09.2024

Канада – страна с высоким уровнем жизни, прекрасной природой и сильной экономикой – открыта для рабочих рук, но и требования к соискателям тоже довольно высоки. А конкурировать приходится с претендентами со всего мира.

Впрочем, и награда довольно высока – цивилизованные условия работы, достойная оплата труда, высокие стандарты жизни в одной из самых развитых стран мира, перспектива в дальнейшем перебраться на ПМЖ.

В этой статье мы рассмотрим – как получить рабочую визу в Канаду для россиян, украинцев и граждан других постсоветских стран в 2021 году, ее стоимость, сроки получения и какие вопросы могут возникать в процессе оформления визы.

Очевидно, что многие приезжие на работу в Канаду стараются помогать своим родственникам, оставшимся на родине. И это замечательно. 💙 Грустно лишь то, что не все новоиспеченные иммигранты знают о лайфхаках, которыми активно пользуются опытные сограждане.

Если вы задумаетесь совершить международный денежный перевод домой, то банки – явно не лучшее для этого решение, ведь скрытые в обменный курс комиссии могут быть очень внушительными. Вместо банков присмотритесь к Wise, где курс – реальный среднерыночный, комиссии – разумные, поддерживаются переводы в 80+ стран мира, а еще и можно оформить банковские реквизиты в 10 валютах (включая канадский доллар), чтобы получать на них зарплату.

Виды рабочих виз в Канаду и основные требования

Для того чтобы легально работать в Канаде, вам необходима так называемая рабочая виза. Но вообще, в Канаде не используют название “рабочая виза”. Это “Visitor Visa” (ее же называют “Temporary Resident Visa”)¹, позволяющая легально пребывать в стране. Оформляется она (почти всегда) вместе с разрешением на работу (Work Permit) и выдается на определенный срок. Если вы планируете не просто поработать какое-то время, а иммигрировать в Канаду (например по программе Federal Skilled Worker Program², отбор в которую производится с помощью ускоренной системы оценки кандидатов Express Entry) – вам нужно оформлять не рабочую, а иммиграционную визу.

В Канаде, кстати, довольно много иммиграционных программ (именно иммиграционных, а не подразумевающих временную работу), и какие-то из них ориентированы на специалистов с высшим образованием, а какие-то – на рабочие профессии.

Подробнее о различных возможностях можно прочитать в статье “Иммиграция в Канаду 2021: как переехать и что важно иметь в виду?”.

В некоторых случаях при оформлении рабочей визы разрешение на работу (Work Permit) не требуется, но это, скорее, исключение из правил. Например, претендовать на право работать без этого разрешения могут: религиозные лидеры, атлеты или тренеры, публичные спикеры, сотрудники гражданской авиации, высококвалифицированные специалисты, командированные на короткий срок – полный список можно посмотреть на сайте иммиграционной службы Канады³.

Рабочие визы можно условно разделить на 2 типа⁴:

виза с разрешением на работу, привязанным к работодателю (Employer-Specific Work Permit)
виза с разрешением на работу открытого типа (Open Work Permit)

Рабочая виза с разрешением на работу, привязанным к работодателю

Это наиболее распространенный вид разрешения. Выдается он (и соответственно – виза) под конкретного работодателя. Сменить его теоретически можно, но придется оформлять Work Permit заново⁵). В разрешении на работу указан срок действия и, если актуально, может быть указано местонахождение работодателя.

Рабочая виза с разрешением на работу открытого типа

Естественно, получить ее намного сложнее. Главное преимущество – Work Permit не привязан к конкретному работодателю, при оформлении не нужно предоставлять предложение о работе (job offer) и, соответственно, копию LMIA. На такую визу могут рассчитывать лишь определенные категории претендентов, например те кто⁶:

закончил определенный ВУЗ в Канаде и соответствует программе Post-Graduation Work Permit
является студентом, но в данный момент не имеет возможности оплатить обучение
имеет Work Permit, привязанный к работодателю, но подвергался жестокому обращению
подал заявку на резидентство (ПМЖ) в Канаде
или является зависимым членом семьи того, кто подал заявку на резидентство (ПМЖ) в Канаде
является супругом/гражданским партнером студента-иностранца или квалифицированного работника
является супругом/гражданским партнером участника Атлантической программы иммиграции
является беженцем или членом его/ее семьи
является обладателем статуса временного резидента
участвует в специальных программах для работающей молодежи

В Канаде нет отдельного типа визы, скажем, для сезонных работников в сельском хозяйстве. Для этой цели будет применяться все та же виза временного резидента (“Visitor Visa”, она же “Temporary Resident Visa”) и разрешение на работу (Work Permit). Однако есть дополнительные программы, созданные для конкретных направлений трудоустройства иностранных работников, что увеличивает вероятность одобрения заявки.

Agricultural workers⁷ – тут все понятно, речь о работе в сельскохозяйственном секторе, например на ферме
International Experience Canada⁸ – программа для молодежи. Возможно, вам знакомо выражение "Work and travel" – здесь речь именно об этом. Из постсоветских стран доступна только для Украины, Литвы, Латвии и Эстонии (причем для Украины в 2021 году заявки временно на паузе)
Caregivers⁹ – популярная программа для сиделок, но она потихоньку сворачивается. Доступна, если работодатель получил LMIA до 18 июня 2019 и вы будете работать в Квебеке

Какие документы нужны для оформления рабочей визы в Канаду?

Итак, список солидный, и визовый офицер может запросить дополнительные документы. Но пугаться нечего. 👌

При подаче онлайн система сформирует для вас необходимый список документов, в зависимости от ваших обстоятельств (к примеру в браке вы или нет). В ином случае это сделает сотрудник визового центра, если вы подаете документы в бумажном виде.

Общий список выглядит так¹¹.

Копия загранпаспорта, где видно: номер паспорта, срок его действия, страницы с данными (фото, имя, дата и место рождения)
Фотографии
Квитанции об оплате (если подаете документы офлайн)
Подтверждение текущего места регистрации
Свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей (если актуально)
Документы, подтверждающие, что вы соответствуете вакансии (дипломы, сертификаты, подтверждение опыта подобной работы)
Копия LMIA или CAQ (для Квебека) и копия предложения работы (Job Offer). Если работодатель освобожден от LMIA/CAQ – номер предложения о трудоустройстве и копия контракта
Анкета для получения разрешения на работу, заполненная за пределами Канады (IMM 1295)
Анкета с информацией о семье (IMM 5707)
Декларация о гражданском союзе, если применимо (IMM 5409)
Форма “Соглашение о представительстве” – если вам помогает оформить документы представитель, к примеру иммиграционный адвокат (IMM 5476)
Форма “Право на раскрытие личной информации назначенному лицу”, если актуально (IMM 5475)
Если вы подаете документы в рамках Провинциальной программы (Provincial Nominee) – нужно предоставить письмо от провинции, подтверждающее ваше назначение и форму R204
Если вы подаете документы на разрешение работы после учебы в Канаде (Post-graduation work permit), вам нужно будет подтвердить завершение обучения

Кроме требуемых посольством, вам стоит приложить дополнительные документы, подтверждающие, что вы вернетесь домой после завершения контракта. А также вам нужно будет подтвердить, что у вас есть средства на первое время пребывания и на билеты домой – например приложить банковскую выписку.

Сколько стоит рабочая виза в Канаду?

📄	💵
Виза с разрешением на работу, привязанным к работодателю (Employer-Specific Work Permit)	Сбор за Work Permit 155 CAD¹²
Для разрешения открытого типа (Open Work Permit)	Сбор за Work Permit 155 CAD¹² Сбор за Work Permit Holder 100 CAD¹³

Кроме этого, придется оплатить (в большинстве случаев) сбор биометрических данных (85 CAD)¹⁴. Перевести суммы в вашу валюту можно здесь.

На какой срок выдается рабочая виза?

Рабочая виза в Канаду для россиян, украинцев и жителей других постсоветских стран с разрешением на работу (Work Permit), привязанным к работодателю, выдается обычно на срок действия контракта с работодателем¹⁵.

Общие требования

Чтобы иметь возможность нанимать иностранцев, приезжающих по рабочей визе, работодателю в большинстве случаев нужно получить специальное разрешение – заключение об “оценке воздействия на рынок труда” – Labour Market Impact Assessment (LMIA). Оно подразумевает что вакансия не может быть закрыта с помощью канадцев или иностранцев, уже живущих в Канаде и имеющих тут ВНЖ¹⁷. Копию разрешения LMIA, выданное работодателю, вам необходимо подавать вместе с комплектом документов. Справедливости ради, стоит сказать, что существует возможность работы без LMIA¹⁸, но это совсем редкий случай. Те же сотрудники авиакомпаний, как пример.

Для Квебека аналогом LMIA является Quebec Acceptance Certificate (CAQ). Если работодателю не требуется LMIA, то не нужен и CAQ¹⁶.

Вы должны суметь убедить визового офицера в том, что после окончания действия рабочей визы планируете вернуться домой, а не остаться в Канаде. Например, у вас дома есть квартира, дом, семья.

Все документы должны быть на английском или французском языке, в иных случаях нужно сделать перевод. Он должен быть сделан в бюро переводов (или аналогом) и заверен его печатью. Самостоятельно перевести документы нельзя, что в принципе логично. Обычно нет необходимости заверять переводы нотариально¹⁹⁺²⁰, если это не оговорено отдельно.

Стоит отметить, что детали процедуры подачи визы могут меняться, поэтому следует проверять информацию на официальном сайте иммиграционной службы правительства Канады. Это особенно актуально во времена коронавирусного карантина, который неизбежно влияет работу многих учреждений, тем более – иммиграционных.

Как получить рабочую визу в Канаду

Первым делом вам необходимо найти работодателя, который сделает вам предложение работы (Job Offer).
Затем, собрав пакет необходимых документов, вы можете подать их онлайн – в иммиграционную службу Канады или в аккредитованный визовый центр, в бумажном виде – в визовый центр. Также у вас могут запросить дополнительные документы.
Необходимо оплатить визовый сбор.
В большинстве случаев вам придется сдать биометрические данные (в таком случае после подачи документов вам придет приглашение сдать биометрию).
А также вам, скорее всего, нужно будет пройти медицинский осмотр.
Получив согласие на выдачу разрешения на работу (Work Permit), вы автоматически получаете визу (Visitor Visa)²¹.

Часто задаваемые вопросы о рабочей визе в Канаду

Как долго оформляется рабочая виза в Канаду?

На сайте правительства Канады можно увидеть примерное время обработки заявки на визу²². Оно зависит от страны, в которой вы подаете документы:

Страна	Примерное время обработки заявки
В России	8 недель
В Украине	10 недель
В Беларуси	11 недель

В это время не включается пересылка документов и сбор биометрических данных (отпечатков пальцев).

В исключительных случаях, если вы обладаете высоким профессионализмом, профессией, соответствующей программе, и работодатель ну очень в вас заинтересован – предусмотрена возможность рассмотрения заявки на протяжении 2 недель в рамках программы Global Skills Strategy²³.

Возможно ли получить рабочую визу без высшего образования?

Да, это возможно, поскольку нет такого требования. Более того, многие вакансии в Канаде подразумевают рабочие руки, но умелые! Водители, механики, няни, главное – чтобы профессия была востребована в Канаде, и вы смогли убедить работодателя предоставить вам Job Offer.

Что такое биометрические данные и нужно ли их сдавать?

Здесь речь идет об отпечатках пальцев и ваших фотографиях. Нужно ли их сдавать, можно проверить на специальной странице иммиграционной службы Канады, но если “округлить” – почти всем. Гражданам России, Украины, Беларуси точно нужно будет их сдавать. Сделать это можно в визовых центрах – адреса можно найти на этой странице.

Почему мне нужно проходить медосмотр и где это сделать?

Таковы требования для получения рабочей визы и от этого никуда не деться²⁴. Для некоторых стран можно обойтись без него, но это исключение. Для жителей России, Украины Беларуси он нужен на момент написания статьи. Пройти медосмотр можно у себя в стране у партнеров, одобренных канадской иммиграционной службой. Их можно найти на этой странице.

Почему мне могут отказать в визе?

Если визовый офицер обнаружит недостоверные данные или еще хуже – подлог или поддельные документы.
Если вы не сможете убедить визового офицера в своем намерении выехать из страны после окончания рабочего контракта.
Если вы не обладаете достаточной квалификацией для данной работы.
Ошибки со стороны работодателя – у него нет разрешения LMIA или он в черном списке.
Если вы не прошли медицинскую проверку.
У вас нет средств на первое время и на билеты домой.
Если вы можете представлять опасность для Канады или вас подозревают в нарушении закона ранее²⁵.

Итак, получить рабочую визу в Канаду не так просто. Однако “дорогу осилит идущий” – каждый год граждане России, Украины и других постсоветских стран успешно преодолевают этот путь! Кроме того, это открывает перед вами большие перспективы. Ведь поработав в Канаде временно, у вас появляется возможность переехать туда на постоянной основе, например с помощью программы Canadian Experience Class²⁶.

Поэтому, если вы решили найти работу и открыть рабочую визу в эту прекрасную страну – искренне желаем вам успеха на этом пути! И, конечно, не забывайте про возможности Wise, если захотите помочь родственникам, оставшимся на родине, или же просто совершить международный денежный перевод.

Высокая скорость, банковский уровень безопасности, реальный обменный курс (без скрытых наценок), разумная комиссия – вы явно оцените эти и многие другие преимущества.

Другие статьи про жизнь в Канаде и переезд

как переехать и что важно иметь в виду? поиск, зарплаты, вакансии, нюансы как открыть, доступные ниши, налоги, виза как поступить, вузы, бесплатное высшее образование плюсы и минусы, реальные отзывы и лайфхаки иммигрантов

Источники проверены 05.08.2021

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Wise – это современный и разумный способ перевода денег за границу.

Жизнь в Канаде: плюсы и минусы, реальные отзывы и лайфхаки иммигрантов

Жизнь в Канаде - мечта для многих. Но перед тем как переехать, важно ознакомиться с реальным опытом и мнениями иммигрантов, собранными в этой статье.

Sergei Alekseev

Обучение в Канаде: как поступить, вузы, бесплатное высшее образование, виза по учебе

Поступить в канадский вуз мечтают многие, ведь высшее образование и качество жизни в Канаде на высоком уровне. Эта статья о важных аспектах переезда по учебе.

Sergei Alekseev

Свой бизнес в Канаде 2021: как открыть, доступные ниши, налоги, виза

Чтобы легко открыть бизнес в Канаде, нужно хорошо знать местные правила и требования. Ознакомьтесь с этой статьёй для получения необходимой информации.

Sergei Alekseev

Работа в Канаде 2021: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

Если вы хотите переехать в Канаду на работу, то данная статья поможет вам разобраться, с чего начать поиски, что ожидать на пути и сколько можно заработать.

Sergei Alekseev

Иммиграция в Канаду 2021: как переехать и что важно иметь в виду?

Если Вы раздумываете об иммиграции в Канаду, ознакомьтесь с данной статьей, чтобы узнать о возможных способах переехать и нюансах перед принятием решения.

Канадцы считаются трудоголиками, потому что среди развитых стран, у канадцев не так уж и много дней отпусков и оплачиваемых больничных. Не смотря на то, что отпускных дней больше, чем в США, где отпуска не гарантируются, в Канаде их тоже немного.

Количество дней отпуска зависит от компании. По закону кажется каждый должен иметь 10 дней отпуска, но каждая компания даже это интерпретирует по разному.

Тут нужно принимать в расчет еще и больничные дни. В Канаде нет такого понятия – обязательные оплачиваемые больничные. Никто не обязан их оплачивать и каждая компания выбирает свою собственную политику. Одни могут оплачивать до 6 дней в год, а другие компании отказываются что-либо оплачивать.

Больничные и отпуска нужно рассматривать вместе, потому что больничный – это как дополнительный отпуск. В компаниях просто предоставляют определенное количество дней, когда вы просто можете не выйти на работу по любой причине – болезнь или снегопад. В компании, где я работаю на полный рабочий день в год предоставляется 6 рабочих дней, когда можно не выйти на работу по любой причине. При этом эти дни нельзя переносить на другой год, не использованные дни сгорают.

В государственных компаниях подобные может предоставляться на много больше больничных и не использованные дни сохраняются. Такое было с учителями, которые сохраняли сотни дней, а потом получали большие компенсации за не использованные больничные.

Итак, при приеме на работу нужно выяснить сразу, сколько дней вам предоставляют. Это может быть 10 дней отпуска и в них уже включены личные/больничные, а может компания предоставлять 15 отпускных и еще плюс 10 больничных и в сумме будет 25.

Больничные и личные дни доступны только для постоянных сотрудников компаний. Если вы работаете по контракту, то всего этого скорей всего не будет. Контракты часто просто предусматривают почасовую оплату или оплату за проект, а там уже дело сотрудника – сколько он работает и сколько отдыхает. Если вы выполнили 30-тидневный контракт за 10 дней и остальные 20 отдыхаете, то это ваше право.

Большинство контрактников работает до упора, потому что их работа не постоянна. Получив работу на год, они работают до упора из без отпусков, потому что по окончанию контракта никогда не знаешь, когда удастся найти следующий. Поиск нового контракта как раз и станет отпуском.

Так как у контрактников меньше привилегий, то им чаще платят немного больше зарплату. У постоянных работников есть не только отпуска, но и дополнительные бенефиты, которые очень часто включают дополнительное медицинское страхование.

В Канаде медицина бесплатна, в большинстве случаев. Но такие вещи как зрение и зубы обходятся очень дорого. Дополнительная медицинская страховка компании может включать в себя оплату лечения зубов, массажи, очки и т.д.

Моя страховка покрывает до $1500 лечения зубов на человека, а это примерно две чистки зубов и около 5 легких кариесов. Если чистка каналов, то она одна обойдется до $800, но при профессиональной чистке два раза в год и нормальном отношении к зубам, серьезных проблем не бывает. Если не затягивать, а лечить кариес сразу, то этой страховки хватает.

Очки стоят в Канаде от $100 и выше. Средние по качеству оправа + хорошие линзы обходятся примерно в $250. При этом страховки могут покрывать от $150 и выше в год. Так что постоянные сотрудники компаний могут экономить и тут.

Переезд на ПМЖ в другую страну волнует многих россиян. Современные иммигранты выбирают разные страны, но одной из самых популярных остается Канада.

Иммиграция в Канаду из России вполне реальна, если знать все тонкости процедуры.

Плюсы и минусы жизни в Канаде

Иммиграция в Канаду имеет свои преимущества и недостатки.

К преимуществам для иммигрантов можно отнести:

Отсутствие военных конфликтов. Это довольно мирная страна, не подвергающаяся террористическим атакам.
Местным жителям присущ мультикультурализм, поэтому они толерантно относятся к обычаям и привычкам иностранцев.
Все люди, проживающие в стране легально, могут пользовать бесплатной медициной и бесплатно учиться.
Канада признает двойное гражданство.
Здесь можно разговаривать на английском или французском языках.
В Канаде высокий уровень жизни.

Из недостатков переезда в эту страну нередко выделяют следующее:

Дороговизна. В Канаде действительно высокие цены на жилье и питание, намного выше, чем в России.
Сложная процедура иммиграции.
Высокие налоги.
Отдаленность от России.

О том, с какими еще сложностями могут столкнуться российские эмигранты в Канаде, смотрите в следующем видео.

Все плюсы и минусы нужно основательно взвесить перед тем, как эмигрировать из России в Канаду.

Способы иммиграции

Перед тем, как уехать жить в Канаду, определитесь со способом иммиграции. Существует немало вариантов легального переезда.

Трудовая иммиграция

В Канаде достаточно сложно найти работу людям с низкой квалификацией, особенно, если планируется переезд на ПМЖ. Поэтому больше шансов найти работу и легализоваться у тех, кто имеет хорошее образование и специальность.

Канадские работодатели в первую очередь обращают внимание на программистов и другие специалистов в сфере IT, медицинский персонал, инженеров, учителей и научных сотрудников.

Бизнес иммиграция

Предпринимателей ценят в любой стране, так они дают рабочие места и платят налоги. Поэтому такой способ достаточно популярен у иммигрантов.

Но чтобы эмиграция в Канаду из России была легальной, необходимо подтвердить размер дохода от предпринимательской деятельности, не менее 40 тысяч долларов за год.

Инвестиции, покупка недвижимости

Приобретение недвижимости на территории этой страны не дает права на получение ПМЖ.

Поэтому перед тем, как эмигрировать в Канаду после приобретения жилья, нужно спланировать свое дальнейшее пребывание в этой стране.

Обучение в Канаде

Многие едут в Канаду для получения образования.

Конечно, сам факт получения канадского диплома не дает права на ПМЖ. Но так как обучение длится несколько лет, этого вполне достаточно для того, чтобы впоследствии найти работу и получить канадский паспорт.

Статус беженца

Как и многие другие страны, Канада лояльно относится к лицам со статусом беженцев.

Для того, чтобы легально здесь остаться, придется доказать факт бедственного положения, гонений и угроз на Родине.

Воссоединение семьи

Эмиграция в Канаду возможна, если на территории страны уже легально проживает кто-то из членов семьи. Это может быть как супруг, так и родители, братья, сестры, дети.

Этот вариант иммиграции еще называют семейным спонсорством.

Брак с канадцем

Заключение брака с гражданином Канады дает возможность на быстрый переезд в страну и получение паспорта.

Это возможно только в том случае, если брак является настоящим, а не фиктивным.

Миграционные программы

Перед тем, как иммигрировать из России в Канаду, нужно узнать о дополнительных миграционных программах.

К примеру, существуют такие государственные программы:

Federal Skilled Worker Program (FSWP);
федеральная программа Federal Skilled Trades Program (FSTP);
федеральная программа Canadian Experience Class (CEC).

Кроме того, существуют так называемые провинциальные программы. Каждая подразумевает использование разных квот, льгот и социальных гарантий.

На практике переезд на основании провинциальных программ повышает шансы иностранца на легализацию в Канаде.

Подробный обзор действующих в 2020 году программ эмиграции в Канаду в следующей статье.

Кому легче переехать на постоянное место жительства в Канаду?

Перед тем, как иммигрировать в Канаду, следует обдумать свои шансы. Проще всего переезжать молодым людям, имеющим хорошую специальность и знание английского языка.

Без этого будет очень сложно найти хорошую работу.

С чего начать?

Если вопрос об иммиграции в Канаду уже решен, пора приступать к активным действиям. То есть, готовить документы, подавать заявку в консульство и собирать вещи.

Условия, требования и возрастные ограничения

Для успешного переезда иммигрант должен выполнить следующие условия:

выбрать способ (программу) иммиграции;
пройти медицинский осмотр;
подготовить бумаги, подтверждающие опыт работы и доход за последний год;
подтвердить знание английского языка.

Приблизительный возраст иммигранта должен составлять 20–45 лет.

Куда обращаться?

Все документы подаются в консульство Канады по месту проживания. Также можно воспользоваться услугами канадского консультационного центра.

Необходимые документы и заявление

Переезд в Канаду на ПМЖ из России требует подготовки большого количества бумаг.

Вместе с заявлением иммигранту нужно подать:

внутренний паспорт и загранпаспорт (и документы членов семьи, если планируется совместный переезд);
сертификат, подтверждающий знание иностранного языка (английского или французского);
бумаги, с помощью которых можно подтвердить стаж работы и доход;
характеристику с места работы;
документы об образовании;
свидетельство о браке, расторжении брака, рождении детей;
справку с места учебы детей;
бумаги, подтверждающие отсутствие судимости;
документы, подтверждающие платежеспособность заявителя (бумаги на недвижимость, справки из банка);
квитанцию об оплате пошлины.

К документам также необходимо приложить четыре своих фотографии, а также фото членов семьи, также претендующих на переезд.

Подаются только оригиналы документов.

Процедура рассмотрения заявления, первичный отбор

Перед тем, как переехать в Канаду жить, нужно не только подготовить документы и подать их на рассмотрение, но и запастись терпением. Заявление может рассматриваться от 3 месяцев до 1, 5 лет.

Осуществляется процедура специальной комиссией, которая очень тщательно проверяет предоставленные сведения.

Ступени миграции

Получение вида на жительство при иммиграции в Канаду – это лишь первый этап на пути к канадскому гражданству.

После оформления ВНЖ и переезда иммигрант должен получить статус постоянного резидента. И только после оформления ПМЖ можно подавать заявку на паспорт.

Процедура получения статуса ПМЖ

Иммиграция в Канаду из России всегда имеет конечную цель – получение гражданства. Только после этого иммигрант может спокойно чувствовать себя в стране, выезжать за ее пределы и пользоваться всеми преимуществами местного жителя.

Но для этого нужно оформить вид на жительство, переехав по одной из существующих программ.

Следующий этап – оформление резиденства. Статус Permanent residence позволяет иностранцам пользоваться практически всеми гражданскими правами и выполнять часть обязанностей.

Конечно, перед тем, как уехать в Канаду на ПМЖ, нужно учитывать о выполнении определенных правил.

К примеру, требуется находиться на территории страны не менее 3 лет подряд из 5 лет.

Длительное отсутствие резидента расценивается как нежелание человека интегрироваться и получить постоянный статус (гражданство). Из-за этого его легко могут лишить Permanent residence.

Канадский паспорт можно получить после 6 лет проживания в стране в статусе Permanent residence.

При этом должны быть соблюдены следующие условия:

достижение 18 лет;
знание английского или французского языка (нужно сдать экзамен);
сдача экзамена по истории и законам страны.

В некоторых случаях срок получения паспорта может быть уменьшен (воссоединение с семьей, регистрация брака и т. д.). Но, тем не менее, перед тем, как переехать жить из России в Канаду, подготовьтесь к длительному сроку получения гражданства.

Если все требования будут выполнены, то вскоре назначат дату торжественного вручения канадского паспорта. Перенести это мероприятие на другой день очень сложно, поэтому придется заранее взять выходной.

Новый гражданин обязан прочесть присягу в официальной обстановке, так как при этом обязательно присутствуют чиновники и другие иммигранты, которые также желают получить гражданство.

Сложности переезда

Миграция из России в Канаду – серьезное мероприятие. Если переезжает один человек, то он отвечает лишь за себя. Но если едут члены семьи, возникает масса трудностей.

С детьми

Главная проблема при переезде с маленьким ребенком – это дополнительный стресс и расходы.

Кроме того, требуются детский врач, няня и многое другое.

Детям школьного возраста сложно адаптироваться в новой обстановке. Но они делают это быстрее, чем взрослые.

Для пенсионеров

Пожилые люди переезжают на ПМЖ редко, так как у них проблем с адаптацией еще больше:

языковой барьер;
отсутствие друзей и сложность в общении с местными;
отсутствие работы.

При этом российской пенсии не хватит для жизни в такой дорогостоящей стране.

Без образования и знания языка

Отсутствие образования для мигранта еще хуже, чем незнание языка.

Иммиграция в Канаду в этом случае оправдана только с перспективой получения канадского диплома. Иначе придется трудиться на низкооплачиваемой должности. А это не позволит нормально обеспечить семью и жить, как большинство канадцев.

В 2019 году Канада запустила новую пилотную миграционную программу, идеально подходящую для описанной категории кандидатов. Подробности в следующем видео:

Проблемы иммиграционной политики Канады

Несмотря на достаточно строгие иммиграционные законы, Канада давно лидирует среди соседних стран по наплыву мигрантов.

Кто-то приезжает из США или Мексики, но большинство приезжих – это Европа или страны СНГ.

Страдает Канада и от незаконного пересечения границы. Нелегальных иммигрантов здесь ежегодно насчитывается более 200 тысяч человек.

Отношение к мигрантам из России

Иммиграция в Канаду 2019 года показывает, что местное население достаточно лояльно относится к приезжим. В том числе и из России.

Если говорить в общем, то чем быстрее человек перенимает образ жизни канадцев, заводит друзей и полностью интегрируется в местное общество, тем меньше проблем его ожидает.

В Канаде полно выходцев из СССР и России, поэтому большинства сложностей при желании можно избежать.

Принцип мультикультурализма, которого придерживаются канадцы, появился не случайно. Она связана с дискриминацией франкокандцев в XVIII-XIX веках, которые подвергались сильным гонениям из-за перехода Канады под британскую юрисдикцию.

Мечтая о Канаде, нужно знать, как уехать жить и с чего начать переезд. Самое главное – это наличие специальность и хотя бы базовый уровень английского. Также понадобятся деньги на первое время.

Следующий этап – это выбор места проживания и программы, которая позволит иммигрировать. После подачи документов нужно запастись терпением и собирать вещи для переезда.

Уровень безработицы в Канаде – около 6%. Специалистов здесь всегда требуется немало, но и конкуренция – очень высокая. Причем не только между гражданами страны, но и между экспатами. Кстати, канадцев в Канаде всего 30%, остальные 70% - иммигранты, из которых больше всего англичан (20%), французов (15,5%), шотландцев (14,4%), ирландцев (13,8%), немцев (9,8%). А китайцев, например, 4,5%.

Иммиграция в Канаду делится на несколько классов, основной из которых (65%) – экономический. Под него попадают высококвалифицированные специалисты и опытные работники узких направлений в различных промышленных сферах. Такая востребованность обусловлена тем, что канадская экономика уже не первый десяток лет очень нуждается в профессиональной рабочей силе. В разных сферах - строительстве, легкой и тяжелой промышленности, нефте- и газодобыче, сельском и лесном хозяйстве, горном деле, гостиничном бизнесе.

Для иностранцев с высокой квалификацией и/или большим опытом есть отдельная программа иммиграции. Чтобы определить, насколько вы соответствуете ее условиям, заполните форму на канадском портале.

Кстати, если вы всерьез задумались о переезде, для начала обратите внимание на более крупные города: Торонто, Ванкувер, Монреаль, Оттава. Уровень безработицы здесь ниже, чем в среднем по стране, вакансий – больше. Хотя, учитывая количество востребованных специалистов разных направлений, найти работу в Канаде реально практически в любом месте – вопрос в ваших навыках и предпочтениях по зарплате.

Где искать работу в Канаде?

Чтобы найти подходящее место, если личных связей и знакомств у вас нет, есть несколько вариантов:

JobBank – список вакансий на официальном правительственном сайте Канады. PayScale – здесь вы получите оценку потенциального дохода, заполнив анкету. Workopolis – помогает определить позицию, которая вам лучше всего подходит, а также предлагает широкую базу вакансий. CareerBuilder – не только позволяет найти работу, но и предлагает массу информации по поводу составления резюме и привлечения внимания работодателей. Kijiji – здесь собраны не только вакансии, но и объявления на любую тему: от продажи вещей до аренды жилья. jobGurus – агрегатор, в базе которого – вакансии с сайтов работы, государственных учреждений и частных компаний, от рекрутинговых агентств.

Дополнительные сайты на английском языке:

Indeed Eluta Monster CanadianJobs WOWJobs AllStarJobs

Русскоязычные ресурсы (в основном, рабочие специальности):

Не лишним будет просматривать соответствующий раздел крупных газет страны: Montreal Gazette, Vancouver Sun, National Post. Если не хочется тратить время – обратитесь в рекрутинговое агентство, к примеру, Randstad. Или поищите через YP.

В некоторых случаях можно напрямую звонить в офисы интересующих компаний и узнавать, какие специалисты нужны и каким требованиям должны соответствовать. Крупные канадские компании: Canadian Natural Resources, The Woodbridge Company, Imperial Oil, Sun Life Financial. Хотя, разумеется, можно не ограничиваться этим списком: вы можете обратиться даже в ближайший сетевой ресторан, отель, учебное заведение или больницу – место можно найти везде.

Нередко местные предприятия хотят, чтобы соискатель уже имел опыт работы в канадской организации. В таком случае, можно какое-то время поработать волонтером: оплаты за такой труд не полагается, зато свидетельство о том, кем и сколько вы работали, выдадут.

Требования к иностранцам

Знание языка. Обязательное требование. Общаться с местными жителями придется в любом случае, даже если вы найдете место у русских (что, кстати, маловероятно). Причем местные жители не отличаются особой терпимостью и не будут долго ждать, пока вы освоите английский – просто откажутся от ваших услуг. Потому в страну нужно приезжать, уже владея языком хотя бы на приемлемом для общения уровне. А если вы планируете переехать в Квебек – то потребуется знать еще и французский, так как здесь именно этот язык является основным. Образование и навыки. Трезво подойдите к тому, что вы знаете и умеете. В Канаде по большей части требуются специалисты со значительным опытом и определенными знаниями – найти непрофильную работу здесь сложно. Даже на местных фермах канадцы предпочитают нанимать не универсальных работников, а узких специалистов, чтобы расходовать ресурсы максимально рационально. Большое значение имеет уровень образования. Если вы не заканчивали канадский, британский или европейский вуз – возможно, потребуется нострификация диплома. В частности, если вы собираетесь заниматься делом, требующим определенной квалификации (инженер, архитектор, врач, преподаватель, геолог и т.д.). Список всех регулируемых профессий, по которым требуется признание документов, можно посмотреть здесь. Медицинское обследование. Обязательно для получения рабочей визы. Проводится в Медцентре при Международной организации по миграции (платно). Процедура эта не такая простая, как кажется. Для начала потребуется получить в канадском посольстве направление (медицинскую анкету) и в течение 60 дней пройти осмотр. Результат имеет силу в течение года и после получения направляется в Канадский иммиграционный медцентр в Лондоне, рассматривается в течение трех месяцев Верховным Комиссариатом Канады. Последний выдает финальное заключение, которое высылается в посольство. Официальное трудоустройство. Лучше сразу не рассматривайте вариант нелегальной работы в Канаде. И дело тут не только в последующей депортации с запретом на въезд в страну, но и в довольно скудных социальных условиях. Работать на хорошо оплачиваемой должности вы неофициально не сможете, социальных льгот и гарантий у вас не будет, а получать вы будете в качестве, скажем, разнорабочего порядка $5-5,5 в час. Кстати, за нелегальное трудоустройство как работнику, так и работодателю грозит тюремное заключение сроком до 10 лет, а также немалые штрафы.

Кстати, чтобы понять, каким образом вы можете переехать в Канаду и реально ли это в вашем конкретном случае – пройдите тест на правительственном портале, который отобразит наиболее доступные варианты. Результаты помогут определиться с программой переезда и носят сугубо справочный характер.

Идеальный способ найти работу в Канаде – воспользоваться одной из иммиграционных программ (Express Entry), которая разработана специально для востребованных специалистов. Такой вариант оптимален для тех, кто хочет надолго обосноваться в стране и в последующем получить гражданство. В таком случае, вам будет гораздо проще получить разрешение на работу (LMIA), а при самостоятельных поисках для этого необходимо заранее найти самому нанимателя и заключить с ним трудовой контракт.

Трудоустройство по программе Express Entry

Чтобы более эффективно регулировать миграционный поток, канадские власти в 2015 году приняли программу Express Entry. С одной стороны, она усложнила трудоустройство в стране, с другой – расширила возможности для квалифицированных специалистов.

Чтобы участвовать в программе, необходимо предварительно пройти экспресс-вход: заполнить анкету, которая определит, соответствуете ли вы нужным требованиям. В результате, вы получаете определенное количество очков. На итог влияют ваши навыки, уровень образования и знания языков, специальность и т.д. Количество очков прямо пропорционально вашим возможностям устроиться работать по программе.

Анкета доступна всем работодателям, которым довольно просто выбрать подходящую, ведь кандидаты в базе сортируются согласно рейтингу. Анкетные данные поступают в Министерство Гражданства и Иммиграции Канады и рассматриваются до полугода. После этого информация попадает в базу Express Entry и хранится там один год. Кстати, языковой тест и нострификация диплома (при необходимости) выполняются еще до подачи анкеты.

Иммиграционная программа в Канаде на федеральном уровне бывает трех видов:

Federal Skilled Worker Program (FSWP). Рассчитана только на работников с востребованным опытом и знаниями. Для участия требуется иметь как минимум годичный опыт работы по востребованной специальности, полученный в течение последних десяти лет, или приглашение от местного работодателя. Также требуется на достаточном уровне владеть языком и иметь образование, соответствующее канадским стандартам (проверку осуществляет агентство ECA).

Значение имеют также возраст и способность быстро адаптироваться в стране. Также потребуется пройти медицинское обследование, предоставить справку об отсутствии судимостей, не претендовать на переезд в Квебек (там действует отдельная программа) и иметь достаточно средств на первое время.

Это – основная программа для иностранных иммигрантов. Минимальное количество баллов для участия в ней – 67.

Federal Skilled Trades Program (FSTP). Программа для отдельных профессионалов, имеющих высокую квалификацию или лицензию (к примеру, врачи). В данном случае, потребуется иметь опыт работы по специальности как минимум два года за последние пять лет, приглашение от местного нанимателя либо квалификационный сертификат, выданный в Канаде, а также хорошее знание языка. Canadian Experience Class (CEC). Для специалистов, которые ранее уже работали в Канаде. Стаж работы за последние три года должен составлять не менее 12 месяцев. Также важно знать язык на достаточном уровне и не претендовать на переезд в Квебек.

В стране также действуют провинциальные программы (опять-таки, к примеру, в Квебеке). Подробнее об этом – на официальном правительственном портале Канады.

Кстати, новые требования иммиграционных программ обязывают работодателей, которые приглашают работать иностранца на долгий срок, единоразово уплатить пошлину в размере $1 000 за рассмотрение заявки. Причем если кандидатура утверждена не будет – деньги не возвращают. Таким образом, власти прикладывают максимум усилий, чтобы вначале обеспечить работу местным жителям, а уж потом – иностранцам.

Разрешение на работу

Устроиться на работу в Канаде можно, только заключив трудовой договор, а если специальность предполагает членство в профессиональных ассоциациях (к примеру, врач), потребуется еще и лицензия. Следующий обязательный этап – получение разрешения Labour Market Impact Assessment, оформлением которого занимается работодатель. С этой целью он направляет запрос в ближайшее отделение Министерства по развитию трудовых ресурсов и навыков (HRSDC). Если ответ положительный – оформляется разрешение на работу.

Есть ряд категорий специалистов, для которых данный документ не требуется. Подробный список можно увидеть здесь.

После утвердительного ответа от Министерства работодатель собирает следующий пакет документов и отправляет соискателю для подачи в Консульство по месту жительства:

Копия письма от Министерства о том, что кандидат может работать в Канаде. Подробный контракт, где указана должность, перечень обязанностей, требуемые опыт работы и образование, срок действия договора, размер зарплаты, льготы для работника и данные нанимателя. Условия медицинского страхования.

Разрешение бывает нескольких видов: для временной работы (по обычной рабочей визе), для постоянного сотрудника (по программе Express Entry), для студентов, предпринимателей. Отдельно есть разрешения на работу няней или сиделкой, а также по программе обмена опытом.

Чтобы получить рабочую визу, потребуется обратиться в канадское посольство в ближайшей стране (есть в Москве). Для подачи заявки потребуются следующие документы:

разрешение на работу; письмо-приглашение от работодателя и контракт; заполненная анкета; заверенный диплом об образовании, а также сертификаты, подтверждающие квалификацию, при необходимости – лицензия на работу; рекомендации с прошлых мест работы; три фотографии, соответствующие требованиям ИКАО; паспорт (или загранпаспорт), который действителен как минимум полгода с момента въезда в страну, а также копии всех страниц; выписка с банковского счета или иные подтверждения, что у вас достаточно средств на первое время; оплата пошлины (для российских граждан - $155).

После того как вы подадите документы, вам выдадут направление на медицинское обследование. Будьте готовы к тому, что в ходе рассмотрения дела консул может вызвать вас на личную беседу.

Также учтите, что, в зависимости от региона, могут потребоваться дополнительные документы. К примеру, в провинции Квебек нужен Сертификат согласия на предоставление временной работы (Certificat d’acceptation du Quebec (CAQ) pour travail temporaire), который нужно получить в Министерстве Иммиграции и Культуры Квебека.

Канадское правительство составило список наиболее востребованных в стране профессий, который включает в себя порядка 500 пунктов. С полным перечнем вы можете ознакомиться здесь. Мы же приведем наиболее актуальные специальности, которые позволяют вам участвовать в программе Skilled immigrants (Express Entry):

Медицинские работники: медсестры, врачи общей практики, ветеринары, кардиологи, массажисты, лаборанты, диетологи, стоматологи, физиотерапевты, санитары, фармацевты. Инженеры и строители: горное дело, водопроводчики, геологи, механики, аэрокосмические технологии, нефтяники, промышленно-производственная сфера, химики, электротехники, кровельщики, каменщики, плотники, плиточники, сварщики, штукатуры, архитекторы. Другие профессии: адвокаты, биологи и океанографы, метеорологи, менеджеры различных направлений, операторы техники, мясники, повара, преподаватели, физики, финансовые специалисты, социальные работники, программисты.

Согласно исследованию Canadian Business, в список наиболее востребованных работников входят инженеры, авиадиспетчеры, сетевые компьютерные аналитики, администраторы, ассистенты врачей, а также сотрудники горнодобывающей и лесной сферы. Также много вакансий для разнорабочих, торговых представителей, бухгалтеров, бизнес-аналитиков и операторов кранов.

Особенности трудоустройства по востребованным специальностям

Мы рассмотрим лишь несколько примеров, чтобы вы понимали, из чего состоит и сколько примерно занимает процесс трудоустройства в Канаде.

Водитель автотранспорта. Страна занимает большую площадь, а железнодорожная сеть здесь развита слабо. Потому потребность в водителях и дальнобойщиках есть всегда. Местным жителям устроиться на такую должность совсем нетрудно: достаточно иметь права и водительский стаж. Для иностранцев всё усложняется необходимостью пройти водительские курсы на территории страны и сдать успешно экзамен по английскому (тест IELTS – минимум на 4 или 5), для чего учиться в течение 3-4 месяцев, осваивать местную терминологию и ПДД. Кстати, водителям здесь платят очень хорошо. Но далеко не каждый выдерживает такой ритм: за рулем придется проводить как минимум 10-12 часов (не говоря уже о дальнобойщиках), обладать отменным здоровьем и немалым опытом. Потому текучка кадров очень большая. Сварщик. В связи с быстрым развитием городов страны – не менее востребованная профессия, которая требуется как при возведении высоток, так и при создании подводных конструкций. Но чтобы трудиться по специальности, нужно получить сертификат об обучении на территории Канады или несколько лет здесь проработать в качестве помощника по сварочным работам. Владение английским языком – обязательно. Также важно быть универсалом: уметь работать как с ручным инструментом, так и с современной автоматикой. Но зато хороший сварщик с опытом зарабатывает в Канаде, как директор небольшого предприятия. Работники на фермах. Несмотря на то, что во многих странах особые знания здесь не требуются, в Канаде у вас есть два варианта: либо вы устраиваетесь разнорабочим за низкую оплату и с тяжелым рабочим графиком, либо при наличии опыта и соответствующей специализации – занимаете должность повыше, вроде ветеринара или инженера, с более привлекательным доходом. И в том и в другом случае хорошее знание английского языка – необходимость.

Зарплаты в стране

Есть еще и ставка средней зарплаты, которая составляет в Канаде $20,4/час. То есть в среднем специалист здесь получает $3 540 до уплаты всех налогов. Почасовые ставки значительно разнятся в зависимости от возраста (после 25 лет – рост почти в 2 раза), пола (мужчины получают на $2,6 в час больше), продолжительности рабочего дня (при неполном ставка на $3,8 ниже) и типа трудоустройства (постоянные сотрудники получают на $4,7 больше).

Средние зарплаты в различных профессиях (в месяц до вычета налогов):

В целом в Канаде во всех отраслях можно зарабатывать неплохо. Здесь ваш доход зависит не от выбранной сферы, а от умений и опыта. Местные власти стремятся не создавать социального расслоения, потому и градируют зарплатные ставки в зависимости от множества факторов, которые зависят только от работника.

Несколько слов о налогах

Ставка подоходного налога в Канаде зависит от уровня заработной платы и конкретной провинции. В среднем, минимальные 15% - если годовая зарплата не больше $35 000, а максимальные 33% при доходе от $155 000. Дополнительно идут отчисления в пенсионный фонд (9,9%, из которых работник и работодатель оплачивают 50/50) и страховые взносы (4,51%, где 1,88% платит сотрудник, а 2,63% - наниматель).

Как видим, найти работу в Канаде – не такая уж непосильная задача: востребованных профессий много, действуют иммиграционные программы. От вас требуется только опыт, знания в актуальных для страны направлениях, а также – весомые усилия, чтобы собрать все документы, договориться с работодателем, освоить на должном уровне язык и при необходимости – подтвердить свою квалификацию либо пройти переобучение. Взамен – более чем адекватная заработная плата и возможность с комфортом жить в красивой стране.

Читайте также: