Какой бизнес открыть в коста рике

Обновлено: 18.09.2024


Многие люди мечтают открыть небольшой пляжный ресторан в тропическом месте где-то рядом с экватором. Ввиду бесконечного моря и бунгало с открытым видом, как офиса, трудно представить себе более идеальную карьеру.

Но документы и планирование, которые занимаются проектированием тропического рая, иногда бывают неожиданными. Независимо от того, где вы находитесь и в каком бизнесе вы находитесь, быть предпринимателем всегда опасно.

В Соединенных Штатах администрация малого бизнеса считает, что только половина всех предприятий выживает не менее пяти лет. В Коста-Рике ставка, вероятно, ниже.

Некоторые из наиболее распространенных причин неудачи — отсутствие разумного бизнес-планирования, недостаточный капитал и отказ от неправильных причин. Поэтому, прежде чем вы слишком волнуетесь о том, чтобы открыть это кафе в Коста-Рике, убедитесь, что у вас есть бизнес-план, достаточно начальных денег и что вы точно знаете, к чему вы клоните себя.

Вот список того, что вы должны рассмотреть перед открытием бизнеса в Коста-Рике:

Иммиграционный статус

Также важно учитывать, что даже если у вас есть бизнес, вам не разрешается работать в нем, поскольку это рассматривается как отнятие работы у местного.

Пока вы слегка удалены из повседневных операций и не попадаете в столы, вы можете избежать дорогостоящих судебных исков.

Структурирование вашего бизнеса

Открытие банковского счета

Коста-риканским банкам требуется экстраординарная документация и терпение. Чтобы открыть учетную запись, предпосылки могут быть довольно подавляющими и чаще всего разочаровывающими для тех, кто привык к меньшему количеству документов, улучшению обслуживания клиентов и эффективной работе. Есть много частных и государственных банков на выбор. Некоторые международные банки с сильной долей рынка включают Citibank, HSBC и Scotiabank.

Эти банки обычно предлагают англоговорящих счетчиков, а их линии значительно короче, чем в государственных банках. С другой стороны, государственные банки имеют больше банкоматов и предлагают депозиты с государственным страхованием. Открытие счета может и должно быть сделано, но планируйте, чтобы это было утомительным процессом.

Бизнес-разрешения

Найти хорошего бухгалтера

Уплата налогов и поддержание записей могут быть сложными.

По этой причине иностранные владельцы бизнеса и местные жители обычно нанимают бухгалтера для управления своими файлами с правительством. Бухгалтерия подаст все соответствующие документы и отправится в налоговую администрацию от вашего имени. Если вы найдете хорошего бухгалтера, он или она может сэкономить вам деньги в долгосрочной перспективе. Лучше всего связаться с кем-то впереди.

Вещи не то, что вы ожидаете

Открытие бизнеса в Коста-Рике, вероятно, займет больше времени и будет стоить дороже, чем вы планируете. Поскольку поставки транспортируются по узким горным дорогам, и поскольку небольшое население страны в 4,5 миллиона человек не может поддерживать массовые закупки, вы будете платить за импортные продукты, строительные материалы, мебель, технологии и т. Д. Не только установка бизнес будет дорогостоящим, но это займет некоторое время. Строители Коста-Рики печально известны тем, что не появляются. Вы могли бы установить дату и время, и, несмотря на то, что тысячу раз вас заверили, что они будут там, пройдет рабочий день, и они никогда не появятся. В конце концов, они будут там на работу, но в свое время. В конце концов, это Pura Vida, право?

Для получения дополнительной информации вы также можете связаться с вашим соответствующим посольством, Торгово-промышленной палатой Коста-Рики, CINDE или ПРОКОМЕР.


Эмиграция

Коста-Рика находится в центральной Америке, омывается сразу двумя океанами – Тихим и Карибским. Страна небольшая, но гостеприимная и красивая. Помимо туризма в Коста Рику эмиграцию из России наши соотечественники планируют все чаще. Причины – в лояльной политике к мигрантам, легкости оформления визы, комфортных условиях для коммерческой и трудовой деятельности.

Несмотря на наличие неблагоприятного социального климата в некоторых городах страны, загрязненности центральных улиц, распространенной торговле запрещенными препаратами и оружием, россияне не отказываются от идеи переехать жить в Коста-Рику. Визу оформлять нет необходимости, а легализация проводится проще и быстрее, чем в других зарубежных государствах.

Плюсы и минусы эмиграции в Коста-Рику

Туризм и иммиграция – два совершенно разных взгляда на одну и ту же страну. То, что во время краткосрочного отдыха умиляет и вызывает восхищение, со временем может не только надоесть, но и начать раздражать. Бывает и наоборот — то, чего не успевают за короткое время заметить туристы, удается детально рассмотреть, узнать и даже полюбить в Коста-Рике. Поэтому общая рекомендация всем, кто собирается на ПМЖ, — приехать лично и окунуться в здешнюю жизнь, узнать как можно больше информации из тематических статей на сайтах, форумах, из отзывов и комментариев тех, кто уже давно живет в этом регионе.

Основные преимущества Коста Рики:

  • комфортный мягкий климат – один из главных плюсов. Коста-Рика благодаря географическому расположению не подвержена резким колебаниям погоды. Практически 365 дней в году здесь около 28 градусов. Нет мучительного зноя летом, морозов и проливных дождей зимой;
  • качество жизни. В бюджете Коста-Рики постоянные вливания от туристической отрасли, а сезон здесь всегда высокий, как и прибыль;
  • стабильная политико-экономическая ситуация. Уровень инфляции небольшой;
  • государственным языком является испанский. Приезжим из разных стран, решившим остаться здесь навсегда, удается быстро выучить язык. Если знать его хорошо, есть возможность разговаривать с жителями 30 государств на планете, где говорят на испанском;
  • сравнительно невысокий уровень преступности, если рассматривать другие страны Центральной и Латинской Америки;
  • Коста-Рика обеспечивает надежность активов для инвесторов. Вложения в местную экономику, недвижимость и отрасли хозяйства не подвержены колебаниям благодаря стабильной экономике. Можно успешно вести бизнес;
  • безвизовый режим. Тем, кто получил гражданство, разрешается без оформления визы путешествовать по 120 странам, включая ЕС;
  • менталитет. Жители Коста Рики открытые и доброжелательные, хотя для некоторых иностранный житель – мишень для аферы.

Порадовавшись изобилию преимуществ переезда, стоит трезво оценить ситуацию, взвесив возможные недостатки:

  • низкий уровень заработной платы. Несмотря на невысокую инфляцию и стабильность экономики, зарплаты тут ниже, чем в Европе. Поэтому мало, кого из иностранцев заинтересует трудоустройство;
  • Коста-Рика отличается высокими ценами на недвижимость. Американцы и европейцы охотно приезжают сюда отдыхать, а для удобства покупают квартиры и дома. Спрос удерживает цены на высоком уровне;
  • ядовитые животные. Учитывая постоянно теплый климат, здесь существует достаточно много ядовитых представителей фауны – пресмыкающихся, насекомых;
  • неожиданно маленькая площадь Коста-Рики. По сравнению с РФ, страна совсем небольшая, что у некоторых вызывает чувство стесненности;
  • воровство и грабежи на улицах городов – не редкость, несмотря на усилия властей держать криминальную ситуацию под контролем;
  • огромное расстояние от России. Учитывая удаленность, придется смириться с редкими визитами друзей и родственниках, таким же эпизодическим поездкам в Россию;
  • сложность получения гражданства. По сравнению с другими странами Центральной и Латинской Америки, получают гражданство Коста-Рики сложнее.

Как переехать в страну

Согласно местным законам, желающим открыть фирму, получать полное образование и заниматься другой деятельностью в течение долгого периода, нужно легализоваться. Первый шаг – получение ВНЖ. Коста Рика предлагает несколько программ, из которых остается выбрать наиболее подходящую (список опубликован на сайте иммиграционной службы). Далее – собрать документы и представить:

  1. Заявку с просьбой предоставить вид на жительство Коста-Рики. Указать актуальную информацию (имя и фамилию, профессию, причину переезда).
  2. Заграничный паспорт с достаточным сроком действия.
  3. Свидетельство о рождении вне зависимости от возраста соискателя.
  4. Справку из МВД о том, что пройдена дактилоскопия и в архиве есть отпечатки пальцев.
  5. Справку о несудимости из России (есть срок действия, если не успеть, придется делать новую).
  6. Свидетельство о браке (при наличии).
  7. 3 фото.
  8. Справку о постановке на учет в консульстве.
  9. Подтверждение оплаты налогов с доходов (деньги, полученные за 3 года).
  10. Чек об уплате госпошлины.

Кроме перечисленных, сотрудники иммиграционных служб вправе потребовать дополнительные документы, подтверждающие финансовую обеспеченность и благонадежность соискателя. Со стороны заявителя требуется проявить желание сотрудничать.

Все копии оригинальных документов требуется заверить у нотариуса, сделать апостиль. Заявка и все бумаги, справки переводятся на испанский, заверяются переводчиком. Останется дождаться ответа.

ВНЖ для пенсионеров

Коста Рика приветствует обеспеченных людей. В отношении пенсионеров действует ограничение на трудоустройство. Пожилым людям разрешается только отдыхать в Коста-Рике. Основное условие для ВНЖ – доказать финансовую состоятельность. Других требований не выдвигается. Приехавшие из России пенсионеры должны жить на территории страны не меньше, чем 4 месяца из 12. Собирая документы для легализации, нужно обязательно подготовить справку, подтверждающую источник постоянного дохода или наличие сбережений в сумме 30 тыс. рублей ежемесячно.

ВНЖ для инвесторов

Программа для инвесторов предусматривает оформление вида на жительство для тех, кто приобретет недвижимость стоимостью от 10 млн. рублей. Обязательное условие – покупку нельзя использовать для личного проживания, поскольку программа сводится к вложению в экономику, а не личному обогащению. Инвесторы могут развивать бизнес в любой отрасли, вложив ту же сумму – от 10 млн рублей. Чтобы легализоваться в стране, нужно жить на территории 6 месяцев из года. По прошествии трех лет можно подавать заявку на ПМЖ, а еще спустя 4 года – на гражданство Коста Рики.


ВНЖ для рантье

Эта программа позволяет иностранцам длительно жить и отдыхать в стране, но не дает права найти работу и легально трудоустроиться. Условия – жить на территории 4 месяца в году в течение 3 лет. Чтобы получить официальный статус, необходимо представить подтверждение ежемесячного дохода в сумме 1 тыс. долларов на взрослого человека и 500 долларов на ребенка. Подтвердить наличие ежемесячных источников дохода можно с помощью справки из банка с соответствующими поступлениями, договора сдачи недвижимости в России в аренду.

По программе получить ВНЖ может, как один человек, так и семейная пара с детьми. Справку о доходах может представить один из членов семьи, но сумма варьируется с учетом числа резидентов. Одному, как говорилось, хватает 1 тыс. долларов каждый месяц в течение 5 лет, либо наличие на счету в банке от 60 тыс. долларов.

Ежемесячно на счет в банке Коста-Рики заявитель должен получать от 1 тыс. долларов, которые должен обменять на местную валюту по текущему курсу. На двоих, соответственно, власти требуют иметь 2 тыс. долларов ежемесячно, на каждого из детей – по 500.

Выполнение условий дает право на ВНЖ. Наличие статуса обязывает просто проживать в стране не менее 4 месяцев из года. Спустя 3 года проживания со статусом временного резидента разрешается ходатайствовать на гражданство и получить все права наравне с местным населением.

ВНЖ для супругов

Власти Коста-Рики предлагают льготную программу легализации для тех, кто заключает брак с резидентом страны, вне зависимости от пола соискателя. Супруг резидента должен оформить брачный союз и прожить на территории государства всего 1 день из года. Этого достаточно, чтобы представить в регистрационный орган официальный документ о заключении брака в качестве основания для оформления вида на жительство. Супругам резидентов разрешается сразу трудоустраиваться без ограничений по профессии и пр. Спустя 2 года от момента регистрации брака можно подавать заявку на ПМЖ и гражданство.


Рожденные на территории Коста Рики дети автоматически получают гражданство, а вместе с ним и привилегии в виде безвизового путешествия по ЕС в будущем. Поэтому многие российские женщины отправляются сюда, чтобы родить ребенка и обеспечить ему в дальнейшем больший выбор направлений трудоустройства, выбора страны проживания и пр.

Другие способы

Коста Рика, помимо наиболее распространенных способов легализации, предлагает и другие, позволяющие официально эмигрировать. Один из вариантов – поступить в местный вуз. Если студент заключит контракт с университетом, после зачисления ему оформляют ВНЖ. Качество образования – высокое, а полученный диплом признается в США, Европе. Обучение в вузе платное, расценки зависят от класса учебного заведения и выбранного направления. Минимальная цена – около 300 долларов за 1 семестр.

Помимо студентов, легализоваться в стране могут:

  • аккредитованные спортсмены;
  • высококвалифицированные специалисты вместе с семьями;
  • ученые;
  • религиозные деятели;
  • менеджеры, директора компаний-резидентов и члены их семей;
  • специалисты, работающие по найму.

В каждом случае условия и требования к эмигрантам, список документов варьируется. Желательно заранее получить информацию на местных форумах, из тематических статей и отзывов тех, кто переехал и живет здесь уже не первый год.

Отзывы переехавших россиян

Несмотря на небольшую территорию страны, она отличается от соседних государств качеством жизни. Минимальный уровень зарплат – около 300 долларов, средние колеблются на отметке в 500. Для жителей Латинской и Центральной Америки данных доходов достаточно, но для желающих эмигрировать из России суммы нельзя назвать заманчивыми, чтобы искать здесь работу. Поэтому нанимаются на неквалифицированный труд россияне редко.

Среднее образование в стране бесплатное, криминальная ситуация сравнительно спокойная, а пожилые люди спокойно доживают до 80 и более лет. Качество строительства здесь высокое – легких домиков и лачуг почти не бывают. Сооружения возводят из железобетона. Все объекты, даже удаленные от столицы, оснащаются канализацией и водоснабжением. Государство для своих граждан предусмотрело программу обеспечения жильем.

Помимо обзора основных моментов, касающихся иммиграции, следует ознакомиться с личными впечатлениями бывших соотечественников.

Коста-Рика хороша не только своей природой и климатом. Сюда многие едут, чтобы легализоваться, часть — чтобы в будущем получить гражданство Испании по упрощенной программе. До переезда нужно взвесить все плюсы и минусы, внимательно изучить и понять вопросы законодательства, а лучше заручиться поддержкой юриста.


4 июля 2019 года Надежда Овчинникова, партнер Coffee Like, открыла первый кофе-бар в Коста-Рике, в городе Сан-Хосе. Как развивать бизнес в стране других вкусов и нравов? Об этом Надежда рассказала сама.



Как возникла идея открыть российскую франшизу за пределами России?

В январе 2018 года мы с братом сидели в ресторане и разбирали все возможные варианты бизнеса за границей. Понимали, что у нас нет профильной специальности, чтобы достойно зарабатывать в другой стране. Параллельно с мужем выбирали страну, в которой будем жить.

Мы разобрали четыре страны мечты, которым присвоили наивысший для себя балл комфорта. Выбрали Коста-Рику. Она подошла по всем параметрам для старта бизнеса:

Мы разложили все сложности открытия самостоятельного проекта, умножили их на трудности в незнакомой стране и однозначно остановились на франшизе. Изучили огромное количество франшизных пакетов, как западных, так и российских.

Почему вы выбрали Coffee Like?

  • Следили за развитием компании с момента первого открытия и за одним из создателей Аязом Шабутдиновым.
  • Успех, рост и размеры сети.
  • Минимальная сложность открытия и минимум вложений.
  • Новый рынок, не занятый другими партнерами сети. Здесь мы новинка.
  • Курс развития компании.

Мы понимали, что Coffee Like готов и стремится выйти на международный рынок. Это значит, мы получим комплексную помощь в открытии и на пути к полному рабочему состоянию. Так мы снижаем риски.



Обязательно ли жить в той стране, где открываешь бизнес или можно делать это удаленно?

Думаю, открытие кофе-бара требует личного участия в любом месте, и, тем более, в другой стране.

Мне очень важна каждая деталь процессов, которые происходят на всех этапах открытия и дальнейшей работы. Элементарно работа с персоналом, обучение и ежедневные инструкции. Недочеты, которые влияют на продажи, невозможно отследить удаленно.

Сюда добавляются особенности другой страны, о которых узнаешь в деталях только на месте. Чтобы понять шансы на успех, за полгода до покупки франшизы я прожила в Коста-Рике месяц.

Был ли предпринимательский опыт в России? Если да, в чем разница между ведением дел в России и в Коста-Рике?

Вместе с братом мы работали некоторое время в сфере B2B, но свернули всю деятельность и сосредоточились на Coffee Like. Несмотря на мировые стандарты ведения бизнеса, здесь столкнулись с отличиями практически во всем.

  • В Коста-Рике сервис иной.
  • Люди никуда не торопятся, живут в гармонии.

В сравнении с нашим ритмом жизни это, конечно, удивляет. Минус в том, что часто сроки исполнения заказов срывают, хотя мы закладываем все с большим запасом. Наше преимущество — медлительные конкуренты.

  • Юридические вопросы и бухгалтерия в чем-то технологичнее, чем в России, а в чем-то отстают.
  • Контроль банков в Коста-Рике более строгий.
  • Налоговая давно работает с электронными чеками. Зато, практически никто не заключает договоров.

У Coffee Like есть готовая бизнес-модель и отработанные инструменты по запуску и развитию бизнеса — насколько они применимы в Коста-Рике?

Бизнес-модель Coffee Like применима для рынка Коста-Рики и высоко здесь оценивается. Почти все инструменты Coffee Like работают лучше местных, так как сервис здесь страдает. Разница только в деталях, которые мы сейчас и настраиваем:

  • Пишем с нуля скрипты продаж.
  • Тестируем общение бариста с гостем.
  • Налаживаем обратную связь с клиентами.
    Люди настолько добры и вежливы, что будут говорить и оставлять только хорошие отзывы, даже если им что-то не понравилось. Просто не придут в следующий раз.
  • Мы предполагали, что расходы на открытие будут выше, чем в России.
    В итоге цифра просто удвоилась. Это связано со стоимостью аренды, отсутствием более дешевых материалов и высокой стоимостью работ, если важно получить соответствующее качество.
  • Подстраиваемся под потребности гостя



Какие маркетинговые инструменты используются?

Мы двигаемся по четкому плану франшизного пакета, поэтапно тестируем маркетинговые ходы и следим за результатами.

Работаем, в первую очередь, над общением бариста с гостями. Запускаем таргетинг, ведем социальные сети. Скоро протестируем раздачу листовок, здесь это распространено. Ищем место для нашей рекламы в университете напротив кофейни.

Какие основные сложности ведения бизнеса в Коста-Рике?

Это сроки выполнения абсолютно любых заказов. Никакой срочности в этой стране нет. Местным жителям некуда торопиться, у них все и так замечательно. Наше преимущество — медлительные конкуренты.

Что дается легче всего?

С самого начала не было ни одного легкого шага. Все с чем приходится сталкиваться и взаимодействовать, ново и необычно: люди, окружающая среда, законы, культура, еда.
Сложно, но жутко интересно, это дает много энергии и позитива.



Какие основные конкуренты есть у вас на рынке?

Наши конкуренты — это Starbucks и местная сеть кафе-ресторанов Spoon. Их много и они популярны в этой стране.

Планируется открытие кофе-баров в других городах Коста-Рики, в других странах?

Да, в этом вопросе масштабирования мы придерживаемся бизнес-модели Coffee-Like. В трехлетнем плане открыть 6 кофе-баров и одну кофейню в этой стране. Ближайшие 3 года станут подготовкой к следующему шагу, мы нарастим опыт и капитал к открытию в другой стране. В какой — пока секрет.


Международная компания Стерлинг ищет человека в Коста-Рике для регистрации компаний и получения лицензий. Все вопросы по почте.

Работа в Коста-Рике

Республика Коста-Рика удивительная страна. Она находится практически на стыке двух материковых Америк и имеет одну из самых малых площадей на этих двух континентах. При этом страна претендует на статус самой крупной заповедной территории. Это подтверждается тем фактом, что на всей территории Коста-Рики в 51 тыс. км² создано 74 национальных заповедника и более 100 частных природоохранных зон. Они являются биорезервантами и хранят более 4% всех видов растений, насекомых и животных на Земле. В состав государства входят также три крупных абсолютно не обитаемых острова, один из которых Жак-Ив Кусто признал “самым прекрасным местом в мире”.

Также необычен политический и административный устрой Коста-Рики. Эта страна – единственное в Америке абсолютно нейтральное государство. У нее вообще нет армии и все силовые полномочия поручены полиции. Уровень жизни населения занимает второе место в центральной Америке, уровень грамотности -96%. А по данным статистики международного индекса счастья за 2012 год жители страны оказались самыми счастливыми людьми в мире!

Но может ли иностранный гражданин быть счастлив здесь? Наверное “да”, если его ждет и отдых и работа в Коста-Рике. В связи с заповедным буйством природы, производство в стране очень ограничено. В основном это изготовление микропроцессоров и медицинского оборудования. Осуществляется экспорт кофе, бананов, тунца и малые пищевые фабрики. Но 70% дохода страны – это все виды туризма.

Вакансии для иностранцев очень связаны с туризмом и его особым направлением – медицинским туризмом. Сюда приезжают не только отдыхать, но и лечить зубы, делать пластические операции, проходить лечебные реабилитационные программы. Поэтому работа врачом для иностранных граждан с высокой квалификацией и опытом работы всегда найдется. Многие больницы Коста-Рики имеют международную аккредитацию AAAASF и AAAHC. Страна занимает 5-е место в рейтинге Международного центра здоровья среди самых успешных регионов мира, где развивается медицинский туризм.

Большинство врачей, практикующих в больницах страны учились за рубежом или иностранцы. В своем резюме необходимо детально описать не только имеющиеся квалификации и гранты, но также указать степень владения английским и испанским языками.

Работа в Коста-Рике


Коста-Рика – небольшая республика, которая находится в Центральной Америке. Многим людям это государство известно как одно из самых красивых мест на планете. Благодаря уникальной природе и тёплому климату в эту республику ежегодно приезжают отдыхать тысячи туристов.


Республика Коста-Рика — государство в Центральной Америке

И нередко иностранцы, после отдыха в этой стране, задумываются над перспективой дальнейшего трудоустройства в Коста-Рике. Но, к сожалению, работу здесь иностранцам найти достаточно сложно.

Всё дело в том, что для легального трудоустройства в этой республике нужно получить разрешение на работу. А данный документ выдаётся лишь резидентам страны.

Получить статус резидента в этом государстве могут лишь иностранцы, которые прожили на территории Коста-Рики не меньше 6 месяцев.

Способы поиска работы

Но существует и другой способ трудоустройства на территории Коста-Рики. Найти работу в этой республике можно в родной стране через посредническое агентство, так называемые рекрутинговые организации. Но стоит учитывать, что за поиск подходящей вакансии иностранцу потребуется заплатить. Не существует единой ставки оплаты за услуги. Каждое рекрутинговое агентство выдвигает свои условия.


Но чаще всего стоимость трудоустройства через агентство высчитывается исходя из предположительного годового дохода иностранца. В среднем подобные организации требуют оплатить от 10 % от дохода за свои услуги. Но за эту плату агентство в свою очередь подыскивает место для трудоустройства, организовывает собеседование с потенциальным работодателем, а некоторые даже помогают в оформлении визы для въезда в Коста-Рику.

Найти работу в Коста-Рике для русских или украинцев можно и самостоятельно через сайты, на которых размещаются свободные вакансии.


Портал для поиска работы в Коста-Рике

Востребованные специальности

Как уже ранее отмечалось, найти работу в Коста-Рике для иностранца достаточно сложно. Поэтому если вы намерены уехать в эту страну с целью трудоустройства, стоит сразу приготовиться к тому, что, скорее всего, вам придётся работать по найму на низкоквалифицированных специальностях.

Коста-Рика – туристическая страна, поэтому чаще всего найти работу легче именно в сфере обслуживания (гостиницы, кафе, рестораны). Примерно 70% всего дохода страны приносит именно туристическая деятельность.

Самые востребованные направления в Коста-Рике:

  • Туризм.
  • Сфера недвижимости.
  • Спортивная область. В стране достаточно легко найти работу инструкторам по сёрфингу, дайвингу, теннису или верховой езде.
  • IT-сфера. В стране наблюдается спрос на веб-дизайнеров, технических мастеров и специалистов, занимающихся раскруткой и продвижением сайтов.

Коста-Рика популярна не только своей удивительной природой, но и производством медицинского оборудования. Здесь без проблем смогут найти работу инженеры, разрабатывающие медоборудование.


В этой стране достаточно высокий уровень медицины. В республику часто приезжают иностранные резиденты для лечения и прохождения реабилитационных программ. Поэтому в данной стране очень востребованы врачи всех направлений. Но стоит учитывать, что устроиться на работу в Коста-Рике врачом сможет лишь тот человек, который имеет не только высокую квалификацию, но и достаточно большой опыт работы.

Одним из главных требований к потенциальным наёмным работникам является знание испанского языка на разговорном уровне. Хоть данная страна и находится в Америке, но здесь крайне редко используется английский язык.

Уровень заработных плат

Коста-Рика является не самой лучшей страной для трудоустройства из-за маленьких окладов. Но многие люди стремятся трудоустроиться в этой республике не по причине зарабатывания больших денег. Их привлекает национальный колорит и удивительная природа данной страны.

Минимальной зарплатой в Коста-Рике считается сумма в 300 долларов. Средняя зарплата на территории государства равняется 500 долларов США. Это примерно 277 тысяч коста-риканских колонов (национальная валюта Коста-Рики). Такой оклад получают продавцы в магазинах, офис-менеджеры, и обслуживающий персонал крупных гостиничных комплектов.

Туристические гиды, инструкторы по водным видам транспорта получают в среднем от 50 до 70 долларов в день.


Работа туристическим гидом в Коста-Рике

У квалифицированных сотрудников (врачи, преподаватели, программисты) заработная плата в Коста-Рике достигает 1000 долларов.


Учителя получает от 500 до 1200 долларов в зависимости от стажа работы.


Водители маршрутного такси и автобусов получают не более 500 долларов в месяц.


Работники министерств и другие государственные служащие зарабатывают примерно по 600 долларов.

Оформление трудовой визы

Трудовая виза разрешает не только въезд на территорию Коста-Рики, но и нахождение в этой стране на период действия трудового договора.

Для получения трудовой визы стоит обратиться в дипломатическое представительство страны и подать пакет бумаг, состоящий из:

  • Действующего заграничного паспорта.
  • Анкеты на получение визы.
  • Фотоснимков в количестве 4 штук.
  • Приглашения от работодателя.
  • Письма с указанием предоставляемой вакансии и уровня заработной платы.


Так выглядит виза в Коста-Рику

Разрешение на работу

Как уже ранее отмечалось, получить самостоятельно разрешение на работу в Коста-Рике крайне сложно. Но данная процедура значительно упрощается, если иностранец приезжает работать в эту республику по трудовой визе. На основании данного типа визы иностранный резидент может получить разрешение на работу в Генеральном Управлении по вопросам миграции.

Для получения разрешения на работу иностранному представителю нужно подать пакет бумаг, состоящий из:


  • Письменного заявления.
  • Письма от организации, которая пригласила наёмного работника. В письме должны указываться условия труда и размер заработной платы иностранного резидента.
  • Ксерокопии всех страниц заграничного паспорта. Обязательно должна присутствовать копия страницы с трудовой визой.
  • Двух фото иностранца.

pora_valit

Пора валить? Все об эмиграции.

В прошлом месяце мы поверхностно задели тему переезда в маленькое государство под названием Коста-Рика.
Место где 9 месяцев в году светит солнце и приятно шумит теплый океан.
Мы также затронули тему отельного бизнеса, а в частности одного маленького и замечательного отеля.
Если хотите ознакомиться с этим постом он вот здесь.


Сегодня я как владелец этого отельного комплекса хотел бы вам чуть более подробно рассказать о том как этот комплекс был построен и что он из себя представляет.
Ровно четыре года тому назад, летом 2010 года, я и мой деловой партнер, много лет занимаясь своим небольшим бизнесом на родине, решили что пора искать более тихое и спокойное место, где мы смогли бы наконец-то изменить сумасшедший ритм жизни и непрерывную гонку за выживанием и получать удовольствие наедине с семьями.

Мечта, которую лелеют многие из нас с детства — шум океанического прибоя, солнце, пробивающее через пальмы и холодный Мохито. Место, где не нужно никуда спешить, а работа доставляет удовольствие и перемежается с катанием на серфе и вечерними закатами на пляже.

И мы нашли такое место. В самой счастливой и спокойной стране в мире, на одном из лучших пляжей на Земле, в окружении дружелюбных местных и таких же позитивных экспатов из других стран как мы. Коста-Рика. Страна, где девиз PURA VIDA, объясняет все. Небольшой перешеек между двумя океанами, который уже много лет занимает первое место в Индексе Счастья, как самая счастливая страна.


После полугодового поиска, мы нашли свою мечту — небольшой сёрф отель, который находился в 150 метрах от теплого океана, был построен и управлялся американской семьей сёрферов из Калифорнии. Болезнь родителей вынуждала их продать бизнес и покинуть любимую страну, но не бывает худа без добра. Мы купили отель, и начали выстраивать свое светлое и счастливое будущее.

За четыре года, мы изменили очень многое. Построили и запустили ресторан, докупили участок чтобы расширить территорию отеля и ресторана. Расширили бизнес, купив небольшой отель Бичхауз. Наняли опытного управляющего из Калифорнии, всю жизнь проработавшего в отельном бизнесе. Собрали сильную команду.


Но никуда не деть непоседливость и предпринимательский дух. Мы решили развиваться дальше и нашли больший проект, и хотим дальше получать удовольствие и опыт в гостиничном бизнесе. Сейчас в наших планах — большая гостиница, казино и клуб
Но мы хотели бы, чтобы наш бизнес продолжал свое развитие. И главное, мы хотели бы найти покупателя из России. Мы хотим найти единомышленников, которые так же хотят сбежать из серой и унылой Москвы, хотят найти себя и начать по-настоящему жить. Йога, сёрф, океан и общение с таким количеством позитивных людей, полностью стирает из головы все плохое, что налипло за всю жизнь. Возможно, именно Вам, стоит остановиться и подумать, а не пора ли на все плюнуть и сбежать в Рай? Мы готовы помочь.


•Наш бизнес имеет все необходимые лицензии и разрешения для работы ресторана и отеля.

•Опытный управляющий из США, с двадцатилетним опытом – на протяжении двух лет организовывает работу всей нашей команды и безупречный сервис для наших клиентов

•Полностью работающая и налаженная система продажи брони и резерваций ( GDS ) дает непрерывный поток клиентов и максимальную заполняемость в течении года. Наш отель доступен через все самые популярные системы и сайты – США, Канады и Европы

•Прекрасная репутация в деловой среде Плайа Гранде и Тамариндо, дружеские отношения со всеми владельцами отелей и ресторанов, дает возможность вести спокойный и респектабельный бизнес

•Мы обеспечим 3-месячную поддержку вашего бизнеса и готовы будем предоставить любые сведения, касающиеся операционной деятельности комплекса, передачу всех контактов и клиентской базы;

•Городок и отельный комплекс, в частности, обеспечен всеми необходимыми коммуникациями — асфальтными дорогами, электричеством, водопроводом, оптоволоконным кабелем (TV+Internet);

•В Национальном парке Плая Гранде введен мораторий на капитальное строительство. Таким образом, существующие немногочисленные отели и рестораны в Playa Grande могут не опасаться роста конкуренции в ближайшем будущем.

•Ресторанно-отельный комплекс оснащен самым современным расчетно-кассовым оборудованием и ПО, что позволяет с легкостью проводить любые операции по оплате услуг клиентов, обеспечивает надежный и всеобъемливающий контроль за финансовыми потоками отельного комплекса – в реальном масштабе времени и онлайн.


•Относительно высокая разница цен на услуги предприятий туристического бизнеса (рестораны, отели, тур. агентства), по сравнению с ценами предприятий-поставщиков в центре страны обеспечивают бизнесу высокую рентабельность;

•Большое количество партнеров в области туризма в Плайа Гранде – дают дополнительный заработок в виде поступающей комиссии от организации досуга постояльцев – рыбалка, зип туры, канопинг, дайвинг, прогулки на лошадях и масса развлечений в любое время доступны для наших клиентов.

•Система налогообложения в Коста-Рике существенно более простая и дружественная к частному бизнесу, нежели в России.
Государство делает все для поддержки туристического и ресторанного бизнеса в стране, поэтому управление отелем и рестораном стало простым и выгодным бизнесом

•Коста-Рику — эту налоговую гавань называют очередной развивающейся страной, которая выгодна для горячих и высокодоходных сделок с недвижимостью и инвестиций в недвижимость. Законодательство позволяет использовать легальные схемы по минимизации налогообложения

•Наш бизнес уже более трех лет обслуживают две опытные юридические компании, бухгалтерский учет и вся налоговая отчетность прозрачна и понятна. Мы готовы для будущего покупателя предоставить полную понимаемую отчетность и проконсультировать по всем нюансам ведения бизнеса


Если вас достали серые будни в этой городской суете, жизнь в тесной квартире, работа которая не приносит удовольствия, да и вообще эта страна – тогда действительно ПОРА ВАЛИТЬ. А мы предлагаем реальное решение этой проблемы.

Читайте также: